
区域经理
5000-10000元/月
其他销售职位1-3年大专及以上
达成终端销售目标,完成所辖区域的业绩任务。
要求:大专及以上学历,*****,具备一年以上销售工作经验,能适应出差安排,具备良好的沟通表达能力和人际交往能力。
支付宝掌银碰一碰音响
7000-12000元/月
销售经验不限学历不限
工作介绍:
1.支付宝掌银碰一碰音响收款设备销售
2.工作时间:9:00-18:00
3.可以开实习证明,公司氛围轻松
4.定期公司团建,户外活动氛围好
5.高提成,收入不封顶,综合1-3W+
6.休息时间灵活,可任意自选时间
7.公司提供公平、公开,公正的晋升机会完善的培训体系,帮助新人100%胜任
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和销售技巧
2.能够独立完成销售任务,具有较强的执行力
3.团队合作意识强,能够与团队成员协作
4.接受小白,公司提供一对一带。
销售
3000-8000元/月
销售五险大专及以上代理商销售区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤销售额提成TOB
招聘3D打印铸造模具的销售
1-3年的销售经验
上班时间:早8:30-11:3013:00-17:30底薪3000+提成具体情况面议!
汽车养护品推销员
3000-7000元/月
销售经验不限大专及以上
岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格:
1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、有相关电话销售工作经验者优先。
北辰教育课程顾问五险一金带薪培训
4000-8000元/月
其他销售职位社保经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责接听学校咨询热线,接待家长来电并安排预约访问;
2.主动开拓客户资源,热情接待来访客户,深入了解客户需求;
3.根据客户情况提供定制化课程建议,制定最优培训方案,以专业顾问形式推进课程推荐;
4.按照学校招生计划和要求,在规定周期内协同完成招生任务;
5.组织学员入学测评及阶段性学习效果评估;
6.执行标准化客户服务流程,积极跟进维护客户关系;
7.与客户保持良好互动,树立并维护机构良好形象;
8.完成学校交办的其他相关事务。
任职资格:
1.大专及以上学历,仪容整洁,气质良好;
2.表达自信,性格积极乐观,富有激情,具备较强的亲和力;
3.具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力及团队协作意识;
4.为人诚实可靠,具备服务意识、团队精神以及稳定的心理素质,能适应较高强度的工作节奏;
5.有教育行业客户服务或培训机构工作经验者优先考虑;
6.掌握基本销售方法与销售理念。
福利待遇:
1.工作性质:岗位稳定,办公环境温馨宜人;
2.培训机制:入职后提供系统的岗前培训及持续的在岗提升培训;
3.职业通道:拥有健全的晋升体系和内部竞聘机制;
4.薪资制度:坚持按劳分配,实行多劳多得、优绩优酬的薪酬政策;
5.人文关怀:每年享有带薪休假、旅游活动、部门团建等福利,并配备贴心日常用品(如喉糖、茶包等);
6.社会保险:依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险。
【高薪】办公室文职双休轻松岗
2000-3000元/月
其他销售职位经验不限学历不限代运营工厂店铺运营销售
岗位职责
精准开发:通过电话对接镇江、扬州、泰州本地制造类、批发类中小企业负责人(公司提供行业客户资源)
痛点挖掘:运用“3问诊断法”定位客户在电商运营中的薄弱环节(含标准化话术培训)
方案推荐:推介我司主营代运营服务项目:1688/淘宝店铺代运营、抖音账号托管、美工设计外包
协同跟进:联动运营部门推进客户签约流程(无需独立完成商务谈判)
任职要求(精准筛选)
必须项:
具备良好的客户沟通能力,表达清晰顺畅
熟练使用Excel进行客户信息登记与跟进记录管理
加分项:
有企业级服务销售经验(如网站建设、财税代理等)
熟悉本地服装、食品、五金等行业资源者优先
为什么选择优橙?
