【岗位职责】 1、负责公司各类合同及法律文书的审核、拟定与修改，统筹处理运营相关的内部法律文件，涵盖重大决议、规章制度、协议文本等，跟进合同执行情况； 2、参与业务前期调研与商务洽谈，编制谈判要点及合作协议，提供法律支持意见，协助处理相关法律事宜，为管理层决策提供合规依据，防范经营风险； 3、办理企业日常经营中涉及的各项法律程序，确保经济活动符合法律法规要求； 4、主导公司法律事务的协商、调解、诉讼及仲裁工作，保障公司合法利益不受侵害； 5、建立健全法务管理机制，识别并评估潜在法律风险，制定应对策略，推动风险防控体系落地； 6、组织制定并持续优化法律管理制度、流程及相关运作规范，提升法务工作标准化水平。 【任职要求】 1、全日制本科（一本）及以上学历，法学或法律专业背景，持有国家法律职业资格证书； 2、具备5年以上法务岗位或律所工作经验，有建筑行业或服务型企业从业经历者优先考虑； 3、具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，积极主动，责任心强，作风严谨，恪守职业操守。 （优秀者薪资可面议）

【岗位职责】 1、负责公司各类合同及法律文书的审核、拟定与修改，处理运营过程中涉及的法律文件，如重大决议、规章制度、协议文本等，并跟踪合同执行情况； 2、参与业务前期调研与商务谈判，编制谈判要点及合作协议，提供法律支持与风险提示，协助公司重大经营决策，防范法律风险； 3、办理企业日常经营中的各项法律手续，确保经营活动符合法律法规要求； 4、主导公司法律纠纷的协商、调解、诉讼及仲裁工作，有效维护公司正当权益； 5、建立健全法务管理机制，识别、评估并管控公司运营中的法律风险； 6、制定并持续优化法律管理制度、流程及相关操作规范，提升法务运作效率。 【任职要求】 1、全日制本科（一本）及以上学历，法学或法律相关专业，取得国家法律职业资格证书； 2、具有5年以上法务或律所工作经验，有建筑行业或服务型企业背景者优先考虑； 3、具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，工作积极主动，责任心强，作风严谨，恪守职业操守。 （特别优秀者薪酬可面议）

1. 具备中华人民共和国律师执业资格，且连续执业满三年。 2. 现已设立独立律师事务所（非法律咨询类企业）。 3. 执业期间无任何律师协会处分记录或违规违纪行为，执业证状态正常，可顺利办理执业机构变更手续。 4. 律所运营规范，设有专门风险控制部门，通过签署相关协议有效规避个人执业风险，所有责任由律所依法承担。 【我们能提供的】 1. 拥有合法、优质的律师事务所资质，保障您执业关系的合法性与合规性。 2. 签订正式合作协议，清晰界定双方权利义务，并依约支付年度合作费用。 3. 律所资质符合司法行政机关备案标准，流程合法合规，手续办理顺畅无虞。 4. 充分保障您的执业自主权，不设工作绑定，不限制业务开展，无任何形式干预。

工作内容： 1. 负责在私域及视频号直播中实时解答用户提出的法律相关咨询 2. 引导观众通过私信沟通，并促成案件委托 任职要求： 1. 具备良好的学习能力与语言表达能力 2. 已通过国家统一法律职业资格考试并取得A证 工作时间： 18:00—21:00（具体可面议） 薪资： 无责任底薪3w + 提成，根据个人能力定薪（有法律类直播经验者优先）

【岗位职责】 1、负责公司各类合同及法律文书的审核、拟定与修改，统筹处理运营相关的内部法务事务，涵盖重大决策文件、规章制度、协议文本等，并跟进合同执行情况； 2、参与业务前期调研与商务谈判，编制谈判要点及合作协议，提供专业法律建议，协助处理各项法律事宜，为管理层决策提供合规支持，防范经营风险； 3、协助办理企业日常经营中涉及的各项法律手续，确保各项经济活动依法合规开展； 4、主导公司法律纠纷的协商、调解、诉讼及仲裁工作，切实维护企业的正当权益； 5、建立健全企业法务管理机制，识别、评估并有效防控各类法律风险； 6、组织制定、更新法律管理制度与流程，并推动持续优化，提升法务运作效率。 【任职要求】 1、全日制本科（一本）及以上学历，法学或法律专业背景，持有国家法律职业资格证书； 2、具有5年以上企业法务或律所工作经验，有建筑行业或服务型企业从业经历者优先考虑； 3、具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，工作积极主动，责任心强，作风严谨，恪守职业操守。 （表现优异者薪酬可面谈）

