任职要求 1、年龄21-45周岁，具备高中及以上学历 2、年满25周岁者优先考虑 3、有销售从业经历者优先录用 工作内容： 1、具有良好的服务意识，关注客户体验 2、负责公司老客户的日常维护，及时提醒保单续费 3、根据公司标准，为星级客户提供星级认证支持 工作时间： 上午8:30-11:00，周末及法定节假日正常休息 办公环境优越，晋升机制清晰 工作时段灵活自主，成长空间广阔，诚邀您的加入！

招聘，招聘，招聘 岗位：售后、挪储服‬务人员 年龄:30-55周岁 工作时‬间:早8:30～3：30分 工资3500～4000元以上 工作内‬容：负责服务老‬客户 待遇：一金，双休星‬期六星期‬日休息，国家法‬定节假放日假 电话：

入职日期：11月13日公司统一组织入职培训（为期7天，每日补助100元） 本岗位为DY商城平台官方文字客服，通过在线聊天协助用户解决各类问题~！！无销售任务！不加班~~ 工作模式：纯文字沟通服务类客服！无电话外呼！ 每月休息6-8天（轮休制、弹性安排），可结合个人意愿优先排班，法定节假日享受3倍工资~！ 工作时段在8:00至24:00之间排班，每班8小时，绝不强制加班！不加班！！ 班次均提前一周确定下周出勤时间！晚班享有额外补贴！ 任职要求 1、性别不限，年龄20岁*****； 2、大专及以上学历；（接受26年毕业的实习生） 3、（手机需符合风控标准）打字速度不低于40字/分钟 薪资待遇： 无责任底薪3000元（前两个月为2700元）+夜班补贴+绩效奖金； 综合收入4000-5000元 试用期2个月（转正满1年后可享5天带薪年假及生日礼品卡） 福利： 公司为员工配备冰箱、微波炉、饮水机等便利设施，方便日常使用； 定期举办节日活动并发放精美礼品，团队成员以00后为主，氛围年轻活泼、轻松融洽！ 员工发展： 开通晋升通道，提供专业培训体系，支持管理能力与技能水平双重提升 办公地址：西安路现代服务业总部大厦22楼整层 （宫女士）

、售后服务 【岗位职责】 ﹣负责保险续期管理 ﹣无销售性质，协助完成公司下达的工作任务-积极参加公司会议 【职位要求】 ﹣年龄25周岁﹣50周岁 -身体健康，男女不限 -高中以上学历 ﹣无不良征信记录、无政府处理人员、无纹身 ﹣吃苦耐劳，抗压能力强者优先 【薪资福利】 ﹣薪资3000-3500元 -周末双休 -加班补助 -提供饭补、话补 附近有【售后支持】职位 想看 点击想看，稍后帮你推荐 申请职位 电话：～ 王女士，聊一聊

公司1月15日线下统一组织带薪培训7天，期间每天薪资100元 岗位职责： 负责处理电商平台线上退款相关问题并及时反馈 薪资待遇： 无责任底薪+绩效奖金（依据处理单量及客户满意度，无销售类任务） 综合收入约5K~7K 工作时间为早9点至晚6点，每月休息6~8天 法定节假日享受3倍工资待遇 任职要求： 1. 具备大专或以上学历 2. 普通话标准，沟通顺畅，具备良好耐心 公司配备微波炉、饮水机、冰箱等日常设施 提供下午茶福利，团建活动可自愿参与 入职满一年享带薪年假，支持内部晋升，表现优异者晋升机会多且快！

岗位职责： 1.全面负责公司售后服务体系的搭建、运营与持续优化，提升客户整体服务体验； 2.策划并实施售后服务方案，保障服务流程高效运转，确保客户问题快速响应与闭环处理； 3.对售后团队进行日常管理与绩效评估，组织专业培训，提升团队服务技能与执行力； 4.汇总并深入分析客户意见与服务数据，推动产品品质升级及服务流程改进； 5.联动公司各职能部门，强化跨部门协作，保障售后服务与业务链条的无缝对接。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队领导力，能有效激发团队积极性并达成工作目标； 2.熟悉售后服务全周期流程，具备丰富的现场问题处置和客户投诉应对经验； 3.拥有较强的逻辑分析与判断能力，善于通过数据洞察问题并提出可行优化措施； 4.具备高度的服务导向意识，始终以客户需求为核心，推动服务模式创新与体验升级。

