行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，合理减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保有、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理方法，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一辅导体系，助力从入门到精通的成长路径 3、深度赋能支持：向下延伸服务链条，全面提供运营支撑 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，高效解决客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业精神与严谨态度处理各类案件 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展稳定可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗压能力强，耐得住寂寞，经得起挫折，始终怀抱信心 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、依托公司线上引流资源，通过微信对接客户，完成沟通与转化 2、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择班次（9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休2小时，团队氛围轻松，无高压考核 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇+不定期团建 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：6000元/月

商务经理： 工作内容 1.主动开拓造价咨询新客户，对接房地产商、建筑企业、政府基建部门等，挖掘概算、预算、结算审核等业务需求；2.跟进项目全流程，洽谈合作细节，参与投标相关工作，负责合同签订；3.维护老客户关系，定期回访了解后续需求，推进二次合作，同时负责项目款项的催收工作；4.收集市场及竞争对手信息，反馈给公司以便调整业务策略。 招聘要求 1.大专及以上学历，工程造价、土木工程、市场营销等相关专业优先；2.3-5年工程造价咨询、商务拓展等相关行业工作经验，有相关行业客户资源者优先；3.具备良好的商务谈判、沟通协调能力，能独立完成客户对接与合作洽谈；4.熟悉造价咨询行业流程与政策，有驾驶证且熟练驾驶者优先，能接受偶尔应酬和短途出差。

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护标准的部分费用 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解封、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速入门 2、师徒带教模式：实行一对一辅导，助力从零基础逐步成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，全程解答客户疑问 5、专业法务 backing：合作国内十强律所，以专业素养和负责态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度优秀员工颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格认证考试资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场优势，处于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台债务：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息部分 3、房地产相关解债服务：提供断供保房、担保解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广方法与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户咨询问题 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业精神高效处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司分配精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司支持优秀员工考取国家认证的职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台借贷纠纷：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产综合解债服务：支持断供保房、解除担保责任、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程服务 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度支持体系：向下延伸赋能链条，提供全面运营支撑 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，快速解决客户疑问 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应前期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、依托公司线上流量资源，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 2、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休2小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期团建活动 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业技能培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考试资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：6000元/月

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免被诉、终止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关综合解债服务：包括断供保房、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广方法与管理指导，全程带教新人快速入门 2、师徒制一对一辅导：传承实战经验，助力从新手成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能个体发展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大律所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零基础入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在日常工作中切实执行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向强，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

共享充电宝BD·商务经理 薪资日结（500-1000），无需打卡，时间自由 行业优势： 1-每天都是和各行业老板打交道，工作之余还能拓宽自己的人脉 2-能通过充电宝数据了解各行业的经营状态 3-充电宝更是一个有持续收益的行业，成交只是开始，持续流水提成 公司产品优势： 1-快充品牌，全国市占率第一 2-抖音推流助力商家运营 3-大连市场覆盖点位多，地区优势大 4-展业灵活，地推＋渠道自由选择 5-模式灵活，可全职，可资源合作，看好行业有想法的，公司出钱出货扶持自我创业！ 工作内容 1、负责共享充电宝业务的推广与管理 2、通过各种渠道挖掘潜在客户，达成合作 3、维护现有商家，保持良好的业务关系 4、确保业务目标的实现和区域市场的拓展 任职要求： 1、具备出色的沟通能力、销售策略 2、能够快速适应市场变化，善于发掘客户需求，实现快速成交 3、对共享充电宝行业有热情，能够承担一定的工作压力 4、无学历要求，时间自由，18-45周岁

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有显著市场优势，切入万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：办理停息挂账、规避催收、防止诉讼、免除罚息与违约金等费用，最长支持60期分期还款 2、互联网金融及网贷平台债务：减少催收干扰，调整超出法律保护范围的利息与罚息，实现合理减负 3、房地产相关解债综合服务：解决断供风险保住房产、解除担保责任、处理工资卡冻结问题、协助法拍房权益申诉 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一实操辅导，助力从入门到精通的成长过程 3、深度支持体系：向下延伸赋能链条，全面提供运营支撑 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，第一时间解决客户疑问 5、专业法律后盾：合作国内十强律师事务所，以严谨负责态度处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于思考达成路径 4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速胜任 工作内容： 1、依托公司线上引流资源，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 2、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休2小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖励（证书、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：6000元/月

