江苏汽车试验招工

招聘汽车修理工，快修快保、更换轮胎等，人品端正，能吃苦耐劳。

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招汽修中工学徒各1名，包吃包住联系电话

招聘：汽车内外饰设计工程师薪资：2500-15000【助理⼯程师】按照⼯程师要求完成数据建模，听从相关领导建议，⾼效完成⼯作，保证⼯作质量。【汽⻋内外饰⼯程师】按照设计组⻓要求完成数据建模，完成数据装配校核，模具可⾏性分析，并检查⼯作质量。地址：江苏省常州市新北区常澄路888号605-2

招聘：研发工程师薪资：8000~15000元/月1.负责汽车冷却风扇、风扇硅油离合器、冷却水泵离合器等的应用工作，包括和客户技术交流与应用匹配等2.与客户沟通，根据客户需求，理解并转化顾客的意图和要求，完成设计企划、产品选型、方案图纸及产品实现以及报价；3.参与项目收签，技术标的审阅和投标技术文件模板编写，负责合同的技术谈判，掌握技术细节。4.依照设计开发日程，完成产品设计策划，并参加实车测试评估；5.负责日常技术资料的提供，解答客户以及销售日常的技术问题6.负责产品后续跟踪改善；7.根据项目需要，完成公司所指定的其它工作。

【招聘信息】可优尹汽车部件（苏州）有限公司【岗位】技术工程师1、大专及以上学历，具有机械加工设计等专业背景。2、能熟练使用Auto CAD绘图软件。3、具有汽车行业机械零部件加工及改进工艺2年以上工作经验。4、了解APQP、PPAP等品质相关手法。5、熟练运用办公软件(Excel Word等）。附加条件：1、NC(二轴车床）能熟练进行编程者优先。2、能用英语熟练与客户沟通交流者优先。3、具有冷锻造加工工艺改进经验者优先。公司地址：苏州市高新区严山路6号联系人:王小姐邮箱：TEL： 、

有汽车零部件开发工作经验

月结+整包+周期长扬州项目：1.内饰产品PE，3年工作经验，无学历要求，电话面试。合肥项目：2.内饰，5年以上经验，可以出方案的优先安排，无学历要求，远程面试。（整包项目）。虹桥项目：3.内饰，5年以上，CATIA熟练，需要现场上机测试，无学历要求，长期项目。电话：青青（V)

薪资：产品工程师（1）跟踪把握汽车行业发展方向，组织制定落实公司技术研发战略和新产品、新工艺开发计划；（2）领导并指导技术系统完成核心关键技术的开发；（3）制定并组织实施技术开发部的工作目标和工作计划；（4）负责研究、制定、编写各项目设计方案，对开发项目的总体规划，监控质量及进度；（5）主持生产工艺和技术管理工作，领导技术人员解决开发和生产中出现的技术问题，定期组织进行技术分析和质量分析工作，制定预防和纠正措施；（6）负责原有产品工艺技术改进工作，确保产品质量稳定；（7）负责公司产品市场销售的技术支持工作，与客户进行直接或间接的技术沟通，负责技术协议的审核工作；（8）组织技术、产品开发与创新；（9）组织严重不合格产品的评审工作；（10）组织制定并实施技术系统规章制度和实施细则；（11）培养和发展专业化、职业化的研究开发人才队伍；（12）负责公司的体系审核、二方审核、产品审核工作；（13）完成上级交办的其他工作。

