
英语学管师
100-200元/天
英语教师
岗位职责:
1.负责学校或教育机构的教务管理工作,确保教学活动顺利进行;
2.制定和实施教学计划,监督教学质量;
3.管理学生在校期间的学习进度,提供必要的学习支持;
4.组织和参与学校或教育机构的教学研讨和教学活动;
5.维护学生和教师的合法权益,处理教务相关问题。
任职要求:
1.职位类型:课程顾问兼教务管理;
2.经验要求:不限;
3.学历要求:本科及以上学历;
4.薪资待遇:100-200元/天。
襄县初中英语教师(无责底薪5k)
5000-8000元/月
英语教师经验不限本科及以上学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责中小学课程的日常授课及校区招生支持工作(可接受零基础无经验者)。
2.工作时间:8:30-12:00,14:30-19:00,每周一固定休息(寒暑假、节假日按调休安排)。
3.薪酬结构:底薪+课时提成+续班奖励(提供带薪培训,月均收入6-8k,业绩优异者收入上不封顶)。
4.团队年轻化,平均年龄23岁,同事间氛围融洽,整体学历水平较高。
5.提供系统化的培训支持,具备多元化的成长路径与晋升空间。
6.享有分红激励及合伙人发展机制。
7.完善的福利制度:节日礼金、定期团建、外派补助、通讯补贴等
暑期英语教学兼职教师
40-50元/时
英语教师经验不限大专及以上ai,线上教学,系统上课学科应试(小初高)单词速记
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:早班、午班、晚班
工作时段:全周轮班
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
岗位职责:(暑期/寒假或平时均招兼职)
1.借助线上或线下渠道开展英语陪练服务,协助学生提升语言能力与词汇积累。
2.运用互动性强的教学方式,激发学生对英语学习的积极性。
3.结合学生实际反馈优化授课内容,保障教学效果稳定达标。
4.按时参加教学交流活动,持续精进授课能力与专业素养。
任职要求:
1.拥有出色的英语表达能力,能准确传达知识点并进行有效讲解。
2.掌握常见教学工具及软件操作,具备课程组织与实施能力。
3.具备协作意识,可与学员及其家庭建立顺畅的沟通关系。
4.坚持自我提升,主动学习新型教学策略以增强课堂质量。
小学英语老师(双休+五险)
4000-6000元/月
英语教师经验不限本科及以上小学教师资格证教师一年级小班教学(3-25人)线下教
岗位职责
1.教学实施:根据公司AI英语课程体系及教学安排,开展小学英语日常授课,确保教学效果达标。合理使用教学工具与资源,优化教学方式,打造互动性强的课堂氛围,及时批阅作业并给予反馈。
2.教研工作:积极参与教研活动,深入研究教学内容与方法,为课程改进提供可行性建议。探索人工智能技术在教学场景中的融合应用,参与教学资源的开发与迭代。关注行业发展趋势,配合教学质量监测工作,参与评价体系构建,定期分析与复盘教学成效。
3.学生与家长沟通:建立良好的师生关系,定期与每位学生家长正式交流学习进展,通报学业表现、传递教学理念,并回应家长关切问题。
4.参与各类教学培训及相关活动,持续提升专业能力。遵守公司规章制度,完成其他与教学、教研相关的任务。
任职资格
1.本科及以上学历,英语或小学教育(英语方向)等相关专业,具备英语专业四级或以上证书,语言基础扎实,语音规范清晰。
2.有小学英语教学经验者优先;熟悉小学英语课程标准及教材体系,掌握各学段学生心理与学习特点,应届毕业生亦可申请。