岗位职责： 1.诉讼、仲裁等常规案件办理工作； 2.参与律所普法直播(提供专业直播机构免费培训，约一周)； 3.配合视频拍摄，用以辅助账号投流和人设定位； 4.律所安排的其他工作。 任职要求： 1.法学本科及以上学历，已取得律师执业证； 2.形象气质良好，表达流利，具备高度责任心和自我驱动能力； 3.有良好的逻辑思维和沟通协调能力； 4.对新媒体有较高接受度，有自己的看法。 薪酬： 1.合作试用期：满1个月，基本薪资7K（含直播补贴4000）； 2.合作后，基本薪资9K（含直播补贴4000）+提成； 3.工作详情及薪资待遇，具体面议！

岗位职责 1. 负责建设工程施工合同纠纷相关的诉讼及仲裁案件全流程管理，涵盖案件立案、证据整理（如签证单、结算报告、施工日志等）、法律文书撰写、出庭应诉及判决执行跟进等工作； 2. 专注建筑工程领域常见争议（包括工程款回收、工期索赔、质量纠纷、优先受偿权主张等），能够独立设计并优化诉讼方案； 3. 对接法院、仲裁机构、工程造价鉴定单位等外部机构，推动案件高效进展，并及时反馈案件关键节点信息； 4. 与公司业务部门、风控团队紧密协作，整合工程项目资料，将工程技术问题转化为可支持诉讼的法律主张； 5. 遵守公司各项管理制度，接受工作安排，积极参与跨部门协同办案任务； 6. 规范归档案件材料，总结典型案件经验，提炼建工类诉讼操作规范，促进团队专业能力持续提升。 任职要求 1. 已取得律师执业资格证书，执业满5年及以上，长期聚焦于建设工程施工合同争议解决领域，无任何不良执业记录； 2. 熟练掌握《民法典》《建筑法》《招标投标法》《公司法》及相关司法解释，了解各地法院在建工类案件中的裁判倾向； 3. 具备独立承办案件的能力，曾主导处理标的金额超500万元的建设工程诉讼案件，具备丰富的庭审实战和应对造价鉴定的经历； 4. 能够读懂施工图纸、工程量清单、竣工结算文件等专业技术资料，熟悉工程建设基本流程及行业术语； 5. 职业态度端正，服从公司管理安排，执行力强，能胜任多案并行及阶段性高负荷工作节奏； 6. 思维条理清晰，语言表达流畅，具备良好的沟通协调能力，可顺畅对接客户、司法机关及内部协作团队。 薪资福利 1. 固定薪资：月薪1.2至3万元，按月全额发放，无需业绩考核； 2. 提成：依据公司提成机制执行； 3. 基础福利：五险一金＋法定节假日＋节日慰问＋工作餐＋住宿支持；

【工作内容】： 1、独立办理各类诉讼与非诉讼法律事务，并协同法务团队推进工作，保障案件进度与服务质量； 2、依据案件实际情况，负责案件受理、参与调解、出庭应诉、执行跟进等全流程法律工作； 3、参与案情分析、重大案件研讨及商务谈判等相关工作； 4、承担律师事务所的日常运营管理工作。 【要求】： 1、本科及以上学历，法学相关专业毕业； 2、取得执业资格满3年，无任何违法违规执业记录； 3、具备良好的沟通表达能力与严谨的逻辑思维能力； 4、具有较强的进取心和抗压能力，目标清晰，富有事业追求。 【待遇】： 1、无责任底薪1万以上+补贴+案件提成，综合收入15-20K，另享免费食宿； 2、配备独立办公空间； 3、符合条件者可成为律所合伙人，管理费按最低标准收取； 4、合伙人享有内部案源优先分配支持； 5、注重长期合作，实现共同发展。

