会简单电脑操作，不会也可以，认真学习就行，只要你用心学习，我们就毫无保留的教你。 0经验小白都可以，你有什么不可以的！ 初创公司，老板事少，公司氛围嘎嘎滴，无勾心斗角，工作内容轻松无压力 。 办公室坐班，早9晚4 午休时间一个半小时，主打一个不累，到点就下班，不下你打我！ 每月10号发薪 绝不压工资 每月公司出钱团建，团建吃点喝点不烦毛病。

岗位职责： 1、负责线上产品预售与预购 任职要求： 1、学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 2、学历不限，中专及以上学历优先 工作时间： 1、早9晚4 午休时间一个半小时 单休法休 薪资待遇 1、4k—8k 上升空间大 多劳者多得

吉林钰鑫科技诚聘 电子商务专员(有无经验均可) 纯办公室工作，不跑外，不找客户，不打电话。 岗位职责： 1. 通过电脑在线上进行产品预购和预售； 2.每日统计交易数据； 3. 完成公司下达的交易任务。 任职要求： 1. 性格开朗，心态乐观； 2. 工作认真，沉着冷静； 3. 较强的适应能力，学习能力； 4. 能熟练使用办公自动化软件。 薪资待遇：底薪+奖金，月收入3k-8k，看个人能力，多劳多得。公司定期组织团建，旅游，福利多多。 工作时间：早九点——晚四点，午休（11点半-1点）周日单休，法休，不加班。 欢迎咨询！

工作地点就近安排！！！ 不是中介不是中介不是中介！！！重要的事情说三遍公司直招！！！有意向投递简历优先联系！！！ 职位要求：1.男女不限，年龄21-59周岁，户口不限。 2.会普通话，交流顺畅，有服务意识，有合理安排行程的能力。 3.C1及以上驾照，3年以上驾龄，熟练驾驶自动档车。 4.无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。 工作时间灵活：一天8~10小时

工作内容: 1.根据工作要求，随时出车，保证安全行车公司提供新能源电车； 2.严格遵守国家关于安全交通管理的法律、法规； 3.遵守工作纪律，具有良好的职业修养并具有服务意识； 4.为人热情，以领导满意为宗旨； 5.熟悉道路状况。 职位要求: 1.无纹身，懂商务接待礼仪; 2.具有3年以上驾驶经验，老实忠厚、保密意识强； 3.具有应急、处理突发事情的能力。 薪资待遇： 1.底薪7000+绩效+奖金 工资周结

【岗位职责】 - 公司提供一人一车，不租车不买车，6500底薪+提成+生活补贴 - 纯上班模式，可公用可私用，开回老家耽误两天也没事 - 公司负责维修、保养、保险、道路救援等，全部无任何费用 【职位要求】 - 有C1及以上驾照，二年以上驾龄 - 一个记分周期内未扣满12分，无严重违法记录 - 年龄22-60周岁 【工作时间】 - 时间自由灵活，24小时可自行安排 【薪资福利】 - 综合底薪6500+提成+奖励，综合月薪8000-10000 原标题：《招小车司机6500底薪加提成》

1. 负责公司重要客户、合作伙伴的日常接待与关系维护。 2. 陪同公司领导参与宴请、接待、应酬等活动促进合作。 3. 协助洽谈、业务对接、客户跟进等相关工作。 4. 负责活动安排、行程对接、现场协调等事务。 5. 完成上级领导交办的其他外联、外联接待类工作。 职业发展路径：项目总助理-项目经理（独立带项目）-项目总（带团队）

岗位职责： 负责日常产品相关数据的整理与汇总；按时完成每日数据检查及校对，确保信息准确、规范。 公司制度健全，办公节奏平稳，无额外加班，工作内容简洁，岗位长期稳定。 任职要求： 具备基础电脑操作能力，熟练使用常用办公软件； 工作细致认真，踏实肯干，责任心强，具备良好的执行与落实能力； 适应能力强，学习积极，态度端正，有意愿长期稳定发展。 工作时间： 早9:00-16:30，午休2小时11:30—13:30 周日固定休息，法定节假日正常休假 薪资与发展： 基础月薪4000元+项目绩效+五险 内部晋升路径明确：专员—团队—主管—部门负责人

岗位职责： 1. 负责商务用车的日常驾驶，安全准时接送客户、高管及业务相关人员 2. 做好车辆清洁、保养与基础检查，确保车况良好、证件齐全有效 3. 配合完成行程规划、用车调度及临时性出车任务 4. 遵守交通法规及公司用车管理制度，保障行车安全与服务规范 5. 协助处理简单商务接待事务，展现良好职业形象 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，沟通礼貌，具备较强的服务意识和责任心 3. 熟悉本地及周边主要道路 4. 无违法犯罪记录 5. 学历不限，身体健康

