招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

完成区域内的终端销售目标，确保业绩指标顺利达成。 要求：大专及以上学历，具备一年以上销售工作经验，能适应出差安排，拥有良好的沟通表达能力和人际交往技巧。

新人首月额外奖励1000元 工作内容：从事数码电子产品的回收业务，客户资源由公司精准提供，办公地点固定，无需外出跑动。日常主要通过微信沟通和少量电话联系完成任务，通话频率低！ 薪资待遇：无责任底薪＋10%-30%高提成＋多项奖金激励！ 任职要求：有销售或客服经验者优先考虑，无经验也可，专人指导带教！工作简单易上手，无需担心学不会 年龄要求：18-30周岁 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，不加班！不加班！不加班！ 公司福利：定期组织团建活动、提供下午茶点、零食供应等丰富关怀 团队氛围融洽，同事友善，领导亲和，工作环境轻松愉快！想多赚钱、拿高薪的欢迎加入，一起拼，一起赢！

岗位职责 精准开发：通过电话对接镇江、扬州、泰州本地制造类、批发类中小企业负责人（公司提供行业客户资源） 痛点挖掘：运用“3问诊断法”定位客户在电商运营中的薄弱环节（含标准化话术培训） 方案推荐：推介我司主营代运营服务项目：1688/淘宝店铺代运营、抖音账号托管、美工设计外包 协同跟进：联动运营部门推进客户签约流程（无需独立完成商务谈判） 任职要求（精准筛选） 必须项： 具备良好的客户沟通能力，表达清晰顺畅 熟练使用Excel进行客户信息登记与跟进记录管理 加分项： 有企业级服务销售经验（如网站建设、财税代理等） 熟悉本地服装、食品、五金等行业资源者优先 为什么选择优橙？ 资源支持： 客户池：覆盖镇江、扬州、泰州超20000家制造业企业资源库 工具包： ▸客户异议应对话术指南 ▸代运营成效对比案例集（例如XX店铺经运营后月销增长达3倍） 工作时间：冬令时为8:30-11:30，12:30-17:00；夏令时为8:30-11:30，13:00-17:30 工作地点：丹徒区谷阳中大道宜城科创园205

主招涟水县各乡镇都可以，时间自由，无责无底薪，按单提成

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪4300＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

长期招聘兼职大学生兼职上班时间：10:00–17:00待遇保底底薪60加中午一餐饭补15主要工作职责：主要就是加人，加理发店的在职员工和老板。加一个人就1元钱，加的越多您的提成就越高，我们这比较会加的一天提成加底薪有5/6百元。 要求：能吃苦耐劳的，想要锻炼自己口才，想赚钱的人。偷奸耍滑的人勿扰！年龄以18—28岁为好工资日结，无押金，到了下班时间就结账。不会以各种理由扣款。无任何套路。有意者请联系

招聘销售，工期两个月，10月中旬开始上班，要求：，28-35岁之间，有销售类工作经验，薪资待遇底薪提成，具体电话详谈

岗位职责 精准开发：通过电话对接本地制造业、批发业中小企业负责人（公司提供行业客户资源） 痛点挖掘：运用“3问诊断法”识别客户店铺运营薄弱环节（提供标准化话术培训） 方案推荐：推介我司核心代运营服务项目： 1688/淘宝代运营 抖音店铺运营 美工设计外包服务 协同跟进：联动运营团队推进客户签约流程（无需独立完成商务谈判） 任职要求（精准筛选） 必须项： 具备良好的客户沟通能力 熟练使用Excel登记并维护客户跟进记录 具备较强抗压能力与灵活应对问题的能力 加分项： 有企业级服务销售经验（如网站建设、财税代理等） 熟悉本地服装、食品、五金等行业资源者优先 为什么选择优橙？ 资源支持： 客户池：覆盖镇江、扬州、泰州区域20000+制造业企业资源（历史开单率80%） 工具包： ▸客户异议应对话术指南 ▸代运营成效对比案例集（例如XX店铺运营后销售额增长200%） 工作时间： 冬令时：8:30-11:30，12:30-17:00 夏令时：8:30-11:30，13:00-17:30 工作地点：丹徒区谷阳中大道宜城科创园205

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广，完成指定的推广目标 任职要求： 1.对推广工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.表达清晰，具备一定的谈判技巧和市场敏感度 5.学历不限，有相关销售经验者优先考虑。 6.全国性招聘

