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周末兼职初中英语教师
100-200元/天
英语教师1-3年本科
有丰富教学经验,认真负责完成教学工作
英语教师经验不限本科
【陪伴成长,十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%,首年保障年薪10万,双一流院校毕业+1000,211院校毕业+2000,985院校毕业+3000; 2、全员实施六级合伙人体系。教师—组长—校长—区域校长—城市校长—集团合伙人,每年30%优秀教师晋升为合伙人,享有公司分红权益,收入无上限; 3、加速个人发展,提供双通道晋升路径(专业线与管理线),配备双导师制(教学导师与成长导师),每年投入200万元引入国内优质资源支持员工学习提升; 【岗位职责】 好老师,在上志 1、承担学科教学全流程工作,包括备课、授课及课后学习效果跟踪; 2、开展个性化教学辅导,关注学员成长,提升学业表现; 3、积极参与校区运营事务,涵盖招生推广、市场活动及品牌建设; 4、加入教研团队,共同打磨课程内容,持续改进教学水平与课堂品质。 【任职资格】 1、年龄不超过28岁; 2、具备责任意识,性格阳光向上,拥有良好沟通协作能力。 【福利】 1、法定节日享受节日关怀福利; 2、定期组织多样化团队活动; 3、享有带薪寒暑假期,时长约7-10天; 4、员工子女可享入学优惠政策。 【六所大校校区地址】 许昌市:上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县:上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区
英语教师
50-60元/时
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:按单安排时间 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 岗位职责 1.通过专业电脑系统软件,带领孩子进行英语学习(涵盖单词、阅读等课程),并负责课后抗遗忘复习的计划制定与跟进落实。 2.参与体验课程教学,引导学生顺利完成课程体验,推动学员英语水平提升。 任职要求 1.英语专业背景优先,非英语专业者如具备出色英语能力(需提供四六级、雅思、托福等相关证书),且口语表达清晰、无明显口音,亦可考虑录用。 2.需自行配备电脑设备,能够熟练使用线上教学平台系统。 3.热爱教育事业,具备较强的责任心,有耐心持续关注并推动学生学习进展。 岗位福利 1.薪资可观:50元/小时,工资按月发放,到账及时! 2.时间自由:无需到岗坐班,授课时间灵活自主安排。 3.成长空间:提供专业教学培训及团队资源支持,帮助提升个人教学实力。 诚邀热爱英语教育的你加入!
英语教师1-3年本科Power up/Think留学生优先能力提升(剑桥/新概念等)
【任职要求】 * 本科及以上学历,对英语启蒙、原版阅读方向感兴趣(TEM 4 以上); * 有一年以上英语教学经验,热爱教学,有剑桥think和power up教学经验优先录用; * 性格开朗、有耐心、亲和力与责任感强。 * 持有教师资格证 主要工作: * 根据教务长布置的内容备课,上课 * 核对,记录并且管理学生的测试、考试、评估和进度报告 * 和学生家长通过电话和家长会的形式沟通学生的进度和行动方案 * 指导新生的入学面试和入学水平测试 * 组织校内的学术活动包括课程演示以及家长交流环节 * 参加老师培训演讲及研讨会,从而提升自身的发展 【福利待遇】 * 带薪培训:提供全国最专业的原版阅读师训平台,定期组织在岗培训,不断提升专业素质 * 薪酬待遇;底薪+课时费+年终奖+其他补助,综合7-15K * 基本福利:社会保险+法定节假日+年终奖+带薪年假+带薪 暑假 *补充福利:节日礼品+员工生日福利+定期团建+年度旅游+员工子女课程福利+暑期带薪假人才晋升:校区分红+校区事业合伙人 [办公地址] *郑州金水区金水万达中心汉基素质教育中心1701-2010室 *郑州中原区西三环中原路西500米阳光花苑[我们的亮点] *员工子女福利课程 *氛围好,福利多,假期多 *行业领先,个人发展空间大,适合长期发展 *可根据自身距离选择入职地址 有其他疑问请聊天咨询参加面试,汉基欢迎您的加~ 立即沟通
