招聘：珠宝顾问薪资：6000元以上/月1、有无导购工作经验均可；2、亲和力强，思维敏捷、口齿伶俐。

银饰品导购/销售员/营业员（XX店） 岗位职责 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、有赚钱的欲望，有狼性精神； 3、年龄20-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 4、有一定的门店销售经验，有珠宝、服装、化妆品等销售经验优先考虑。 薪酬福利： 1、高底薪+高额提成+高额奖励（天天有奖励） 2、月休四天，5天年假； 3、一对一师徒带教，晋升空间大； 4、内部创业帮扶，轻松实现创业梦； 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+个人提成+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。

岗位职责： 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、年龄18-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识；

招聘珠宝销售精英招聘要求：1、，有从事珠宝销售经验的人员 形象气质佳，有团队精神，能吃苦耐劳，男女均可，诚者私聊！ 2、薪资待遇:长期保底7B，超保按3000+3%提成算，（注：大厅后40名5B～6B）3、每月4天带薪休假，包吃住、报车旅费封顶6004、公司承诺，工资绝无拖欠5、团量稳定，品质优越，地点：湖南湘西联系方式:电话同号每年至少可以稳定上10个月班有意者私聊期待你的加入[勾引][勾引][勾引]

  招黄金销售人才 招聘：黄金销售精英 地点：张家界 长沙 要求：人品好、肯努力、想赚钱 有销售/婚庆/美妆经验优先 待遇：高提成 + 奖金 + 上不封顶 只要你肯干，收入无上限！ 应聘：高

招聘单位：福泽人珠宝急聘：珠宝导购（2-4人）福利待遇：1、底薪+销售提成+五险+奖金，综合薪资4000-7000，上不封顶。2、免费带薪培训，晋升发展方向。珠宝顾问-主管-实习店长-资深店长，每月4天休，法定加班有加班费。任职资格：1、年龄18-38周岁，高中/中专及以上学历；2、为人诚实可信，责任心强，有珠宝首饰相关知识或零售行业销售经验者为佳。3、具备较强的沟通表达能力，团队合作意识和客户服务意识。联系电话：杨经理工作地址：可根据住址就近安排门店

⚠招聘珠宝销售精英⚠ 招聘要求： 1、，有从事珠宝销售经验的人员 形象气质佳，有团队精神，能吃苦耐劳，男女均可， 诚者私聊！  2、薪资待遇:长期保底7B，超保按3000+3%提成算，（注：大厅后40名5B～6B） 3、每月4天带薪休假，包吃住、报车旅费封顶600 4、公司承诺，工资绝无拖欠 5、团量稳定，品质优越， 地点：湖南湘西 联系方式: 电话同号 每年至少可以稳定上10个月班 有意者私聊 期待你的加入

招聘招聘 （形象好气质佳25-40岁之间） 底薪+销售提成+五险一金+销售奖金 综合薪资7000-15000 上不封顶 入职即上五险一金 早晚班 每月4天休 免费带薪培训 轻松愉快工作氛围 节假日礼品法定节假日三薪 ☎邵东梅 工作地址：东方新天地一层潮宏基珠宝

珠宝顾问 薪资福利:1、3000 - 10000元+上不封顶，提成+底薪2000元+绩效500元；2、节假日福利+生日福利+年终奖++工龄国外游 招工人数:数名 工作地址:市区

岗位名称：销售精英；金六福珠宝店长。 岗位要求：1. 年龄22-40岁；2. 具有形象良好；3. 有销售经验者优先。 薪资待遇：底薪+提成+奖金+福利+晋升空间，薪资范围3000-10000。