资源支持:
客户池:覆盖镇江、扬州、泰州超20000家制造业企业资源库
工具包:
▸客户异议应对话术指南
▸代运营成效对比案例集(例如XX店铺经运营后月销增长达3倍)
工作时间:冬令时为8:30-11:30,12:30-17:00;夏令时为8:30-11:30,13:00-17:30
工作地点:丹徒区谷阳中大道宜城科创园205
门店销售,底薪3000+提成+奖金+月休4天不加班
5000-10000元/月
销售社保3-5人经验不限学历不限区域销售基本坐班按单提成
负责客户邀约进店,茶水接待,沟通
良好的沟通能力,有上进心,责任心,认真负责
八点-五点半月休四天根据自己时间安排
福利:节假日调休,过节有礼,工作餐,社保
薪资待遇:底薪三千,提成另算,
电工月结电工证
草场门地铁往南虎踞路写字楼招配电工兼维修工:,持高、低压双证(有维修经验能独立处理),年龄55岁以下。每月约十天24小时班,及十三天左右白班8小时班,月工资6500左右,具体需要根据每月排班算,可交社保
咨询:
支付宝碰一碰+全国锁客
1-1.1万元/月
其他销售20人以上经验不限学历不限按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
最新收款设备安装
1.4G语音收款音响
2.支付宝碰一下收款音响
3.支付宝手持碰一下收款
4.智能点餐收银系统(设备)安装
无套路!不要求经验!
全程包教包会
月装20台,底薪3000元+设备安装提成+长期流水收益
月装30台,底薪5000元+设备安装提成+长期流水收益
月装60台,底薪10000元+设备安装提成+长期流水收益
兼职、全职皆可拿底薪!
装多少数量,拿多少底薪!
现在正在进入全国收款设备更换潮,挣钱的机会来啦!
有意向者联系我,了解更多项目详情!
晋中灵石县一招聘光伏业务员若干名,男女不限,年龄不限,学历不限!!!主要说业务能力!口才要
4000-20000元/月
销售交通补助6-10人1-3年学历不限地推销售较多外勤回款提成TOC
晋中市灵石县一招聘光伏业务员若干名,男女不限,年龄不限,学历不限!!!主要说业务能力!口才要好,执行力要强。
1。具备良好的沟通协调能力。
2。能够独立完成任务,具有良好的开展业务能力。
3。有上进心,责任心强,吃苦耐劳,诚实可靠,听从指挥安排。
薪资待遇:底薪4000,加阶梯式递增高提成。具体面议!!!
联系电话:,有意向电话联系!
员工福利
节日福利 有无线网 团建聚餐
居家打卡兼职销售,推广
300-600元/天
销售年终奖3-5人日结经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC
朝九晚五双休
岗位职责:
1。全职销售,负责日常在各个网络平台发布公司拍摄的短视频,与客户进行有效对接。
2。兼职销售,能够通过短视频平台进行居家办公,无需打卡,与客户进行有效沟通。
3。办公室文员,负责对接公司顾客,解决客户问题。4。协助总经理解决日常办公问题。5。网络主播
任职要求:
1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。2。有责任心,能够独立完成销售目标。
3。能够熟练使用各种社交媒体和视频平台。
4。有较强的问题解决能力,能够有效处理客户需求和反馈。
张掖甘州区区中石油加油站大量招大礼包销售人员若干30-45岁干过销售优先
1-1.1万元/月
销售6-10人1-3年高中及以上面销/陌拜
张掖市区中石油加油站大量招大礼包销售人员若干,30-45岁,干过销售优先
区域业务代表(淮安)
5000-10000元/月
医药代表经验不限大专及以上全科
1、具备5年以上药品销售工作经验,有民营医院操作经验者优先考虑。
2、在骨科领域有相关经验者优先。
3、熟悉江苏区域市场分布,并具备一定行业人脉资源。
4、全科产品,采用底价模式,运作灵活
电力新能源渠道经理/销售经理/售电居间人/光伏储能居间/大客户经理/地推陌拜(年入30W+
6000-25000元/月
销售专员年终奖经验不限学历不限
【央企合作平台|售电行业资深团队招募售电销售居间人/能源合伙人/创业合作伙伴/销售负责人】
一、售电居间合伙业务模式:
2015年国家电力市场化改革9号文“管住中间、放开两头;允许售电侧放开”颁发后,用电不再是国家电网垄断卖电,售电公司作为新兴电力市场交易主体合法合规开展售电业务。售电居间人作为电力销售中介,链接售电公司和用户,帮助售电公司实现“中间商挣差价”,同时帮助所有工商业用户省电费,自己赚取度电利润差价高比例分成,实现三方共赢!