3.具备一定的教学研究能力,有教研或课程设计经验者优先;能系统梳理教学过程,评估教学结果,并提出有效优化方案。
4.熟练操作办公软件及教学辅助平台,具备基础AI教学工具使用能力或较强学习意愿;具备良好的沟通表达、组织协调及团队协作能力。
福利待遇:
薪资:4k-6k
社保:五险
上班时间:8:30-12:00,13:30-18:00,周末双休
生日福利、节日福利、团建聚餐、零食下午茶、员工旅游、带薪年假
全英教学英语老师
面议
英语教师
职位描述
早教启蒙全英教学少儿英语自然拼读新概念,学科应试
岗位职责:
1.设计和实施英语教学计划,确保学生能够在全英文环境中学习和进步。
2.准备和优化教学材料,确保课程内容丰富、有趣。
3.与学生和家长保持有效沟通,确保教学目标和学生需求的一致性。
任职要求:
1.具有出色的沟通技巧和教学能力,能够激发学生对英语学习的兴趣。
2.具备团队合作精神,能够与同事共同提升教学质量。
3.对教育行业有热情,能够适应灵活多变的工作环境,积极面对教学挑战。
英语教师(原佳音英语)
8000-13000元/月
英语教师经验不限大专及以上学科应试(小初高)
佳音英语教师专注英语教育工作,无销售考核
工作时间:每周工作不超过35小时
周二至周五下午时段
周六日依课程安排执行
培训期:全勤培训补贴3K
岗位福利:带班4个月后月均收入达8-9K;入职即缴纳五险一金
节日与假期(全年带薪假30天)节日礼遇+生日关怀+产假等
外地人才享租房补贴(自入职起发放)
岗位职责:课程准备与讲授、课后作业批阅、与家长保持沟通
任职要求:英语或相关专业背景(具备四六级或专四专八成绩)
行业经验:有少儿英语教学经历或口语表达标准者优先
急聘少儿英语教师(半日制+社保)
7000-15000元/月
英语教师1-3年本科及以上剑桥Think和Power up可兼职能力提升(剑桥/新概念等)Wonders
【工作时间】:
为什么非要早起?不如睡到自然醒!来吧,懒觉友好班次安排:
周三至周五:14:30-20:30
周六周日:8:30-18:30
周一周二休息一天半
轻松避开早晚高峰,彻底告别堵车烦恼
汉基阅读
【岗位职责】:
1、担任幼少儿英语教学工作(薪资7-15k);
2、负责班级学生课后作业的批改与辅导;
3、定期与家长交流孩子在校学习进展及表现情况;
4、及时回应并解决家长关于课程进度和学习状态的咨询;
5、承担校区Demo课程授课任务,并向到访家长简要反馈孩子课堂表现;
6、为来访学员提供基于国际标准的阅读能力测评及解析服务;
7、配合校长处理家长相关反馈,协助学管师完成签约支持工作;
8、积极参与续费目标及转介绍任务的推进与落实;
【任职要求】:
1、本科及以上学历(英语或教育类专业优先,持有专八证书或雅思6.5以上者优先;有海外留学背景或相关从业经验者优先;口语流利纯正者优先);
2、热爱儿童教育,富有亲和力,表达清晰自然;
3、具备2年以上同类教育机构全英文授课经验;
4、具备优秀的语言表达、人际沟通与问题处理能力,责任心强,敬业踏实,能承受一定工作压力;
5、教学目标清晰,授课逻辑严密,教学设计有创新性,课堂组织有序,控班能力强;
6、有项目带教经验,熟悉KET、PET课程体系者优先;须持有教师资格证。
福利待遇:
五险一金、带薪年假等完善福利
我们期待你:
1、真心喜爱孩子,理解孩子,对教育充满热忱;
2、能够融入多元文化工作环境;
3、具备良好的协作意识与团队精神;
职位福利:带领团队机会、绩效奖金、全勤奖励
【工作地点】:
中原校区:西三环中原路西500米阳光花苑
中原新校区:秦岭路与洛河路西北角巨正大厦A座三楼汉基悦读
