岗位职责: 1.负责人力资源相关事务，涵盖企业文化建设与招聘执行等工作 2.配合上级推进各项人力资源项目的实施与落地 3.积极参与团队协作，保障人力资源部门高效运转 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达及文案撰写能力，能与团队及上级保持良好互动，并准确提炼企业文化内涵 2.具备时间管理意识，能在既定时间内高质量完成所分配的工作任务 3.拥有较强的团队协作意识，能够快速适应环境并融入集体 4.熟悉视频拍摄与剪辑流程者优先考虑 5.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶技能

岗位内容： 1. 负责招聘信息的撰写与发布，完成简历筛选及初试沟通工作 2. 策划并执行校园招聘、宣讲活动，落实后续对接与跟进事宜 3. 收集、归档并分析岗位用人需求及行业薪酬数据 4. 根据相关法律规范，参与制度文件的起草与修订工作 5. 配合上级完成年度人力资源规划的相关支持任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等专业者优先 2. 具备良好的沟通技巧、人际协调能力及数据处理能力 3. 熟悉各类招聘渠道与工具，掌握招聘流程及相关法规 4. 具有较强的组织协调性与时间管控能力

岗位职责: 1、配合上级完成日常事务性工作 2、开展公司人员招聘全流程工作，包括发布职位、简历筛选、组织面试、录用评估及背景核实等； 3、熟练操作常用办公软件； 4、统筹公司行政与后勤事务管理，涵盖办公环境维护、固定资产登记、办公耗材采购、费用报销审核等； 任职要求: 1、大专及以上学历，年龄要求26-40岁 2、具有3年以上人力资源招聘相关经验，同时具备2年以上销售岗位工作经验 3、表达清晰，具备较强的语言沟通与信息理解能力 4、具备优秀的协调组织能力、人际沟通技巧及应变能力，能适应一定强度的工作节奏 岗位福利: 周末双休 法定节假日 五险一金 员工福利（含带薪年假、节日礼品及奖励等） 工作时间：早9点至晚6点 不涉及加班

岗位职责： -负责给沈阳地铁公司招聘安检员和安保 福利待遇： -薪资4000-5000 -早九晚五，单休周日，法休 免费供吃，宿舍

[太阳]营口金瀚信息科技有限公司诚聘： 1、电话业务员 早9晚4，周末双休，法定节假日，底薪+满勤+提成+工龄工资，有工作经验者优先。 2、招聘专员 早9晚5：30，周末双休，法定节假日，底薪+满勤+提成+工龄工资，有工作经验者优先 工作地址：站前区万达营销中心A座1025室

电话客服10个 ◦薪资：日结200元，额外+饭补+上门奖+提成，下班前结算 ◦时间：早8:30-晚8:00 有意者速来

1. 每月负责五险一金的申报及工资的核算工作； 2. 管理员工花名册与人员档案资料； 3. 完成上级领导安排的其他临时性任务； 4. 提供五险一金、免费食宿、营口市内通勤免费，每月休息六天，享受法定节假日，冬季作息为早八晚四点半，夏季作息为早八晚五；月薪4500元。 5. 具体事宜可面谈。

需具备招聘相关经验，能力突出者优先 无需使用个人账号，岗位职责以招聘为主 1.负责销售岗位人员的招聘工作 2.独立完成候选人筛选及面试安排 3.办理销售人员入职与离职相关手续 职位要求 1.有招聘工作经验，具备助贷行业招聘经历者优先 2.执行力强，具备良好的团队协作意识，能积极配合上级工作 薪资待遇 底薪3500元+提成+奖金，综合收入3-4k 周末单休 性格外向，沟通积极，不接受过于内向者

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源，学历不限 2. 熟悉劳动法基础知识，责任心强，细致耐心 3.具备良好沟通协调能力及办公软件操作能力 4.愿意长期在人力资源领域发展，学习意愿强

沈阳中通快递总部直招（名额有限，上岗抓紧） 地址：辽宁省沈阳市浑南区兰台路23号中通快递总部 招聘自动化人员 供包台 下料口 扣除保险后，6000-7500元。供吃供住，空调洗漱房，其他该有的都有。 年龄限制：20周岁-50周岁，20周岁-47周岁 上班时间：夜班晚7-早7 具体详情联系：徐（同步）

沈阳市铁西区招贴砖450。5天算账

明天白班8点 中外运沈辽路库卸车2人，饼干，200元/人。干完下班。。 次日结账，打招商银行卡。 发姓名电话身份证号 需自备反光马甲，防砸鞋。

辽宁本溪用15名翻斗司机，电车，一个月10000管吃管住五天一开资，

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人事专员 我们正在寻找热情、富有活力的你，优秀的团队，需要优秀的你！公司人性化管理，工作氛围轻松 nice ,70、80后团队，没有职场的勾心斗角、尔虞我诈，只有团结友爱， 工作氛围很轻松，没有那么多条条框框，拒绝内耗从自己做起 岗位职责： 1．根据公司用人需求、用人标准，实施招聘工作2．发布招聘信息，寻访、沟通候选人，面试跟进招聘工作流程 3．协助通过面试的候选人入职 年龄要求：27-49周岁 工作时间：上午9.30~11.30 下午13.30~15.30 中午休息两个小时 薪资待遇： 底薪＋满勤＋绩效金＋过节员工福利 轻松4K+上不封顶！ 15号发放薪资！ 不要求学历，不要求长相，不要求经验（入职后老带新，让你很快上手）短暂试用期 公司提供带薪培训氛围好 有下午茶 不甘于现状的，联系我！ 欢迎您的加入！

