商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导模式：一对一结对指导，助力新人完成从入门到精通的成长蜕变 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，快速解决客户各类疑问 5、专业法务 backing：合作中国十大知名律所，以专业严谨的态度处理复杂债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 月度、季度、年度评优奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动与专业技能培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

职位描述： 【岗位职责】 通过抖音、小红书、淘宝以及电话等渠道，挖掘潜在客户并引导其添加微信。 在微信端完成客户对接，进行需求沟通、产品讲解及促成成交，承担回款目标的达成。 持续跟进客户，提升客户满意度，推动长期合作关系的建立。 【任职要求】 熟练使用互联网工具，熟悉抖音、小红书等社交平台的基础操作与运行特点。 打字速度快，反应灵活，具备优秀的语言表达与销售转化能力。 有销售、客户服务或线下推广相关经验者优先考虑。 目标意识清晰，注重结果，追求高收入回报。 【薪资福利】 综合薪资：无责底薪3000元 + 高额提成（按回款金额3%计算）。收入与业绩直接挂钩，能力越强，薪资越高，上不封顶。 福利体系： 带薪培训+节日福利+定期团建+下午茶+全勤奖。 工作时间： 朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息。 这是一个努力看得见回报的岗位，欢迎你的加入！

岗位要求: 1、大专及以上学历，年龄在22至40周岁之间； 2、具备较强的沟通表达与谈判能力，能有效建立并维护客户关系； 3、熟练操作常用办公软件，具备基本的文档处理能力。 工作内容: 1、负责指定区域的市场拓展，开展客户开发及日常维护工作。 2、深入了解客户需求，提供专业的产品讲解与定制化解决方案，推动合作达成。 3、及时维护客户信息数据库，确保资料的完整性和准确性。 上班时间: 周一至周六 8:30-11:40，13:00-17:10，10:20-10:30 及 15:00-15:20 为休息时段，周日休息，法定节假日按国家规定执行。 福利待遇: 带薪年假、员工保险、年度体检、年终奖金、集体旅游、定期团队建设活动 工作地点：解放大路青岛街交汇中凯华庭6楼 公司氛围融洽，欢迎您的加入！

诚聘商务（导购）2名。长春市格局装饰工程有限公司系长春市装饰工程商会直营公司，工资正常4000-5000，要求能接受周六周日上班，调休，擅长沟通，反应快。有装饰公司，家居建材企业相关经验者优先！

招商 岗位职责： 1. 负责平台新用户的运营工作，涵盖转化与留存管理，统筹资源路径及推广渠道，提升用户触达效率； 2. 监控并分析产品各环节转化数据，识别问题点，制定优化策略并推进执行落地； 3. 基于数据分析提炼可落地的运营策略和产品改进建议，推动产品迭代并实现业务目标； 4. 持续跟踪行业趋势及竞品动作，协助团队优化整体运营策略与执行效果； 5. 深入挖掘现有用户行为数据，驱动线上线下获客项目的持续调优，对新增用户指标负责； 6. 协同渠道、品牌等相关职能部门，推进商务合作项目的实施与运营支持，包含对接、选品、结算及效果优化； 职位要求： 1. 具备2年以上用户或产品运营经验，大专及以上学历，了解新客增长全链路流程，执行力强，结果导向； 2. 熟悉移动互联网领域发展动态，对数据变化敏感，能快速定位异常并深入剖析原因，提出有效应对方案； 3. 擅长以数据驱动运营决策，具备一定产品思维，熟练运用Excel等工具进行数据处理与分析； 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力，可同时推进多个项目，有较强的组织与推动力； 5. 学习能力强，富有责任心，保持对新兴事物的探索欲，具备敏锐的用户洞察力；