岗位职责:
1、开拓工商业用电客户(街边个体工商户和企业、工商、园区、物业、写字楼等),给客户提供最优的节电方案,并协助用户完成购售电订单绑定
2、识别并挖掘客户的潜在用电等综合能源服务需求并积极提供增值服务(中大型客户除售电业务外,还可以推广储能、光伏、绿证绿电、充电桩、碳资产管理等综合能源服务)
3、与客户沟通,了解客户需求,提供专业解决方案
4、工商业客户的用电方案续约及关系维护,确保客户满意度
提成分佣模式:
售电:有竞争力的中小客户固定授权价(0.360/月竞)+阶梯高佣(50%-80%)+年终大奖(1%-5%)+团队推荐激励(3%);大客户0.34为最低签约价,需提供客户前12个月的电费核查联和客户需要有基本稳定的用电曲线图。
欢迎售电业务老司机带单询价,价格有量有价,利润最大化给你!!!
举个栗子:
1、高提成:年签约客户电量×价差(江苏省中小客户3-5分/度,大客户1分左右)×50%-80%分润(根据实际客户电量累计阶梯跳档)
举例:你谈下1到2家大工厂/或者谈下很多家小客户积累,假设年总用电量5000万度,差价4分/度,那么:
年管道收益=5000万度×0.04元×50%=100万元(直接到手)
年管道收益=5000万度×0.04元×70%=140万元(直接到手)
2、管道收益:客户只要用电,你每月持续拿钱,签约多少年合同躺赚多少年佣金!
举例:同一客户签约10年,每年稳定收益100-140万元,10年总计1000-1400万+(纯被动收入)
售电行业有竞争也有挑战更有高回报,机会只留给有准备的人,年入大几十万、上百万的老居间人在售电行业不是个例!
能源工程:按照项目大小一事一议(光伏项目居间费大概10-30万/1兆瓦,储能项目居间费大概10-20万/1兆瓦,根据实际项目落地大小结算,优质项目更高),远高于行业居间分佣比例。
同时欢迎有能源行业资源方直接对接资源,转化后共享高额分润!!!
二、政策红利(为什么要现在加入?)
1、国家强制电改:2021年1439号文件要求所有工商业企业必须进入电力市场,江苏省2024年1346号文、2025年1141号文明确积极推动所有工商业用户进入市场化交易(不分电压等级、不分用电量),逐步缩小电网企业代购电用户范围
2、万亿级蓝海市场:江苏年用电量7000亿度,全国超10万亿度;且相对比广东、陕西、安徽、四川等陆续出台的批零价差限价1分左右,利润与客户1:9/2:8高分成机制,江苏省依旧保持无硬性限价要求的高利润空间、可多年签约的高年限收益优势,,这是无可比拟的优质市场
3、企业刚需:国家电网代购电政策只是过渡性政策,市场化是国家最终趋势;无故退市将被罚款1.5倍电费,不签约售电公司或将被处罚1.1倍-1.5倍电费(海南、湖南、安徽、山西等省10KV以上未进入市场已经强制处罚,江苏积极推进所有工商业用户进入市场,政策强制是必选项)
三、合作优势(5大保障)
1、0风险创业:无需投资、不垫资;资方全程投资托底;签单即分润
2、超高收益:售电佣金(度电提成)、工程分红(光伏/储能项目)、绿电碳交易收益,长期管道收益(客户持续用电就有收入),50%-80%阶梯高佣,远高于行业高水平,额外年终奖+团队团建奖励。
3、超级自由:不坐班不打卡不相互隶属管理,合作共赢,兼职/合伙/居间模式;手机就能开展业务