一、岗位职责： 1、全盘账务处理：独立承担长沙工厂的全面会计核算任务，涵盖凭证审核、账目登记、月度结账及财务报表编制等工作。 2、成本核算与管理：构建并优化适用于食品制造行业的成本核算机制，精准完成产品成本的归集、分摊与分析，实现有效的成本管控。 3、税务管理：负责企业各项纳税申报事务，开展税务筹划，对接税务部门，保障税务操作的合规性与节税优化。 4、财务报告与分析：按期编制月度、季度及年度财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表），并进行深入分析，为管理层决策提供支持。 5、资产与往来管理：主管固定资产与库存商品的账务处理与监督工作，组织定期盘点；管理应收应付账款，保障资金流转安全。 6、预算协助：参与年度预算的编制，跟踪执行情况，并开展预算执行分析。 7、内控与审计：完善财务内部控制流程，协同内外部审计工作的顺利推进。 8、系统维护：负责财务信息系统日常运行维护及数据管理工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景，持有中级会计职称或更高级别证书者优先。 2、具备3年以上制造业财务岗位工作经验，有食品行业成本核算经验者更佳。 3、拥有独立操作全盘账务的实际经历，熟悉建账至报表输出的完整流程。 4、专业技能：熟练操作金蝶、用友等主流财务软件，精通Office办公软件，尤其擅长Excel应用；具备扎实的成本管控意识、数据分析能力及财务洞察力。 5、综合素质：责任心强，坚持原则，具备良好的保密观念；拥有出色的沟通协调能力、学习适应能力及抗压能力。 工作时间：8：00-12：00，13：30-17：30（月休4天） 薪资福利：6-7K，包吃住+入职即缴五险一金+节日福利等

岗位职责： 1. 全面负责公司保洁业务的运营管理，制定中长期发展规划与年度经营目标，带领团队达成业绩、成本控制、服务品质等各项指标，对保洁板块的整体盈利与亏损承担直接责任。 2. 统筹保洁团队建设与管理，涵盖管理层搭建、人员招聘、培训考核、激励晋升及团队文化建设，打造专业、高效且稳定的作业队伍，增强团队凝聚力与执行能力。 3. 精细管控保洁运营成本，科学配置人力、物资、设备及耗材资源，优化支出结构，严格控制各项运营费用，持续提升企业盈利能力。 4. 主导各保洁项目的现场运营、质量巡检与安全管理，定期开展服务品质监督评估，及时识别并处理项目运行中的问题，确保所有项目平稳高效运作。 5. 协调内部职能部门协同配合，建立顺畅的沟通机制，推动整体运营效率提升；落实董事会安排的其他重点工作任务。 任职要求： 1. 年龄原则上不超过45岁，特别优秀者可适度放宽条件。 2. 具备8年以上保洁服务领域管理工作经历，其中至少5年担任保洁总经理或运营总监级别职务，精通保洁行业全流程运作、项目统筹、团队管理及市场开发。 3. 拥有丰富的甲方客户关系和行业合作资源，具备大型保洁企业全面运营管理经验者优先，曾成功主导多个区域、多种类型项目的落地与运营。 4. 具备优秀的战略规划能力、经营管理水平、团队领导力与商务谈判技巧，市场敏锐度高，决策果断，抗压能力强，能有效整合资源推动全局发展。 5. 责任意识强，富有事业心和服务意识，作风严谨务实，执行力突出，具备良好的协调沟通、问题应对和资源整合能力。 6. 无不良职业记录，品行良好，身体健康，适应行业工作强度，可胜任跨区域项目统筹管理工作。 薪资福利： 1. 薪资：月基本薪酬12000元，具体待遇可面议，依据个人能力、行业资历及公司经营成果综合确定，享有业绩提成（按公司纯利润的5%-8%）及年终奖励等激励政策。 2. 联系电话： *********** 程女士 *********** 刘女士 3. 工作地点：长沙市望城区月亮岛街道银江苑D08栋广东绿诚服务有限公司湖南分公司

1. 结合公司发展战略与营销方向，牵头拟定年度市场推广与品牌宣传规划，并推动执行落地； 2. 统筹管理公司对外各类活动的策划执行，包括展会安排、宣传推广等，定期复盘营销策略实施效果，提出优化建议，助力销售目标实现； 3. 统领平面设计素材、宣传视频等视觉内容的制作输出，审核品牌稿件、传播文案及对外发布文字，确保内容质量与品牌调性一致； 4. 负责公司微信公众号等社交媒介的日常运营与内容更新维护； 5. 组织开展目标用户群体调研与品牌反馈追踪，确保传播策略与资源投入有效提升品牌感知，精准满足用户深层需求，增强品牌形象与正面影响力； 6. 主导品牌及新媒体团队搭建，负责人员培训与团队管理，打造高效协作、积极进取的工作氛围； 7. 完成岗位相关其他工作职责及上级交办的各项任务。 任职要求 1. 年龄40周岁以下，统招本科及以上学历，广告学、电子商务、设计类、市场营销等相关专业优先； 2. 具备5年以上市场推广或营销策划工作经验，有建材或瓷砖行业背景者优先； 3. 能独立完成营销推广方案的策划与执行，拥有成功落地的市场推广案例； 4. 熟悉互联网传播逻辑，掌握多种媒体运营模式与传播手段； 5. 市场洞察力强，能及时捕捉社会与行业热点并快速响应； 6. 具备突发事件应对经验及危机公关处理能力； 7. 拥有优秀的组织协调与沟通能力，目标导向，富有创新意识，责任心强且具备良好的抗压能力。