商务经理： 工作内容 1. 积极拓展造价咨询领域新客户，对接房地产开发商、建筑企业及政府基建单位，挖掘概算、预算、结算审核等业务合作机会； 2. 全程跟进项目进展，协商合作条款，参与投标事务，并主导合同签署流程； 3. 维系现有客户关系，定期回访了解后续需求，推动二次合作，同时负责项目回款的跟进与催收； 4. 汇总市场动态与竞争信息，及时反馈公司，助力优化业务发展策略。 招聘要求 1. 大专及以上学历，工程造价、土木工程、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备3 - 5年工程造价咨询或商务拓展相关工作经验，拥有行业客户资源者优先； 3. 具有较强的商务谈判与沟通协调能力，能独立开展客户对接及合作洽谈； 4. 熟悉造价咨询业务流程及相关政策规定，持有驾驶证并可熟练驾驶者优先，能适应 occasional 应酬和短途出差。 5. 设有提成机制，提成单独核算。

浑南祝科街汽车4S店急招保洁员1：要求身体健康，服从管理，有工作经验者优先2：早7：30—17：30，休息1小时3：工资3000元，月休四天。全勤无休3400元。联系电话

招聘:烧烤店服务员两名，工资4000，满勤200，供吃供住，具体事宜电话联系:地址皇姑七三九医院附近

招聘啦！脱骨侠品尝促销员 工作地点：盘锦比优特 薪资待遇：120一天，早11~晚8。午休1小时 工作时间：四月的4.5.6.11.12.18.19.25.26共计：九天 工作内容：负责产品宣导，产品品尝以及导购。 ，年龄60岁以内，会卖货，做事认真负责，沟通顺畅，全程在岗，放鸽子勿扰。 联系方式：电话/

急招聘铲车司机.已经开工，有意者速打电话，安排尽快前往工地，工资面议或电话议，长期活！

沈阳市苏家屯区招工地力工2人，早6晚6，中午1.5小时休息，180一天，日结，挂钩，钢管打包，码垛，零活，不供吃

【岗位职责】 1、系统化开拓、挖掘并评估各大平台（如抖音、快手、小红书等）优质达人资源，建立并维系长期稳定的合作关系。 2、负责达人资源库的构建、分级管理与精细化运营，制定相应的达人合作策略。 3、深入掌握达人的内容风格、粉丝特征及商业潜力，为品牌客户匹配精准的达人合作方案。 4、主导与品牌方、代理机构及平台方的商务对接，完成直播带货、短视频内容合作等项目的条款协商与合同签署。 5、洞察直播电商与短视频营销发展趋势，探索创新合作模式与业务增长点。 6、对合作项目的关键指标（如GMV、曝光量、ROI等）负责，并持续优化合作效果与策略。 7、带领并发展商务BD团队，设定明确的团队目标，监督执行进度与成果达成。 8、负责团队成员的日常管理、绩效考核、能力提升与激励机制，增强团队整体战斗力。 9、搭建并完善商务流程、合作规范及内部管理制度，提升团队运作效率。 10、与内容运营、直播运营、市场推广、数据分析等部门高效协同，保障商务项目从签约到落地的顺利推进。 11、参与统筹大型整合营销活动，提供涵盖达人资源与内容策划的一体化商业解决方案。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验，其中至少2年团队管理经历。 2、拥有丰富的达人资源积累，在直播、短视频及社交平台具备扎实的合作经验与成功案例。 3、熟悉直播带货与短视频营销的商业逻辑、合作流程及报价体系。 4、具备敏锐的市场判断力和优秀的谈判能力，能独立拓展并推动重大合作项目落地。 5、有意愿且有能力带领团队，善于激发成员潜能，可承受业绩压力并合理拆解目标。 6、擅长整合达人、品牌、平台等多方资源，推动复杂项目的高效执行。 7、对核心业务数据高度敏感，能够基于数据优化商务决策并对最终结果负责。 8、具备强烈的自我驱动力、责任感和抗压能力，适应高强度、快节奏的工作环境。 9、具备出色的沟通表达、人际互动及问题解决能力。 10、热爱直播电商与内容营销行业，保持对行业动态的持续关注与学习。

