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沈阳市沈河区招外墙保温

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沈阳有两栋8层铝模，可用10人左右，外墙保温板，进场就可以手拼，有想来的打电话

岗位职责： 1.负责建筑外墙保温、防水，涂料、干挂等施工安装与质量把控 2. 按图纸及规范完成滑板（脚手架滑升平台）的搭设、调试、运行与拆除作业 3.配合项目进度开展高空作业，确保施工安全与工期节点 4.定期检查设备与材料状态，及时上报安全隐患并参与整改 5. 遵守现场管理规定，配合班组长完成每日施工记录与交接 6，年轻的师傅优先 任职要求： 1.具备外墙施工或滑模/滑板操作相关工作经验 2.熟悉高空作业安全规程及JGJ标准，持有效登高作业证、特种作业操作证者优先 3.身体健康，无恐高症，能适应大连地区户外及高空作业环境 4.吃苦耐劳，具备团队协作意识和基本沟通能力 5.学历不限，有同类项目实操经验者优先

沈阳市法库县招内墙保温、外墙保温

岗位招募工程管理人员，负责外墙保温工程，要求应聘者年龄在4055岁，熟练掌握外墙铝板工艺安装和保温涂料工艺，熟悉CAD图纸，提供具有竞争力的薪资和良好的五险福利，工作地点在营口营口。

丹东市振兴区招外墙保温，找工人，不找老板

大连市西岗区招外墙保温、油漆工、腻子/大白/墙漆、建筑承包

大连甘井子招水电,装修木工

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普兰店需要60挖司机500一天能干10天左右电话<br/>岗位职责:<br/>1. 验收整改跟到底、闭环<br/>2. 守纪律、别违章<br/>3. 班前查车况和防护、班后车停好料具收好<br/>4. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白

沈阳市招工地小工/杂工

铜仁市德江县招外墙保温、泥瓦工

郑州市中牟县招外墙保温、外墙漆/真石漆

青岛市胶州市招外墙保温真石漆招一个人，合伙包工

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感、抗压能力及自我驱动力 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与数据整理 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，具备团队协作意识与服务意识

工作多样化！时间自由！但要有上进心！

岗位职责： 1.负责口腔医院线上渠道运营统筹规划，对各线上渠道进行运营管理。 2.网络运营数据分析，各渠道运营数据分析，调整各渠道运营计划。 3.团队管理，确保线上运营目标的实现和团队绩效的达标。 4.预算及目标管理，根据数据分析制定合理的推广预算，将目标拆解到各渠道。 任职要求： 1.熟悉SEM及电商平台运营，具备团队工作落地指导管理能力和沟通技巧，能够激励团队达成目标。 2.对线上运营有深刻理解，能够制定并执行运营计划。 3.具有较强的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略。

业务经理 公司业务：银行各类贷款产品 工作职责：自主开拓有贷款需求的客户群体 非电话销售模式·需独立开发客户资源 提供系统化专业培训·由团队主管带队实操指导 【薪资待遇】 1500元底薪＋50％～80％高额提成 满勤奖励＋客户到访激励＋成单奖金＋业绩优秀奖＋年终奖金＋每月团队活动＋节日关怀福利 月收入1～5万元真实可实现 客户成功放款当日即发放佣金·无需等待月底结算 【工作时间】 上午9:00-下午17:00 每日早晚各半小时打卡及例会 其余时间灵活安排外出展业，周末固定双休 【任职要求】 年龄范围25～46岁·【不录用同行业人员】 性别不限、学历不限、经验不限 只需具备积极态度、良好品德、敢于追求高收入 【请认真阅读以上信息，内容属实。我们坚持诚信原则，不对客户和员工进行虚假承诺。若有其他疑问，可预约面试到公司实地了解详情，此处不再额外说明】

工作内容： 1、负责与有意向合作的及事业单位进行业务对接； 2、深入了解企业客户需求与市场定位，掌握业务运营逻辑，从助力企业价值提升的角度开展初步接洽，同时站在客户立场预判并规避潜在风险； 3、衔接从业务洽谈到服务落地的全流程，保障业务推进的完整、准确与合规； 4、具备独立开展商务沟通的能力，拓展合作资源渠道，持续维护客户关系，并推动建立长期战略协作机制； 任职要求： 1、年龄在22至40周岁之间 2、具备电话销售相关经验，优秀应届毕业生亦可考虑 3、大专及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽标准 4、形象良好、身体健康、无明显纹身，普通话表达清晰 5、能熟练使用电脑，熟悉常用办公软件操作 6、品行端正、诚实守信、遵纪守法、性格稳重、服从安排，无不良生活习惯 作息时间：早8:30-17:30，午休两小时，周末双休 薪资待遇： 试用期薪资4100元（底薪2600+补贴800+200全勤+500开单）+提成10％， 转正后薪资4800元（底薪3000+补贴1000+200全勤+600开单）+奖金+工龄工资+提成10％ 试用期为1个月，缴纳五险一金，享受国家法定节假日、节日福利等 提供零食、甜点、水果、咖啡、茶饮等下午茶，工作氛围轻松愉悦，团队充满活力，福利多样，奖励不断，晋升通道广阔，定期组织团建活动，办公环境舒适宜人

