1、负责为体检客户提供本科室相关检查项目的实施与操作。 2、在分院院长及终检医师的指导与管理下，完成岗位职责范围内的各项工作； 3、遵守分院各项管理制度，服从工作安排，严格执行规章制度，保持微笑服务，做到文明礼貌接待； 4、对体检过程中发现的阳性体征应规范、准确地进行描述，避免直接下诊断结论，提出本科室的专业建议，并如实录入检查结果； 5、依照体检标准流程开展本科室项目的检查工作，细致询问客户病史，确保所有项目无遗漏； 6、针对客户在体检中提出的疑问，给予耐心、专业的解答与咨询服务； 7、当天完成体检结果的复核，发现问题及时修正，不得延迟至次日修改报告，特殊情形须经院长批准后方可处理； 8、每日例行检查系统运行状态，发现故障或异常情况立即上报相关责任人； 9、认真履行岗位职责，保障体检服务质量，积极配合相关人员完成咨询与说明工作； 10、负责本科室仪器设备的日常使用与维护，妥善保管设备及物资，防止损坏丢失； 11、规范处理医疗**，维持科室环境整洁卫生

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1. 开展中西医结合的综合性诊疗服务，满足患者健康需求； 2. 根据患者情况制定中医与西医相结合的治疗方案并实施诊治； 3. 提升患者对诊疗流程的认知，促进其积极参与治疗过程； 4. 持续关注治疗效果，保障医疗服务质量和患者体验。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与患者建立信任关系； 2. 熟悉中西医结合诊疗方法，并具备实际操作经验； 3. 工作认真负责，可独立承担诊疗相关工作任务； 4. 对患者健康管理保持积极、主动的服务态度。

1. 严格遵守各项规章制度，规范执行操作流程。 2. 落实体检客户放射防护措施，须持有相关资质证书。 3. 工作时长较短，福利待遇完善！

工作职责 1. 依托泰康大健康医养生态体系（涵盖养老社区、医学中心等），联动公司优质客户资源，安排客户参访体验，并深入传递服务核心价值。 2. 策划并落地高端客户沙龙及主题系列活动（如法商、亲子、游学等），借助场景化服务模式洞察客户需求，提供覆盖全生命周期的个性化解决方案。 3. 参与业务能力与组织发展培训体系，牵头团队搭建与日常管理，落实总公司高客战略部署，实现个人与团队业绩双达标。 4. 承担客户体验宣讲角色，在各类活动中答疑解惑，以顾问式服务增进客户信赖，促进业务有效转化。 任职要求 1. 大专及以上学历，有养老、医疗、金融、市场营销等相关领域从业背景者优先考虑。 2. 具备出色的沟通表达与需求探询能力，能够准确识别中高净值客户的深层需求。 3. 拥有活动策划与执行实操经验，可独立推进高端客户场景化营销项目的实施。 4. 具备团队管理潜质或组织发展意愿，认同泰康医养生态理念，具备积极协同的工作作风。 补充说明 1. 工作时间：周一至周五8:30-11:30、14:00-17:00，周末双休+法定节假日+每月4次不扣薪假 2. 薪资待遇：综合月薪8K-12K+（含底薪、绩效、月度/季度/年终奖、管理津贴等） 3. 福利保障：商业五险二金+社保补贴，员工及家人可优惠享有泰康医养服务资源 4. 晋升通道：最快3个月晋升主管、半年晋升合伙人；可成长为专职讲师或商务讲师，管理型或资源型人才可直推为主管/合伙人 5. 岗位优势：客户资源由公司多渠道精准匹配；享受沉浸式营销支持、专项培训（法商/资商等）及全国/海外游学机会；配备师徒制带教+新人津贴助力成长

工作职责 1. 负责为客户进行心电图检测，严格按照标准流程完成检查及数据记录。 2. 独立分析常见与复杂心电图图像，形成准确的初判意见并及时提交报告。 3. 协同体检中心健康管理环节，向受检人员提供专业的健康指导与咨询服务。 4. 负责心电图仪器的日常维护与校验，保障设备正常运转。 任职要求 1. 临床医学、医学影像等相关专业背景，具备执业医师资格证。 2. 拥有2年以上心电图诊断实操经验，熟练识别各类心律失常及心肌缺血图形特点。 3. 熟悉心电图检查规范流程，可独立开展平板运动试验等专项检查。 4. 具备较强的服务意识和沟通技巧，能够细致回应客户健康咨询。

