1.负责公司产品的市场推广与销售，完成个人销售目标； 2.开发新客户，维护老客户关系，提升客户满意度； 3.收集市场信息，反馈客户需求，优化销售策略； 4.参与团队协作，完成公司制定的销售任务。 任职要求 1.学历不限，经验不限（有销售经验者优先）； 2.具备良好的沟通能力和抗压能力； 3.有较强的学习能力和市场洞察力； 4.热爱销售行业，有强烈的赚钱欲望和团队合作精神。

1.负责店内日常运营事务。 2.掌握雪茄相关知识，提供专业的侍茄服务。 3.从事雪茄与酒水的销售工作（无强制推销要求）。 4.具备一定的威士忌及其他酒类知识。 我们的基本要求如下： 1.形象良好，性格积极乐观。 2.有零售、餐饮或服务行业工作经验者优先考虑。 3.学历要求高中及以上。 4.工作时间：每日14:00至24:00，薪资面议（4000元+提成）。

岗位职责： ●开拓新客户：通过市场分析、线上渠道挖掘、电话沟通等方式，主动寻找潜在客户资源，建立并完善客户信息档案。 ●推广产品或服务：向目标客户详细介绍公司产品或服务内容，精准把握客户需求，提供定制化解决方案，推动销售成交。 ●销售洽谈：主导价格协商、合同签署等关键环节，推进合作流程，保障交易高效落地。 ●客户关系维护：持续跟进客户动态，保持良好互动，及时响应客户诉求，提升客户信任与满意度。 ●销售进度汇报：按周期向上级主管汇报业务进展情况，提交市场动向及优化建议。 ●市场情报整理：跟踪行业变化，收集竞品信息，分析市场趋势，为销售策略优化提供依据。 ●落实销售任务：严格执行公司制定的销售方案，达成既定业绩目标，并积极挖掘新增长点。 ●内部协同配合：与市场营销、客户服务、产品等部门紧密协作，确保客户全流程需求得到有效支持。 任职要求： ●学历要求：大专及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业； ●经验要求：1-3年以上销售工作经验，具备新客户开发经历者优先；熟悉市场运作模式，能快速掌握行业信息及竞争格局； ●沟通能力：具备优秀的表达与谈判能力，善于倾听客户意见，精准匹配解决方案； ●团队协作：具有良好的团队意识，能够整合内部资源，提供高效协同支持； ●适应能力：热爱销售工作，富有开拓精神和进取心，能独立开展工作，执行力强且抗压能力佳；

岗位职责：（物联网销售） 1、负责公司物联网产品的市场推广与新客户开发，积极拓展业务渠道，达成既定销售指标； 2、通过线上渠道深入了解客户需求，为其量身定制合适的通信解决方案； 3、持续维护客户关系，建立长期稳定的合作关系，提升客户满意度； 4、收集行业动态与市场信息，助力产品覆盖更广泛的市场领域； 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备2年以上销售类岗位工作经验； 2、沟通表达能力强，善于人际交往，反应灵敏，性格乐观，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强，能够主动响应客户需求； 4、责任心强，具备抗压能力，能适应快节奏的工作环境。 公司福利待遇： 1、员工旅游（年度旅游拓展+员工生日会+节日礼物奖金+下午茶+节假日礼品）； 2、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利； 3、免费提供系统化的岗前培训；正式入职带薪培训，入行有人带，入行适应快； 4、通过试用期后，可以享受公司提供的免费学习机会，工作之余提升自己的综合能力； 5、丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围； 6、每月员工生日会以及入职周年员工庆典； 7、丰富下午茶、小食、水果打造轻松娱乐化的办公环境

