
律所主任(合伙人)
1.8-3.5万元/月
律师3-5年本科民商事类业务司法仲裁合同事务律师执业证
【工作内容】:
1、独立办理各类诉讼与非诉讼案件,协同法务团队推进工作,保障案件进展与服务质量;
2、依据案件实际情况,负责案件受理、参与调解、出庭应诉、执行跟进等全流程法律事务;
3、参与案情分析、重大案件研讨及商务谈判等相关工作;
4、承担律师事务所的日常运营管理工作。
【要求】:
1、本科及以上学历,法学相关专业毕业;
2、取得执业资格满3年,无任何违规执业记录;
3、具备良好的沟通表达能力与严谨的逻辑思维能力;
4、具有较强的进取意识和抗压能力,目标清晰,富有事业追求。
【待遇】:
1、无责任底薪1万以上+补贴+案件提成,综合收入15-20K,提供免费食宿;
2、配备独立办公空间;
3、成为律所合伙人后按最低标准缴纳管理费用;
4、作为合伙人可优先获得内部案源支持;
5、倡导长期合作,实现共同发展。
律所合伙人
1.5-2万元/月
律师5-10年本科A证诉讼/非诉讼执业3年以上公司律师独立办案能力提成制社会律师公职律师
岗位职责:
1. 负责律所日常运营事务,涵盖案件跟进、法律咨询及专业意见输出;
2. 与客户保持高效沟通,保障客户合法权益的落实与维护;
3. 参与律所内部管理机制的优化与建设,提升整体运作效率;
4. 主导律师人才引进工作,持续增强团队专业水平与服务品质;
5. 应对突发性法律事务,为客户及时提供精准的法律支持。
任职要求:
1. 具备深厚的法律理论功底,擅长案件研判与实务处理;
2. 拥有出色的沟通技巧和协作意识,能与客户及团队顺畅交流;
3. 遵守职业道德规范,严格保护客户隐私与核心利益;
4. 适应高强度工作节奏,具备较强的应变与抗压能力;
5. 具备突出的组织协调能力与责任意识,可独立推进问题解决。
执业律师
1-1.2万元/月
律师3-5年本科律师执业证A类法律职业资格证公司业务
【岗位职责】
1、负责公司各类合同及法律文书的审核、拟定与修改,处理运营过程中涉及的内部法务文件,如重要决议、规章制度、协议文本等,并跟进合同执行情况;
2、参与企业业务前期调研与商务谈判,编制谈判要点及合作协议,提供法律支持意见,协助完成重大经营决策的合规审查,防范运营中的法律风险;
3、协助办理企业在日常经营中涉及的各项法律手续,确保各项经济活动符合法律法规要求;
4、主导或配合处理公司涉及的法律纠纷,包括协商、调解、诉讼及仲裁事宜,保障公司正当权益不受侵害;
5、建立健全企业法务管理机制,系统识别、评估并应对潜在法律风险;
6、组织制定并持续优化法律相关的管理制度、工作流程及操作规范。
【任职要求】
1、本科(一本)及以上学历,法律或法学专业背景,已取得国家法律职业资格证书;
2、具有5年以上企业法务或律所工作经验,有建筑行业或服务型企业从业经历者优先考虑;
3、具备出色的沟通协调能力与团队合作精神,工作积极主动,责任心强,作风细致严谨,恪守职业操守。
(特别优秀者薪资可面议)
律师事务所高级合伙人
3-6万元/月
律师3-5年本科A证诉讼/非诉讼执业3年以上社会律师
岗位职责:
1. 主导律师事务所日常运营事务,统筹案件管理及法律咨询意见的出具。
2. 维护客户关系,确保沟通顺畅,切实保障客户的合法权利与利益。
3. 协助优化内部管理体系,推动制度建设,提升整体运作效率。
4. 组织律师人才引进工作,持续增强团队专业水平与服务品质。
任职要求:
1. 掌握系统的法律理论知识,具备较强的案件分析与实务处理能力。
2. 具备良好的沟通协调能力,能够高效对接团队成员与客户。
3. 遵守职业道德规范,严格维护客户信息保密性与权益安全。
4. 适应高强度工作节奏,具备出色的应变能力和抗压素质。
5. 拥有突出的组织管理意识和责任担当,能独立应对复杂问题并妥善解决。
律所高级合伙人
2-3万元/月
律师3-5年本科
岗位职责:
1. 主导律所日常法律事务的开展,确保各类案件处理精准合规;
2. 与客户保持顺畅沟通,维护其在合法范围内的各项权益;
3. 参与完善律所内部管理机制,持续提升整体运作效率;