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家兼具开放性与包容性的成长型平台；充满活力，只要你有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，现诚邀优秀人才加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-16K，底薪3500元+绩效+提成，入职即享五险一金，试用期前后薪资标准一致不打折 3、绩效奖金1000元；提成按阶梯计算，单笔350-550元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励机制助力轻松获得高收入 5、福利体系完善：五险一金+生日关怀+节日福利+专业能力培训，只要能力强、态度积极，就能实现收入跃升 6、培训机制健全：配备新人帮扶计划，一对一指导助你快速融入；定期开展实地陪访与经验交流，提升销售实战技巧，为晋升管理岗打基础 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力说话，晋升速度快，发展空间广阔 8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，丰富职场生活，增强团队凝聚力 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售卖机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围 3、完成签约后持续跟进设备激活情况，并做好客户关系维护工作 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备进取心和强烈的收入提升意愿 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜业务推广流程及相关操作规范 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

岗位职责: 1.负责与电商平台开展商务合作，拓展业务渠道 2.维护客户关系，管理客户资源，保障合作顺畅推进 3.跟踪市场变化，制定并实施有效的商务发展策略 任职要求： 1.熟悉快手、抖音、视频号等平台，具备达人对接经验，需拥有自有达人资源

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务覆盖全国范围 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导模式：实行一对一结对指导，助力新人实现从入门到精通的成长跃迁 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营赋能 4、客户服务支持：配备售后响应团队，快速解答客户疑问，保障服务顺畅 5、专业法务协作：联合中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展的稳定性与前瞻性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期合作可能 工作时间： 可根据个人情况灵活选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松，无高压氛围 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考试资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责: 1. 负责与电商平台开展商务合作，拓展业务渠道资源 2. 维护并管理客户关系，保障合作项目顺利推进 3. 跟踪市场变化趋势，制定切实可行的商务发展策略 任职要求： 1. 熟悉快手、抖音、视频号等平台达人对接流程，具备自有达人资源

岗位职责： 1.负责与各类机关、企事业单位开展政务对接及业务推广工作； 2.需具备持续投入的工作态度，保障任务推进的连贯性与高效性。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 2.对工作保持持久热情，能适应高强度、快节奏的工作模式。

吉林市找保姆80多岁能的自理。复制做一日三餐，给洗洗衣服陪着聊聊天就可以，每月3000元，如果有能出去当保姆的，可以与我联系

吉林招聘；修肉青刀手8人，去皮、打包 出入库人员7人，计件工资，多劳多得。修膘、修皮人员30人，工作地址吉林，沈阳，工资待遇电话详谈，以上工作地点免费提供食宿。电话

熏酱馆招后厨干活工人，收拾货，干杂活，男女不限，年龄55岁以内，小时工，长工都可以，地址，通江街

操作工 18 - 50岁以内，长期稳定，不需要工作经验，入场培训，认真负责任，能适应车间工作，强制要求必须加班。门窗工人操作相关工作 薪资福利:第一个3500，第二个月开始4000元，供吃供住，加班费一小时15元，一个月可以有6天不加班，可以累计下个月 员，节假日不休息，没有节假日补贴，试用期三天，三月一号正式上班，每个月十五号开支 工作地址:船营区沙河子车辆管理所前行育林村里

操作工 18 - 50岁以内，长期稳定，不需要工作经验，入场培训，认真负责任，能适应车间工作，强制要求必须加班。门窗工人操作相关工作 薪资福利:第一个月5500，第二个月开始6000元，供吃供住，加班费一小时15元，一个月可以有6天不加班，可以累计下个月 员，节假日不休息，没有节假日补贴，试用期三天，三月一号正式上班，每个月十五号开支 工作地址:船营区沙河子车辆管理所前行育林村里

职务：商务助理 薪资待遇：5K+提成 岗位要求： 1.性格开朗，活泼，愿意与人打交道； 2.大专以上学历，基本英语沟通和读写能力； 3.有货代行业经验，或者对国际物流行业有一定了解； 4.能熟悉使用excel/word/powerpoint等办公软件； 5.有新媒体（抖音、小红书、视频号等）操作经验的人员优先。 岗位职责： 1.与公司的潜在客户建立联系，洞察客户需求； 2.在公司的新媒体账号上发布宣传素材； 3.承接客服部门的询价报价； 4.收集市场信息，定期汇报给商务经理并更新市场价格体系； 5.公司安排的其他事项。