要求： 1、具备三年以上执业经历，执业期间无任何投诉记录； 2、已取得江西省内有效的律师执业资格证。 待遇： 1、可登记为本机构正式律师合伙人； 2、优先获取由单位分配的案件资源； 3、个人承办案件享受额外提成政策； 4、实行较低额度的管理费用标准； 5、合作模式可协商，提成比例优厚，并提供具有竞争力的补助支持。

岗位职责: 1. 主导律所日常法律事务的开展，确保各类案件处理精准合规； 2. 与客户保持顺畅沟通，维护其在合法范围内的各项权益； 3. 参与完善律所内部管理机制，持续提升整体运作效率； 4. 负责优秀法律人才的引进与培养，增强团队专业实力； 5. 及时应对突发法律事件，提供高效、可靠的法律支持。 任职要求： 1. 具备扎实的法律理论功底，可独立完成案件分析与实务处理； 2. 拥有出色的沟通能力和协作意识，能与多元背景人员高效交流； 3. 工作态度严谨负责，严格遵循职业道德规范； 4. 具备较强适应能力，能在动态工作环境中稳定输出成果； 5. 拥有良好的领导才能和团队管理经验，能够带动团队共同进步。

小黄蜂家政，现寻保洁人员，家电清洗师傅

江西省兰冉新型材料有限公司·欧时升家具厂招聘启事江西省兰冉新型材料有限公司旗下子公司——欧时升家具厂，专注胶板办公家具生产，因业务发展、产能扩大，现面向社会诚聘英才，共谋发展！招聘岗位1. 封边师傅、异形封边师傅3人薪资：6000-10000元，要求3年以上相关经验2. 家具打包员6人男女不限，薪资：4000-6000元3.屏风师傅一名福利待遇-一经录用，待遇从优，具体薪资面议-包中餐-外地员工提供包吃住-岗位齐全，技能岗、文职岗、销售岗、学徒岗均有需求联系方式联系人：饶经理电话/：工作地址江西省上饶市玉山县工业园

本厂大量订单爆单，翻单！常年裤子，款式简单！ 招上腰头人员2名 车脚边2名 同益市场艺佳分厂（原小燕子幼儿园）

江西非标门小喷台诚聘 喷工1⃣名，要求会做全套 包吃住 有想法的兄弟联系我，

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

【急招｜高提成·代立案合作】 岗位：兼职代立案合作（实习律师/执业律师/法务均可） 岗位职责 仅负责案件立案全流程相关工作，包括但不限于诉讼材料整理、规范审核、线上提交、立案进度跟进，需全程陪跑案件至开庭前。且以专业办案思维完成立案操作，切实保障当事人诉讼需求落地。若客户后续有全案委托需求，将优先为你对接安排。 合作收益 单案立案收益即结佣金(）多劳多得，收益上不封顶。 合作优势 1. 灵活自由，高效创收：海量稳定案源持续供应，时间完全自主支配，无需坐班，手机/电脑即可远程操作，结算高效快速。 2. 赋能成长，助力执业：定期免费开展客户洽谈、案件促成等专业技巧培训，帮你打磨谈案能力，为独立执业筑牢基础、提升成交率。 3. 深耕领域，打造专长：根据你的办案能力匹配专属案源，实现专案专人服务，积累垂直领域办案经验，助力你成为细分领域专家，打造个人专业名片。 任职要求 持有法律职业资格A证、律师实习证，或具备法务相关工作经验者优先。 有意者可私信发送简历，即刻对接合作！

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类法律文书（合同、协议、函件等） 2.代理民商事、行政或刑事案件的诉讼与非诉事务，参与庭审、调解、仲裁等程序 3.开展尽职调查、法律风险评估及合规体系建设，为企业经营提供法律支持 4.协助客户处理劳动争议、知识产权、公司治理等专项法律问题 5.持续跟踪法律法规更新，及时提示客户相关法律风险并提出应对建议 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，可独立承办案件 2.法学专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试 3.具备扎实的法律功底和逻辑分析能力，熟悉诉讼流程及实务操作 4. 良好的沟通表达与文书写作能力，责任心强，具备团队协作精神 5.无不良执业记录，恪守律师职业道德和执业纪律