岗位职责: 1. 全面负责家装市场部与分销部的运营统筹，确保部门工作与公司战略方向保持一致； 2. 持续优化市场推广方案，策划并执行各类营销活动及促销措施，助力销售业绩提升； 3. 负责区域内经销商/分销商的开发、维护与日常管理，协同完成年度销售目标； 4. 跟踪市场趋势与竞争格局，为产品优化和服务升级提供策略支持； 5. 指导并监督区域内经销/分销商落实终端零售价格政策，对不达标合作方及时调整； 6. 带领新媒体团队推进线上宣传与推广工作，有效实现流量转化并促进产品销售。 任职要求： 1. 熟悉经销商与分销商的招商及管理体系，具备2年以上建材行业区域经销管理经验； 2. 了解区域市场终端运营模式，有建材类门店管理经验者优先考虑； 3. 具备较强的市场洞察力与判断力，拥有良好的沟通谈判技巧； 4. 具备敏锐的商业嗅觉，能灵活应对市场环境变化。

保底一万二急招：气保焊、铆工 气保焊：持证上岗，会平焊、两层三道 铆工：持证上岗，会三视图 三十五到四十五块钱一小时包吃住 年龄：五十岁以内

荟萃楼珠宝丰南店1.招聘珠宝顾问若干名[拳头][拳头]月薪3500-10000有销售经验优先考虑[机智]2.收银员1名[得意]月薪2800年龄22岁-40岁，男女不限[抱拳]缴纳保险，月休4天，培训晋升电话：段经理

周大福万达珠宝店招聘 岗位：珠宝销售顾问 薪资待遇：底薪 + 高提成 + 五险一金 + 带薪年假 + 生日福利 + 法定假日福利 任职要求： 高中以上学历，有珠宝销售经验者优先 热爱珠宝行业，良好的职业道德，工作积极、认真，有责任心 年龄25-35周岁，形象气质佳，沟通能力强，有亲和力 电话/：葛女士

珠宝顾问 6K-8K/月 招聘珠宝顾问 倒班工作制 试用期七天 每月三天休息 有年假，有社保 工作时间倒班 早班8:00-16:30 晚班9:30-18:00 短期不招 基础工资6000-8000元/月+提成 上不封顶 年龄22-42岁之间 性别不限 要求形象好气质佳 具有销售经验 具有奢侈品 化妆品 汽车 房产销售经验的优先。 联系电话： 郑经理 姚经理

荟萃楼珠宝·肇州店 高薪招聘珠宝导购5名 底薪+提成+奖金+节日福利+定期聚餐=月入过万不是梦 有销售经验者优先！ 地址:荟萃楼珠宝（新华书店一楼） 电话☎:

欢迎来到金掌柜 ​加油铁子，你就跟哥处，，哥打金卖银为你铺路，走曲[悠闲] 1金掌柜专业技术金银加工公司 2.金掌柜销售 3金掌柜寄卖行 ​

公司提供电话卡和资源渠道，有专人带可快速上手！每天负责打电话找返程货车装货，主要联系物流中介和司机，还有车老板！加微信备注清楚信息后，发布找车路线信息在抖音、微信群发助手、朋友圈和微信群聊等，开发新的物流，司机，建立联系，为后面快速找车做铺垫。微信工作号上面加的车辆信息资源越多，后面找车越快越多，时间越长越有优势，是重复累计的叠加！ 工作内容； 1、打电话找物流和车主派车过来 装货送到我们客户地点，和给自己公司的货车找返程方向的货源。 自己的车跑固定的路线，需要找回头方向货源。 找外面社会货车则通过微信物流群、物流信息部和运输平台app等多渠道找车 2、文职工作的处理 岗位要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧； 2.有电话销售或相关销售工作经验者优先； 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 薪资待遇为：基本工资加提成和各种节假日福利！单休，法定节假日正常休息，包免费中餐！

