专业监理工程师岗位职责 1. 质量管控 2. 技术指导 3. 工期与成本监管 4. 安全检查 5. 文件归档 6. 对接协调 岗位要求：具备相关专业背景，掌握行业标准，工作认真负责，能携带笔记本电脑，持有安全员证书。

现场电气仪表接线调试，施工带班，吃苦耐劳。于甲方协调沟通

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本、安全及合同管理； 2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督落实执行情况； 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收，签署监理意见； 4.及时发现并协调处理施工过程中的技术、质量与安全隐患，签发监理通知单或暂停令； 5. 编制监理日志、月报、工作总结等资料，确保监理文件真实、完整、可追溯。 任职要求： 1.持有国家注册监理工程师资格证书，具备住建部门认可的监理从业资质； 2. 3-5年及以上房建/市政类项目现场监理经验，熟悉工程建设规范及验收标准； 3.熟练使用CAD、广联达等工程软件，具备良好图纸审核与现场协调能力； 4.责任心强，原则性好，能适应工地环境及阶段性驻场工作； 5. 具备大专及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业优先。

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焊接、防腐、土建等各专业监理工程师

工作内容 1、开展工程项目的日常监理任务，保障施工质量和进度达到规范要求； 2、响应租户报修需求，组织并协调维修事宜，实施后续跟进管理； 3、按期巡查园区内各类设施设备，落实检查与维护工作。 任职要求 1、具有土木建筑、电力等工程相关领域的监理实践经验； 2、持有注册监理工程师资格证书； 3、已通过监理工程师培训证所要求的培训课程。

工作职责 1. 全面负责公司工程平台的运营管理，构建标准化的工程管理流程体系，推进项目从招投标至交付全过程的规范化执行。 2. 主导大型施工总承包项目的资源统筹与调配，组织设计、采购、施工等多部门协同作业，保障项目在进度、成本及质量方面的目标实现。 3. 组织开展工程风险识别与管控工作，建立安全文明施工管理体系，及时处理项目实施过程中的重大技术与管理挑战。 4. 推进工程技术升级与施工工艺改进，引进先进技术和管理手段，持续提升企业工程履约水平与执行效率。 任职要求 1. 本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业背景，具有一级建造师等执业资格者优先考虑。 2. 具备10年以上工程施工行业工作经验，其中至少5年专注于大型总承包项目管理，拥有跨区域多项目统筹管理经历。 3. 熟悉工程施工全周期管理流程，掌握国家及地方工程建设相关法规与标准，精通成本控制、进度管理、质量验收等关键环节。 4. 具有出色的团队管理与资源整合能力，能够高效推动跨部门协作，具备解决复杂工程问题的实战经验。

监理单位招聘安全监理工程师及资料员。安全监理工程师要求持中级注册安全，大专及以上学历，5年以上安全管理工作经验，无犯罪记录，身体健康。资料员要求1年及以上的施工或监理资料工作经验，常规电脑软件操作熟练。

岗位要求： 1、具备本科学历； 2、所学专业为冶炼、矿山、水利、化工、电力、焊接、设备安装、机电安装或化工石油类相关专业； 3、具有三年以上相关行业从业经验者优先录用； 4、具备较强的吃苦耐劳精神，工作责任心强； 5、具备良好的沟通与协调能力； 6、能够适应施工现场的工作环境，服从公司统一调配； 7、熟练掌握常用办公软件操作； 8、持有监理相关岗位资格证书者优先考虑。 岗位职责： 在总监理工程师的指导下，依据专业分工切实履行岗位职责，并与其他专业人员协同配合，开展工程项目的巡视、旁站、见证取样以及工序、分项、分部工程验收等工作，监督承包单位施工过程，全面完成本专业及分管范围内的监理任务。 1、编制本专业的监理实施细则； 2、具体负责本专业监理工作的落实与执行； 3、组织、指导、检查和监督本专业监理员的现场工作，如需人员调整，向总监理工程师提出合理建议； 4、审核承包单位提交的与本专业相关的施工计划、技术方案、申请文件及变更资料，并向总监理工程师提交审查意见； 5、负责本专业检验批、分项工程及隐蔽工程的质量验收； 6、负责本专业施工安全设施的检查与验收工作； 7、定期向总监理工程师汇报本专业监理工作进展，遇重大问题及时报告并请示处理意见； 8、根据实际工作情况，准确记录并填写监理日志； 9、负责本专业监理资料的收集、汇总与整理，参与监理月报的编制工作； 10、核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其质量状况，必要时实施平行检验，符合要求后予以签认； 11、承担本专业范围内的工程计量工作，审核计量数据及相关原始凭证。