瑶沟拆装柜厂招喷粉2人，工资面议，电话

招聘： 因公司业务扩展需求，现扩招以下岗位 一、仓管员（1名），4000-5000元/月 1.具有1-3年仓库管理员工作经验 2.熟悉基本的电脑操作 2.具备良好的组织沟通能力 3.吃苦耐劳，有上进心和责任心 二、折弯冲压工（1名），6000-7000元/月 1.了解折弯和冲压工艺原理，熟练操作流程和效率； 2.熟练加工图纸和数控折弯设备的工艺调整； 3.独立完成基本的操作全过程； 4.严格执行安全生产规范。 三、气保焊工（10名） 18~50岁，综合工资7000～10000元/月 要求：有焊工证，有货架制造行业工作经验者优先 四、激光切割操作工（1名）：20~50岁，7000-10000/月。 1.有3年以上激光切割工作经验； 2.能够服从领导的安排； 3.会柏楚激光系统者优先。 五、普工（5名） 56岁以下，4300-5000元/月 要求：身体素质良好，吃苦耐劳 金时代实业 地址：滨江开发区盛安大道719号12栋 联系方式: 联系人：（俞）同步

南京市江宁区招氩弧焊

叉车维修工

分段预装管工，焊工，小工，打磨工

长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

售卖 会包会卖，手脚麻利，看事做事，初八可以上班 薪资福利:工资行情 ！ 工作地址:深圳宝安

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

岗位职责： 1.负责客户维护，完成日常耳部护理和 销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与阶段性考核 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、诚信守责是核心素质

招临时工，一天一结账，需要的联系。。。。。。。。。。。。。。。。

招聘岗位：业务经理 招聘人数：5 公司福利： 1. 无责任底薪5500+提成，综合收入8000以上，上不封顶 2. 五险一金 3. 带薪年假 工作内容： 1. 为货主与承运船只提供国内水路运输中介服务，主要通过电话及微信进行沟通，无需外出跑动。 2. 具备良好的沟通能力，工作积极主动，能独立推进任务进展 人员要求： 1. 有1-2年及以上销售相关经验者优先考虑； 2. 擅长人际交流，具备较强的心理承受能力； 3. 熟练操作电脑，打字速度快且准确 工作时间：8:30-17:30，中午休息时间为12:00-13:30，单双休交替，法定节假日正常休假，春节享受15天长假 职位福利：五险一金、十三薪、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利、绩效奖金、试用期全额发放 职位亮点：五险一金齐全，行业前景稳定、发展空间大、薪资待遇优厚，年度健康检查，节日关怀到位 北京奕齐伟业科技有限责任公司成立于2016年，专注于“互联网+物流”领域，自主运营的“船货不二”互联网航运平台（www.chb2.com），在业内处于领先地位，广受航运企业认可。公司总部位于北京，因业务拓展需要，现设立南京、镇江办事处，正面向社会广泛招募人才。

按照公司要求，开展目标市场的拓展、重点客户的日常维护以及相关学术推广工作

业务员，招销售专员

看看我们能给到你什么： 1、无责任底薪4000-5000/月（根据职级而定）（首月开单、顺利转正，额外奖励500-5000元）+高提成+绩效奖金+社保，综合收入8000~15000/月，上不封顶。 2、工作时间早上9:00至晚上6:00，中午11:50-13:00午休，下午15:30-16:00茶歇时间，办公节奏合理，可适度调节，氛围轻松。 3、零经验也无需担心，提供全程带薪培训，公司设有企业大学，涵盖入职前培训、新人成长计划及后续晋升所需的能力提升与专业技能训练，只要你有进取心，我们将整合全部资源助力你成长。 4、享有超长年假，法定节假日带薪休息，节日礼品准时发放，领导亲和，日常水果与下午茶供应充足，每月组织团队聚餐，设立新员工开单奖励、团队激励奖、孝顺金、内部推荐奖、伯乐奖励，并定期开展团建活动及年度旅游。 5、办公环境优越：总部位于苏州姑苏区，坐落于5A级政府大楼，占据三层独立空间，现有员工约400人，南京设有分公司，未来可支持向南京、杭州等城市调动发展，职业前景广阔。 能给的，一定比你能想到的更丰富！！！！ 我们需要你做什么： 1、公司提供精准客户资源，负责与客户沟通对接，筛选符合标准的客户并邀请至公司面谈，后续由专业团队完成洽谈，无需外出跑客户，纯办公室白领工作模式。 【岗位要求】 1、年龄20～**** 2、态度端正，具备良好的沟通表达能力，品行端正，三观正确（为核心要素） 3、性格开朗，为人真诚、自信、积极向上，具备足够的耐心与亲和力； 4、能力突出者条件可适当放宽，欢迎应届毕业生投递

1.热情主动地迎接顾客，并提供友好的服务。 1.能够快速了解顾客的需求和购物意愿，引导顾客进入店铺选购商品。 3.根据顾客需求，主动提供产品推荐和搭配建议。了解并推广产品 基本掌握店铺内所有商品的款式、尺码、材质等基本信息。 2.借助商品陈列和宣传资料，向顾客清晰展示商品特点和卖点，并能准确回答顾客提出的相关问题。 3根据销售目标，积极介绍店内新品和促销活动，刺激顾客购买欲望。