中学英语教师
4000-8000元/月
英语教师经验不限本科初中教育培训师教研
岗位职责 1、教学: (1)承担初中英语素养课程的日常授课任务 (2)精准把握中考知识点及考试要求 (3)配合落实校区组织的各类活动课,高效执行招生体验课,通过优质课堂推动校区招生工作 2、教学服务:具备良好的服务意识,做好所带学员的日常跟进与家校联系,及时回应家长关切,解决学生学习中的实际问题,提升教学口碑 3、教研:积极参与日常教研活动与专业培训,按时完成课程研发、教案准备等相关备课工作 4、其他:在教学主管指导下,主动完成项目安排的各项教学相关任务 任职要求 1、本科及以上学历,英语相关专业优先; 2、热爱青少年教育,愿意以专业知识、教学能力与真诚情感投入孩子的成长过程; 3、深刻理解当前教育体系中的不足,发自内心希望通过创新教学理念与方法,帮助新一代学生实现更科学、更健康的学习发展; 4、保持积极向上的心态,面对挑战能主动寻找解决路径而非抱怨;始终以善意待人,乐于支持和帮助他人
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责 1. 根据英语课程标准及教学目标(涵盖启蒙、词汇、语法、听说读写进阶等内容),遵循小学生的认知发展特点,设计课程体系、编写教材讲义与制作课件,融合游戏、儿歌、绘本等生动教学元素,确保内容兼具教育性与趣味性; 2. 开发配套练习题库、测评试卷及辅助教学工具,构建完整的“教-学-练-测”一体化教学闭环。 任职资格 1. 本科及以上学历,英语或小学教育(英语方向)等相关专业背景,持有英语专业四级或以上证书,具备扎实的英语基础和标准发音; 2. 有2年以上英语教学或教研经验者优先;熟悉小学至初中阶段英语课程体系与教材内容,掌握各年级学生的学习特征; 3. 具备一定的教学研究能力,有课程研发或教学改进实践经验者优先;能够对教学过程与成效进行分析总结,并提出优化方案。 晋升方向:英语教研专员-英语教学教研主管/英语教学项目负责人 福利待遇: 薪资:6-8k 工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00,周末双休 五险,生日福利、节日福利、团建聚餐、零食下午茶、员工旅游、带薪年假
周末兼职英语老师
100-200元/天
英语教师1-3年大专
有教学经验,认真负责,有对学生有责任心有爱心
专业英语老师
2000-4000元/月
英语教师经验不限学历不限
有教学经验
初高中英语教师
5000-10000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1. 承担初高中阶段英语学科的教学及教案准备工作 2. 参与校方安排的各项教育教学相关活动 3. 与学生、家长保持有效沟通,及时跟进学生学习情况 任职要求: 1. 具备较强的英语授课能力,能调动学生的学习积极性 2. 拥有良好的协作意识,能与教师团队协同优化教学效果 3. 热爱教育事业,具备适应教学环境变化的能力
英语教师
4000-5000元/月
英语教师1-3年本科
小学专业教师
洛阳孟津区招地坪/自流平/固化
地坪自流平固化
洛阳市孟津区招地坪/自流平/固化
洛阳 孟津区
4月14日 00:29拨打电话
河南济源急招成手包子工,工作时间早六点到两点,供早午两餐,有意电话联系
包子
急招成手包子工,工作时间早六点到两点,供早午两餐,有意电话联系
济源
4月14日 00:28拨打电话
河南南阳邓县招做窗户师傅面谈
门窗安装
邓县招做窗户师傅面谈
南阳
4月14日 00:27拨打电话
商丘夏邑县招聘:安全员一名,要求持证上岗,懂管理,工资面谈,联系电话,张总
安全员
招聘:夏邑安全员一名,要求持证上岗,懂管理,工资面谈,联系电话,张总
商丘 夏邑县
4月14日 00:27拨打电话