4、强力扶持:免费专业培训(政策+产品+话术;大客户专项支持;签约全程陪同)
四、谁能做?(0门槛)
1、有人脉资源(所有工厂、企业、园区、物业、置业,街边商铺资源,光伏、储能等从业者或者居间方)
2、有销售经验(城市经理、渠道销售、大客户经理、市场地堆,或者从事过保险、房地产、面销、电销、电力从业者)
3、有创业想法(想找靠谱项目的创业者、轻创业者)
4、有闲置时间(想增加收入的上班族、想做副业兼职者)
五、加入流程
1、参加线上业务模式宣讲会(腾讯会议形式)
2、参加线下专业知识系统培训(培训地点在我司南京本部公司,来一次即可,其他区域只是招聘办事处,不组织培训,新业务经理签约电量积累1000万度以上可报销一次往返南京的交通费)
3、签订售电居间协议
4、中小客户开展业务陌拜地堆
5、中大客户获取公司提供的区域精准资源后拜访洽谈转化
现在加入可享:
1、开单即可拿高额分佣,月度稳定结算,并报销1次来南京本部培训往返交通费(电量积累1000万度以上)
2、精准资源扶持,培训结束后3天左右推送区域精准续签资源
3、专属综合业务经理一对一对接帮扶,你只管搞定市场客户关系,我们来搞定专业订单运营和技术服务(大客户招投标、保证金垫资等都不需要你操心)
特别提醒:任何面试、培训、业务扶持都不收取任何费用,居间合作模式,开单拿提成,请注意~
如果你对售电感兴趣,可以先搞清楚售点业务几个关键点:
1、国家政策导向有哪些?
(1)电改核心:《关于进一步深化电力体制改革的若干意见》(中发〔2015〕9号文)
核心内容:
“管住中间、放开两头”:电网企业仅保留输配电职能,发电侧和售电侧全面放开。
推进电价改革:建立“准许成本+合理收益”的输配电价核定机制,工商业电价逐步市场化。
电力交易机构独立:成立省级或区域电力交易中心,推动中长期交易和现货市场建设。
售电侧放开:允许社会资本成立售电公司,用户可自主选择售电主体。
(2)江苏省:《关于开展2025年电力市场交易工作的通知》(苏发改能源发〔2024〕1346号)
核心内容:
销售客服专员(单休,五险)
4000-9000元/月
销售专员社保包吃生日福利餐补1-3年大专及以上
纯在线客服,负责沟通接待与问题解答,不涉及产品或器械销售,单休
二、薪资待遇:
试用期1-3个月,底薪面议(有经验者可优先定薪),保底不低于4.5-5k,通过就医引导后综合收入8-12k
三、工作时间:
每月轮班制,两周白班、两周晚班
早班:上午8:00-11:30,下午1:30-17:00
晚班:下午3:00-晚上11:00
四、薪酬结构:
1.试用期保底5000起,无责任底薪,有经验者可与主管面谈调整
2.转正后含底薪+绩效+补贴(房补330元/月或交补120元/月)+全勤,综合薪资8k-12k
五、福利待遇:
1.节假日发放福利及红包,不定期绩效翻倍奖励
2.定期组织团建活动,配备零食柜,提供生日福利
3.入职即享免费午餐和晚餐,每餐两荤一素
4.享受带薪法定节假日及节日专属福利
初创企业+邀约专员+月薪1.5w+
1-1.5万元/月
销售专员经验不限学历不限不加班不内卷带薪休假福利多多
公司年轻氛围好,领导亲切易相处!
天气渐热,你还在户外风吹日晒吗?
还在辛苦发传单做临时工吗?