少博集团现有员工约500人，在武汉、长沙、衡阳、南昌、贵州、深圳及襄阳、宜昌等地均设有分公司，专注于企业一站式服务领域，深入学习建筑资质全体系知识，公司采用老员工带新员工的帮扶培训机制！入职即享带薪培训，无论是否有经验均可加入~ 岗位职责： 1. 公司提供高质量客户资源，负责开发并挖掘建筑类企业客户，维护新老客户关系 2. 通过电话、微信等渠道与客户沟通联系，邀约面谈，推动签约成交 3. 根据客户需求提供专业解答，促进合作达成，无需经验，岗前培训系统完善，上手轻松 晋升通道： 销售专员-组长-部门主管-部门负责人-分公司经理 工作时间： 8:30-12:00，13:45-17:30，下午茶时间15:45-16:00，周末实行大小休 任职要求： 性格开朗，品行良好，思维清晰，情绪稳定，具备良好的学习与沟通能力，有责任心和团队协作意识 薪资待遇： 部门月均收入8000-20000元，业绩优异者收入上不封顶，新人实现高薪并非遥不可及 公司福利： 1. 年底享有超长带薪年假 2. 每日下午茶时段可享用行政准备的零食、水果、炸鸡、披萨、钵钵鸡、炸串等美食 3. 提供系统化专业知识培训，并配备图书资料供查阅学习 4. 每月组织团建或聚餐活动，年度安排集体旅游 5. 团队年轻化，工作氛围轻松融洽，积极活跃

岗位职责： 1、带领客户实地参观养老社区，专业讲解泰康大健康生态体系，精准解答关于养老、健康、财富管理等方面的疑问 2、基于客户需求与家庭生命周期特点，定制个性化养老解决方案及风险规划建议 3、提供全流程一站式客户服务，建立长期信任关系，持续跟进服务落地与客户满意度提升 4、主动学习金融、医疗、养老政策及行业动态，不断提升专业素养与综合服务能力 5、依托HWP专属发展平台，参与资源整合与客户转介绍，拓展高净值客户群体 任职要求： 1、大专及以上学历，热爱养老、医养、保险事业，具备长期深耕行业的意愿与稳定性 2、25-45周岁，有销售、金融、地产、医药、教培、互联网或管理经验者优先 3、亲和力强、沟通表达清晰，具备较强的学习能力、服务意识与目标感 4、认同泰康HWP事业平台，愿意突破舒适圈，以创业心态投入职业发展 5、时间管理能力强，能自主规划展业节奏，适应弹性工作模式

五险一金、月休6天、设有工龄工资、发放年终奖、组织月度团建、提供完善的培训机制，还有友善的同事、积极进取的团队以及稳定的发展平台！ 不玩虚的，想踏实赚钱，稳步拿高薪，那就来聊聊！ 岗位职责： 1. 从事银行委托的催收业务，通过电话在银行系统内与客户沟通，协助推进逾期款项的回收。 2. 按照公司制定的催收规范与流程执行作业，保障催收成效及回款指标的完成。 3. 准确记录催收进展，及时维护系统信息，反馈沟通中遇到的问题及客户的还款意向。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与沟通技巧，能与客户进行有效交流与协商。 2. 有较强的抗压性与应变能力，可应对各类突发状况，确保工作有序推进。 3. 具备团队协作意识，愿意配合团队共同达成业绩目标。 4. 个人征信记录良好。

学历不限、经验不限 团队目标一致，氛围融洽，平台资源丰富，适合想赚钱、渴望成长与提升、热爱销售的人加入 晋升通道畅通，行业前景真实可期（不空谈愿景） 【工作内容】 1、利用公司提供的客户资源，通过电话联系有需求的客户，精准把握客户意向 2、确认面访时间，将客户邀约至公司或外出对接，面对面沟通需求并推动签约，借助面谈实现成交 3、定期回访客户，持续维护关系，挖掘潜在需求，争取转介绍机会 【福利待遇】 1、转正后：底薪4000+高比例提成 2、工作时间：9:00-12:00，14:00-19:00，月休5-6天，法定节假日正常休假 3、公司统一缴纳社保 4、每年组织多次团建活动，含国内及境外旅游 【任职要求】 1. 年龄23-40岁，能力突出者可适当放宽； 2. 具备自我驱动力，适应性强，学习能力强； 3. 热爱销售岗位，拥有良好沟通能力与团队协作意识； 4. 服务意识强，能主动关注客户需求