汽车底盘CAD工程师-苏州 1名入职，自由人，团队合作均可，联系方式：(）

招汽保焊工1名，普工1-2名，下料、冲床、安装护栏。会干护栏优先考虑，计件或点工。沭阳开发区联系电话：荣厂

新民洲找二锯替班一名联系

无锡市梁溪区招工地小工/杂工

招聘：包装班长：1名要求：身体健康，有工作经验者优先联系电话： 地址：贾汪工业园 附近

苏州市姑苏区招拆除/运渣

招聘：汽车车灯工程师薪资：10000-150001、 负责汽车灯具项目的外观、工艺、结构、光学、电子、法规等方面的设计定义与评审；负责项目跟进,开模前评估,试模检讨以及试产模具验收.2、 负责关键零部件的结构设计和开发工作，数据的制作以及图纸定义.3、 负责编制零部件设计标准、DVP试验大纲等技术文件.4、 负责各灯系统量产质量问题整改，负责公司汽车灯具技术、工艺知识培训.5、 负责公司汽车灯具新技术、新工艺的研究。 1、有3年以上从事汽车车灯部件(如汽车室内灯、阅读灯、后视镜转向灯)设计经验,2、掌握车灯设计和制造的工艺流程；3、拥有优秀的软件操作能力，思维清晰，有很强的逻辑思考能力；4、能读懂模流图、应力图和热分析图；5、有良好的英语能力；6、全日制大学本科毕业，汽车专业、车灯专业、模具专业等相关专业者优先考虑；7、自觉自律，严谨细致，有责任心。

5.31渝北优质汽配 技术高薪岗位招聘 项目工程师：男女不限25--45岁 月薪7000–10000(需有工作经验)提供吃住，买五险，各种节假日福利。工作地点：花朝工业园。 面试时间:上午9:30下午13:30 到场联系叶老师 打卡15天500++ ip

招聘：项目工程师薪资：5000元以上/月项目工程师3名薪资5000-10000元/月有汽车零部件项目经验，熟悉工装夹具的设计及制作，负责产品设计、工程图纸、作业指导书、生产BOM表等的跟进，并负责跟进产品在制程中出现的各种难点。

薪资：配方工程师1.熟悉配方设计，有5年以上行业配方设计实用经验；2.熟悉汽车行业、阀门行业标准；3.具备材料设计的能力；4.能够熟练制作PPAP，熟悉体系。

招聘：汽车电器工程师薪资：3千-6千主要负责汽车电器类、外观类、内饰等汽车加装产品的施工，具有良好的学习能力，执行力

招聘汽车电工2名。1、条件：中专或高中以上文化，年龄40岁以下，必须要有C1以上驾照，专业汽车维修或汽车电路（汽车电路或新能源车辆经验者优先）。2、作息时间：6天8小时。3、待遇：公司全额购买基本医疗保险，员工不用出钱，不押工资，带薪年假单身人员，提供免费宿舍等。

本店经营汽车二手大灯，负责大灯修复打磨

昆山做3C项目招聘电工：2/4～2/9员工薪资45/元小时，2/10～2/18员工薪资55元/小时，工期：13天，人走账清。上班时间：8：00～21：00，工时10.5小时/天，（中午吃饭12：00～13：30休息1.5小时，晚上吃饭休息17：30～18：301小时）包吃包住

【高薪资】420元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】入职额外奖励3000元新人入职奖【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来报销路费300-420一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一48岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

5000至8000

苏州一手项目急需：内饰工程师 6年+ 1人；需有完整车型开发经验。价格最高，付款最快，长期稳定。测试通过，随时到岗。有兴趣联系我:（同微）

男，30--50岁，女28-45岁，身体健康，初中以上文化。工资待遇每工时22元一一24元。包吃住。有意向者和本人联系。电话潘先生

【芜湖奇瑞(华华部门)：380-330/天，体检免费，有清真餐厅，供吃住】带行李12：50发车，纯男工18-40周岁订单稳定+高工时不穿无尘服不过安检工作简单非流水线作业收点对点2月员工380/天3月员工330/天4月员工330/天5月员工330/天6月员工330/天招聘要求：身高要求160cm以上，不可太胖，纹身提前确认，需有初中及以上毕业证（照片即可）企业主要汽车车身，辅助工作站班为主温馨提示：1.入职不满30天，按照同工同酬发薪，满月后正常离职不影响保底工资。2.保底工资包含餐补，奖励，补助，返岗津贴，开门红包等一切奖金。3.保底为每天点对点出勤11小时，满月后不满或超出点对点11小时出勤按照25元/小时，下产线开始计算工时。4.员工入职缴纳五险一金，住房公积金可以双倍取出5.餐补25元/天，吃不吃都扣。住宿管理费35元/月，水电均摊。出勤不满77个小时、

急聘 苏州项目： 底盘悬架工程师 1名，3年以上底盘系统及零部件设计开发经验，catia，CAD工程师 1名，3年以上设计与开发经验优先，CATIA 入职，自由人，团队合作均可，联系方式：(）

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