招聘工艺安装监理工程师3名，50岁以下，会电脑，1-3年监理工作经验，有管理经验及国证业优先考虑 有意者联系，电话：，微信同步。

九江市修水县招电焊、工地小工/杂工、工地打磨工

汽修学徒工【学历】学历不限；【经验】经验不限薪资福利:1950-1950元/月工作地址:上饶

汽车修理工熟悉所维修车辆的构造、性能、维修方法;负责车辆日常维护，保养，检修工作;耐心的解答客户相关疑问，提高服务质量;爱岗敬业，做事认真细致，具备良好的服务意识和团队合作精神。待遇从优，吃苦耐劳者，有工作经验者优先。熟悉所维修车辆的构造、性能、维修方法;负责车辆日常维护，保养，检修工作;耐心的解答客户相关疑问，提高服务质量薪资福利:3000-5000元/月工作地址:上饶

汽车维修工1、负责车辆的维修、保养及运输途中的故障抢修工作，确保生产运输不受影响。；2、定期做好车辆维护、保养，并做好档案记录，异常情况及时报告领导，做好防火、防电、防止事故发生。；3、拟定车辆零配件、轮胎、机油等材料的采购计划。薪资福利:2000-4000元/月工作地址:上饶

本猪场现招养猪工人2名，要求：身体健康，服丛安排，勤劳肯干。包吃住，月工资4000一4500元。地址：汪二东湖。电话：

土建钢结构监理

年龄30-50岁，大专及以上学历，专业对口，有相关监理公司机电监理三年以上经验。待遇面议。

岗位职责： 1.负责土建工程全过程监理工作，包括施工准备、基础、主体、装饰及竣工验收等各阶段质量、进度与安全管控 2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督技术交底落实情况 3. 对进场材料、构配件和设备进行见证取样与验收，确保符合设计及规范要求 4. 组织并参与隐蔽工程、分部分项工程验收，及时签发监理通知单及整改闭环记录 5.编写监理日志、月报及工作总结，协调参建各方关系，协助处理现场技术与管理问题 任职要求： 1. 土木工程、工程管理或相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求可灵活匹配） 2. 具备土建监理工作经验，熟悉国家及地方建设工程监理规范与强制性标准 3.持有国家注册监理工程师证书或省监理员/监理工程师岗位证书者优先 4. 责任心强，具备良好沟通协调能力与现场问题处置能力 5. 能适应施工现场环境，服从项目所在地工作安排

高速公路招聘机电专业监理工程师2名，监理员2名，专业监理工程师持监理证书者优先，监理员2024年以后毕业者优先。 工资面议

我们招聘的是总监 1. 国注证书要求满10年以上； 2. 高工可网查； 3. 既往业绩要求：工业类厂房，非房产类房屋建筑、非旧改类以及综合整治类业绩8万方或以上（优秀可放宽）； 以上是硬性要求 【岗位职责】 1. 项目统筹：负责工程全过程管理，从前期策划到竣工验收交付。 2. 质量管控：组织质量检查、验收，确保符合规范和设计要求。 3. 安全管理：落实安全生产责任制，