金水校区:金水万达中心汉基素质教育中心1701-2010室
录课教师小学英语
6000-10000元/月
英语教师3-5年本科及以上英语翻译学科应试(小初高)雅思托福英语口语标准
我们是一家专注于英语AI教育的创新型企业,随着业务的快速拓展,现面向社会诚聘优秀的小学英语微课老师,欢迎有志之士加入我们,共同开启小学英语教育新篇章。
岗位职责
1.深入研读小学英语课程标准及教材内容,参与课程体系设计,负责课程脚本的编写与优化,将知识点转化为适合视频表达、兼具互动性与趣味性的镜头语言形式。
2.设计制作生动活泼的教学课件,准备录制所需可视化教具(如单词卡、实物模型等),增强课程画面表现力与学习吸引力。
3.高标准完成教学视频拍摄任务,在镜头前展现良好的亲和力、感染力与舞台表现力,通过丰富的表情、肢体动作和语音变化吸引学生注意,营造沉浸式学习氛围。
4.语言专业要求:确保英语发音清晰纯正,口语流畅自然,语言讲解精准到位。
5.主动配合后期制作团队,保障教学内容准确呈现、音画协调统一、视觉呈现优良,对成片质量全程跟进并负责。
6.关注学员学习反馈,积极参与学科教研工作,持续改进课程内容与授课方式。
任职条件
1.本科及以上学历,英语、小学英语教育、英语师范等相关专业背景。
2.持有小学英语教师资格证者优先考虑。
3.英语发音标准规范,通过英语专业四级或八级考试者优先。
4.具备3年以上小学英语教学经历,有1年以上在线教学或课程录制经验者优先。
5.具备扎实的课程研发能力,能独立完成课前准备工作(包括脚本撰写、教具准备、PPT制作等)。
6.镜头前表现自然出色,性格亲切耐心,富有责任感,擅长激发课堂活力。
7.具备良好沟通意识与团队协作能力,能够与教研及后期团队高效协同作业。
福利待遇
薪资6-10K
社保:五险
上班时间:8:30-12:00,13:30-18:00,周末双休
生日福利、节日福利、团建聚餐、零食下午茶、员工旅游、带薪年假均有提供。
英语或语文老师
5000-8000元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
岗位职责:
1、负责学生课程的规划与授课安排。
2、形象端正,气质良好,对教育事业有热情。
3、通过与学生及家长的有效交流,增强客户粘性,提升满意度。
4、提升教学研究与学术能力,持续创新并优化课程体系与授课方式;
5、落实学生日常管理,定期与学生、家长沟通,收集并掌握教学反馈信息;
6、承担专业课程教学,保质保量完成教学目标,具备扎实的专业知识基础。
资深儿童英语教师
4000-6000元/月
英语教师1-3年大专及以上能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责:
1.执行具有创意的美国原版少儿英语课程方案,提升学生对英语学习的积极性;
2.运用互动式授课方式,鼓励学生在课堂中主动参与,增强学习效果;
3.定期跟踪学生学习情况,给予针对性的学习建议与反馈;
4.保持有序的课堂秩序,营造安全、积极的教学氛围。
任职要求:
1.具备高度的责任意识,善于与儿童进行顺畅交流;
2.拥有良好的协作能力,能与团队成员共同优化教学流程;
3.富有创新意识,可策划并开展多样化的教学活动;
4.热爱少儿教育事业,具备引导和激发学生学习动力的能力。
信贷专员
3000-8000元/月
信贷专员学历不限
公司提供场地,工作自由,不限制你的时间,不限制玩手机,挣多少全凭自己的努力!薪资上不封顶,核心是找到愿意办理贷款的客户!可在公司打电话,也可出去跑,工作自由的很!