职位详情 招募与配置 人事档案管理 考勤管理 一.工作内容: 1.团队日常办公事务管理，客户接待咨询。 2.负责公司提供老客户名单邀约领取团队提供的各类礼品(无业绩考核)。 3.续期业务回收通知。 4.公司网络招募管理(人事工作) 5.无业绩要求 二、工作时间: 1.早8:00-晚4:00(特殊情况可以调整) 2.按照国家法定节假日休息! 3.周末双休 三、福利待遇 1.公司提供团体商业保险 2.各种团建活动 3.岗位工资+活动扶持+方案奖励

职位详情 1，负责在中国人寿老客户售后服务，资料整理 2，电话回访客户，同客户沟通反馈售后相关事务 3，组织公司客户服务活动，并电话通知客户参加 4，对老客户进行售后服务，服务内容有：理赔，变更地址，电话，投保人，被保人，受益人的资料，生存金领取等。 5，协助客户办理到期的存款，理财，满期金等 职位要求 1，大专及以上学历 2，无经验要求，可接受小白，应届生 3，具备良好的沟通能力和团队协作能力 工作时间：8:30-16:30 周末双休，法定节假日

新起项目，电销精准数据， 招聘：售前售后：需求20人 工作轻松 招聘：铺单客服：需求4人 不限制年龄，能长期稳定的来 工作时间：早9晚5 会提前下班，不加班 高提点：20-30 [咖啡]月收入8000起步，工资半个月结一次 [咖啡]工作地点：市府广场附近，临近地铁交通方便 [咖啡]联系电话微信同步

铁岭有一处面积一千多平方米的水池，现寻找有能力承接相关工作的施工方或人员。有意者可报名。

明天新钢招聘两名勾机司机。 岗位职责： 1. 如实汇报进度、质量和要料情况。 2. 跟进验收整改，确保闭环。 3. 遵守纪律，不违章作业。 4. 班前检查车况和防护措施，班后停放好车辆并收好料具。 5. 参加班前会，明确当天工作任务和注意事项。

后天新钢需要两名抹灰瓦工，要求能够登高作业，负责抹墙皮工作。有意者可报名。

金茂水产大量招工括生蚝，有干的可以来。

来个押运员明天走，车再吴家坝头走大洼，去廊坊3到4天活电话

平均工资6000，4-10k。 月休5-6天 早九晚19点，没有夜班通宵班 负责操作电话系统邀约客户办理售后增值业务，做好电脑在线登记即可。 要求打字速度快，速度慢的可以练习

【电商平台售后】 岗位职责：负责处理外卖平台消费者遇到的派送、质量问题，进行退单、补偿优惠券等，打字+热线，基本就是奶茶漏了，根据平台规则判定责任归属即可(基本无客户纠缠) 薪资待遇： 1、首月综合薪资4000元 2、次月综合薪资4000-5000元 工作时间及休班： 9点-18点，12点-21点，月休6天，8小时排班制，每周换班。

岗位职责： 1、为存量客户提供保单信息整理、续费提醒及理赔协助等服务； 2、公司分配存量客户资源，无需自主开发新客户。 任职要求： 1、25-45周岁，大专以上学历，男女不限（年龄和学历不符合的请勿打扰)； 2、想跳出舒适圈，挑战自己，多劳多得，付出都 有回报的人 3、无经验者可参加公司带薪培训（全程免费），—对一导师带教直至上岗。 薪资福利：扶持底薪3000-5000元+提成+奖励+年终 奖，收入上不封顶福利保障： 1、周末双休+法定节假日休息； 2、，养老金等保障； 3、公平公开公正透明的晋升机制； 4、年度优秀员工可参与行业峰会，拓展职业视野。 合规招募·拒绝套路