一、岗位职责： 1、统筹项目安全工作的整体规划与部署 2、提供项目安全技术层面的专业支持与服务 3、开展“平安工地”创建的咨询与现场指导 4、监督重大安全风险防控措施的落地执行 5、推进施工安全标准化建设的指导工作 6、监督并协助项目信息化管理工作的实施 7、负责施工现场应急管理的指导与支持 8、督促确保项目安全资金投入落实到位 9、组织并指导安全教育培训相关工作 10、承担与品质工程创建相关的安全管理基础任务 11、本次招聘项目所在地：四川西昌 二、任职资格： 1、热爱安全咨询事业，具备中级工程师职称或中级注册安全工程师资格； 2、具有5年以上公路、隧道等交通工程类项目工作经验，且有2年以上现场团队管理经历； 3、能够识别施工现场各类安全风险因素，并具备妥善处置突发情况的能力； 4、专业背景为安全工程、水利工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关领域； 5、大专及以上学历。

一、岗位职责 1、负责项目安全工作的整体规划与协调。 2、提供专业技术支持，保障施工过程中的安全管理。 3、开展“平安工地”建设的咨询与现场指导工作。 4、落实重大项目风险管控措施，确保执行到位。 5、推进施工安全标准化体系的建立与实施。 6、推动并指导项目信息化管理工作的落地与应用。 7、指导施工现场应急管理体系的建设与演练。 8、监督项目安全资金的合理投入与规范使用。 9、组织并指导安全教育培训活动的开展。 10、承担品质工程建设中相关的安全基础性工作。 二、任职资格 1、持有交通或住建系统颁发的安全员资格证书。 2、了解《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，具备市级及以上“平安工地（工程）”创建经验者优先考虑。 3、掌握交通工程施工现场的工作流程及操作规范。 4、具备识别现场安全隐患及应对突发情况的能力。 5、持有注册安全工程师或中级工程师职称者优先，薪资待遇可面议。 6、专业要求：安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关专业。 7、学历要求：大专及以上。 8、项目地点：抚州，高速公路项目

温馨提示：因本岗位须持有注册监理工程师或一级建造师、中级职称等证书，且有施工单位现场经验或第三方咨询经验，有驾照会驾驶，接受安责险巡检（第三方咨询）工作模式，请确认符合上述条件，再投递简历。恕不逐一回复，如给您带来不便，还请海涵！ 【岗位职责】 1. 独立带队开展项目安全隐患巡查及报告撰写（包括且不限于协同行业主管部门现场检查）。 2.制定工作方案和现场检查计划。 3. 进行现场工程检查（现场检查资料和质量问题、拍摄照片取证，问题整理、统计等），提出专业建议；编制安全培训课件、撰写各类总结汇报文件等；完成检查报告的编写（熟练使用Word、Excel、PPT等软件）；做好沟通对接、问题记录、整改跟踪闭环工作，确保报告合规性、数据准确性及整改建议可操作性。 4. 根据合同完成风控服务合同各阶段的其它相关工作。 5. 驾驶车辆至项目现场开展检查工作。 【岗位要求】 1. 学历：本科（经验优秀者可适当放宽）。 2. 专业：土木工程、工民建、建筑工程技术、工程管理、建筑学、给排水、电气工程、测绘工程等相关专业优先。 3. 年龄25-35岁，持有工程质量等相关专业证书、中级以上职称（包括但不限于一级建造、注册监理、注册安全（建筑）、中级工程师等证书者）优先。 4. 具有2年以上施工现场安全或施工技术、施工管理、工程监理等相关经验。 5. 能独立发现、判断、处理施工现场的安全、质量等相关问题。 6. 良好的书面文字表达能力，能够独立编写相关工程管理文件。 7. 熟练使用OFFICE办公软件，例如Word、PPT及Excel。 8. 良好的沟通协调能力，较高的专业及职业素养。 9. 责任心强，强抗压能力，具备良好的职业素养和团队协作意识，能适应出差及现场办公；服从公司工作安排，吃苦耐劳，能够适应偶尔加班。 10. 须有驾照，且能熟练驾驶车辆，驾驶车辆至项目现场开展检查工作。