薪资结构：无责底薪4K/月（含200全勤）+提成（5%-18%）+团队奖金+个人奖金 综合工资：试用期5-8K转正8-30K 资源供给：公司提供精准订单客户资源（转化周期短，6天内完成），转化率8%-15% 岗位职责： 1、维护并发展客户关系； 2、清晰讲解产品信息； 3、推动成交进度，确保业绩目标达成； 4、跟进售后服务流程，保障客户满意度。 任职要求： 1、不限学历，年龄*****之间； 2、普通话流利，表达清晰； 3、掌握基本办公软件操作； 4、欢迎应届毕业生应聘。 员工福利：团建活动、下午茶点、生日关怀、节日礼品、工龄工资 培训体系：健全的带薪培训机制，助力快速成长 晋升通道：专员—主管—经理—总监—分公司合伙人 作息时间：办公室固定坐班（上午9点至下午6点） 办公环境：团队氛围年轻有活力（90后、00后、05后为主），领导亲和易沟通

3000保低.业务提成.加2一4天休息.保险.餐补.…

毕业时间：2024年-2025年 招聘截止日期：2025.02.21 面试通过当天安排住宿（家居房，位于小区内，配备齐全家电，居住环境优越） 新人平均月薪5000元；正式员工月均收入8000元-3万元；表现优异者全年总收入普遍超过15万元！ 任职资格： 1、不限工作经验，负责房屋实景拍摄及视频剪辑相关工作。 2、具备良好沟通能力，普通话标准；性格亲和，工作积极主动，态度乐观向上。 3、做事细致严谨，为人诚实正直；有强烈的责任感，具备团队协作精神。 4、提供带薪岗前培训，每月5号准时发放薪资，绝不拖欠。 5、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00 6、享受一人一间独立豪华宿舍，小区房源，家具家电齐全，生活便利。 7、每月门店组织1-2天免费团建活动（自愿参与），可根据个人情况灵活安排。

【职位职责】： 1、储备干部为集团中高层管理人才的重点培养对象，集团成立二十年来，所有管理层均通过内部轮岗晋升机制产生。新入职人员需在前期参与三个核心部门的轮岗学习（市场营销管理+人事管理+财务管理），旨在全面提升未来管理者的综合运营与决策能力。 2、完成轮岗后，将结合个人专长与实际表现，安排至公司各职能部门担任中高层管理岗位。 3、该计划着眼于长期人才发展与企业共同成长，公司将在培训与资源上持续投入，因此不接收短期或临时性求职者。 【职位要求】： 1、年龄18-30岁，身体健康，性别不限。 2、具备进取心，渴望长期发展并追求职业成长。 3、拥有积极的学习意识和职业素养，自律性强，善于团队协作。 4、公司配备资深导师全程指导，实行一对一帮带，提供带薪系统培训（全程无任何费用）。 5、应届毕业生及退伍军人优先录用。 【薪资待遇】： 1、综合薪资6500元（无责底薪3500+300全勤奖+200交通补贴+2500绩效）+管理激励奖金 + 月度及年度绩效奖金。 2、每年组织两次及以上公司全额承担的旅游活动。 3、单休制，享受法定节假日及15天带薪年假。 4、公司统一安排免费住宿（位置便利，配备空调、洗衣机、热水器等生活设施）。 【晋升方向】： 储备干部——部门主管——部门高管——部门副理——部门经理 我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现自我价值的发展平台，诚邀广大应届毕业生加入！梦想有多大，舞台就有多大！

【岗位职责】 1、借助公司提供的资源，通过电话、微信、面谈、平台及各类渠道与客户高效沟通，深入了解客户需求，达成销售目标； 2、参加公司培训，熟练掌握工商注册、代理记账、财税服务及各类许可项目的相关知识与销售技巧； 3、对已签约客户进行定期回访，收集服务反馈，提升客户满意度，加强客户关系维护，促进客户转介绍； 4、持续与企业客户保持良好互动，优化沟通方式，提升整体服务体验。 【任职要求】 1、不限学历，不限专业，注重结果导向； 2、性格外向，态度积极，热爱销售工作，具备较强的服务意识和团队协作能力，拥有一定的市场洞察与判断力； 3、具备强烈的进取心、责任感以及主动积极的工作作风； 4、有财税代理、记账行业销售经验者优先考虑； 【工作时间】 08:30-12:00，13:00-17:30 周末双休 【福利待遇】 1、薪资结构：无责底薪+全勤奖+提成（15％-22％）+绩效奖金+餐补； 2、缴纳五险，享受国家法定节假日； 3、节日福利礼品、团队建设活动、不定期下午茶等员工关怀项目。