物业经理
招聘:物业区域经理
1. 统筹区域内各物业项目运营,对品质、服务、成本、
3. 落实物业相关法规及公司制度,推进标准化管理,提升业主满意度
任职要求
1. 大专及以上学历,物业相关专业优先,持有物业经理证/项目经理证者佳
2. 3年以上物业区域管理经验,物业全流程运营,懂成本管控与收缴管理
工作地点:河南省内服务区
薪资待遇:面谈
联系电话:
少儿英语教师+高薪+五险一金
6000-10000元/月
英语教师1-3年大专及以上学科应试(小初高)
【职位需求】
-学历与专业:大专及以上学历,英语相关专业优先;
-语言能力:英语发音标准、口语流利,需具备CET-6及以上证书,英语专业TEM-4/8或TESOL/TKT等国际认证者优先;
-教学经验:1-3年少儿英语教学经验者优先,熟悉3-12岁儿童认知特点,掌握情景教学、游戏化教学等方法。
-个人素养:热爱少儿教育事业,富有爱心、耐心与责任心;性格开朗活泼,善于调动儿童学习积极性,具备良好的沟通协调与团队合作能力。
二、岗位职责描述
1.教学实施与质量把控
-负责3-12岁学员英语课程授课(含启蒙、自然拼读、绘本阅读等),依据教学大纲制定计划、备好教案,搭配教具与互动游戏确保课堂生动高效。
-全英文授课培养学员英语思维,及时纠正发音与语法错误。
-跟踪学员学习进度,布置并批改作业,为缺课学员提供补课服务,定期完成学习评估与成果反馈。
2.家校沟通与学员维护
-及时向家长反馈学员课堂表现与学习成效,解答教育疑问,提供个性化学习建议,促进家校合作与课程续报。
-关注学员情绪与心理状态,建立良好师生关系,提升学员满意度与留存率。
3.教研与自我提升
-积极参与机构组织的培训、教研会议与教学研讨,分享经验、优化教学方法,持续更新教育理念。
-配合机构开展公开课、节日活动、家长会等,协助维护教学环境与设备完好。
工作时间:
周一休假;周二17:30-20:30;
福利待遇:
五险一金+年假+法定节假日休假
工作时间:面议
英语教师本科及以上
【广东东莞市】
No.1粤港澳大湾区珠江三角洲东岸城市,新一线城市
No.2中国潮玩之都、篮球之城,广东综合实力前3强,生活成本低
No.3东莞是星火的发源地,是规模体量最大的分公司,东莞有30个校区,可以根据你的地点就近安排工作
No.4星火有强大的教研团队及培训体系,上课的教材是由星火教研团队研发(教研团队100人);入职后会安排专门的师傅一对一带教
【岗位职责】
1、负责本学科课程线下小班授课(主要涉及的科目:语文,数学,英语,物理);
2、定期参加教师培训及教学研讨活动,提升自身学术素养及授课质量;
3、课下及时完成学员反馈和习题答疑,跟进学生学习状态,及时和家长沟通,制定相关学习计划。
【任职资格】
1、本科或以上学历,专业不限,表达流畅,有较强的责任心和亲和力;
2、热爱教育行业,有教育梦想,学习能力强;
3、具备扎实的专业理论基础,有丰富家教经历者优先;
4、应聘英语教师的要求:英语专业需过专四,非英语专业需过六级;
5、目前不在东莞,可以线上笔试,试讲,面试
6、全职招聘,不考虑兼职。
我们提供:
1、极具竞争力的薪酬:入职签订年薪保底年薪10-20万;
2、完善的福利:缴纳五险一金、商业医疗保险、免费年度体检、多样的假期(双休、员工婚假、产假、陪护假、哺乳假等)、教师节活动;
3、成熟的培训体系:新人训练营、综合技能培训、储备干部培训、管理层培训、日常培训等;
4、通畅的晋升通道:专业和管理双向晋升通道。专业路线-骨干教师(享有股权分红),管理路线:教师-科组长-主管-主任-总监-分总;
5、企业文化:家人文化,团队成员以95后员工为主,年经有活动,沟通无障碍。
东莞工作地点分布:
松山湖学习中心 松山湖沁园路7号长城世家8栋108号铺
寮步时代华庭学习中心 寮步镇石大路时代华庭西北门2楼(鸿图广场对面)
南城西平学习中心 南城西平宏伟路俊德大厦5楼
雍华庭学习中心 东城西路128号路聚福豪苑四楼
常平珀丽学习中心 常平大道珀丽大厦1栋2楼