招聘机电监理员，要求持有监理员证书或监理业务培训合格证书，具备高速公路机电工程（新建、改扩建或养护）监理从业经历，并能提供业绩合同等辅助证明资料。需大专及以上学历，所学专业为机电工程相关专业，并提供学历证或毕业证作为佐证材料。年龄要求40周岁以下。年薪为7万至9万。

招聘索菲亚柜类设计师1名，要求25年柜类产品下单量约3000平方米，接受外派至井冈山市驻店。年收入合计80000元至150000元，其中月基础薪资合计5000元/月，设计师提成按业绩跳拨计算：业绩低于10万提成1.5%，业绩10万至20万提成2.5%，业绩20万至30万提成3%，业绩30万以上提成3.2%。需有能力处理每年约300万订单，工作范围以量尺、设计、下单为主，自有装修公司提供的订单为主要客户，谈单、跟进落地、验收、配合回款等工作为辅。 招聘家装全职监理1名，薪资结构为底薪5000元加单套提成加月度绩效，月综合薪资8000至10000元。负责家装全流程施工管理，包括节点验收、工地巡检、问题整改跟进、材料验收、图纸交底、协助回款等工作。上班地址位于井冈山市新城区。

岗位职责： 1、技术战略与体系建设 制定并持续优化公司工程技术发展路径，健全技术管理机制、技术规范及制度体系； 推进技术创新与标准化建设，确保技术体系有效支撑业务发展需要。 2、重大项目技术支持与策划 牵头重点工程前期技术筹划，编制项目施工策划方案、实施性施工组织设计等关键技术文件； 指导并审核重大项目的投标技术方案、专项施工方案及危险性较大工程的专项技术措施。 3、BIM技术统筹与应用推广 统筹规划企业BIM技术发展布局，推动BIM在项目设计、建造到运维全周期的应用落地； 组织开展BIM技能培训与人才梯队建设，提升团队实际操作与应用能力。 4、技术攻关与科技成果管理 组织重点工程关键技术难题攻关，推进工法、QC成果、专利及新技术应用示范项目申报与成果转化； 负责科技平台（如省级技术中心、高新技术企业、博士后工作站等）的日常管理与申报工作。 5、项目技术质量监管与支持 监督各项目部落实国家、行业及企业技术标准和规范要求； 开展项目技术质量巡查，解决重大技术质量问题，推动项目技术总结与经验积累。 6、团队建设与人才培养 负责技术团队的组建、培养、考核与激励机制建设，打造专业高效的技术队伍； 组织技术研讨、技能比武、实操练兵等活动，全面提升团队技术水平。 7、对外沟通与协调 对接政府职能部门、行业协会、科研机构等外部单位，保持良好协作关系； 参与行业技术交流、标准制定、技术评审等相关活动。 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，土木工程、工程管理、建筑工程等相关专业； 2. 年龄45岁以下，具备15年以上建筑施工企业从业经历，其中8年以上技术管理或工程管理经验； 3. 拥有高级工程师职称，持有一级建造师或其他相关执业资格者优先考虑； 4. 精通建筑工程技术管理全流程，具有大型项目技术负责人或工程总监履职经验； 5. 熟悉国家及行业技术标准与规范，具备较强的技术风险识别与应对能力； 6. 对BIM技术、装配式建筑、绿色建筑等新兴技术有深入理解并具备实际应用经验； 7. 具备出色的组织协调能力、决策水平、团队管理能力和沟通技巧； 8. 具备扎实的文字功底和技术文档编写能力； 9. 具有良好的职业操守、责任心强、执行力高，能够适应高强度工作压力。

