工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理及资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节高效运转； 3、参与内部会议，完成会议记录及材料汇总工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能自主推进工作任务，工作态度认真负责； 3、熟悉常用办公软件的操作与应用。

1、具备出色的书面与口头表达技巧，富有亲和力，服务意识强，善于沟通理解，具备良好的判断与决策能力； 2、工作严谨细致，坚持原则，执行力强，具备优良的职业操守与工作素养； 3、了解国家劳动法律法规，熟悉财务相关业务流程及操作模式； 4、应变能力突出，擅长内部协调与外部沟通； 5、责任心强，具有高度的敬业精神，能够适应高强度的工作压力； 6、具备良好的计算机应用能力，熟练使用office办公软件；负责员工档案管理，薪酬福利核算等相关工作。

岗位职责: 1.负责具体的数据统计与分析任务； 2.编制并提交统计报表，建立和完善统计台账，准确统计数量； 3.协调管理统计信息系统，维护及更新数据平台信息； 4.做好统计资料的保密、归档及产品录单相关工作。 任职资格: 1.具备专科及以上学历； 2.有生产企业相关工作经验者优先考虑； 3.工作态度认真负责，具备良好的团队协作意识； 4.熟练掌握办公软件等基础电脑操作技能，保障工作效率。

岗位职责： 1、负责工厂各类文件的分类、整理与归档，确保资料完整且便于追溯； 2、协助完成员工考勤统计、绩效数据整理等工作，保障人事流程顺畅运行； 3、参与内部会议的记录工作，并跟进落实相关事项，促进部门间协作沟通； 4、按上级要求及时编制并提交相关报表，提升信息传递与处理效率。 任职要求： 1、掌握基础文档操作技能，熟练运用Office等常用办公软件； 2、具备良好的沟通意识和团队协作能力，能积极配合各项工作开展； 3、工作细致认真，责任心强，确保交付任务的准确与高质量； 4、有同类岗位工作经验者优先，能较快适应工厂运作节奏。

岗位职责： 1.负责台面的整洁； 2.负责接收考试路况； 3.负责核对考生信息； 4.协助模拟及、配合候考区安排； 5.完成教练员、安全员、油费及考试名单等相关报表及后勤工作 6.完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.熟练使用办公软件； 3.能独立完成表格及数据汇算； 4.年龄35岁及以下； 5.单休。

一、工作时间 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责 1、掌握公司概况：熟悉公司基本运作、部门规章制度及岗位职责，了解部门整体业务流程 2、参与专业培训：接受与岗位相关的各类系统化培训 3、快速适应岗位：通过学习和实践迅速达到岗位胜任要求 4、达成成长目标：按阶段完成公司对储备干部设定的个人发展计划 5、提出优化建议：结合实际工作为部门运营提供可行性改进建议 三、任职要求 1、硕士研究生或211/985院校毕业 2、熟练操作常用办公软件 3、性格稳重，反应灵活 4、具备良好的职业道德素养 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月按人头拨付团建经费；带薪年假；法定节假日 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%

会操作电脑会做表格独立完成统计数据

一、岗位职责 1. 负责收集公司各职能部门的日常报销单据，进行初步审核并整理汇总，随后对接财务部门，跟进报销款项支付进度 2. 承担日常行政事务：包括文件复印、打印、归档管理，考勤数据统计等相关文书工作 3. 协助完成上级安排的其他临时性工作任务 二、岗位要求 1. 学历与经验：具备大专或以上学位，有1年以内文职或报销协助工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 2. 技能要求：熟练使用Excel、Word等常用办公软件，熟悉基本财务报销知识（如发票类别、报销流程）者更佳 3. 个人素质：工作细致认真，责任心强，能够准确核对票据信息；具备良好的沟通意识，可协同多个部门开展工作

招聘文员，熟悉各种办公软件，台账，能上夜班，，兼职全职都可以

打印文件统计数据，整理资料，有驾照会开车，可以配车

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有′几十个小店面，要专业水电工，要有电工证的

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并登记重要往来信息，及时转达相关部门 4.协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑，支持业务部门日常工作 5.配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的协调与执行能力 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快者优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，做事细致耐心、责任心强 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 4.能适应常规办公环境，遵守工作纪律，具备基本保密意识 5. 工作地点明确，能稳定出勤，接受短期基础岗前适应期