指派到顾问政府单位提供坐班的法律服务

指派到政府顾问单位提供法律服务。

待遇无责底薪10000+社保 执业要求3年以上 工作地点 桐梓林丰德万瑞B座 工作内容:不参与律所运营，不参与律所股份，可挂职，可享受律所分配案源。 具体电/面聊

一、岗位职责： 1、全面负责公司法律事务，构建合规管理体系并制定风险控制方案； 2、牵头开展重大合同审核、投融资项目支持及诉讼仲裁应对工作； 3、持续监督业务运营合规状况，有效识别与防控法律风险； 4、领导法务团队运作，协调监管单位及外部律师事务所沟通协作。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，持有法律职业资格证书； 2、具备5年以上法律相关工作经验（其中3年团队管理经验），有在大型企业（员工规模1000人以上）履职经历； 3、熟悉民商事法律、投融资法规及数据合规相关政策； 4、具有优秀的商业洞察力与突发事件应对能力。 三、工作时间： 周一到周五：8:30-12:00、14:00-18:00 周六：8:30-12:00、14:00-17:00 四、福利待遇： 五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富。

接受零基础新人！欢迎实习生加入，配备经验丰富的导师全程带教！！！ 公司专注于法律咨询服务，主要涉及离婚诉讼咨询领域，协助客户线上立案、处理诉讼事务及婚姻家庭纠纷，业务覆盖全国范围，无地域限制。入职后提供带薪法律知识培训，由资深员工一对一指导实操 岗位职责： 1、在律所固定岗位工作，通过电话接待当事人法律咨询，或接待到所来访客户进行面对面沟通； 2、与当事人深入交流，明确其实际需求，协助分析相关法律问题，达成共识后建立委托合作； 3、与客户签署委托协议，并完成相应的手续办理； 4、对接承办案件的律师，同步案情信息，移交案件所需材料。 注：律所每日提供多样化案源，坐班制办公，工作高效有序，不提倡加班！ 职位要求： 1、学历不限、经验不限 2、具备基本法律常识或一定法律逻辑思维者优先考虑（持证与否均不影响）； 3、表达流畅，品行端正，工作踏实严谨，思路清楚有条理； 4、具有较强的协作精神和自我驱动力，服务意识佳，责任心强； 5、求知欲强，主动进取，关注行业新动态，持续提升专业能力； 6、也欢迎来自公检法系统、企业法务、同行从业者及拥有谈判经验等相关背景人才加入。 岗位福利：无责任底薪，按阶段逐步提升+周度、月度奖金激励 公司地处地铁口附近，通勤便捷。办公区配备微波炉、冰箱等设施，每月组织团建活动，日常供应下午茶 定期安排下午茶、团队建设、外出旅游，节日发放精美礼品，成单即享多重红包奖励！！！

【岗位职责】 1、全面负责建设工程施工合同纠纷类诉讼及仲裁事务的全流程管理，涵盖案件受理、证据材料整理（如签证单、结算文件、施工记录等）、法律文书撰写、出庭应诉及裁判结果跟踪等工作； 2、聚焦建筑工程领域常见争议（包括工程款回收、工期违约索赔、工程质量纠纷、优先受偿权主张等），独立设计并优化诉讼应对方案； 3、与法院、仲裁委员会、工程造价评估机构等外部单位保持有效沟通，推动案件高效进展，并及时反馈案件关键节点信息； 4、联动公司业务部门与风控团队，整合工程项目相关资料，准确提炼法律争点，实现工程技术问题向法律主张的有效转化； 5、严格遵守公司各项管理制度，服从工作安排，积极参与跨部门协作，配合完成多案件协同处理任务； 6、系统整理案件档案，总结典型案件经验教训，输出建工类诉讼操作规范，支持团队专业能力建设。 【任职要求】 1、具备律师执业资格证书，执业满五年以上，长期专注于建设工程合同争议解决方向，无任何不良执业记录； 2、熟练掌握《民法典》《建筑法》《招标投标法》《公司法》及相关司法解释，了解各地法院在建工类案件中的审判实践与裁判倾向； 3、具有独立承办能力，曾主导办理标的金额超500万元的建设工程诉讼或仲裁案件，具备丰富的庭审实战和应对工程造价鉴定的经验； 4、能够识读施工图纸、工程量清单、竣工结算报告等专业技术文件，熟悉工程建设基本流程及行业常用术语； 5、职业操守良好，服从组织管理，执行力突出，能承受多案并发及阶段性高负荷工作压力； 6、思维条理清晰，语言表达流畅，具备良好的客户沟通能力和内外部团队协作效率。