招聘索菲亚柜类设计师1名，负责25年柜类产品下单约3000平方米，接受外派至井冈山市驻店，年收入合计80000元至150000元。月基础薪资合计5000元，设计师提成按业绩跳拨计算：业绩低于10万提成1.5%，业绩10万至20万提成2.5%，业绩20万至30万提成3%，业绩30万以上提成3.2%。需有能力处理每年约300万订单，工作范围以量尺、设计、下单为主，自有装修公司提供的订单为主要客户，谈单、跟进落地、验收、配合回款等工作为辅。 招聘家装全职监理1名，薪资结构为底薪5000元加单套提成加月度绩效，月综合薪资8000至10000元。负责家装全流程施工管理，包括节点验收、工地巡检、问题整改跟进、材料验收、图纸交底、协助回款等工作。上班地址位于井冈山市新城区。

本单位为地下金属非金属矿山，仅招收有井下相关从业经验人员。 我单位目前是基建期，有基建期至安许办理经验的优先。 有以下行业经验：矿产/地质·采掘/冶炼 【岗位职责】 1. 负责地下铁矿项目的技术管理与整体工程规划 2. 组织制定采矿、安全及生产技术方案并监督实施 【岗位要求】 1. 具备较强的沟通协调能力，能高效完成工作任务 2. 具有团队合作精神，能够融入企业工作环境 3. 学习能力强，能持续优化技术工作流程

我们是一家专注于建筑基础工程领域的施工企业，因业务规模扩大及战略发展需要，现面向社会诚聘技术副总工一名。 岗位职责 技术体系搭建与管理：负责公司技术管理体系的建立、优化与维护，制定并完善公司技术标准、施工工法及作业指导书。 项目技术支持：负责岩土工程勘察、桩基工程、深基坑支护等基础工程项目的施工组织设计、专项施工方案的审核与优化，解决施工过程中的重大技术难题。 质量与安全管控：主导工程项目的技术交底工作，监督施工现场技术执行情况，参与重大质量事故和安全事故的技术分析与处理，确保工程质量与安全符合规范要求。 成本与进度控制：从技术角度协助项目部进行成本控制，通过优化技术方案降低施工成本；配合项目进度计划，提供技术保障，确保项目按期交付。 新技术研发与应用：关注行业前沿技术动态，引进和推广新技术、新工艺、新材料，提升公司核心竞争力；组织技术培训和交流活动，提升团队整体技术水平。 对外协调与沟通：负责与设计院、勘察单位、监理单位及政府相关部门的技术对接与协调，维护良好的外部技术合作关系。 任职要求 学历与专业：土木工程、岩土工程、地质工程等相关专业本科及以上学历（211/985院校优先）。 工作经验：8年以上建筑基础工程施工技术或设计工作经验，其中3年以上同等岗位工作经验，具有大型桩基、深基坑、地基处理等项目技术负责人经验者优先。 职称与资格：具备高级工程师职称，持有注册岩土工程师、一级注册建造师（建筑工程/市政公用工程）证书者优先。 专业技能：精通建筑基础工程相关技术规范、标准及施工工艺；具备较强的技术方案编制、审核及优化能力。 综合素质：具备较强的组织协调能力、沟通能力及团队管理能力；责任心强，工作严谨细致，能承受较大工作压力；具备良好的职业操守和敬业精神。 我们提供 有竞争力的薪酬体系：基础薪资+绩效奖金+项目分红+年终奖金。 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、交通/通讯补贴。 广阔的发展平台：参与大型重点项目技术管理，提供专业技术培训及职业晋升通道；综合素质能力较强者，可提前进入“合伙人制”的核心管理团队 良好的工作氛围：扁平化管理，团队协作高效，注重员工个人价值实现。

本单位为地下金属非金属矿山，仅招收有井下相关从业经验人员。 我单位目前是基建期，有基建期至安许办理经验的优先。 【岗位职责】 1. 负责地下铁矿项目的技术管理与整体工程规划 2. 组织制定采矿、安全及生产技术方案并监督实施 【岗位要求】 1. 具备较强的沟通协调能力，能高效完成工作任务 2. 具有团队合作精神，能够融入企业工作环境 3. 学习能力强，能持续优化技术工作流程