一份好的销售工作，也是属于自己的一次创业机会。

半天时间工资待遇100-150

工作内容：负责线上的Ai为主，人工为辅发掘并追踪潜在客户，分析客户需求，负责客户的开发与维护，建立长期合作关系，积极配合团队主管开展智能分类 5000底薪含500全勤提成阶梯制，具体面谈。 早上9点到中午12点下午2点到晚上8点，周末大小周单双休。 任职要求： 1、熟练使用办公软件，尤其是Excel等数据处理工具； 2、具备良好的组织能力和时间管理能力，能够高效完成任务； 3、拥有出色的沟通技巧，能够与内外部客户保持良好互动； 4、积极主动，能够在快节奏的工作环境中保持高度的注意力和责任心。

工作内容:校园里推广APP，目标人群不限定，只要完成新人注册任务，并使用满一个月便可获得50元（使用APP不产生任何费用）。也可做代理，推荐5人以上推广APP，还可获得相应代理费。

●薪资待遇：1w-3w（面谈）+高提成10%-30%，业绩突出者月收入可达5-10W上不封顶！！除了正常的提成之外，还可以享受专属的签约奖金、达成奖金等，且有连续5年MDRT额外奖励100万元！平均薪资60-80万！健康养老行业的未来是属于专业人的时代 ●工作内容： 是一个半服务半销售工作，（售后服务为主，是对原来老客户二次开发等工作），属于半销售半服务性质、养老销售代表的主要职责是负责开发和维护公司老客户、完成销售任务达成销售目标。具备有良好的沟通能力和团队意识、能独立工作 ●回复、解答客户售前，售中，售后咨询的相关问题，均有官方微信公众号、APP支持，流程简单快捷 ●该岗位为半服务半销售，以咨询，服务，销售为主，和传统销售区别于公司有整套服务体系带动销售、会提供给老客户名单，有系统辅助开拓老客户，帮助达成更高收入。 ●公司福利: 1.公司提供专业的职前、岗前等培训； 提供综合的全方位的保障； 2.部门定期团建，月度周边旅游+季年度国内外旅游；各阶段成长提升培训； 4.工作满一年即可参与管理岗晋升考核； ●任职要求: 年龄26-48、大专学历、在当地住居住2年以上；接受无经验、公司会进行培训 ●工作时间： 上班时间:8:30-17:00，周末双休；法定节假日正常放假、时间弹性自由、

平时主要工作就是找货

1.工作内容简单跟着租房带看员拍摄带看记录和拍摄房屋2.月休6天自由调休朝9晚6节假日正常休息3.储备店长部长亲自辅导带动学习总部培训4.底薪6000加~高提成工资无上限5.五险一金每个季度一次晋升6.每日下午茶每月团建每年年底出国旅游岗位福利：底薪+门店业绩分红＋管理奖金

销售（双休+五险一金）

TSL新能源光伏科技，大量招兼职全职，待遇，薪资2万加，需要吃苦耐劳。有无经验都可。岗前培训，需要工作可以面谈。详细了解，电话同微信，，工作地址全襄阳市，各乡镇，黄集，古驿，其他镇都可以，根据你方便的地方分配工作

襄阳市襄城区招其他销售，三菱重工海尔中央空调招聘同事继续中：多联机安装师傅（电焊（压力管道）多联机，小工，学徒工也可以，渠道销售经理，司机，会计襄阳及周边县市区有意者联系

荆州市江陵县招水电、 招年后酒店水电装修合作伙伴，工作地址，浙江省，有意向的师傅联系，电话：李

大家新年好，。照顾女性老年人，初七就要。有想法的和我联系，

当阳市渔乡亭院，因发展需要，招副炉子师傅一名，，工资保底8500+月奖金+年终奖 电话！

生产质量部（电芯制程质量经理/主管/工程师） 3年以上锂电行业质量经验 薪资福利:入职缴五险，节日福利，晋升机会，包住，餐补等 工作地址:襄州区天籁大道与机场路交叉口

掇刀小广场年后招服务员一名初八上班！电话：

长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

售卖 会包会卖，手脚麻利，看事做事，初八可以上班 薪资福利:工资行情 ！ 工作地址:深圳宝安

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

岗位职责： 1.负责客户维护，完成日常耳部护理和 销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与阶段性考核 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、诚信守责是核心素质