销售专员

事故电瓶车拉修客服，电话与电瓶车车主沟通维修方案，引导客户到我们店维修。要求服务意识强，耐心细心，工作日去平安大厦导数据，制作成表格

电话卡售后服务

负责老客户的资料整理维护，政策传达，活动邀约，养老社区宣传等

招聘电话客服 （长白班可接送孩子） 底薪加满勤2600再加提成 综合薪资3000－7000 月休4天 招聘纯接听电话客服 （没有任务只接听） 底薪加满勤3000加提成综合薪资4000—8000 休息4－6天 年节有福利，福利待遇好,缴纳保险，团结有爱，不勾心斗角 招聘热线： 公司地址：龙鸟转盘盛达大厦六楼

提醒缴费，整理资料，协助理赔

要求：1.物业相关工作十年以上 2.年龄要求50周岁以下 3.有驾驶证，能够熟练驾驶车辆 4.无犯罪记录，无犯罪前科 5.工作地点：沈阳市大东区，要求家居住在沈阳市内五区 福利待遇：1.早九晚五，周末双休，法休 2.加班给串休 3.工会福利等 工作内容： 1.审核保洁单位日常工作计划 2.监督和指导保洁外包单位的工作落实情况，并对存在的问题及时反馈和跟踪解决 3.每日巡查各个项目的卫生情况并做记录 4.定期巡查各个项目的绿化养护情况并做记录 5.对保洁供应商服务质量进行考核并提出建议，落实合同检查标准和费用结算要求

【职位亮点】 银行资产管理岗位，综合薪资6-10K，工作稳定无需外出，无夜班安排，提供带薪培训，公司配备自有食堂与宿舍，接受零经验人员加入。 面试流程高效，最快当天完成面试并出具结果。 【工作职责】 通过银行授权系统及工号，使用官方热线以电脑外呼方式提醒客户及时处理账单事宜，操作流程规范，全程室内办公，无需外出作业；作为银行委托方，仅履行信息告知与提醒义务，不涉及债权关系。 【薪酬】 底薪+新人补贴+绩效奖金，综合收入6-10K； 每年设有多个晋升调薪窗口期。 【其他福利】 1、依法缴纳五险一金，享受国家规定的带薪年假、病假及各类法定假期； 2、定期组织团队建设活动； 3、入职即享带薪培训，在职期间持续提供完善培训体系，支持横向转岗与纵向晋升发展； 4、公司食堂位于新地中心2号楼6楼整层，住宿安排在光达大厦公寓。 【上班时间】 9:00-18:00，中午休息1小时。 【上班地点】 新地中心2号楼20层、26层 地铁2号线沈阳北站，站内通道直达公司楼下，交通便捷。

1.无责底薪3000加提成 2.包吃包住

无责底薪5000+高提成10%起+新人奖励最高1000 应届毕业生、零经验、想赚钱的都欢迎加入 公司提供免费培训与全程带教，需线下坐班 Tiktok（海外版抖音，全球最受欢迎的短视频平台）目前拥有5亿日活跃用户（国内为2亿），在海外市场广受青睐，行业需求旺盛，发展空间广阔。我司为Tiktok官方合作的公会运营机构，业务覆盖中东、拉美、北美、中亚、日韩、东南亚、中国台湾等多地区 工作职责：通过社交平台（WhatsApp、Instagram）与海外主播沟通联系，推动其加入公会，并协助开展后续直播运营支持工作 纯文字线上沟通，无需出镜或直播 公司统一提供沟通话术，零基础可上手，无需担心经验问题，我们提供： 1.稳定的主播资源、高效的招聘渠道及成熟的运营经验 2.与Tiktok官方团队实时对接，第一时间处理平台相关问题 3.配备工作手机、办公电脑及已成型的Tiktok账号资源 4.资深组长一对一指导，助你快速适应岗位节奏 5.不会英语无需担忧，专业翻译团队全程支持协作 薪酬待遇：综合收入10000-20000元（美区收益以美元打赏结算为主） 工作时间：上午9点至下午6点，无需早起熬夜 工作轻松稳定，正常上班即可实现月薪过万