长安学习中心 莲花路1号205
石龙学习中心 新城区友好大厦二楼
东泰风云汇学习中心 长泰路470号中信商业广场2栋306室
虎门万达学习中心 虎门镇连升北路399号A+大厦二楼(虎门万达广场对面)
塘厦学习中心 东莞市塘厦镇宏业北四路时代中心二楼(观光公园正对面)"
大朗学习中心 大朗镇长盛南路38号长塘大厦A区二楼(体育馆对面)
厚街学习中心 厚街镇体育路13号都汇国际大厦2楼(万达广场斜对面)
大岭山学习中心 大岭山南一路168号四楼(金地格林对面)
樟木头学习中心 富盈山水工商银行二楼
清溪学习中心 清溪镇行政中心区御鹿华庭A110-7铺
万江学习中心 万江区华南摩尔BC1区四楼
桥头学习中心 桥光大道60号九佳写字楼三楼
黄江学习中心 黄江镇天虹东进路星光国际大厦三楼
莞城地王学习中心 莞城区东纵大道8号地王广场C区三楼01号(原彩怡百货3楼)
虎门地标学习中心 连升中路地标大厦C区140号
凤岗学习中心 凤深大道锦龙又一城商铺20号楼123号
沙田学习中心 沙田大道61号约克时代三楼
东城石井学习中心 东升路33号凯晟景园2楼
英语教师学历不限
招聘条件:
1.英语专业生有先招聘,非英语专业生(口语优)
2.拥有最低英语四级证书,词汇量3500以上,确保自己无口音,英语发音不跑调
3.每月满足25小时代课小时数最低要求
4.服从管理,认真负责
5.周期满足6个月以上稳定周期进行录用
6.能按时参加岗前培训3天详细内容进行考核,
7.薪资35元/小时,包含10次抗遗忘复习
8.有Windows系统电脑
9.考核通过后签订兼职协议,保障双方权益,保证教练薪资板块正常发放,保障教练周期最低满足6个月的上课周期
初中英语老师
1-1.5万元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
工作职责:
1、根据科组的教学安排,开展学科的教学工作;
2、根据学生的实际情况,制定适宜的教学方案,并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务;
3、与学生家长保持良好的沟通,对学生进行教学引导和心理疏导;
4、及时接收学生、家长的反馈意见,不断提高教学服务质量;
5、积极参加教研活动,配合和完成上级交待的教研任务。
任职要求:
1、统招本科或以上学历,有半年以上教学经验;
2、具良好的学科理论基础,普通话标准,达到二级甲等水平;
3、热爱教育行业,具良好的表达沟通技巧,教
教学方法灵活科学,擅于和学生进行交流互动。
语数英老师
5000-10000元/月
英语教师1-3年本科及以上
1.教授初中数学、英语或其他科目,制定课程计划和教材,为学生提供高质量的教育。2.管理学生的学习过程,跟进学术进展并向家长汇报表现。3.与其他教师和学校管理层协作,为学生和学校发展做出贡献。任职要求:1.拥有教育学或相关领域的本科或以上学历;教育学位优先考虑。2.有初中教育经验,熟悉课程设计和教学方法。3.具备良好的沟通技巧,与学生、家长和同事保持有效合作。4.热爱教育事业,对学术成就有追求。
青少英语教师(五险一金,周休3.5天)
1-2万元/月
英语教师本科及以上英语国家
岗位职责:
1、负责PowerUp/Think系列原版教材的授课工作,针对小学至初中阶段学员,设计贴合青少年认知特点的教学方案,打造沉浸式英语课堂;
2、基于教材的思辨性与国际化定位,结合KET/PET考试能力要求,优化教学内容,提升学员的英语听说读写综合能力与批判性思维;
3、认真完成备课、授课、批改作业、学情反馈等全流程教学工作,定期与家长沟通学员学习进度,建立良好的家校互动关系;
4、参与教学教研活动,包括教材解析、课件打磨、教学方法创新、模拟授课等,助力团队教学质量迭代升级;
5、配合校区完成学员测评、公开课、结课展示等活动,提升学员满意度与课程续报率;
任职要求:
1、学历与专业:本科及以上学历,有国外学习或生活经验者优先安排面试;
2、教材经验:具备PowerUp或Think原版教材教学经验者优先,熟悉教材体系与教学逻辑,能精准把握课程重难点;