【公司介绍】 歪麦霸王餐平台是外卖获客流量平台，平台通过外卖霸王餐（美团、饿了么等平台单单返现）、值得点（周边真实用户自荐值得点的外卖餐品）等方式，为用户提供涵盖周边美食外卖、超市便利、生鲜水果等优惠且优质的外卖信息服务。作为外卖返利平台开创者，美团官方服务合作商，业务已覆盖80多个城市。合作品牌包含美团外卖、饿了么、奈雪的茶、喜茶、霸王茶姬、袁记云饺、幸福西饼等众多知名品牌。 【工作内容】 【岗位职责】（大平台，新业务，易成单，高底薪） 1.通过电话或线上渠道拓展本地生活类商户，推动商家达成合作签约，并持续开发所辖区域内的潜在客户资源 2.落实客户关系维护，快速响应服务过程中商家提出的需求，跟进账单进度，确保回款及时有效 3.协助商家熟练使用平台功能，结合多种运营策略提升其在平台中的活跃表现 4.加强客户粘性，高效处理客户意见、续约等相关事宜 【薪资结构】 无责底薪4000元+全勤奖200元+绩效奖金1000元+提成8%-16%， 综合收入8K起，上不封顶。 【上班时间】 周末实行大小周休息制度， 工作时段：9:00-18:30，午间休息12:00-13:30， 法定节假日按规定正常休假

【找的就是你】 1、中专/高中及以上学历，年龄20-39岁 2、期待你具备强烈的责任心、清晰的目标感，有进取心，不甘于平庸的奋斗者 3、具备良好的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会敏感，具备主动维护与拓展客户关系的意识 5、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优 二、【需要你完成】 负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食，无人智能柜的市场拓展工作 通过外勤地推、上门拜访等方式，开发企业类客户，覆盖如CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休假； 2、薪资结构：底薪+绩效+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元++资深/星级补贴，月收入轻松突破10K+；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K 【薪资参考】： 第1个月新人收入预估：6000-7500（首月以带教学习为主，目标较低） 第2-3个月收入预估：7500-10000 第3-6个月收入预估：10000-15000 半年以上成熟员工收入预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利； 4、公司文化：团队年轻化，人际关系简单，工作氛围轻松，成长空间大 四、【职位发展】 1、最快1个月即可获得晋升机会——只要能力突出、业绩达标，发展空间不受限； 2、（精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋级一次，每月补贴增加，最高可达5000元/月； 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商。 公司持续拓展多元化应用场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 目前业务已覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率领先，稳居行业赛道TOP 1

工作内容 1.公司提供精准客户资源，通过电话与微信联系客户，解答咨询问题，并邀请客户到店沟通。无需地推！无需地推！无需地推！ 2.协调安排设计师对接，跟进设计方案相关事宜。 3.负责客户接待及全程陪同服务。 4.推动客户成交，完成签约流程。 任职要求： 1.年龄25-45岁 2.不限经验，公司拥有12年行业积累，为新人提供5-7天系统化培训。培训结束后实行“老带新”帮扶机制，确保顺利独立上岗。 3.品行良好，性格正直，具备较强的语言表达与沟通能力。 4.有不良记录者谢绝投递。 5.需具备良好的职业素养和积极的工作态度。 工作时间: 上午9:00-12:00 午休:12:00-14:00 下午:14:00-18:00 做六休一，每月休息4天，法定节假日正常休假 此岗位于2025年8月25日发布，计划招聘6人。

岗位职责: 1. 负责别墅门产品的销售推广，为客户提供专业的选购建议与解决方案 2. 建立并维护良好的客户关系，保障服务过程符合客户期望 3. 跟踪订单执行情况，协调各环节确保销售流程高效推进 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能与客户顺畅交流并准确把握需求 2. 具有团队协作意识，积极配合同事共同达成目标 3. 热爱销售工作，具备进取心，能在高强度市场环境中实现突破

1.负责公司心理健康筛查产品的市场开拓与销售渠道建设，制定并执行销售策略； 2.开发并维护与医疗机构、体检中心、企业客户等的合作关系，推动产品销售； 3.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，提升客户满意度和产品市场占有率； 4.带领销售团队完成销售目标，制定团队激励政策，提升团队战斗力； 5.分析市场动态和竞争环境，提出创新性销售模式，推动业务快速增长； 6.参与公司战略规划，为产品优化和市场拓展提供建议。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历，医学、心理学、市场营销等相关专业优先； 2.工作经验：具备丰富的精神科资源；大健康类产品、体检或筛查类产品的销售经验，有成功的业务拓展案例； 3.行业认知：熟悉心理健康筛查、体检或医疗产品的业务拓展模式，具备丰富的客户资源；

1.门店日常的进、销、存管理，货品效期的管理。 2.消费者的维护和消费者的拓新。 3.门店形象的维护。 4.门店日常考勤的执行打卡。 5.活动的开展会员的纳新。 6.完成指销售指标任务，达成个人业绩。