开五位轿运车有经验优先8000一个月不管吃住年龄不超50 干活稳当手法必须好 原标题：《司机》

有没有焊工江北电厂外封闭上领条呲眼上螺丝上吊篮焊牛腿的20天到一个月后活工资400一天管饭加班50一小时梅

[烟花]【吉林采摘蓝莓果】新签项目暂定出发，储备名单统一出发，，做到工期有车补年龄18-60周岁，男女不限，手脚麻利可适当放宽年龄。入职需携带：本人身份证原件，本人银行卡一张。要求身体健康无任何疾病工作简单，这个基地蓝莓采摘要求不高一摘一把哪一种，天气凉爽好采摘特别保证：不分级。有分级需求价格会适当上涨。员工计件工资：①:≥3000斤，1.2元/斤（必须做到工期结束）②:2800～3000斤，（做到工期结束）③:＜2800斤，1元/斤（）生手分组有组长带领边摘边培训，学习赚钱两不误，工资标准：4500-8000元免费工作餐，住宿免费水电费免费全下铺。。温馨提示：工期结束不足2800斤的没有车补，。请知晓注意：，注意服从管理，无心脏病，高血压，心脑血管疾病。隐瞒病情后果自负。花粉过敏哮喘疾病的谨慎报名。。

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主要负责和甲方商务对接

岗位职责： 1.负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调工作 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定商务拓展策略 3.维护重点客户关系，及时响应并解决合作过程中的问题 4. 整理归档商务资料，确保信息准确、流程合规 5.配合财务、法务等部门完成回款、风控及合规审查事项 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2. 熟悉商务流程及基础合同知识，有实际项目对接经验者优先 3. 具备较强的服务意识与应变能力，能适应多任务协同推进 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

职责范围： 1.根据图纸和有关资料、文件、算量、价格审核; 2.必要时出差到现场核对工程量，对价格、工程洽商、图纸变更部分、取费程序等工作进行审核及确认，报上级确定工程结算; 3.审核设计变更及现场签证，并对相关凭证进行归档管理，必要时进入施工现场，掌握施工进度，核实工程量； 4.工程造价专业，能独当一面； ，能够吃苦耐劳。 对接劳务班组算量工作；要求3-5年经验

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一、岗位职责 1. 负责公司 AI 营销全案产品的客户开发与对接，面向本地实体门店、中小型企业、个人 IP 博主挖掘客户需求； 2. 结合客户经营痛点，专业讲解GEO 全域流量获客、数字人矩阵、AI 直播、智能外呼、私域转化等产品功能与服务方案，定制匹配的 AI 营销套餐，完成商务洽谈、报价、签约全流程； 3. 维护新老客户关系，跟进服务落地进度，对接运营团队同步客户需求，收集客户使用反馈，提升客户满意度与续约率； 4. 挖掘老客户转介绍资源，完成个人及团队业绩目标，参与公司市场推广、客户案例复盘、销售技能培训等日常工作； 5. 严格遵守公司规章制度与服务红线，合规开展业务，保护客户数据与公司商业资产。 二、任职要求 1. 学历大专及以上，有年及以上销售、客户经理、商务对接经验优先，有无 AI 行业经验均可，零基础新人可培训； 2. 沟通表达流畅，具备基础的客户需求挖掘能力，思维灵活，目标感强，愿意挑战高薪； 3. 认同 AI 营销行业发展方向，热爱销售岗位，能接受外出拜访本地客户，工作踏实、有责任心、团队意识良好； 4. 学习能力强，可快速掌握公司产品体系、套餐定价、竞品差异及标准化沟通话术。 三、薪资待遇（收入上不封顶） 1. 薪酬结构：浮动底薪 + 阶梯高提成 + 多重现金奖金，提成比例 6%-20%，业绩越高、底薪与提成双上浮；综合月薪2W+不是梦！ 2. 额外奖励：新员工首单奖、月度销冠奖、老客户转介绍奖励，多劳多得； 3. 发放时间：每月 15 日准时发放上月薪资，从不拖欠。 四、公司福利与保障 1. 作息制度：工作时间 9:00-18:30，中午休息1.5h，法定节假日正常休假； 2. 成长支持：一对一带教，讲解产品知识、销售技巧、行业话术，新人快速上手； 3. 硬件支持：公司统一配备工作笔记本、工作手机，业务开展无额外成本； 4. 团队福利：不定期团建、日常零食饮品供应、夏季福利，年轻团队氛围轻松简单，无职场内耗； 5. 晋升通道：公司处于高速发展期，管理岗位优先内部提拔，AI客户经理→高级客户经理→资深客户经理，发展空间清晰广阔。

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吉林白城出租车招聘长期司机。全天班和晚班均可。待遇优厚。

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吉林地区招聘出租车电车夜班司机。长期工作者优先。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料 2. 负责销售合同初审、用印申请及归档管理，确保流程合规高效 3.统筹销售会议安排、纪要整理及任务跟进，提升团队 5.协调内外部资源，及时响应销售支持需求，保障业务顺畅运转 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与服务意识，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析和文档处理能力 3.具备销售支持、行政助理或相关岗位实习/工作经验者优先 4. 学历不限，接受应届毕业生，有快速学习能力和团队协作精神 5.工作地点稳定，能适应阶段性加班及灵活的工作安排

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料 2. 负责销售合同初审、用印申请及归档管理，确保流程合规高效 3.统筹销售会议安排、纪要整理及任务跟进，提升团队 5.协调内外部资源，及时响应销售支持需求，保障业务顺畅运转 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与服务意识，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析和文档处理能力 3.具备销售支持、行政助理或相关岗位实习/工作经验者优先 4. 学历不限，接受应届毕业生，有快速学习能力和团队协作精神 5.工作地点稳定，能适应阶段性加班及灵活的工作安排

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