1、招投标报价跟进合同的签署 2、配合项目进度资料 3、ISO9000年审 4、投标平台维护 5、长期稳定工作

1.熟练掌握合同及标书编制 2对招标全流程及电子商务平台熟悉 3工作认真负责。细心且主观能动性强

招聘：商务文员/项目文员 薪资：4-6K元/月 岗位职责： 负责项目方案的撰写、整理与美化，具备良好的文字表达能力。 跟进货物采购全流程，协调到货、验收及供应商对接。 熟练操作金蝶系统，完成日常出入库及库存管理。 负责公司考勤、日常行政事务支持。 任职要求： 大专及以上学历，文笔流畅，能独立撰写项目方案及商务文书。 细心负责，具备良好的沟通协调能力，有采购或跟单相关经验优先。 熟练使用金蝶ERP及Office办公软件。 工作有条理，执行力强，具备团队协作精神。

1、根据公司提供的优质客户资源与目标客户联系，并促成成交； 2、挖掘并跟踪潜在客户，积累客户资源，最终达成交易签订合同，完成每月销售指标； 3、寻求目标客户开展商标、专利、版权、知识产权交易、法律事务、科技项目申报、国际业务、政府补贴项目等业务，介绍公司平台和优势； 4、解决客户异议和疑问，与客户建立相互信任关系，从而达成协议，签订合同，； 5、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，在良好的客户关系上建立二次合作。

岗位职责: 1.为客户提供专业的销售辅助与服务，保障销售环节高效运转。 2.与销售团队密切配合，助力销售目标的实现。 3.协同应对客户在采购过程中出现的各类问题，提供切实可行的解决方案。 4.负责客户资料的维护与更新，确保信息完整、准确、及时。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能快速响应并满足客户需求。 2.拥有团队协作精神，善于与同事沟通协作，共同推进销售工作。 3.工作态度严谨细致，能在快节奏的工作氛围中保持稳定高效。 4.掌握基础的销售及客户服务知识，具备处理相关事务的能力。

四川骨源生物科技有限公司，专注于自体骨组织工程与再生医学、干细胞治疗研究的创新与应用，是国内首家获得卫健委认证的具有自体骨组织收集、处理、存储资质的企业。 一、岗位名称： 招商经理 二、岗位职责： 聚焦关节外科方向的招商工作，具备该领域高值耗材招商及团队管理经验者更佳 1. 依据公司招商策略对接代理商，通过多渠道方式拓展客户资源，组织意向客户参观企业，宣讲品牌理念与发展优势，跟进合作意向并推动签约落地，确保招商目标达成； 2. 负责经销商体系搭建与日常运营管理，深耕区域市场； 3. 掌握所辖市场的基本情况，及时建立客户信息档案，快速捕捉市场变化趋势； 4. 维护区域内合作伙伴关系，持续挖掘潜在代理商，构建稳定协作网络； 5. 配合开展线下学术推广活动，承担会务执行、过程跟踪、效果评估、问题汇总及数据整理分析等工作； 6. 支持代理商完成产品临床应用开发及市场放量相关事务。 三、任职要求： 1. 具备5年以上渠道拓展工作经验，有招商团队管理背景者优先考虑； 2. 服务意识强，具备独立开发客户的能力，擅长公共关系维护、商务谈判，兼具一定策划与组织协调能力； 3. 工作态度积极，责任心强，能适应阶段性高强度工作任务； 4. 具备出色的分析判断力和问题解决能力，反应敏捷，拥有良好的市场敏感度与战略预判能力； 5. 能根据业务需要灵活安排出差； 6. 有临床、高值耗材或医疗器械类招商经验者优先，熟悉关节外科领域者尤佳。 四、薪酬福利： 月薪25k-40k（基本工资10k-20k+绩效+提成），为员工缴纳六险一金，定期安排健康体检，除销售提成外，另设季度奖金、年终奖、优秀员工奖、销售冠军奖等多项激励。