公司扶持： 1. 多维度培训体系：涵盖项目指导、推广策略与运营管理，全程陪伴助力新人顺利起步； 2. 一对一辅导机制：专属导师带教，清晰规划从入门到精通的成长路径； 3. 深度服务体系：服务触达前端，全面提供运营支持与资源赋能； 4. 售后支持系统：操作无忧，问题即时响应与专业指导； 5. 联合多家律师事务所作为坚实后盾，以专业、严谨的服务态度保障客户权益； 6. 持续研发符合市场需求的新项目，确保业务持续稳定发展。 【任职要求】 1. 基本条件：年龄25周岁以上，具备基本的社会认知与职业素养； 2. 价值认同：高度认同企业“信用重建”服务理念，并能积极践行； 3. 核心能力： - 具备灵活应变的沟通技巧与敏锐的客户需求洞察能力 - 以目标为导向，擅长分析并解决实际问题 4. 职业品格：坚守合规原则，拥有主动学习与持续提升的意识 【薪酬架构】 - 保障性底薪：1W准无责底薪，可兼职，提供住宿及免费食堂 - 价值回报收入：平均综合薪资1.5W—3W，按能力定薪，设有阶梯奖励机制 - 专项激励方案：设立季度服务之星、年度金牌顾问等多元荣誉激励体系 【办公模式】 云端协作平台：配置智能化办公工具，支持全国范围远程办公 弹性工作制度：聚焦结果交付，自主安排高效工作时间

岗位职责： 1. 负责市场调研与商务拓展，精准识别并开发潜在客户及优质合作资源 2. 主导全流程商务谈判、合同签署及履约协调，保障合作高效落地 3. 制定并执行年度/季度商务计划，达成业绩目标与客户满意度双指标 4. 深度维护重点客户关系，推动战略合作项目从洽谈到落地的全周期管理 5. 协同产品、运营、技术等部门，统筹资源推进跨部门项目高质量交付 任职要求： 1. 商务管理、市场营销或相关专业背景，学历不限 2. 具备商务拓展、大客户销售或项目型合作经验者优先 3. 沟通协调能力强，具备出色谈判技巧与敏锐商业洞察力 4. 目标导向，抗压能力突出，可独立完成商务全链条工作 5. 熟悉行业生态，有资源整合意识及跨部门协作实战经验

职位描述 1. 全面负责高校国际合作项目、校企联合培养项目的市场战略落地、渠道拓展及招生转化管理工作，带领团队完成公司下达的年度、季度、月度市场指标与招生业绩目标。 2. 搭建并优化市场获客体系、咨询转化流程与团队管理机制，负责团队日常运营、过程管控、目标拆解与进度追踪，确保各项工作高效落地。 3. 主导高中、中职、高校及相关教育机构的渠道开发、关系维护与深度合作洽谈，建立稳定、可持续的合作网络，提升项目区域影响力与市场占有率。 4. 亲自参与核心客户跟进、重点意向学生沟通、高价值渠道对接，统筹电话营销、线上咨询、线下宣讲等多形式获客与转化工作，个人承担核心管理与业绩双重指标。 5. 负责市场团队搭建、人才选拔、岗前培训、话术打磨、技能赋能与激励机制落地，提升团队整体专业度、战斗力与人均产能。 6. 定期进行市场数据分析、竞品调研、案例复盘与策略优化，输出阶段性总结与改进方案，为项目决策提供依据。 7. 配合公司品牌建设，参与宣传物料策划、市场活动执行、项目推广落地，维护良好的对外合作形象与口碑。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、国际教育、教育管理等相关专业优先，有高校合作、国际项目、留学招生或教育行业市场管理经验者优先。 2. 2年及以上教育行业市场/销售管理经验，具备带队作战、带人成长、带结果交付的实战能力，有组长、主管、经理等管理岗位经验者优先。 3. 熟悉教育行业B端渠道合作与C端客户转化逻辑，精通电话营销、咨询谈单、活动获客等全流程操作，具备极强的目标感与结果导向思维。 4. 优秀的商务谈判、沟通表达、统筹规划与抗压能力，能同时胜任团队管理+市场开拓+个人业绩攻坚的复合型工作要求。 5. 具备强烈的责任心、进取心与职业素养，执行力强，善于激励团队、化解问题、营造积极向上的工作氛围。 6. 形象气质良好，思维敏捷，热爱教育与国际合作领域，认同公司文化，愿意与平台长期共同发展。 我们提供 1. 极具竞争力的薪酬体系：无责底薪 + 个人业绩提成 + 团队管理奖金 + 项目奖金 + 年终激励，收入上不封顶。 2. 清晰透明的晋升通道：主管→经理→项目负责人→部门总监，能力优先，不设天花板。 3. 完善福利保障：法定节假日、节日福利、生日关怀、年度团建、定期培训、良好办公环境与简单高效的团队氛围。 4. 稳定资源支持：公司提供成熟项目、优质渠道与精准客户资源，无需从零起步，专注管理与转化，快速实现价值提升。