底薪3000-6500元，提成另算，同时也招兼职推销员，详情

岗位要求 年龄22-38岁，男女不限，学历不限，接受小白，公司会一对一培训，性格开朗，善于沟通，执行力强，善于思考总结。品行好，有团队意识，能服从团队管理。有相关经验优先。 薪资待遇 3500底薪+提成+日奖+月奖 员工平均工资8k-2w+ 最高20%提成，综合薪资可达业绩的30%。新人平均一个月3万业绩 工作内容 电话和微信形式，跟进公司提供的精准客户，不要求自拓客户，能力突出者提供大量数据。 福利：单休、三节福利、法定节假日休息、不定期团建、下午茶等优厚福利 工作时间:9:00-12:00 13:30-18:30 中午休息1.5个小时 工作地点：绿地双子塔

见习团队长 作为团队管理储备人才，在正式团队长指导下，参与团队日常管理、业绩统筹与成员赋能工作，是衔接基层执行与团队管理的关键角色。 工作内容 1. 业绩协助：配合团队长拆解月度/季度业绩目标，跟踪成员任务完成进度，定期汇总业绩数据并上报。 2. 团队赋能：组织基础业务培训、经验分享会，帮助新成员熟悉业务流程，解决成员日常工作中的简单问题。 3. 日常管理：负责团队考勤记录、物料申领分发、例会纪要整理等事务性工作，维护团队日常运转秩序。 4. 市场反馈：收集一线市场动态、客户需求与竞品信息，为团队策略调整提供参考。 5. 标杆示范：完成个人业绩指标，以实际行动带动团队积极性。 任职核心要求 1. 有1-2年销售、市场推广等相关工作经验，具备基础的团队协作意识。 2. 沟通表达能力强，能清晰传递信息，具备一定的问题解决能力。 3. 责任心强、抗压性好，有主动学习管理知识、提升管理能力的意愿。 成长路径（清晰的晋升通道） 见习团队长→正式团队长→运营总监→总经理

工作区域：宜春市市区 岗位职责： 1、定期走访客户，维护客户关系，发展优质客户资源，拓展新客户群体，提高市场覆盖范围 2、达成公司设定的销售指标与工作任务，落实公司推行的各项销售策略及促销活动 3、负责产品在终端门店的陈列布置，合理使用宣传物料，增强产品可见度，关注库存状况与货品周转情况 4、管理我司冰箱的投放与日常维护，确保设备资产安全及执行投放规范要求 5、采集并整理竞品市场信息，开展分析并及时反馈上报 任职资格： 1、≤***，大专及以上学历，表现优异者可放宽至高中学历 2、动手能力突出，工作踏实认真，能吃苦耐劳，具备良好的团队合作意识和责任意识，沟通表达顺畅 3、具有一年以上快消行业工作经验者优先考虑 薪资福利 1、具有竞争力的薪酬（月均5-7K）：基本工资+绩效奖金+季度奖+年终奖+多元激励，享有年度调薪机会 2、缴纳六险二金（养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险和商业保险、住房公积金、企业年金） 3、年度体检、带薪事假、工会节日及生日福利、高温、通讯补贴、女职补、员工互助基金、长期服务奖、工龄补、团建活动等福利 4、积极向上的企业文化、融洽的团队氛围、公平和广阔的晋升空间

下乡镇

2年以上业务跟单或市场开发经验 熟悉电子行业业务流程； 熟练操作ERP系统、办公软件 能运用阿里巴巴、谷歌等平台及外贸工具开展业务。

喷涂车间上排班长 熟手优先 薪资福利:工资6000-7000元，包吃包住，宿舍有空调、热水器 招工人数:1人 工作地址:安义高新技术园区奋发路16号

销售部销售员 年龄40岁以内，懂门窗知识，会开车，能经常出差，熟手优先 薪资福利:工资5000元，包吃包住，宿舍有空调、热水器 招工人数:1人 工作地址:安义高新技术园区奋发路16号