郑州中牟县仓库管理员岗1990年老企业,稳定不搬迁!汽车产业集聚区()
库管
仓库管理员岗1990年老企业,稳定不搬迁!中牟汽车产业集聚区()
郑州 中牟县
4月14日 00:26拨打电话
英语辅导员
4000-5000元/月
英语教师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通,协助解决学习过程中的问题 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语表达流利,发音标准,具备扎实的语言基础和教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准,持有教师资格证者优先 5. 学习能力强,乐于接受教学创新与专业发展
全职英语老师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1.教学计划执行 严格按照校区教学计划及教研中心指导进行科学教学,确保教学任务顺利完成。灵活调整教学策略,以适应学生的学习进度和个性化需求。 2.系统性教学工作 根据日常教研安排,深入参与研学、教材解析、模拟测试等系统性教学工作,提升教学质量。定期评估学生的学习效果,及时调整教学计划,确保教学目标的达成。 3.课程优化与提升 不断迭代优化所负责的学科课程,结合教学反馈和学生需求进行课程内容的更新和改进。持续提升个人专业水平和授课技巧,探索创新教学方法,提高学生学习兴趣。 4.教学实践活动 积极参与赛课、磨课、课研、集体备课等教学实践类活动,与同事共同探讨教学难题,分享教学经验。协同教研团队,共同推动学校教学质量的提升。 任职要求: 1.教育背景 本科及以上学历,相关师范类专业毕业者优先。持有教师资格证者优先考虑。 2.工作经验 具有一年以上相关教学经验者优先。 具备扎实的学科知识和教学基本功,能够胜任初高中课程的教学工作。 3.专业能力 持续学习学科知识,专研历年考试大纲,熟悉学生学习特点,善于因材施教。具备良好的教学设计和课堂管理能力,能够激发学生的学习兴趣和积极性。 4.个人素质 富有亲和力,有耐心,擅沟通,能够与学生建立良好的师生关系。 思维敏捷、逻辑性强,能够灵活应对教学过程中的各种情况。 热爱教育事业,认可教育行业的工作模式,愿意为教育事业贡献自己的力量。 为人诚信正直,乐观向上,责任心强,能够承担教学工作的各项任务和挑战。
英语教师经验不限大专英语6级
工作职责: 1.负责班级学员英语授课,进行日常授课和教学服务; 2.app学员作业批改,定期召开总结性家长会; 3.课后视频交流,定期召开总结性家长会; 任职要求: 1.英语专业,持有英语教师资格证、CET6级以上; 2.英语表达流利,英语发音标准; 3.热爱生活、喜欢小朋友、有较强的团队合作意识; 4.具有亲和力及较强的沟通能力,富有爱心、耐心、责任心以及良好的师德风范;
英语教师经验不限本科四六级英语老师英语兼职学科应试(小初高)
工作周期:长期兼职(全国各地) 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:按单安排时间 结算方式: 职位详情 英专生 岗位职责: 1.在系统上进行陪伴式训练及复习 2.解决用户疑问,及时与总部反馈沟通问题 3.定期参加总部组织的线上培训 任职要求: 1.热爱英语,本科或研究生均可,英语相关专业优先 2.有电脑设备,可开启摄像头,相对安静的陪练环境(平板不行) 3.可提供实习证明、就业证明 薪资待遇:50~55时薪+奖金,可盖三方 工作时间:在自己空闲的时候接单就可以 面试流程:1.先发一分钟露脸英文自我介绍 2.然后合适的话有对接的老师联系你
少儿英语老师
5000-8000元/月
英语教师经验不限本科早教启蒙