新零售智能柜行业领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【15K-25K高薪职位虚位以待】 底薪4600元起+阶梯式提成250-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K； 团队内资深及星级销售人员月均收入稳定在15K-25K区间。 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制； 最快1个月可晋升为资深/星级，每次晋级均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗位晋升储备主管后绩效补贴最高达5000元/月。 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地面推广、陌生拜访、逐层扫楼等方式拓展企业客户资源，如CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场景 2、维护重点客户关系，承担签约后的设备激活、日常客户维系等工作 PS：设备投放不向客户收取押金及其他费用，放置于企业办公区域，仅需约1平方米空间，后续由专业团队负责运营与维护 【我们期待你具备以下条件】 1、年龄20-36岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备良好的客户开拓意识，能迅速掌握业务推广流程与技巧 3、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴拼搏奋斗 【你能收获什么】 运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳定可靠，为你提供充分施展能力的舞台 奖励机制丰富，奖金力度大，助力你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，同事间相互支持，理解彼此的工作挑战 培训体系完善，配备多种帮扶机制与经验分享通道，助你快速完成能力跃迁

岗位职责： 1.负责区域市场运力的开发与维护，结合城市实际需求提出可行的解决方案及优化建议。 2.汇总并分析区域内主流出行平台运营数据，输出反馈信息，制定平台优化策略建议。 3.与上级领导及运营团队保持高效协同，推动所辖区域各项业务指标顺利达成。 4.开展辖区内的渠道拓展与日常管理，协调处理各平台之间的商务合作事项，确保渠道高效运转。 5.协同总部市场部门完成区域市场活动的策划与宣传执行等相关支持工作。 6.配合上级完成其他临时交办的工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上相关行业工作经验；有互联网渠道商管理背景者优先，熟悉互联网出行业态者更佳； 2.具备系统化的业务规划能力，拥有良好的组织、沟通与协调能力； 3.具有成长型思维，目标导向明确，擅长项目推进与团队协作，能独立开展项目工作； 4.抗压能力强，具备较强的应变与协调能力，能够适应出差安排。

1、收入制度:销售额30-40%提成，奖金，平均每月每人收入8000； 2、发薪日:每月15日 3、包住:住宿条件:三室一厅，居家环境。 ②【作业内容】 1、公司分配老客户，负责自己的区域老客户维护；通过服务或沟通等维护好现有大客户，促成现有客户的。 2、工作范围：6公里内，群体：主要是各小区，住宅区，个体店，各位单位，幼儿园，各种机构，地推，促销，销售（早上送奶1-2个小时，剩下时间自由安排推广免费试吃，销售鲜羊奶） 3、新人入职有主管亲自培训，会安排师傅带你。 4、工作时间自由，早上7-10点，下午4点-9点，中间有5小时休息的时间，周日固定休息的，节假日也有放假！   ③【岗位要求】 1、能踏实能干，不甘于现状； 2、虚心学习，不断提升各方面技巧； 18-48岁 晋升空间：组长，主管，经理↑大区域经理

主要工作职责： 1、客户开发； 入职要求（接受应届生）： 1、具备较强的抗压能力，拥有良好的沟通技巧。 薪资待遇： 1、底薪+10%销售提成+绩效奖金+各类补贴（交通、通讯、车补）+年终奖励； 2、缴纳社保并提供额外商业保险； 3、工作时间：周一至周五9:00-17:00，周末双休、法定节假日及带薪年假； 4、享受公司年度组织的旅游活动；

公司目前在全国各地设有23家分公司，6个售后中心，3个源头工厂，16支爆卡团队，员工与讲师合计4000余人。南京分公司位于江宁区总部基地33栋1606室。 薪资结构： 1.底薪8000元+奖金+提成（单笔最低收入9500元），综合月薪1W-10W以上，表现优异者月入两三万至十几万不等。 2.工作时间早九晚六，无需加班。 3.全程坐班办公，无需出差，工作环境轻松，团队氛围积极向上。 4.团队成员年轻化，协作氛围融洽。 5.接受零经验新人，提供系统化培训支持。 6.定期组织团队聚餐，享受节日福利等员工关怀。 岗位职责： 1.公司提供精准优质客户资源，通过电话沟通介绍项目流程，对有意向客户收取，后续由专属售后团队跟进服务。 2.岗位无出差要求，专注收取环节，配备专业培训团队及资深人员带教，平均每人每月至少完成三单，单笔提成不低于一万元，提成日结到账。 新人通常在入职后3至7天内开单，每月最少可完成3至5单，全程有培训支持，团队老员工一对一帮扶快速上手。 基本要求： 1.不限经验（具备电销、网销、客服经验者优先） 2.沟通表达清晰，目标感强，勤奋踏实，具备责任心 3.遵守公司制度，配合工作安排 团队充满青春活力， 管理团队专业且富有担当，公司实行人性化管理， 在助力你实现高收入的同时，全面提升个人视野与能力。 无论你是经验丰富的职场人士，还是初入社会的应届生， 只要你有进取心，渴望赚钱，愿意学习与成长， 我们诚挚欢迎你的加入！ 还在等什么？立即加入我们吧