工作内容： 1、负责电商平台相关文档的归档与维护，确保资料完整准确； 2、有自媒体运营经验，熟悉抖音、快手、小红书等短视频平台者优先考虑； 3、协助团队开展日常行政事务，保障工作高效运转； 4、具备相关工作经验者优先录用。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和语言沟通能力； 2、能独立开展工作，注重细节，责任心强； 3、适应高强度工作节奏，具备良好的应变能力。

不需要你来帮我凑kpi！项目扩张，我们确实缺人！欢迎朋友/对象/闺蜜结伴加入！ 接受零基础新人，无论有无经验都可报名！入职即享带薪培训！全程指导，手把手教学，确保学会！ 【工作内容】：负责解答用户咨询问题，纯客服岗位，无销售任务！ 入职配备专人带教，内容简单易懂，快速上手 【工作时间】：每天8小时，月休8天 【薪资待遇】：底薪+绩效+满勤奖+交通补贴，综合收入约4000-5000元 享受节假日福利、精美小礼品、年假、婚假、病假等各项福利 【晋升空间】：晋升通过内部竞聘，不外招不空降，横向可转岗质检/培训岗，纵向发展路径为骨干-组长-主管-经理

1、负责农场各类生产数据的统计与管理工作，汇总本单位日常生产相关信息； 2、负责每日农场职工出勤情况的记录、核对及考勤数据整理； 3、负责每日事故猪只的保险申报，完成无害化处理登记表填写、拍照取证及相关资料归档； 4、负责每月末农场生产、人事、后勤等各项报表的收集、整理与上报； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 注意，每月休息8天。工作期间食宿均在农场内安排！

（锦州分公司）成立于2004年，是锦州银行体系内专注于银行贷后不良资产处置与管理的专业机构。我们依托银行强大的平台背景，致力于资产价值最大化与风险化解，为银行资产安全保驾护航。现诚邀优秀应届毕业生加入，开启你的金融职业生涯！ 统招本科450分以上 我们提供极具竞争力的福利待遇： 1.无忧起薪：5000元/月无责底薪，保障你的基本生活。 2.安居保障：入职即享住宿（标准4人间），助你轻松过渡。 3.社保福利：入职即依法缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。 4.成长体系：完善的管培生培养计划，配备导师指导，提供银行核心贷后业务的专业知识与实操技能培训，清晰的职业发展通道。 5.团队氛围：年轻活力的团队，积极向上的工作氛围。 核心职责： 1.学习并参与银行不良资产的日常管理与处置流程。 2.协助开展贷后资产的风险评估、分类及档案整理工作。 3.参与拟定并落实不良资产化解方案。 4.学习相关法律法规，协助推进资产处置中的法律流程。 5.完成部门交办的其他基础性事务及专项任务。 我们寻找这样的你： 1.学历要求：2025届全日制本科应届毕业生，专业不限（金融、经济、法律、管理、会计等相关专业优先）。 2.核心素质：责任心强，诚实守信，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。 3.学习能力：学习意愿强烈，思维清晰，具备较强的分析判断与问题解决能力。 4.稳定性：认同公司发展理念，有意愿长期深耕发展。 5.面试流程：预计进行2-3轮面试。 加入我们，你将： 深入银行核心风控领域，掌握稀缺的贷后管理与不良资产处置专业技能。 获得大型金融机构的系统化培养与职业发展平台。 在锦州开启稳定且有前景的金融职业生涯。

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招聘一名文员需要会电脑操作早上九点晚上四点半双休法

业务岗位要求：会写标书，招标业务，高中以上学历，身体健康，驾龄五年以上。有文字撰写功底，熟练掌握办公软件，负责项目的跟进，做过环保行业优先责任心强。

职位信息 任职资格： 1.性格开朗，踏实肯干，有追求目标的同时也能沉下心来做好每一件小事 2.善于交流，能够从家长和孩子的实际需求出发，提供有效解决方案并给予专业建议 3.知识面广，善于吸收各方优点，具备较强的学习意识与持续提升的意愿 4.心态年轻，喜爱与孩子互动，对教育行业充满热情 5.工作严谨，品行端正，具备良好的职业操守 6.大专及以上学历，不限专业，教育类相关专业优先考虑 工作内容：负责团队管理、员工培训、业绩考核及绩效数据统计等相关工作 （工作地点：皇姑沈北校区可选）