岗位职责： 1、严格遵守院前急救相关制度，坚守工作岗位，服从调度安排，确保及时随车出诊。 2、具备良好的职业道德和医疗操守，树立强烈的急救意识，严格执行各项规章制度、操作流程及技术规范，遵循临床诊疗常规开展工作。 3、临床医学专业背景，有相关工作经验者优先考虑。 岗位要求： 1、热爱医疗卫生事业，富有爱心与责任感 2、年龄不超过35周岁，本科及以上学历，身体健康，已取得医师资格证书者优先

岗位职责： 1、参与相关领域临床试验方案的制定与研讨，协助开展临床课题管理；支持研究者完成伦理申报及相关研究材料准备工作。 2、与研究者保持紧密联系，跟进伦理审批进度及受试者入组情况，定期汇总并汇报进展；及时识别、反馈、上报并协调处理研究过程中的各类问题，确保研究质量与数据真实可靠。 3、协助研究者进行CRF表格填写、受试者筛选与入组工作；定期核查试验数据；配合完成数据录入、统计分析及临床研究结题相关事务。 4、负责国内外相关医学领域文献资料的查询、整理与翻译工作。 5、持续关注相关领域的学术动态、临床实践现状及前沿研究进展；提炼产品临床优势；跟踪竞品医学相关信息。 6、对接领域内专家，发掘并建立KOL合作关系，做好关系维护，及时收集整理专家反馈意见与建议。 7、协同销售与市场团队，提供所需文献支持，回应市场端提出的医学疑问。 8、编制专项医学材料，为销售团队开展基础医学知识培训，并解答热点医学问题。 9、配合其他部门完成产品及医学相关内容的对外宣传资料制作。 10、建立并更新日常工作报告及其他业务文档。 岗位要求： 1、硕士学历，麻醉学、临床医学或相关医学专业背景； 2、具备妇产科、口腔科、医美、耳鼻喉科、精神科、腔镜等临床科室工作经验，或有上市后临床研究经验者优先考虑； 3、具备良好的专业文献检索与阅读能力，熟练使用常用办公软件； 4、应届毕业生亦可接受。 工作地点： 湖北-宜昌、湖北-武汉

1、具备医生执业证书及医师资格证书 2、医学影像类专业背景，大专或以上学历要求 3、具有2年以上相关岗位工作经验，熟练掌握各部位检查操作 4、拥有实际临床经验，熟悉本岗位所需的专业知识与实操技能 5、承担体检客户各类影像超声项目的检查工作 6、负责影像超声检查报告的撰写与审核校对 7、严格执行操作规范，落实医疗设备管理规定，定期开展仪器保养维护与性能检测，遇故障及时处理

1. 依据体检中心的工作标准与操作规程，独立开展受检者耳鼻喉科专项健康检查，仅限于检查与诊断范畴，不实施任何治疗性操作。 2. 按规范对鼻部（外鼻、鼻腔）、咽喉、耳部（外耳、中耳、鼓膜）等部位进行专业检查，如实、完整、清晰记录各项检查数据与体征信息，确保结果真实可靠。 3. 根据检查发现出具符合规范的耳鼻喉科体检报告，明确标注正常或异常结论，客观描述异常指标，不涉及治疗建议或药物使用指导。 4. 主动回应受检者关于耳鼻喉检查结果的疑问，提供科学合理的健康咨询与生活干预建议，积极开展健康知识宣教。 5. 严格执行体检质量控制要求，保障检查准确性，避免漏查、误查，维护体检流程的高效性与有序性。 6. 负责耳鼻喉科相关检查设备的日常使用、清洁维护及状态检查，发现问题及时上报，确保设备正常运行，支持检查工作顺利推进。 7. 遵守医疗机构及体检中心的各项管理规定、医疗伦理准则和隐私保护制度，妥善保管体检资料与受检者个人信息。 8. 协同完成体检报告归集、数据汇总、质控分析等配套工作，服从科室统一管理和任务调配。

岗位职责: 1、严格遵守院前急救相关制度，坚守工作岗位，服从调度安排，及时随车出诊。 2、具备良好的职业操守、医德端正，具有较强的急救意识，按规章制度、操作流程及规范开展工作，执行诊疗常规。 岗位要求: 1、热爱医疗事业，富有爱心与责任感 2、年龄40周岁以下，本科学历，身体健康，持有医师资格证书 工作地点: 武汉市长江新区

招聘包装工月薪3500一顿饭每月二天带薪休息负责板件清理和包装如果上班时间干不满10天，一天按照80元结算上班时间不满20天，一天按照100元结算上班满一个月，按照3500结算早8点-12:00下午1:30-6:00下班地址:庞德路芮邦物流园电话:程