主要负责与业主洽谈业务、商务对接，签合同及工程资料验收。，普通话标准年龄20-30岁，可接受短期出差三亚、儋州，薪资待遇面谈。

城市经理/区域经理（合作合伙）： 一、岗位职责： 1、在现代建筑行业中，建筑装饰工程的顺利推进，离不开一位具有远见卓识、责任心强、沟通能力出众的商务经理。 2、根据公司业务，负责商务链接，商务洽谈。公司负责资金技术商务支撑。 3、公司业务：建筑装饰、大宅庭院、生态小院、智能别院、企业生态、防水防腐、全屋定制等等。科技展厅，博物馆，指挥中心等信息化类项目亦可。 4、公司原则：存异求同、筑道共行，小体量，做精品，不大垫，踏实做事。 5、未来计划：辽宁地区各个地市，沈阳牵头出规划方向策略，各地市参与且紧密合作。 6、合众发展：加持业务端，缩小支撑端，优势要放大。

大连金珈海洋装备有限公司招聘造船各工种 造船铆工:10名8小时400-450（加绩效奖金500-1500） 分段制作铆工班组一个 （绩效奖金5000-15000） 造船二氧焊工:10名8小时350-450 （加绩效奖金500-1500/月） 安全员1名 脚手架工:6名8小时350-400 脚手力工:6名8小时260-300 以上工种:要求无犯罪记录，造船工作经验两年以上 每月15号准时发上月工资 免费提供住宿，劳护，餐补20元 地址:大连恒力重工二期院内 联系方式:

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家知名律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责： 1. 战略规划 与管理层共同制定招商方案，明确拓展方向（门店数量、区域布局、营收目标）； 研判市场竞争态势，锁定目标加盟人群（加盟商画像），完善招商执行策略。 2. 渠道开发与管理 拓展多样化招商路径（行业展会、线上渠道、协会合作、老客户推荐等）； 搭建并维护加盟商信息库，全流程规范化推进招商工作（咨询对接、商务洽谈、合同签署、开业落地）。 3. 加盟商赋能 协助管理层设计加盟政策（投资结构、分成模式、扶持措施）； 联动培训与运营部门，为加盟商提供选址分析、门店建设、技能培训、运营支持等全周期服务。 4. 市场与品牌协同 配合市场团队组织招商推广活动（线上线下说明会、标杆门店参观等）； 提炼品牌核心竞争力（技术优势、产品体系、盈利模型），主导编制招商资料包（宣传册、介绍视频）。 5. 风险管控与合规 审核加盟商背景资质，确保合作符合规范要求； 跟踪门店运营表现，识别潜在闭店风险，优化退出流程机制。 6. 团队管理（如适用） 组织搭建招商队伍，设定绩效考核标准，推动团队高效完成业绩目标。 任职要求： 1. 硬性条件 学历：不限学历（市场营销、管理类、中医药相关专业优先考虑）； 经验：3年以上连锁领域（健康养生/美容/医疗/零售）招商管理工作经历，具备艾灸/中医馆成功项目经验者优先； 技能：熟练掌握招商各环节操作流程。 2. 核心能力 资源力：具备健康产业方向的加盟商人脉资源； 谈判力：擅长高价值客户沟通及合同落地； 洞察力：了解区域消费特征及相关政策法规； 驱动力：目标导向强，能承受业绩压力，接受频繁出差安排。 3. 加分项 熟悉中医艾灸技术、产品知识及行业动态； 具备从0到1构建品牌招商体系的实际经验； 薪资福利待遇： 1、薪酬6k-8k+提成（销售回款额的2-3%）； 2、法定休假，中午休息一个小时； 3、试用期三个月，试用期期间80%计薪； 4、缴纳五险。