1、节日福利丰富,每逢佳节有补贴
2、适合长远规划,薪酬体系透明,晋升通道清晰,新人入职满两个月,业绩达标即可晋升为团队经理或总监
3、入职提供带薪培训,上岗后配备一对一指导帮扶
4、工作时间9:00-18:00,每周享受1.5天休息
5、法定节假日正常休假,享有带薪年假、带薪病假
6、福利待遇优厚,提成高,定期安排下午茶与团队活动
7、选择比努力更重要,优质平台与资源决定发展上限
我们不看重学历和过往经验,重视的是你的能力与赚钱动力
生活源于工作,工作始于选择,选择决定未来
努力成就人生,未来由你当下的决定开启
期待你的加入!
招商主管/经理(南京)
1-1.5万元/月
销售专员社保3-5年大专及以上家居建材行业经验
岗位职责
1、负责每届展会(每年四届)参展商的邀请及合同签署工作,确保完成各届展会的招商任务目标;
2、负责所签约客户的展位搭建指导、陈列建议及相关后续服务支持;
3、有效管理和维护公司现有客户关系,并通过多种渠道拓展新客户资源;
4、按时完成个人客户资料的归档管理(包括CRM系统的填写)及每日工作汇报整理;
5、定期向市场部负责人反馈行业动态,并提出具有操作性的优化建议;
6、执行上级安排的其他相关工作任务。
任职要求
1、大专及以上学历,市场营销、旅游管理、会展等相关专业优先;
2、具备3年以上对外联络类销售经验(非门店销售),有建材、家居、电器、会展或大型家居建材市场从业背景者优先;
3、具备良好的沟通协调能力,擅长业务开拓,积极进取,责任心强;
4、性格乐观,能适应一定强度的工作节奏;具备良好的职业操守和敬业态度。
薪酬范围
薪资范围:30000-60000
薪资结构:无责底薪+社保+高比例业绩提成
基本薪资:4500-7500
综合年薪25-70万(根据个人签单业绩核定)
(备注:提成按当届展会结算(3-10万)*4季度)。
福利待遇:
1、公司运营知名展会项目,拥有稳定合作的长期客户群,入职即分配成熟展商资源;采用招商会模式集中签约客户;
2、每年举办4届展会,展商重复参展率高,招商人员可持续享受客户循环提成;
3、全年享受8个月双休+4个月单休;
4、每届展会结束后享有连续2天带薪休假;春节除法定假期外,额外提前5-7天带薪休假(视公司经营状况而定);
5、入职后提供系统化的展会招商专业知识培训;
6、招商岗位晋升通道畅通,在公司快速发展阶段,有能力者可快速晋升为主管、经理、总监、分城市总经理等职级;
7、每年提供5次外出旅游培训或团队建设活动机会(含1次境外团建,依据岗位层级及公司发展情况安排);
8、每年组织一次健康体检(视公司运营情况而定);
9、享受节日关怀礼遇及员工生日庆祝活动;
10、每半年进行一次薪资评估,表现优异者可获得薪资上调机会。
职位福利:带薪年假、员工旅游、节日福利、定期体检、五险、年终分红、绩效奖金、周末双休
BD专员上手快轻松过万全流程业务培训
1-1.5万元/月
BD经理3-5年大专及以上销售经验渠道/机构客户开发(销售方向)商务谈判能力对企业/机构(To B)销售经验O2O/生活服务行业商户拓展经验品牌合作(市场/PR方向)O2O/生活服务拜访地推企业服务批发/零
新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才!
拥有完善供应链与成熟运营体系,专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。
目前业务遍及71座城市,服务合作客户超14万家,市场占有率领先,职业发展空间广阔!