4. 负责优秀法律人才的引进与培养,增强团队专业实力;
5. 及时应对突发法律事件,提供高效、可靠的法律支持。
任职要求:
1. 具备扎实的法律理论功底,可独立完成案件分析与实务处理;
2. 拥有出色的沟通能力和协作意识,能与多元背景人员高效交流;
3. 工作态度严谨负责,严格遵循职业道德规范;
4. 具备较强适应能力,能在动态工作环境中稳定输出成果;
5. 拥有良好的领导才能和团队管理经验,能够带动团队共同进步。
律师事务所资深合伙人
2.5-3万元/月
律师3-5年大专
1. 持有中华人民共和国律师执业资格,且连续执业年限满三年。
2. 当前在正规律师事务所(非法律咨询类机构)执业。
3. 具备独立承办各类案件的专业能力,无需自带案源,律所将统一提供充足案件支持。
4. 具有优良的职业操守和团队协作意识。
5. 执业期间无任何行业处分或违规记录,执业证状态正常,可顺利办理执业机构变更手续。
【我们为您提供】
1. 资源支持:依托律所品牌影响力与市场渠道,优先匹配案源,助力您快速实现业务转化。
2. 薪资保障:提供稳定底薪+高比例业绩提成,保障初期收入水平,支持长期成长发展。
3. 成本优惠:大幅降低管理费用,实行业内领先的收益分配机制,最大化您的实际所得。
4. 尊享空间:配备专属独立办公场所,免收租金及相关使用费用,体现合伙人应有待遇。
5. 团队赋能:根据业务发展需要,协助组建专业团队,配套行政、人事及财务全流程支持。
期待您的加入!
若您志在拓展职业高度,寻求更具竞争力的发展平台,欢迎投递简历,与我们携手共创卓越未来!
客户律师
1.5-2万元/月
律师3-5年本科
主要职责:
1. 客户关系维护与对接:搭建并持续优化客户沟通机制,及时、精准回应客户的法律需求,管理服务过程中的预期,增强客户信任感与满意度。
2. 法律方案制定与输出:可独立或主导开展针对客户实际问题的法律调研、尽职调查与综合分析,结合客户商业目标,提供系统性、可落地的法律应对策略。
3. 团队协同与经验沉淀:积极与团队成员协作,整合专业资源以提升服务质量,参与部门知识体系建设,归纳总结项目实践经验。
任职要求:
1、已取得中华人民共和国法律职业资格证书(A证)。
2、法学专业本科或以上学历。
3、具备高度的客户导向思维,能从客户需求出发,聚焦问题解决与价值创造。
4、具有较强的方案设计与表达能力,能独立完成法律建议文件撰写,并具备清晰流畅的口头陈述水平。
5、具备良好的沟通协调及人际互动能力,能够专业、自信地与各类客户开展交流对接。
执业律师
1-1.2万元/月
律师5-10年本科诉讼律师执业证A类法律职业资格证
【岗位职责】
1、负责公司各类合同及法律文书的审核、拟定与修改,处理运营过程中涉及的法律文件,如重大决议、规章制度、协议文本等,并跟踪合同执行情况;
2、参与业务前期调研与商务谈判,编制谈判要点及合作协议,提供法律支持与风险提示,协助公司重大经营决策,防范法律风险;
3、办理企业日常经营中的各项法律手续,确保经营活动符合法律法规要求;
4、主导公司法律纠纷的协商、调解、诉讼及仲裁工作,有效维护公司正当权益;
5、建立健全法务管理机制,识别、评估并管控公司运营中的法律风险;
6、制定并持续优化法律管理制度、流程及相关操作规范,提升法务运作效率。
【任职要求】
1、全日制本科(一本)及以上学历,法学或法律相关专业,取得国家法律职业资格证书;
2、具有5年以上法务或律所工作经验,有建筑行业或服务型企业背景者优先考虑;
3、具备出色的沟通协调能力与团队合作意识,工作积极主动,责任心强,作风严谨,恪守职业操守。
(特别优秀者薪酬可面议)
执业律师
1-1.5万元/月
律师3-5年本科诉讼律师执业证A类法律职业资格证
【工作内容】:
1、独立办理各类诉讼与非诉讼法律事务,并协同法务团队推进工作,保障案件进展与处理质量;
2、依据案件实际情况,负责案件受理、参与调解、出庭应诉、执行跟进等全流程法律服务;
3、参与案情分析、重大案件研讨及商务谈判等相关工作;
4、承担律师事务所日常运营管理工作。
【要求】:
1、本科及以上学历,法学相关专业背景;