岗位职责: 1.负责教授3-12岁幼少儿英语课程,保证日常教学的授课质量; 2.负责确保孩子在上课期间的安全; 3.积极参加教研活动,持续提高学术能力和教学水平; 4.负责学员的教学反馈服务工作,补课工作,及时和销售团队保持顺畅沟通,不断提升教学满意度; 5.服从工作安排,完成其他工作任务; 6.不断巩固和提高校区的良好口碑; 7.参与教学改革的研究,为教学研究新思路.新方法提供建议; 8.完成教学部门主管安排的其他任务。 任职要求: 1.有爱心.责任心; 2.普通话标准,有较好的沟通能力; 3.形象好,做事认真; 4.热爱教育,喜欢小孩; 5.英语专业.有专四专八毕业生优先。 薪资待遇: 1.薪资=2600-3200(面试定底薪)无责底薪+100-240元/节课(月平均2K-4K)课时费+口碑奖金+绩效奖金+升学奖金+续费奖金+全勤奖 2.实习期2个月综合薪资:4-6K 3.转正后综合薪资:6K-1.2W 晋升通道: 1,初级英语老师-中级英语老师-高级英语老师 2,英语老师-活动mentor-年级主管-学术主管 3,英语老师-培训师(初级-中级-高级)-培训主管-培训经理 上班时间:周中下午13:30-8:30,周末上午9点-下午6点,月休6天 福利待遇:入职满半年的老师享受带薪7天小暑假,7天小寒假,生日假,国家法定节假日,员工子女报读享受折扣价等丰富待遇
数学教师经验不限本科在线教育培训机构
辅导班主任岗位!!!【数学 物理 化学 英语 学科】 面试通过即可入职!!! 【工作安排】: 工作时间:13:00-22:00,属于懒觉班,无需早起!! 休息时间:【双休,周内调休为周二周三】 【薪资待遇】 薪资情况:无责底薪 4000元+餐补500+月度平均绩效 3000 — 4000元 平均薪资8K-11K(均为在职员工实际收入,绩效达标无忧,续报高峰期可达12K+) 每天下班额外享30元补贴 【岗位职责】 1、学习辅导:具备扎实的学科基础,可进行题目讲解与答疑,指导学习方法,提供有效学习支持 2、学习规划:结合学员实际情况,分析学习需求,制定个性化学习方案,助力学生持续进步 3、社群运营:负责班级微信群日常维护与互动,提升群活跃度,增强用户信任,推动课程后续报名 【任职要求】 1、本科及以上学历,专业不限; 2、普通话标准,性格开朗,具备良好的沟通表达能力,态度积极向上; 3、有耐心与责任感,热爱教育事业,希望在教育领域长期深耕发展。 我们的优势: 入职即缴纳六险一金,试用期全额薪资发放,配备办公电子设备(含电脑、手机、电话卡) 一年四次晋升机会,职级路径:专员~主管~高级主管~经理~ 团队氛围轻松融洽,无官僚文化,同事均本科起步,主力为95后年轻群体 个人成长: 导师带教、系统化培训、创业期快速成长通道(每年4次晋升窗口) 【职业发展】 管理通道:员工-组长-主管 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、带领团队、多次晋升机会
高中教师1-3年本科初中高中
1、承担物理学科的教学任务; 2、能依据学生实际学习状况,围绕中考核心内容制定针对性教学方案; 任职要求: 1、具备本科及以上学历,若拥有2年以上相关学科全职教学经验,学历可放宽至大专; 2、能够长期稳定承担教学工作; 3、持有相应学科教师资格证书者优先考虑。
高中语文老师
3000-6000元/月
语文教师经验不限本科
岗位职责: 1、承担高中语文科目的授课任务,拟定教学方案,保障教学效果; 2、参与教研工作,积极探讨教学策略,持续优化课程内容; 3、重视学生个性发展,实施针对性辅导,助力学业提升; 4、定期与家长交流,及时通报学生学习进展。 任职要求: 1、具备本科及以上学历,专业为汉语言文学或教育相关方向; 2、须持有高中语文学科教师资格证,有教学实践经验者优先考虑; 3、热爱教学工作,具有良好的表达能力与协作意识; 4、掌握高中语文教材体系及考试要求,能灵活采用多样化教学方式。
家教1-3年大专
岗位职责: 1. 负责家庭教育相关课程的指导与带班工作,为学员提供长期陪伴式学习支持 2.了解清楚孩子基本信息,解决父母在亲子关系方面遇到的问题 3.帮助家长搭建与孩子沟通的桥梁,指导父母如何正确科学教育孩子 4. 参与团队协作,配合完成日常教学指导及学员反馈跟进工作。 任职要求: 1. 年龄26-40周岁,大专及以上学历 2. 做事踏实,有责任心,有赚钱欲望 3. 有K12教育或职业教育经验的优先录取 福利待遇: 1. 无责底薪4000+高额提成4%-10%+现金奖励等,平均薪资1.5~3万,优秀指导师可达5万以上 2.带薪年假、节日福利、生日福利、团建、下午茶 3.办公环境舒适,团队氛围轻松,无复杂职场关系。 上班时间: 上午9点~下午6点半,中午休息两个小时,周日休息