公司员 大专及以上，退伍军人可放宽，35岁以内，男女不限 薪资福利:六险二金。县城岗：综合年薪10W左右；市区岗：综合年薪15W左右 用工性质为市子公司直签正式工 工作地址:辽宁省内匹配岗位

常信二手车批发平台业务员招聘 岗位职责 1. 负责沈阳地区二手车车商的招商入驻工作，通过电话、实地拜访、线上沟通等多种方式，拓展潜在车商客户资源，完成招商任务指标。 2. 深入了解车商需求，为其提供专业的平台入驻方案和优质服务，解答车商关于平台规则、服务内容、合作政策等方面的疑问。 3. 与意向车商进行商务谈判，协商合作细节，包括入驻费用、权益保障、服务条款等，签订合作协议，确保双方合作顺利开展。 4. 维护与已入驻车商的良好合作关系，定期回访，收集反馈意见，协助解决车商在平台运营过程中遇到的问题，提高车商满意度和忠诚度。 5. 关注沈阳地区二手车市场动态和竞争对手情况，收集市场信息，为平台优化招商策略和服务内容提供数据支持和建议。 任职要求 1. 具有1-3年销售、招商或二手车行业相关工作经验，有丰富的车商资源者优先考虑。 2. 具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够与不同类型的车商进行有效沟通，准确把握客户需求，达成合作意向。 3. 拥有较强的市场开拓能力和客户服务意识，对工作充满热情，积极主动，能承受较大的工作压力，勇于挑战销售目标。 4. 熟悉二手车交易流程和市场行情，了解二手车行业的相关政策法规，具备一定的行业知识储备。 5. 具备良好的团队协作精神和执行力，能够与公司内部各部门紧密配合，共同推进招商工作的顺利进行。 薪资福利 1. 富有竞争力的薪资待遇：无责底薪3000-5000元+高额招商提成（每成功入驻一家车商，根据车商规模和合作套餐，提成可达1000-5000元不等），上不封顶，月入过万不是梦。 2. 完善的福利体系：缴纳五险一金，提供带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期福利；定期组织员工团建活动，如聚餐、旅游、户外拓展等，丰富员工的业余生活。 3. 广阔的职业发展空间：公司处于快速发展阶段，为员工提供完善的培训体系和晋升机制，表现优秀的员工有机会晋升为团队主管、区域经理等管理岗位，参与公司的核心业务决策。 4. 工作环境与氛围：舒适的办公环境，团队成员年轻有活力，工作氛围轻松融洽，倡导开放、平等的沟通文化。 工作地点 沈阳市 应聘方式 与招聘负责人直接沟通，预约面试时间。