【15K-25K高薪岗位虚位以待】
底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖励3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴,月收入轻松突破10K;团队中资深及星级销售每月稳定收入15K-25K
五险一金齐全,工作时间早9点至晚18:30,外勤多点打卡,目标达成后可享弹性管理机制
最快1个月内可晋升为资深/星级销售,每次晋级均享补贴与提成叠加;表现优异者3个月内有望晋升,BD岗储备主管绩效最高达5000元/月
【你的主要职责】
负责无人智能柜的市场拓展,通过地面推广、陌生拜访、扫楼等形式开发企业客户,覆盖CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等场景
维护重点客户关系,完成签约后的设备激活及后续客户维系工作
注:设备投放不收取客户任何押金或费用,仅需企业提供约1平方米的放置空间,后期由专人负责运维支持
【我们期待你具备】
1、年龄20-39岁,高中或大专及以上学历,具备TO-B类企业推广经验者优先考虑
2、学习能力强,具备客户开拓意识,能快速掌握并执行推广流程
3、能承受压力,踏实肯干,有强烈收入提升意愿,愿意全力以赴
【你能收获什么】
运营模式成熟,公司业绩持续增长,平台稳定,为你提供充分施展能力的舞台
多重激励机制,奖金丰厚,助力你快速实现高薪目标
管理扁平高效,团队氛围融洽,同事间互帮互助,理解彼此的工作挑战
培训体系完善,配备多种帮扶与经验分享机制,助你快速成长蜕变
销售专员(底薪3.5K)
4000-7000元/月
销售专员社保1-2人1-3年中专及以上门店销售基本坐班阶梯式提成TOC不接受居家办公其他产品/服务课程/培训类产品医疗/大健康批发/零售教育培训电话销售经验退伍军人
岗位职责:
1.负责产品销售,提供专业的咨询服务
2.维护客户关系,确保服务质量满足客户需求
3.协助客户完成会员注册流程,提供优质的客户体验
4.直接上级安排的其他事项
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧和说服能力
2.能够独立完成销售任务,具有良好的业绩追求
3.团队合作意识强,能够与同事协作完成工作目标
销售经理(五险一金)
1-1.5万元/月
客户经理生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上电话销售大客户销售政府客户销售专员销售管培面销渠道销售销售经理
岗位职责:
1、拓展大客户销售渠道,根据客户需求,制定适合的员工福利计划及销售福利相关产品,完成销售订单;
2、通过公司培训,在部门负责人协助合作下完成部门销售任务;
3、主要服务对象为企业客户,负责接洽、谈判、协商并促成合作;
4、执行公司的销售政策,完成销售目标;
5、跟进订单回收款,并及时做好客户回访工作记录;
6、以专业的沟通、谈判,进行客户拓展等。
任职要求:
1、男女不限,应届毕业生和无行业经验者均可(专业不限);
2、具备良好谈判能力和语言表达能力,具有较高的职业素养和责任心;
3、社交能力强,熟悉大客户营销程序和技巧,具有丰富的市场资源;
4、员工福利(卡券类、消费卡类、礼品类、健康类)、办公用品、猎头、咨询、团销、地产、金融等行业从业经验者优先。
福利
1、高底薪+高业绩提成,月度冠军奖励+特定节日业绩翻倍;
2、上班时间:周一至周五8:30—17:30,周末及国家法定节假日休息;
3、公司福利:年底双薪、五险一金、带薪年假、团建活动、周末双休、定期调薪、节日福利等;
4、销售福利:模范销售奖励、业绩PK奖励、团建基金、管理提成、营销费支持、季度升舱、“三连升”奖励、内部推荐奖励等;
5、购买社保:按照国家规定购买五险一金。
培训
1、安排全国优秀的销售总监分享优质培训素材或远程培训到各分公司,各地由人事部牵头组织培训工作;
2、培训内容分为技能类和知识类培训,每月会更新培训排期表;培训讲师为公司销售总监,根据各自擅长领域开发出不同的精品课程。
我们是东方福利网南京分公司,这里有着一群充满朝气,干劲十足的伙伴,现诚邀有激情,有梦想,有活力的你加入我们!
地推销售
6000-11000元/月
销售专员11-20人1-3年高中及以上面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验
本厂是做中高端烤串和烧鸟代加工!
针对的客户群体是终端门店和经销商
江浙沪区域招聘业务员
年龄22~35岁
要求:跑过快消品,情商高,脸皮厚!腼腆不要,要狂一点的,说话声音大的!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供江苏医美销售招工在线招聘信息,主要招聘江苏其他销售职位相关人才。作为其他销售职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他销售职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。