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.做好出入库管理核对，确保账实一致 3.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先

招办公文员待遇优 1.收集骑手数据。 2.骑手会员管理

- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责任底薪5500+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。

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混凝土公司试验室资料员，要求工作经验5年以上，年龄25岁至50岁。待遇面议。

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一、职位概述 技术投标专员主要承担投标项目中技术标书的编制任务。 核心职责是将企业的技术能力、施工组织方案及管理水平，通过标书文件精准且具竞争力地展现出来，确保符合招标要求，并获得评标专家的认可，助力公司顺利中标。 整体规划：统筹技术标书的框架设计、内容重点与优势亮点，全面响应招标文件的各项条款。 • 施工组织设计编写：作为技术标的核心部分，涵盖以下内容： • 施工部署：明确总体施工策略、工序安排及现场平面布置图等。 • 关键技术措施：针对工程关键环节与施工难点制定专项方案（如深基坑支护、高大模板支撑、钢结构吊装等）。 • 工期进度安排：编制施工进度横道图或网络图，确保满足合同工期需求。 • 质量安全文明施工保障体系：制定切实可行的质量控制、安全生产、文明施工及环保措施。 • 资源配置计划：列出拟投入的主要机械设备清单及劳动力配置方案。 • 技术方案比选优化：协同项目经理和技术人员，优选经济合理、安全可靠的施工工艺与技术路线。 3. 材料整合与文本撰写： • 汇总并整理企业简介、过往业绩（同类项目实施经验）、项目经理及核心技术人员履历、相关资质证明等资料。 • 编写技术承诺函、售后服务计划、建设性建议等内容。 • 确保所有技术描述专业规范、逻辑清晰、表达准确。 4. 全流程投标支持： • 与商务投标人员密切协作，保证技术标与商务标在工期、报价等方面协调一致。 • 参与标书内部评审和修订会议。 • 负责技术标文件的排版打印、装订封装及按时递交。 • 必要时出席开标会，配合完成技术答疑与澄清工作。 5. 标书知识体系建设与复盘提升： • 建立并更新技术标模板库、典型施工方案库、成功案例库、图片素材库等资源体系。 • 对已投项目进行结果分析，总结中标或落标原因，持续优化编制质量。 三、任职资格要求（一） 专业能力与经验背景 • 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、建筑工程、机电安装、给排水、道路桥梁等相关工程类专业优先。 • 工作经历：具备2年以上建筑施工、市政工程、装饰装修、机电安装等行业技术或现场施工经验，曾独立完成技术标书编制并有成功中标案例。 • 软件应用能力： • 熟练掌握Office办公软件：尤其擅长Word（长文档排版）、PowerPoint（技术汇报制作）、Excel（数据统计与表格处理）。 • 精通AutoCAD：能独立绘制或调整施工平面图、工艺流程图等图纸。 • 熟悉Project或其他进度管理工具：可独立完成施工进度计划图的编制。 • （加分项）了解BIM技术及相关软件（如Revit），具备基础模型展示与应用能力。

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1.底薪无责3k+提成+全勤+奖励金； 综合薪资5500-1万以上；缴纳五险。 2.试用期1-3个月，通常2个月可转正。 岗位职责： 1.负责客户账户信息的核对、修正、归集与整理工作 2.通过电话告知客户逾期状况，并提醒及时处理（需外呼电话，无通话数量考核） 3.实时收集并更新与账户相关的各类资料信息 任职资格： 1.具备较强的学习与沟通能力，执行力强，配合工作安排 2.有团队协作意识，能承受工作压力，态度认真负责 3.不限工作经验，表达清晰，具备良好谈判技巧 4.无经验者欢迎投递，提供专人指导的带薪岗前培训 员工福利 1.四大节日关怀礼品或礼金（春节、端午、中秋、妇女节） 2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假 3.定期组织团建活动，提供多样下午茶点 4.开展户外拓展训练，年度优秀员工旅游（每年固定安排） 5.生日当天享专属福利 6.管理层享有年终分红权益