【岗位职责】 业务规划与目标达成： 负责制定并落实所辖区域的年度/季度销售策略、行动方案及预算安排。 全面承担公司下达的区域销售回款与毛利目标的实现任务。 聚焦规模化牧场、大型养殖合作社、饲料企业OEM等重点渠道的开发与持续维护。 市场洞察与策略执行： 深入开展区域市场调研，掌握竞争态势、客户需求变化及价格机制，为产品定价与市场布局提供有效支持。 主导区域内核心客户的开拓、商务洽谈、合同签署及后续关系管理。 统筹规划市场费用使用，确保资源投入效益最优化。 团队协同与赋能： 与技术服务中心密切配合，为技术服务工程师的一线工作提供商务支撑，并联合设计面向重点客户的“产品+服务”整体解决方案。 及时反馈市场声音，推动产品优化升级。 负责销售代表的能力培养、绩效激励及日常管理工作。 品牌建设与客户价值管理： 在区域内策划并参与技术交流活动，增强品牌专业形象与行业影响力。 建立完善的客户信息档案，定期开展客户满意度调研与价值评估，保障核心客户高满意与高留存。 【任职要求】 硬性条件： 大专及以上学历，畜牧兽医、动物科学、市场营销等相关专业背景。 5年以上反刍类饲料、添加剂或动保产品销售经历，其中至少2年担任区域销售管理职务。 在绒山羊或肉羊/奶山羊集中养殖区（如内蒙古、辽宁、山西、陕西、新疆、河北等地）具备直接客户资源和实战操作经验。 熟悉绒山羊养殖周期、成本构成及关键痛点者优先考虑。 能适应高强度工作节奏，接受长期出差安排。 核心能力素质： 具备以客户价值为导向的方案式销售能力，擅长复杂场景下的商务谈判。 拥有较强的市场研判能力、成本控制意识及财务分析基础。 能够与牧场负责人、技术主管建立稳固的信任合作关系。 善于整合内外部协作资源（特别是技术力量），推动团队共同达成绩效目标。

沈北蒲昌路，槟榔店招兼职业务员，负责周边台球厅，电竞酒店，KTV等场所铺货，时间自由，多卖多得！自己的店

岗位职责： 1. 完成公司下达的销售指标任务； 2. 落实并执行公司制定的各项销售政策及促销活动方案； 3. 负责应收账款的跟进与催收； 4. 汇总并整理市场相关信息数据； 5. 参与卖场商品陈列及展示空间的协商工作； 6. 参与日常促销活动及相关费用的谈判事宜； 7. 管理卖场促销物料，负责促销人员的培训与日常管理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先； 2. 了解KA系统运作或渠道销售模式，具备一定商务谈判与销售能力； 3. 具备良好的沟通协调能力及较强的销售落地执行力； 4. 有2年以上家电行业销售工作经验； 5、省内驻外 缴纳五险，工作满一年享受带薪年假 薪资待遇：年薪10-20万 职位福利：绩效奖金、弹性工作、全勤奖 职位亮点：五险，带薪休假，房补

互联网26年行业龙头企业！急聘优秀销售精英！！ 【工作内容】 1. 开拓销售渠道，进行商务洽谈（电话沟通+面对面交流） 2. 为中小型企业提供互联网推广与宣传方案服务 【任职资格】 1、******，大专及以上学历，专业不限 2、具备电子商务相关经验者优先考虑 3、具备出色的口头表达与人际沟通能力 4、性格亲和，擅长建立并维系良好的客户关系 【福利待遇】 1、稳定收入=无责任底薪（3600-7000）+20%高提成+丰厚绩效奖金，综合月薪8K+，上不封顶 2、人性化工作时间=法定节假日休息+带薪年假+带薪婚/丧/病/产/陪产假等 3、公开透明的晋升机制＝商务经理、商务总监、区域总监 4、完善福利体系=五险一金+住房公积金+劳逸结合的团队户外拓展+不定期国内及海外旅游 5、上班时间：早8:20-晚18:30，月休5天起，法定假日正常休息

西安路店、中山桃源店、机场店、华南店、星海店可就近安排工作 上班时间：8:00-17:30，月休4天（可自行选择休假时间） 一、工作内容： 1.维护现有客户关系，提供专业咨询服务与定制化解决方案； 2.拓展新客户资源，积极推广公司产品，达成既定业绩目标； 3.跟踪市场变化趋势，收集客户反馈信息，协助优化销售策略。 二、薪资福利 1.底薪4000元+部门奖金（2000-6000元）+高额提成（新员工平均月薪6-8K，老员工10-15K，表现优异者月薪可达3万元以上）； 2.缴纳五险、享受父母津贴（每月100-1000元）、带薪年假、节日福利、定期组织团队建设活动； 3.提供带薪岗前培训、晋升机制公开透明，助力员工快速成长为销售管理者。 三、企业与团队介绍 1.行业领先企业，拥有10年行业深耕经验，产品市场占有率处于领先地位； 2.实行扁平化管理，团队年轻有活力，上级领导亲和力强，整体工作氛围轻松融洽。 注：公司重视员工综合能力发展，对年龄、学历均不设限制，无歧视性要求。