我司主要业务为法律咨询服务，非催收类工作！！！ 岗位职责： 1. 通过微信或其他沟通渠道，为公司线上客户解答相关咨询问题，行政班坐岗。 2. 公司提供精准客户资源，每日分配10至15条有效数据，负责跟进与维护意向客户，无需持续外呼，无电话量压力。零基础可胜任，无需经验。 薪资待遇： 1. 底薪4000元＋高额提成＋日开单现金奖励＋月度销售冠军奖金等多重激励。 2. 试用期享受100%全额底薪，提成按标准发放，不打折。 3. 享有法定节假日及带薪年假。 上班时间： 9:30-12:30 14:00-18:30，无需加班。

岗位职责: 1.提供专业法律咨询，及时回应并解决客户相关疑问 2.协助办理各类法律事务，出具切实可行的法律意见 3.维护良好的客户互动关系，保障服务过程高效优质 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立开展法律事务处理，具备较强的逻辑分析能力 3.工作态度积极，能适应高强度、快节奏的工作氛围 岗位福利： 一个月两次下午茶，两个月一次团建，法定节假日休息

公司专注于法律咨询服务，承接执行纠纷、诉讼案件等相关业务 工作内容为引导客户将案件委托给我们，流程简单，无经验要求，老员工全程指导，快速掌握工作节奏 薪资待遇： 底薪4000+提成+开单奖励 综合收入8-10K 上班时间： 9:00-18:00，午休时间12:00-13:30 准时下班不加班，每周日固定休息 岗位福利： 1. 多项奖金、绩效激励、补贴齐全，收入与能力挂钩，多劳多得 2. 高端写字楼办公环境，配备水果零食，定期安排下午茶 3. 组织生日庆祝、团队聚餐、节日礼品及法定假日休假等关怀活动 岗位职责： 1. 公司每日提供精准客户资源10-15组，数量充足不限上限（无需自行完成电话量指标） 2. 通过微信和电话方式，解答客户法律疑问，针对其需求提供专业法律建议和服务方案 3. 深入了解客户情况后，协助制定法律服务计划，促成委托签约，后续由专人对接处理案件，仅需做好客户跟进 4. 客户由公司统一引流导入，资源稳定充沛，坐班办公，无需外出拓展业务 任职要求： 1. 年龄范围：25岁**** 2. 有销售背景或法律行业从业经历者条件可适当放宽 3. 具备良好沟通能力，能与客户顺畅交流 4. 独立思考能力强，善于分析问题 5. 富有团队协作精神，能迅速融入集体工作氛围 公司配备专业业务支持团队，服务能力有保障 新员工入职即享带薪培训（一对一师徒制），零基础也能快速上手 办公地点临近地铁直达，通勤便捷，周边商业配套齐全，下班后生活便利

南昌南昌西湖招石材护理，石材翻新

吉安市吉安县招石材抛光

2700元无责任底薪+200元全勤奖励+绩效工资，提成比例为5%至12%， 绩效工资根据考核结果在3000元至6000元区间内浮动，月综合收入6000-8000元。 主要工作内容为通过电话与客户沟通还款方案，并持续跟进案件处理进度。 年龄要求18-45岁，性别不限，普通话流利。 是否具备相关经验均可，入职后由主管进行专项培训指导。

岗位职责: 1.提供专业法律咨询，及时回应并解决客户提出的法律问题 2.协助办理各类法律事务，参与法律文书的撰写与整理 3.参与案件资料分析与法律研究，出具可行性建议 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和良好的服务态度 2.能够独立开展基础法律事务工作，掌握常用法律知识 3.拥有团队协作意识，能与同事高效配合完成任务 岗位福利： 一个月两次下午茶，两个月一次团建，节假日休息