喷涂车间贴标员 熟手优先 薪资福利:工资4000—4500元，包吃包住，宿舍有空调、热水器 招工人数:2人 工作地址:安义高新技术园区奋发路16号

喷涂车间前处理包装工 熟手优先 薪资福利:工资4500-6000元，包吃包住，宿舍有空调、热水器 招工人数:1人 工作地址:安义高新技术园区奋发路16号

寒假工 本科学历，男女不限，在读毕业都可以，黑色裤子，白色运动鞋，盘发 薪资福利:150元/天 招工人数:18名 2026年2月1日 - 3月2日8:45 - 17:15（每周一休息） 工作地址:江西省科技馆展厅内

1、负责公司产品的市场推广与销售工作，达成公司设定的销售业绩指标； 2、积极开拓新客户资源，构建并维护长期稳定的客户关系； 3、搜集市场动态信息，研判客户需求，制定并落实相应的销售方案； 4、参与商务洽谈，完成合同签署，并跟进订单履约全过程； 5、整合内部支持资源，及时响应客户诉求，提高客户满意水平； 6、按时汇报销售进度，提供销售数据及市场分析材料； 7、跟进客户回款进度，做好账款催收相关工作； 注：主要负责广州地区的业务拓展 1、具备高中或以上学历，有1年以上销售岗位经验（行业不限，能适应外出办公）； 2、擅长洞察客户及用户需求，并有效转化为销售方向与行动目标； 3、掌握成熟的销售方法与渠道开发经验，具备优秀的商务沟通、公共关系处理能力，以及组织、决策和协调能力，具有团队管理潜力； 4、执行力突出，学习能力强，结果导向意识明确。

播州区招光伏业务员，工资面议

岗位职责： 1.负责所在城市的市场开拓，依托本地资源精准触达高中学生家长，高效传递本科规划服务的核心价值。 2.搭建并维护区域教育资源网络，积极对接高中学校、教育机构及相关部门，建立长期稳定的合作关系。 3.结合总部提供的标准化体系，组织并落地高考志愿规划讲座、公益咨询等活动，提升品牌影响力与服务转化率。 4.协同总部团队完成客户咨询跟进，推动“保结果”服务签约，实现考生100%录取目标。 5.定期反馈市场动态与客户需求，参与优化本地化运营策略，助力业务持续增长。 任职要求： 1.深耕浙江省内某一城市，拥有丰富的高三学生家长资源及教育行业人脉基础。 2.具备教育局、重点高中等教育系统资源或合作渠道者优先考虑。 3.有创业经历，具备市场运营、团队管理或资源整合能力，能独立开展业务。 4.热爱教育事业，认同“成就学生未来”的服务理念，具备强烈的责任感与使命感。 5.可共享总部本科规划体系、专家资源与宣传物料，享受全流程培训支持与区域保护政策。

招聘：保安器材研发与营销专员 薪资：3800-4300 吃苦耐劳,责任心和积极的工作态度,有经验优先

综合薪资8000-18000！五险一金、各类补贴及福利待遇。 一、销售目标管理 1.完成业务指标，依据销售主管下达的任务，落实汽车租赁业务的月度销售计划，保障业绩按期达成。 二、客户开发与转化 1.电话外呼获取客户资源，依托公司提供的潜在客户信息，通过电话沟通发掘意向用户，建立初步联系。 2.客户邀约与对接，运用微信、电话等方式持续跟进，邀请客户到店考察，通过讲解服务内容推动租赁订单的签约成交。 三、数据统计与汇报 1.销售台账维护，每日整理并更新销售过程记录（包括潜在客户跟进情况、意向等级分析等）以及成交记录（含签约客户资料、合同具体条款等），确保信息真实可查。 四、司机资源拓展 1.网约车平台司机招募，配合公司平台运营需求，开展司机引进工作，借助车辆租赁政策宣传吸引新司机入驻，增强平台运力供给。 五、其他协作事项 1.按时参加销售例会，汇总市场反馈与客户诉求，助力销售方案优化调整。 2.协同处理客户签约后的基础事务（如合同说明、提车手续办理等），提升客户满意度。 关键能力要求 1.表达能力：善于使用电话、微信等渠道进行有效交流，清晰传达产品优势与服务价值。 2.结果导向：具备较强的业绩执行力，可根据市场波动灵活调整应对策略。 薪资：综合薪资7000元-18000元 1、学历不限，具备电销从业经历者优先录用； 2、熟练操作word、excel等常用办公软件；持有C照及以上驾驶证，具备良好驾驶技能者优先考虑 上班时间：部门内部统筹安排轮班，月休6天，实行轮替休息制度。