工作内容 公司专注于食品行业，自有生产工厂，具备成熟的运营模式和招商体系，为全国经销商提供优质的项目支持、产品供应及全方位服务，助力客户高效运营门店，实现互利共赢。目前供应链覆盖全国，资源精准匹配，主要通过电话、微信等线上方式与各地经销商负责人沟通合作事宜，公司统一配备工作手机和工作微信号，无需动用个人社交资源！ 面向B端客户，客户成交后您即可获得丰厚提成。无外勤要求，无需出差，全程在空调办公环境内完成工作——真正的办公室“轻松创收”模式！入职即享带薪培训，系统化教学助你快速成长为销售能手。提供标准话术模板，并由资深员工1对1指导沟通技巧，零经验也能迅速上手开单！ 公司持续迭代产品与商业模式，为合作伙伴提供多样化优质选择，客户首单成交后复购率高达95%以上！配备专业扶持团队，针对经销商门店情况提供个性化落地培训，全面提升销量，业绩翻倍不再是口号！ 薪资待遇：纯无责任底薪3500元+高额提成，新人努力可达6000元以上，资深员工月入过万轻松实现。每日工作时间早九晚六，午休两小时，团队氛围积极融洽，期待你的加入，一起冲刺高收入！

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络覆盖全国范围 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护标准的费用 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速入门 2、师徒制辅导模式：一对一结对指导，助力从新手顺利成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，实现全方位赋能 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务后盾：携手中国十大律师事务所，以专业严谨的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维年轻化 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向度高，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道添加客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度优秀员工奖状、奖杯、奖金及奖品 定期开展技能培训与专题活动 公司为表现优异员工提供国家级岗位证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护利率部分 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一陪伴成长，规划从入门到精通的职业发展路径 3、深度运营支持：向下延伸服务体系，全面赋能一线作业 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，快速解决客户各类咨询问题 5、专业法律后盾：携手中国排名前列律师事务所，以严谨负责的态度处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受无经验人员（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的候选人，上手更快 工作内容： 1、依托公司线上引流资源，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 2、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休2小时，团队氛围轻松，无高压考核 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：6000元/月

薪资范围：12~20k/月，底薪7~8k+提成，上不封顶！！ 工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息！! 公司福利多多，期待你的加入 岗位职责: 一、全年业绩目标制定与分解 1.结合公司整体战略方向，拟定部门招商规划并细化执行目标，推进蜻蜓品牌在全国市场的布局落地； 2.熟悉掌握招商政策、加盟商支持体系及盈利结构等相关内容，保障招商业绩指标顺利达成。 二、渠道拓展与资源开发 1.开发教育机构、培训单位、行业协会等合作通路，持续扩充优质资源池； 2.深耕重点客户关系，主导商务接洽及合作协议签署全流程。 三、招商全流程执行管理 1.主导招商项目从线索获取或主动寻源、客户拜访、方案讲解至签约落地的全过程跟进，提升转化效率； 2.定期复盘招商数据（如客户转化率、招商人员每日外联情况等），输出优化建议和策略调整方案。 四、市场洞察与竞争分析 调研高报领域发展趋势、竞品招商机制及行业动态，为产品迭代和招商策略优化提供决策依据； 策划并参与教育类展会、招商推介会等活动，增强品牌在目标区域的影响力。 五、团队建设与能力培养 统筹所辖招商团队日常管理，依据公司考核标准督导成员达成业绩任务； 组织产品知识、系统操作及签约技巧等方面的培训，提升团队综合实战能力。 任职要求: 基本条件 本科及以上学历，市场营销、工商管理、教育学等相关专业优先； 5年以上教育行业招商工作经验，3年以上团队管理经历，具备高报/升学规划项目背景者优先。 核心能力 熟悉教育领域加盟招商运作模式，拥有稳定的渠道资源（如K12机构、地方教育服务商等）； 精通商务谈判，可独立完成合作方案设计、合同签署及风险管控；具备数据分析思维，善于根据市场反馈调整招商策略；能适应频繁出差，抗压能力强。 综合素质 结果导向，具备良好的市场洞察力与资源整合能力； 出色的沟通协调能力和领导力，能够高效推动跨部门协同作业。 加分项: 有全国性教育品牌招商成功经验或典型案例； 了解高考政策、志愿填报流程及升学规划业务；具备教培行业相关资源储备。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息及罚息，减免超出司法保护范围的利息支出 3、房地产相关综合解债服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等配套支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导模式：实行一对一结对帮扶，规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能个体发展需求 4、客户服务响应机制：操作无忧，快速回应客户咨询与问题处理 5、专业法律资源支撑：携手中国十大知名律所，以严谨负责的态度保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新兴市场项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业知识培训 支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月