
临时工6-10人
招聘6人,年龄要求45岁以下,时间早9到下午2点,周末双休,适合宝妈工作,工作地址,市西出口开发区,电话,
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临时工
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临时工月结
WJ乚[玫瑰][玫瑰][玫瑰]早8点到晚4点。底薪2200。饭补200。满勤200,月休2天,地址北一路万达,有意向过来面试。
电工月结电工证
招聘运行电工,,年龄58岁以内,需持有电工证,有相关工作经验者优先。薪资为2500元,工作时间为上24小时休48小时,缴纳五险。工作地址位于世纪路13号(浑南区政府)。有意者请联系。
电工月结
招聘维修电工。要求60岁以内,有综合维修经验者优先。薪资为2450元,月休6天。工作地址位于新秀街2号东软A园(物业办公楼)。有意者请联系。
水工月结
招聘水工,要求年龄在60岁以内,有综合维修经验者优先。薪资为2450元,每月休息6天。工作地址位于新秀街2号东软A园(物业办公楼)。有意者请联系。
辽宁沈阳招聘专项岗位,要求年龄在62岁以内。薪资为2230-2400元,月休6天。工作地址
2230-2400元/月
其他物业人员月结
招聘专项岗位,要求年龄在62岁以内。薪资为2230-2400元,月休6天。工作地址位于新秀街2号东软A园(物业办公楼)。有意者请联系。
江苏苏州现在要工,现在过来上班22------65岁,18一小时工资下班就发,现在到店里,
18元/时
临时工日结
现在要工,现在过来上班22------65岁,18一小时工资下班就发,现在到店里,要去的打我电话
金华武义县,年龄要求40-60岁。工作地址在塘头村。薪资待遇:第一个月4500元,学会后薪
4500元/月
临时工月结
,年龄要求40-60岁。工作地址在武义塘头村。薪资待遇:第一个月4500元,学会后薪资将上涨。
兼职月结
招聘信息年龄25~55岁[玫瑰]上班时间上午半天8:30~11:00[玫瑰]周六周日节假日休息薪资1500~3000适合兼职。亲戚朋友有合适的人帮忙推荐过来。[玫瑰]电话
临时工月结
城南包装毛球常年招收城区周围工人,(宝妈均可)简单易学,常年有活。要求50岁以下,时间自由,初学时日工一周后计件。工资4000左右,月结不压工资。地点:城南村第三实验学校南。联系人:李
临时工1-2人日结
招聘,招聘,各种海鱼称重,盘刀鱼,干零活,打包,工资日结,21一小时,另招工人一名工资面议,前关湿地公园,福佳新城附近招聘,前关湿地公园,福佳新城附近,要能加班的9点左右,长期有活联系电话
行政前台助理(包吃住)
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限
免费工作餐:公司提供免费三餐工作餐,5A级餐饮 标准,饭后甜点、水果、 酸奶!每月节省餐费近千元!
美容SPA · 全国连锁公司
诚聘:行政礼仪前台(接受无经验,纯文职不销售)
工作内容:
1.登记、记录预约信息并反馈及时转达;
2.到店客户资料查询、待客前等相关准备工作;
3.负责客户引领接待等相关工作
薪资待遇:
工龄奖300-900/月
包吃包住,2个月转正,缴五险
工作轻松,无经验可做
上班时间:
八小时排班制
月休4-6天,每周至少休1天
环境好、氛围佳、稳定轻松,零基础有人带
服务员临时工
招聘晚班钟点工1名上班时间:17:00至22:00薪资待遇:12一小时年龄:20-40岁要求:做事勤快、有责任心,服从安排,有服务经验优先有意者直接联系!联系电话:
辽宁鞍山招聘假期工一名。要求有眼力见、会来事、能吃苦,工作几天后频繁请假者请勿联系。
临时工1-2人
招聘假期工一名。要求有眼力见、会来事、能吃苦,工作几天后频繁请假者请勿联系。
兼职
招聘兼职,工资日结要求:口齿伶俐,年龄不限,男女不限,时间自由,不耽误接送孩子,不耽误照顾老人,工作地点:北镇范围,有意者电话联系同步
内勤月薪5K,入职交社保,假期充足
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限国企直招非中介社保双休全有法定节假日全休
【岗位职责】
本次国有企业面向社会公开招聘,全程无任何收费,公司主营业务为车险服务,现招聘办公室续期专员。主要工作内容是通过电话及网络方式,依托公司提供的即将到期车险客户名单,为客户进行线上咨询、报价及业务办理服务,无需外出拓展客户,客户资源由公司统一提供,工作地点固定在办公室内。
要求普通话标准,具备责任心,能够熟练操作基础办公软件。
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40(14:00)-18:30
每月休息5天,国家法定节假日均享受带薪休假,另享有每年5至15天的带薪年假。
【薪资福利待遇】
(1)入职前提供系统免费培训,培训合格后直接签订正式劳动合同,无试用期。
(2)薪酬结构为综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励,月平均收入在5000-8000元之间,40%以上员工月薪可达万元以上,收入与业绩直接挂钩。
(3)依法缴纳五险一金(包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金),并发放年终奖金。
(4)每月设有多种形式的员工激励方案,包含现金奖励及实物奖励等。
(5)工作满3至6个月后,可参与公司内部竞聘,晋升方向包括储备经理、行政、培训、人事、IT等相关岗位。
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