2、取得执业资格满3年,无任何违法违规执业记录;
3、具备良好的沟通表达能力与严谨的逻辑思维能力;
具有较强的进取意识和抗压能力,目标清晰,富有事业追求。
贴砖瓷砖抹灰找平1-2人
江西吉安市吉州区招贴砖、抹灰
岗位职责:
1.按照施工图纸和工艺标准完成墙面、地面等部位的瓷砖铺贴工作
2.负责抹灰基层处理、找平、压光及质量自检,确保平整度与垂直度达标
3.配合工长进行材料测算、现场放线及工序交接
4.保持作业区域整洁,及时清理施工垃圾,落实安全文明施工要求
5.参与班组协作,按时保质完成各阶段施工任务
任职要求:
1. 具备贴砖、抹灰相关实操经验,能独立完成常规施工任务
2.熟悉常用建材性能及施工规范,了解常见质量问题预防措施
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的安全意识和团队协作精神
4.身体健康,适应建筑工地作业环境
5. 有相关工种上岗证或职业资格证书者优先
入职补贴1万!啤酒搬运320一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
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南昌红谷滩区16.今天18点3小时深度 不擦外窗到手90加班15新琚花园A7区。
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律师1-3年本科社会律师A证诉讼/非诉讼提成制
岗位职责:
协助主办律师处理民商事诉讼案件,完成立案、开庭、执行等全流程工作;
负责强制执行案件材料整理、财产查控、沟通法院与当事人;
撰写法律文书、整理案卷、跟进案件进度,保证办案质量;
完成团队交办的其他法律事务
任职要求:
可培养的年轻律师;
法学本科及以上,持北京律师执业证
了解民商事诉讼或执行流程,有相关经验优先
踏实认真、执行力强、愿意学习、长期稳定
薪资待遇:
无责底薪 7000 元 + 案额 5% 绩效提成
团队负责人律师亲自带教,手把手教办案、谈案、执行
成长路径清晰,案源充足,晋升空间大
提成律师
7000-13000元/月
律师1-3年本科民商事类业务刑事类业务行政类业务劳动纠纷婚姻家庭纠纷合同事务律师执业证
执业资格:需持有律师执业证书,对执业年限无限制,有独立办案经验者优先考虑。
专业素养:具备扎实的法学理论基础,思路清晰,善于逻辑分析,语言表达能力强。
职业操守:品行良好,遵守职业道德与执业规范,无任何不良执业记录。
团队精神:具备优良的沟通技巧和团队合作意识,能积极适应并融入律所工作氛围
事务所律师
2.2-2.3万元/月
律师1-3年本科诉讼非诉讼律师执业证律所
1. 具备本科及以上学历,已取得律师执业资格,具备扎实的法律专业知识与实务能力;
2. 遵守律所管理规范,能够独立处理某一专业领域的诉讼案件或非诉项目,具备严谨的法律逻辑思维;
3. 无任何行政处罚、行业惩戒记录,未曾因执业行为被投诉;
4. 热爱法律事业,工作态度认真细致,对经办案件具有高度责任感;
5. 具有优良的个人素养、职业伦理,以及良好的沟通协调能力和团队协作精神。
新入职律师激励政策:
1. 无须承担工位费用、管理费用及办公成本分摊;
2. 案源充沛,收入稳定有保障,执业律师平均月收入4-5万元,新进律师首月起月收入可达2-3万元;
3. 律所提供充分案源对接支持,提成比例行业领先:
① 案件提成按15%一次性全额预发;
② 入职满三个月且业绩突出者可晋升为组长,晋升后提成提升至20%;
4. 律所配备办案助理与项目督办人员,为律师提供全流程辅助,提升办案效率;
5. 自拓案源享受80%高比例提成。
福利待遇Benefits
1. 所内设有专职案源拓展团队,案件资源丰富稳定;
2. 办公地址位于人民广场南京西路核心地段,交通便利,办公条件优越;
3. 占据写字楼整层空间,办公环境宽敞舒适,配备高级接待室、谈案室、多媒体会客区,方便客户接洽,免费为律师配备办公电脑;