【电商客服招聘】 诚聘18-35岁，加入我们电商团队！工作内容：在线客服、订单处理。无需经验，带薪培训，团队氛围佳。薪资优厚+绩效奖金！期待你的加入，共创未来！ 联系电话：付总

岗位职责： 1.为客户提供线上咨询及问题解答服务； 2.客户资源由公司统一提供，无需自行外出拓展客户； 3.通过在线沟通及外呼跟进等方式，协助客户解决售前、售中、售后相关交易事宜； 4.快速识别业务潜在风险，以专业、负责的态度积极应对并处理客户反馈； 任职要求： 高中/中专及以上学历，年龄17-30周岁； 普通话流利，具备基本沟通能力，服务意识良好，善于倾听、分析并准确理解客户需求； 性格开朗外向，工作积极主动，富有责任心和团队协作精神； 有销售或客服相关工作经验者优先录用； 工作时间： 9:00-19:30，轮休制，月休5-8天； 接受实习生及应届毕业生，可提供实习证明； 薪资待遇： 1.无责任底薪2200元＋奖金3000元； 2.培训期间享受培训补贴：60-80元/天； 3.综合月薪4000元-7000元以上，入职前两个月保底薪资3000元＋200元全勤奖＋200元餐补＋300元房补＋提成； 福利： 六险一金、绩效奖金、节假日福利、团建活动等； 晋升通道： 客户顾问→组长→主管→经理

1.学历：本科及以上，通信、计算机、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2.经验：具备客户销售经验或电信行业背景者优先。 3.技能：熟悉客户开发流程，具有商务谈判及客户关系维护能力，熟练操作常用办公软件。 4.素质：表达清晰，沟通能力强，具备良好的服务意识、团队合作精神及抗压能力，能够适应高频次的客户走访。 岗位职责描述： 1.负责辖区内客户关系的维护，拓展新增业务，稳定存量业务，及时捕捉并跟进商机，统筹项目全流程执行与过程管控。 2.开展公司产品的市场推广与销售工作，积极落实并达成各阶段下达的销售目标。 3.推动行业定制化产品在责任客户中的营销落地，负责全省垂直领域的推广、运营及协调组织工作。 4.承担客户基础服务支持：深化客户关系，提升满意度，动态收集客户信息、竞争动向及产品反馈，持续完善客户档案。 5.负责客户侧业务延伸工作：组织实施销售行动，落实任务分派、需求预判与商机挖掘，促进业务持续增长。 6.推进所辖客户DICT业务发展：聚焦重点客户的DICT项目拓展，确保完成相关业务指标。

岗位职责： 1.不是销售，不需要自己找客户，公司提供精准客户 工作内容： 通过电话联系逾期的客户，进行一个前期的提醒，维护他们的良好信用，不外出，不销售，轻松稳定，容易沟通，无任何销售性质！ 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力及沟通能力； 2、有无经验均可，有培训，有师傅带教。 福利待遇： 1、公司提供的过节费、生日福利，下午茶，不定期团建活动，户外旅游； 2、带薪年假＋婚假＋产假与陪产假＋带薪病假； 3、为员工提供五险（工伤、医疗、生育、养老、失业）; 4、完善的岗前带薪培训，帮带。 5、上班时间：9:00-18:00，午休1.5小时。 薪资待遇： 首月保底4000＋提成；综合薪资8k-1.5w 晋升空间：员工--组长--主管--经理--分公司负责人 朝九晚六。室内办公，无需外出，只需通过电话沟通即可， 公司都是95后小哥哥小姐姐，工作氛围友好 公司不定时聚餐和团建，下午茶，五险，更多福利等你发现，赶紧加入我们吧！！！