四川骨源生物科技有限公司，专注于自体骨组织工程与再生医学、干细胞治疗研究的创新与应用，是国内首家获得卫健委认证的具有自体骨组织收集、处理、存储资质的企业。 一、岗位名称： 招商经理 二、岗位职责： 聚焦关节外科方向的招商工作，具备该领域高值耗材招商及团队管理经验者更佳 1. 依据公司招商策略对接代理商资源，通过多渠道方式拓展客户群体，组织意向客户来访考察，宣讲企业品牌理念与发展优势，跟进合作意向并推动签约落地，确保完成既定招商指标； 2. 负责经销商体系的建设与日常运营维护，深耕区域市场布局； 3. 熟知所负责区域的市场环境，及时建立完整的客户信息档案，快速掌握行业趋势与竞争动态； 4. 维护区域内合作伙伴关系，主动挖掘潜在代理资源，构建稳定高效的渠道网络； 5. 参与策划并执行线下学术推广活动，承担会务实施、过程跟踪、效果评估、问题汇总及数据整理分析等工作； 6. 支持代理商开展产品临床应用探索及市场放量相关事务。 三、任职要求： 1. 具备5年以上渠道开发工作经验，有招商团队管理经历者优先考虑； 2. 具备优秀的服务意识，能够独立开展客户拓展，拥有较强的对外沟通、商务谈判能力以及一定的方案策划和项目组织能力； 3. 工作态度积极，责任心强，能适应阶段性高强度工作任务； 4. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力，反应灵敏，对市场变化具有敏锐洞察力和预判能力； 5. 能根据业务需要配合出差安排； 6. 拥有医疗器械、高值耗材、临床产品等领域的招商背景，有关节外科经验者优先。 四、薪酬福利： 月薪25k-40k（基本工资10k-20k+绩效+提成），公司为员工缴纳六险一金，定期安排健康体检，除销售提成外，另设季度奖励、年终奖金、优秀员工奖、销售冠军奖等多项激励政策。

年龄：20-40周岁 要求：具备良好的语言沟通能力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、负责开发并维护公司产品的销售通路，提高市场覆盖范围； 2、组建并运营区域分销体系，保障销售任务顺利完成； 3、组织并落实渠道端的推广活动，促进产品出货量增长； 4、汇总市场一线信息，为产品优化提供有效参考； 5、跟踪渠道销售数据，研判市场动向，调整销售方案。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调与谈判能力，能独立推进业务开展； 2、了解销售渠道管理流程，有渠道拓展或相关从业经历； 3、拥有较强的市场洞察力与实际问题应对能力； 4、适应快节奏工作环境，具备积极协作的团队意识； 5、掌握基础商务洽谈技巧和销售计划制定能力。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息及罚息，减免超出司法保护利率上限的部分 3、房地产相关解债服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目认知、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一辅导传承，助力从新手实现到专业人才的成长跨越 3、深度运营支持：向下延伸服务体系，全面赋能一线作业 4、客户服务保障：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作国内十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、依托公司线上引流资源，通过微信对接客户，完成沟通与签约 2、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择班次（9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休2小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：6000元/月

主要负责服务我个人客户电话联系

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的高息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供全程陪伴式成长支持，助力从新手快速成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类咨询问题 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度处理客户法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

调研与挖掘：深入分析行业市场，了解最新动态、竞争格局及客户需求，挖掘潜在合作机会。 客户工作：积极开拓新客户，运用销售与沟通能力促成合作；持续维护现有客户，提升满意度与长期合作关系。 谈判签约：代表公司参与合作条款的协商，主导协议达成并完成正式签约流程。 项目推进：整合公司内部资源，全程跟进项目执行，及时解决实施过程中的各类问题。 其能力要求为： 沟通协调：高效对接内外部团队，协调各方利益，推动项目顺利落地。 市场洞察：准确识别市场机遇与风险，预判行业发展趋势。 谈判技巧：在保障公司权益的基础上，实现双方共赢的合作结果。 人际搭建：广泛拓展人脉网络，发掘更多业务合作可能。 问题解决：快速分析复杂情况，提出有效解决方案并落实执行。

年龄：20-40周岁 要求：具备良好的语言沟通能力