4. 提供完善的行政后勤保障,包括律所手续办理、当事人接待礼仪安排及茶水服务等;
5. 为律师提供下午茶饮、咖啡及点心,助力工作间隙放松身心。
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4000-6000元/月
法务专员/助理1-3年本科
一、工作职责:
1、负责公司各类合同、协议的拟定、审查及修改,有效防范法律风险。
2、处理企业涉及的法律事务,涵盖知识产权、劳动争议、商务合作等相关事项。
3、为各业务部门提供高效、专业的法律意见与支持,确保运营合法合规。
4、参与公司合规制度建设,并组织开展法律知识宣导与培训工作。
5、配合管理外部律师资源,推进诉讼、仲裁等法律流程的顺利进行。
二、任职要求:
1、全日制本科及以上学历,法学相关专业。
2、具备1-3年法务岗位或律师事务所工作经验,条件优异的应届生亦可接受。
3、掌握民法典、公司法、劳动合同法等常用法律法规内容。
4、具有较强的逻辑思维、语言表达及法律文书撰写能力。
5、做事认真细致,责任感强,具备良好的协作意识与团队精神。
三、工作时间:
周一到周五:8:30-12:00、14:00-18:00
周六:8:30-12:00、14:00-17:00
四、福利待遇:
五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;工龄带薪假;法定节假日;奖金丰富;包住宿。
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1、负责审核、拟定及修改公司各类合同与法律文书,处理运营相关的内部法务文件,包括重大决策文件、规章制度、协议文本等,并监督合同执行情况;
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3、协助办理企业在经营活动中涉及的各项法律手续,确保经济行为符合法律法规要求;
4、主导公司法律纠纷的协商、调解、诉讼及仲裁工作,保障企业合法权益不受侵害;
5、建立健全法务管理机制,识别、评估并防控公司法律风险;
6、制定、维护并持续优化法律管理制度、流程及相关运营规范。
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2、具备5年以上法务岗位或律所工作经验,有建筑行业或服务类企业从业经历者优先;
3、具有出色的沟通协调能力和团队合作意识,工作积极主动、责任心强,作风严谨,恪守职业道德。
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金融纠纷协调员
3000-8000元/月
法务专员/助理经验不限中专/中技互联网公司工作经验合同管理保险互联网教育培训金融电商
岗位职责
1,承担金融纠纷调解任务,妥善处理各类争议问题
2,通过电话交流,掌握各方需求,提供专业的法律意见
3,对调解案件进行系统化整理与归类
任职要求
1,熟练操作常用办公软件
2,具备优秀的沟通技巧
3,具有良好的职业素养,坚守职业道德规范
调解员
3000-8000元/月
法务专员/助理经验不限学历不限高提成,
岗位职责:
1. 负责金融纠纷的协调处理,保障交易过程的公平与有效。
2. 与相关方进行沟通,了解各方诉求,制定切实可行的调解方案。
3. 严格遵循法律法规及职业道德规范,确保调解流程合法合规。
4. 维护客户良好关系,及时回应客户疑问与反馈,保障调解过程公开透明。
5. 定期汇总并汇报调解工作成果,协同相关部门持续优化调解机制。
任职要求:
1. 具备出色的沟通与谈判能力,善于维护客户关系。
2. 拥有较强的分析判断与问题处理能力,能在复杂情境中做出合理决策。
3. 熟悉常见金融产品,能准确解读并说明相关条款与规则。
4. 具备团队协作意识,能够与同事高效配合,共同推进工作目标。
5. 工作责任心强,态度积极,能够在压力环境下保持稳定高效的工作状态。
栏目概述
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