岗位职责 1.负责公司来访客户、面试者的接待工作，包括引导就座、茶水服务、信息登记，维护前台区域整洁有序，树立公司良好第一形象。 2.协助入职/离职手续办理、员工信息档案整理与更新。 3.负责公司日常行政琐事，包括快递收发、文件打印复印归档、办公物资申领与管理、会议室预约与布置、公司环境卫生监督。 4.解答员工基础人事、行政相关咨询，协助组织公司员工团建、节日活动。 5.协助规范员工办公行为，协调处理办公区域各类突发小额行政问题，保障公司日常办公顺畅。 任职要求 1.大专及以上学历，18-28周岁，形象气质佳，举止得体，亲和力强，具备良好的服务意识。 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础的文档编辑、数据统计能力；普通话标准，沟通表达清晰流畅，应变能力强。 3.有半年及以上人事前台、行政助理相关工作经验者优先；应届生可投递，无经验者需具备较强的学习能力和责任心，愿意从基础做起。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

每天工作：利用手机招聘人才

辽宁葫芦岛徐大堡核电厂招电工，通风工及组长，管道工及组长，调试工。起重及监护，要求50岁以下，身体健康，无犯罪记录，（证件需要应急管理局的证）每月餐补400，工资面议，缴纳五险，次月结工资，长期活，所有工种要求50岁以下，身体健康，无犯罪记录，另招小工8小时200/200天，加班1：1，餐补每天20，管住不管吃，看好信息联系，工作地址辽宁葫芦岛徐大堡核电厂

岗位职责: 1.负责主播岗位的招聘工作，包含简历筛选、面试安排及相关跟进事宜。 2.性格外向、思维灵活，具备较强的应变能力，优先考虑年轻候选人。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与候选人及内部成员保持高效互动。 2.熟悉人才甄选流程，拥有扎实的面试评估能力，可精准识别候选人的综合素质与发展潜力。 3.学习能力强，善于分析问题并提出有效应对策略，能快速适应工作环境的变化。 工作时间：10-7点，单休（周日休息），无责任底薪6000元，实习期按80%发放。

寻找辽宁盘锦市的专业罐喷沙除锈技术工人，需具备高空作业证。

市场督导 工作主要职责：数据管理与汇报，负责销售数据的收集、分析，并及时向上级反馈相关情况，助力公司优化销售策略与决策。后期需对团队成员的工作表现进行监督与评估，通过定期组织培训及产品讲解，持续提升员工的专业能力与销售业绩。 1·试用期底薪4500+提成 2·转正后底薪5000+提成 3·月均收入区间为4500~8500，付出越多，回报越高 福利待遇： 公司提供住宿 工作时间： 早8:30～下午5:30 节假日按规定正常休息

长海 县倒吊团队有体力的600-700计件工资，日结多劳多得，联系电话

铁岭招工地力工

大连市庄河市招光伏安装、工地小工/杂工

辅助工，年龄：18-55周岁。负责现场动能管线敷设、巡检。薪资福利：辅助工：210-260元/天。电工：220-280元/天 过年有补助10000-18000不等，盈利绩效奖励 500-1000元/月，5-6-7-8-9有满勤奖，加班 费。工资发放时间为每月15日，节日福利，免费 发放劳保护具，免费提供住宿，每年指定医院进 行体检。

葫芦岛市兴城市招工地小工/杂工

岗位职责： 1.统筹企业人力资源战略规划，确保与公司整体经营目标协同发展。 2.制定并落实人员招聘方案，主导面试、选拔及入职全流程管理。 3.保障人力供给稳定，协调员工关系，有效防范用工风险； 4.构建适配企业发展阶段的人才梯队体系，并推动落地执行； 5.组织设计、考核并推行系统化培训项目，提升员工专业能力与综合素质。 6.保障人力资源日常运作顺畅，持续优化工作流程与管理机制。 任职资格： 1.年龄35-45岁，全日制本科及以上学历，人力资源或企业管理相关专业优先； 2.具备3年以上大型劳动密集型制造企业人力资源经理工作经验，企业规模不少于500人； 3.熟练掌握人力资源六大模块，或具备三支柱管理模式实践经验； 4.有从零开始组建团队的经历，能够推动业务知识在团队中的转化与应用； 5.擅长人才梯队搭建，并在过往工作中实现可验证的成果输出； 6.在员工关系管理方面有独到方法，尤其在提升一线员工稳定性方面具备实操经验。 工作地点：沈阳辽中/鞍山海城/沈阳苏家屯

不转岗不转岗不转岗！！！ 无业绩考核压力！！！ 工作内容： 负责人事招聘相关工作，主要进行面试邀约，公司免费提供年度会员账号支持。 无需电话沟通，无需发送私信，也无需拍摄或制作短视频！！！ 接受零经验新人，团队配备专人指导与带教，全程无忧上手，完全不用担心适应问题。 工作时间： 上午9点至下午6点，中午休息1小时，不需早到，不需熬夜，无加班安排，主打轻松高效的工作节奏。 特别说明： 无业绩指标，无额外扣款项（除正常考勤外），偶尔迟到按规处理，工作氛围轻松融洽！