周末双休！不加班！ 公司专注于企业咨询服务，提供充足客户资源，主要负责向客户讲解服务内容与流程，并解答疑问，推动合作达成。 【业务优势】资源充沛、业务稳定，无需相关经验，入职即享带薪培训，每两个月可申请晋升一次。 一、岗位职责 1、理解并分析客户实际需求，清晰介绍公司业务，识别潜在意向客户； 2、结合客户需求设计服务方案，推进合作落地； 3、持续跟进与维护客户关系，完成成交、复购及推荐引荐。 二、任职要求 1、熟练使用电脑，具备基本办公软件操作和打字能力； 2、对销售工作有热情，愿意追求高收入目标； 3、遇到问题善于分析、积极学习，具备持之以恒的执行力。 【我们的优势】 1. 薪酬结构：月薪3500+16%-24%提成+奖金，员工平均月收入6-8K以上，表现优异者月薪过万； 2. 晋升机制完善，每两月开放职级晋升通道，主管及以上享有年假、结婚礼金等额外福利； 3. 多样化团队活动，包括生日会、团建拓展、运动会、知识竞赛、乐跑、啦啦**赛等； 4. 其他关怀福利：不定期下午茶、优秀员工孝道金（发放至父母或本人）、团队聚餐交流等； 5. 成熟培训体系：岗前带薪培训、定期专业课程、行业动态分享、商学院交流学习等。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息，春节假期长达15天。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、五险一金、定期团建、周末双休、多次晋升机会、优秀员工奖金、朝九晚五。

不是导购 不是导购，负责蕲春的片区管理 岗位职责： 1、负责所辖区域销售业绩的统筹与提升； 2、依据市场运营规划，达成片区既定销售目标； 3、保持与客户的良好互动，巩固合作关系； 4、策划并落实辖区内的促销方案，确保销售任务顺利完成； 5、持续维护客户资源，推动客户间长期战略协作。 任职资格： 1、高中及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-2年销售领域工作经验，销售成绩优异者优先考虑； 3、思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基础市场分析与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应高强度工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战。

每个月收入几万+，快速实现购买奔驰宝马奥迪的梦想工作！ 身边同事年入50万已成常态！ 解决当下经济焦虑的【优质选择】奢侈座驾轻松购！！！ 你对当前薪资满意吗？ 希望在二十多岁的年纪实现收入跃升吗？ 电话联系我，最多占用3分钟时间！ 尝试了解！深入沟通！或许正合你意？我所描述内容真实可靠！！！ 工作时间：9：00—18：00 年龄要求：22—30周岁 工资发放：每月10号发放基本工资，每月23号发放提成 1.产品： 公司主营武汉市内一手及二手商铺资源，以一手商铺为核心产品线。 2.客户群体： 服务对象均为高净值客户群体，已在武汉完成基础置业需求，只要房源满足其投资回报预期即可成交，主流成交房源总价区间为150-2000万元，成交难度低于普通住宅市场！ 3.单套成交最低货值100万元起，单套税前提成起点30000元！2021年最大单笔交易货值达2000万元，税前提成高达120万元！ 4.新人首单平均开单周期为1-2个月，最快开单纪录仅用1天！ 5.公司整体收入情况：2021年销售冠军个人年收入达256万元（税前），团队人均年收入为33.8万元！ 工作概述： 1.入职后首先熟悉公司在武汉运作的各类项目，掌握各项目位置及核心优势； 2.通过合作渠道获取客户资源，公司统一导入渠道客户，供经纪人跟进使用； 3.内部共享已有购房记录的客户资源，并由系统平均分配至每位经纪人； 4.公司设有完善客户管理制度，杜绝抢客、截单等不规范行为； 5.坚持诚信经营、协作共赢理念，新员工入职配备资深经理带教，前期协助带看、促成签约，业绩共享不分你我； 6.真实案例：一名2021年初入职的应届毕业生，在本人指导下于同年6月完成公司年度最大单，总货值2400万元，税前提成62万元，成交周期仅8天！ 结佣速度：商业地产佣金结算效率高，远超住宅项目，90%房源在签单当月或次月完成结佣，最迟不超过第三个月！ 收入与生活展示： 1.收入层面：2021年公司业务人员中，年薪百万以上者占比达30%！整体平均年薪为33.8万元！ 2.座驾展示：2023年员工新购车辆最低配置为迈腾及以上级别！ 公司现有宝马五系车队共3辆， 奥迪A6L车队2台， 奔驰C级2台、E级3台， 另有多台新能源车型如小米SU7、特斯拉等； 员工入职后若在武汉举办婚礼，可申请使用公司车队服务

店员 年纪30以下。一天工作九个小时，分早晚班，月休两天 薪资福利:转正综合工资3600—4000