中学数学教师
4000-8000元/月
数学教师经验不限本科教师资格证教师大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育一级教师二级甲等
岗位职责 1、教学: (1)承担中学阶段数学素养类课程的日常授课工作 (2)精通中考数学知识点及考试重点内容 (3)配合落实校区安排的活动课,高质量完成招生体验课教学,通过优质课堂支持校区招生工作 2、教学服务:具备良好的服务意识,做好所带学员的日常学习跟进、家校联系,及时回应家长关切,解决学生学习难题,提升教学口碑 3、教研:积极参与教研活动与专业培训,按时完成课程研发、教案准备等相关备课任务 4、其他:在教学主管指导下,主动完成各项项目性工作任务 任职要求 1、本科及以上学历,数学相关专业优先; 2、热爱与青少年相处,愿以专业知识、个人能力和真诚情感投入教育工作; 3、深刻理解当前传统教育中的不足,发自内心希望通过创新教学理念和方法,持续努力改善下一代的学习体验; 4、保持积极向上的心态,面对挑战能主动寻找解决办法而非抱怨;始终以善意待人,乐于助人
英语学管师
100-200元/天
英语教师
岗位职责: 1.负责学校或教育机构的教务管理工作,确保教学活动顺利进行; 2.制定和实施教学计划,监督教学质量; 3.管理学生在校期间的学习进度,提供必要的学习支持; 4.组织和参与学校或教育机构的教学研讨和教学活动; 5.维护学生和教师的合法权益,处理教务相关问题。 任职要求: 1.职位类型:课程顾问兼教务管理; 2.经验要求:不限; 3.学历要求:本科及以上学历; 4.薪资待遇:100-200元/天。
数学辅导教师
3000-8000元/月
助教3-5年本科学科应试类私立学校坐班中学生小班教学(3-25人)线下教育数学学前儿童/小学生一对一教学大班教学(25人以上)
数,英,语,物,化等专业
数学助教
3000-4000元/月
助教经验不限大专
帮助主讲老师批改作业,给学生讲解作业错题,热爱教育行业,有耐心,数学专业者优先,有无经验均可
英语老师
3000-5000元/月
英语教师1-3年本科团队意识强口语标准活泼国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
岗位职责: 1.教授英语课程,确保学生能够理解和使用英语。 2.设计课程内容,准备教学材料,组织和参与课堂及校外教学活动。 3.对学生进行个性化指导,帮助他们提高英语水平。 4.跟踪学生学习进度,定期评估学生学习情况。5.与学生、家长和同事有效沟通。 任职要求: 1.发音标准,具有良好的语言表达能力。 2.拥有教学资格证书,有相关教学经验者优先。3.对英语教学充满热情,具备良好的教学方法和技巧。 4.能够使用现代教学工具和方法。 5.有责任心,能够承担学生学习和进步的引导和监督责任。
初中任课老师
5000-8000元/月
初中教师经验不限大专培训机构初一线下教育
岗位职责: 1.负责小学至初中阶段各学科的教学工作,保障授课质量; 2.参与教研活动,持续优化教学策略与学生学习方式; 3.提供学业辅导,协助学生提升学习效率与方法; 4.关注学生的学习进展及心理发展,适时给予指导与反馈; 5.协同开展校内外各类教学相关活动与交流项目。 任职要求: 1.热爱教育事业,具备较强的责任感与敬业精神; 2.掌握小学及初中各科课程标准与教学内容; 3.拥有扎实的教学水平和课堂组织管理能力; 4.能熟练运用现代化教学手段与教学模式; 5.具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识。
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