贝莱德农牧高安分公司 招聘岗位：电话销售 岗位要求：25～50周岁，学历不限，，小白均可 工作模式：5天全职，周未双休！双休！双休！ 上班时间：上午午:8:30~~12:00；下午:13:30~~17:30 :综合工资3000-10000 :主营:饲料添加剂（成立七年厂家，央视上榜） 有无经验均可，老师培训好上手 [玫瑰][玫瑰]:应聘面试请联系： : （微信同步） 工作地点:凤凰湖B座805室

重要的事情说三遍：无业绩考核，无绩效压力，无业绩考核 1、公司提供高质量客户资源，无需自行开发客户，采用电话销售与网络销售相结合的模式开展工作 2、具备白酒类电销经验或电话营销相关经验者优先考虑 3、薪酬结构：底薪+全勤奖+提成+日常激励奖金 4、月综合收入8000-20000元，上不封顶，当前团队人均收入超8K 5、公司内部晋升机制完善，发展空间广阔 6、学历不限，经验不限，零基础人员可享受公司系统化培训，专人一对一指导，全程带教扶持，年龄要求16-40岁（性别不限） 7、办公环境优越，冬暖夏凉，纯室内作业，无需加班，无需外勤，公司统一配备电话及通讯设备 8、福利政策：每月休息4天（单休制），法定节假日按规定休假，享有年终奖金等相关福利 9、工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00 注：诚邀有目标、敢挑战、愿拼搏的优秀人才加入，非诚勿扰

要求会开车有驾驶证20-40岁可兼职工资提成，

工作内容： 1、主要负责小区业主各方面问题，解决业主需求与投诉；2、物业费催收；3、负责小区的日常巡查工作，发现小区日常管理中的问题并跟进处理； 职位要求： 能吃苦耐劳，做事有耐心且细心，性格外向，服务意识强，具有良好的沟通能力，有一定的抗压能力。有经验优先考虑。无纹身，年龄要求：18岁～40岁 工作时间：8:30-12:0014:00-17:30．单休。 工作地址:上饶信州区上坤滨江四季 招聘联系电话

岗位职责： 1、负责公司物联网产品的市场推广与新市场开拓，积极发展新客户，达成既定销售目标； 2、通过线上渠道深入了解客户需求，为客户量身定制合适的通信解决方案； 3、持续维护并深化客户关系，建立长期稳定的合作联系； 4、收集行业动态及市场信息，拓展产品应用领域与覆盖范围； 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、性别不限，具备半年以上销售相关工作经验； 2、具备良好的沟通表达与人际交往能力，反应灵敏，性格乐观，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强，有tob业务经验者优先； 4、责任心强，能适应较强的工作压力。 公司福利待遇： 1、员工旅游（年度旅游拓展+员工生日会+节日礼物奖金+下午茶+节假日礼品）； 2、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利； 3、免费提供系统化的岗前培训；正式入职即享带薪培训，专人带教，快速融入团队； 4、每三个月一次调薪机会，每周组织大咖经验分享； 5、通过试用期后，可获得公司提供的免费学习资源，助力业余时间提升综合能力； 6、丰富多彩的企业文化活动，营造积极向上的工作氛围； 7、每月举办员工生日会及入职周年庆祝活动； 8、丰富下午茶、小食、水果，打造轻松愉悦的办公环境； 9、工作满1年，享受3天带薪年假，生日当天带薪休假。

岗位职责： 配送/摆摊促销（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月️管培生 4个月️站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点