中国人寿保险股份有限公司大连市分公司西南路营销服务部 年龄要求：21-45之间！！！ 学历：大专以上 岗位职责及待遇如下： 1.售后专员（10人男女不限）：负责维护老客户以及老顾客的问题解答，理赔服务、邀请客户参加公司组织的活动。（6000以上） 2.储备主管（3人男女不限）：负责售后团队的管理，活动的组织，培训等。（8000-上不封顶） 3.人事助理（3人男女不限）：普通话标准，有人事工作经验，可以协调各团队的工作，有团队管理者优先（4000-6000） 4.总监助理（1人）：普通话标准，熟练掌握各种办公软件操作、编写PPT、EXCEL表格、帮助总监协调各团队工作等等（薪资待遇面谈） 公司提供： 1：行业内具竞争力的薪酬福利系统，福利多 2：完善的内部晋升机制，广阔的职业发展空间 3：提供客源，稳定的客户资源以及高端的办公写字间工作 工作制度： 早8点30一晚16点30 休假制度： 周末双休、国家法定节假日、婚假、产假、陪产假等 奖金制度： 新员工补助金、月度绩效奖金、季度绩效奖金、年终奖。 入职公司后签订正式合同，公司全额缴纳医疗、意外、重疾、住院、身故以及养老金等保险 企业文化： 公司秉承以人为本，关怀员工的宗旨，定期举行员工旅游、部门交流会等丰富多彩的团建活动。

待遇 1.试用期1-2个月（2000元） 2.转正后月薪3000-6000元 3.转正后根据个人能力进行定向培养，向团队主管方向发展 要求： 1.年龄18-40周岁，学历不限，具备幼师或销售相关经验者优先 2.热爱教育事业，乐于与儿童互动交流 3.具备良好亲和力，有耐心，性格积极乐观，善于沟通 4.具备管理潜质，本岗位为销售管理岗储备人才，公司从零开始系统培养，晋升后负责团队日常管理、人员建设及培训工作 其它待遇： 1.晋升机制：以能力为核心考核标准，不看关系不讲人情，能者上位 每年提供至少三次晋升及调薪机会，晋升路径：储备人员-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 2.享受超长带薪年假 3.业绩突出者享有额外奖金激励 4.节日福利齐全，重大节日均发放专属礼品或补贴 5.家庭无忧计划：入职满两年员工子女可免费学习英语课程；直系亲属（父母、子女、配偶）享补充医疗保险 6.表现优异者可获海南精英游或海外游奖励资格 7.每年组织国内外团队旅游活动 职责： 1.邀请家长参与周末举办的试听课活动 2.为学员家庭提供一对一专业咨询服务，解答教育相关问题，完成招生目标 3.负责日常到店客户咨询及周末试听课的接待与统筹安排 4.维护家长关系，提升客户满意度，挖掘并拓展转介绍资源 联系人：于

【人员要求】 1、男女不限，年龄18-35周岁，大专及以上学历，中专高中也可以，需要毕业证；不要实习生。 2、熟练办公软件，打字速度30字/分钟以上； 3、普通话标准、口齿清晰、语言表达条理清晰； 4.有呼叫中心工作或者金融行业工作经验者优先。 【工作内容】 通过专线致电银行信用卡持有者，帮助其办理信用卡账单分期等非金融类信用卡附属业务。 【薪资结构】 底薪2900(含餐补、交补、全勤)+利息提点范围0.35%~2.65%，综合7000-19000元等。 【员工福利 1.免费提供住宿6-8人间（独立卫浴、空调、暖气）距离公司步行15分钟，水电费均摊； 2.，同行业有分期经验满3个月可申请，业绩优秀半年可申请； 3.公司每月都会评选优秀员工，对优秀员工给予奖励； 4.公司定期组织员工旅游、各种员工竞赛活动及员工生日会。 【晋升空间】 客服顾问——组长/质检/培训等(管理)——主管(管理)——项目经理(管理)，享受带领团队的成就感，享受高薪安稳无压力的工作。