处理公司日常事务 熟练使用基础办公软件， 具备一定财务知识者优先

负责打印系统图纸，简单易学，刚来有人带，管一顿午饭，工作时间早8晚5。150元一天。

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白菜地招人中班长期12点到晚12点200元，电话

大连金州育苗室要一名长期工月工资六千五。

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岗位职责： 1、协助主管完成日常事务性工作，保障办公环境有序高效运行； 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理或相关专业优先，有工作经验者优先； 2、具备优秀的组织协调能力，能妥善安排多项工作任务； 3、熟练操作各类办公软件，具备扎实的文字撰写与处理能力； 4、沟通表达能力强，可与各层级员工进行顺畅对接； 5、做事认真细致，责任感强，能在高强度工作节奏中保持稳定专注； 6、能适应occasional出差安排。年龄*****

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岗位职责： 1.统筹行政部、资产管理部、工程维修部、员工食堂及企划部的整体运作，全面监管各部门的工作计划、执行状态、进度推进及成果验收，主导行政中心各项管理事务； 2.协调并跟进门店的装修施工、撤店闭店、新开开业、翻新改造及局部调整等全流程工作安排； 3.接收并跟进各部门提交的情况说明，依据既定时间节点，确保分管条线高效、高质量完成问题整改与落实； 4.负责行政中心相关审批事务，包括工资核算表、绩效考核单、情况说明等文件的审核与处理； 5.在切店过程中与加盟商现场核验门店状况，协调解决突发事项，确保交接工作顺利完成； 7.主导行政体系内各部门重大突发事件的应对、决策与闭环处理； 8.完成上级领导临时交办的各项任务。 任职要求： 1.年龄30-40岁，形象良好，气质端正； 2.本科及以上学历，具备八年以上大型企业行政管理经验，其中三年以上同层级管理岗位经验； 3.具备出色的沟通协调能力、问题解决能力及较强的抗压能力； 4.做事有原则，具备基本驾驶技能，能熟练操作手动挡车辆者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-01 1:负责营销类视频剪辑，按条计酬 任职要求：熟练操作剪映软件，具备良好的网络敏感度，剪辑内容需认真细致、注重质量 岗位经验：有短视频段子剪辑经验者优先考虑

岗位职责:1.负责公司行政管理工作，确保办公环境整洁有序；2.处理员工入职、离职手续，进行员工培训与指导；3.组织和参与公司内外部的会议和活动，确保会议的顺利进行；4.协助团队成员完成日常行政事务，包括文档管理、资料整理等；5.执行公司人力资源政策，协助招聘、培训和员工发展。任职要求：1.具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与团队成员和其他部门沟通；2.工作细致认真，具备良好的组织能力和协调能力；3.能够熟练使用办公软件和办公设备，对办公环境有良好的维护意识；4.具备一定的人力资源管理知识，能够协助进行员工招聘、培训和发展；5.具有较强的责任心和执行力，能够在快节奏的工作环境中保持积极态度。

投标文件制作，出差投标和售后服务及验收手续办理。陪同接待客户。要求适应出差。

我们的工作内容： 具体电聊， 我们需求： 1.大专及以上学历，年龄27-45岁； 2.熟练操作Excel、Word等办公软件及常用办公设备； 3.具备良好的语言表达能力和沟通技巧，工作态度积极认真。 我们能提供： 1.基本工资3k-6K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。 【任职要求】 1.大专以上学历，有客服或电话销售相关经验者优先； 2.1-2年相关岗位工作经验，熟练使用各类办公软件； 3.具备较强的组织协调能力，做事细致负责，服务意识强； 4.沟通能力出色，能高效处理多项任务，并在压力下保证工作质量。 具体电聊！！！

岗位职责： 1.协助上级完成合同及各类文件的编制工作； 2.熟练运用办公软件处理日常事务性工作； 3.熟悉质量体系认证流程，可配合完成相关材料的收集与归档； 4.能够独立编制投标文件，确保内容准确、资料齐全。 任职要求： 1.精通常用办公软件，包括Word、Excel等工具； 2.掌握基础的质量管理体系相关知识； 3.具备标书制作与修订能力，能独立开展工作； 4.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。 工作时间待遇： 周末双休，早上8点至下午5点，按国家规定享受法定节假日。

岗位职责： 1、负责日常订单的录入与跟进； 2、每月完成账单核对工作，经财务确认无误后发送至客户； 3、协调处理产品售后相关对接事宜。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄36岁以内； 2、具备客户维护或销售内勤相关工作经验； 3、熟练操作计算机，掌握管家婆软件使用； 5、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，工作细致认真，积极主动； 6、性格乐观开朗，善于人际交流； 7、熟悉管家婆、金蝶等同类ERP系统操作 周日单休、法定节假日正常休息，5A级办公环境，非销售岗，上班时间8:30—17:30 薪资：3200~3500+绩效 综合工资：4000-5000

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