，年龄60岁以下，早上六点上班，十二点下班，下午四点上班，晚上八点下班

月保底9000 工作地址在江苏-苏州 岗位：操作工丶组装丶检测。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）公司总部在江苏省苏州市，全国有14家分厂 - （准时发放薪资，不拖欠，0费用入职，坐班，不穿无尘服） 二、 1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资9500左右） 2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。 上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。 三、 住宿：公司提供免费住宿，宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应； 吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 保险：公司缴纳五险一金；社保 休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；

月保底9000 工作地址在江苏-苏州 岗位：操作工丶组装丶检测。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）公司总部在江苏省苏州市，全国有14家分厂 - （准时发放薪资，不拖欠，0费用入职，坐班，不穿无尘服） 二、 1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资9500左右） 2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。 上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。 三、 住宿：公司提供免费住宿，宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应； 吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 保险：公司缴纳五险一金；社保 休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

岗位需出镜拍摄医生短视频账号！！！ 【工作内容】 1、线上IP引流：出镜医生黄V专业号，通过专业内容传递健康理念 2、线下坐诊：医院坐诊，为患者治疗 【岗位需求】 1.认可互联网，对孵化个人短视频账号充满热情。 2.持有中级及以上职称 3.需主执业地注册到医院（三甲医院，具体名称详细沟通） 福利待遇：不固定坐班，待遇面议 【我们可以给您提供】 三甲医院资源支持，专业运营团队，助力个人品牌曝光机会，

岗位职责： 1 2.规范书写病历、医嘱及各类医疗文书，确保医疗质量与安全 3. 参与科室查房、会诊、疑难病例讨论及多学科协作诊疗 4.开展健康宣教与患者随访，提升患者依从性与满意度 5. 遵守医疗卫生法律法规及医院规章制度，落实院感防控要求 任职要求： 1. 具备执业医师资格证，可注册变更至本单位 2.医学相关专业背景，临床经验不限，能胜任岗位实际需求 3.具备良好的医患沟通能力与团队协作精神 4.工作认真负责，具备较强的学习能力与职业素养 5.无违法违纪记录，身心健康，能适应临床工作节奏

岗位简介： 您将参与新药非临床安全性评价相关工作；我们的药物安全评价中心已获得AAALAC国际认证，并通过中国NMPA的GLP认证，曾多次接待国内外领先医药企业的实地考察与技术交流。可提供一般毒理、安全药理、毒代动力学及药代毒代联合研究等全方位的安全性评价服务，全面支持合作伙伴IND与NDA项目的全球申报需求。 岗位职责： 1、承担实验动物剖检、组织取材、病理观察及相关记录工作； 2、开展各类组织病理学实验操作，如解剖、切片、制片、染色等流程； 3、负责病理样本的整理归档，并协助完成专题项目的相关管理工作； 4、完成病理实验数据记录与统计分析，确保所有操作符合GLP规范要求。 任职要求： 1、医学实验技术、动物医学、医学检验技术、生物技术等相关专业本科毕业； 2、具备动物实验、动物解剖或病理切片实践经验者优先考虑； 3、对病理制片或实验动物解剖工作有意愿投入，掌握组织切片技术、PCR技术者更佳； 4、具有较强责任心，工作主动积极，踏实肯干，具备良好的团队协作意识； 5、具备良好的沟通协调能力及一定英文文献阅读水平。 您将得到的培训： 1、新员工入职培训：助力快速熟悉公司环境，顺利融入团队； 2、法规与安全知识培训：夯实职业基础，保障合规操作； 3、岗位专业技能培训：实行导师带教模式，帮助迅速胜任岗位职责； 4、定期学术分享：组织周度、月度及年度学术报告，邀请学术界与产业界专家开展线上线下讲座。 职业发展： 1、通过系统化专业培养，成长为所在技术领域的核心人才； 2、展现管理潜力者，可向管理方向发展，有机会获得晋升及股权激励机会。

流行病与卫生统计学教研室招聘1名公共卫生与预防医学专业的人员。要求以第一作者身份发表SCI或EI期刊论文1篇及以上，具有博士后经历者优先。需熟悉掌握分子克隆、合成生物学等技术。

1. 负责入住老人的日常健康状况评估，开展常见疾病及慢性病的诊疗服务，并提供科学的健康指导。 2. 采用中西医结合手段实施老年病预防与治疗，进行中医体质辨识，应用针灸、推拿、理疗等适宜技术。 3. 按规范完成门诊病历、处方、医嘱及相关医疗文书的书写，严格执行医疗质量管理和院内感染防控措施。 4. 协同护理团队进行日常查房、健康教育、慢性病跟踪管理以及突发情况的应急处理。 5. 遵守医务室各项规章制度，协助完成医保、卫生健康等部门的检查、审核与备案相关工作。 6. 与邻近医疗机构建立转诊协作机制，落实老年人急危重症的初步救治及转院对接工作。

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