3、教学能力:口语发音标准地道,课堂表现力强,擅长调动青少年学习积极性,能将思辨训练、跨文化知识融入课堂教学;
4、考试认知:了解PowerUp/Think系列原版教材,或KET/PET剑桥英语考试内容,能结合考试要求设计教学环节,助力学员提升应试能力者优先;
5、职业素养:为郑州家庭传播正确的英语学习理念,热爱青少英语教育事业,责任心强,具备良好的沟通能力与团队协作精神;
6、加分项:持有剑桥TKT/DELTA、CELTA等国际英语教学证书;有知名青少英语机构任教经验;擅长课堂活动设计与多媒体课件制作;
福利待遇:
1、薪酬福利:与学校互为合作关系,年薪可达20万+,完善的薪酬晋升体系;
2、培训成长:国际化的工作氛围和团队,精彩的同事,入职即享系统化岗前培训(教材解析+教学技能+家校沟通),定期组织国内外教研交流、原版教材进阶培训;
3、员工保障:灵活的办公时间+五险一金+定期团建+员工子女课程优惠;
4、职业发展:清晰的晋升通道,多元化能力提升;
初中物理老师
5000-8000元/月
教师经验不限本科及以上小班教学(3-25人)培训机构线下教育
【岗位职责】
好老师,在上志
1、承担学科教学全过程,包括备课、授课及课后学习效果检测;
2、开展个性化教学辅导,关注学员成长,提升学业表现;
3、配合参与校区组织的招生推广、市场活动及品牌建设工作;
4、加入教研团队,共同研讨教学方案,持续改进教学水平与课堂实效。
【任职资格】
1、统招本科及以上学历,年龄不超过28岁;
2、具备责任心,性格积极向上,拥有良好的沟通表达能力。
【福利】
1、享受节日关怀福利;
2、定期组织多样化的团队建设活动;
3、享有带薪寒暑假,时长约7-10天;
4、可享子女报读优惠待遇。
【六所大校校区地址】
许昌市:上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区
襄城县:上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区
家教临时工
50-200元/天
家教经验不限本科及以上线上线上兼职大学生兼职线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:按日结算
招聘截止时间:2026-12-31
本科及以上学历,工作时间弹性,主要负责小初高学生的辅导工作。
高中语文老师【线上授课,居家工作周末休】
8000-13000元/月
语文教师经验不限本科及以上
岗位职责:
1.承担相应学科的教学任务,提升学生学习能力;
2.参与学科教研工作,持续提升教学研究水平;
3.按要求参加在职培训,增强个人专业竞争力;
4.跟踪学生学习进展,定期向家长沟通反馈情况。
任职要求:
1.全日制本科一批毕业,专业不限,热爱教育事业;
2.所授学科基础知识扎实;
3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。
福利待遇:
1.季度奖金,每年两次调薪机会;
2.缴纳五险一金。
职级晋升:
教学老师-组长-主管-经理
兼职高中物理辅导教师
100-120元/时
物理教师1-3年本科及以上
工作周期:1个月
每周工期:2-3天
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:周结
招聘截止时间:2026-12-31
岗位职责:
1.承担高中物理课程的教学任务,保障授课质量;
2.设计符合学生特点的教学方案与教学策略,稳步提升学生学习积极性与成效;
3.参与校方安排的教学交流及教研活动,持续优化教学能力;
4.按时完成作业批阅,及时向学生反馈学习进展;
5.与学生及家长保持顺畅联系,掌握学习需求,给予专业指导。
任职要求:
1.具备系统的物理学科知识,熟悉高中物理课程体系;
2.拥有较强的课堂教学能力与讲授技巧,能有效调动学生学习热情;
3.工作认真负责,对学生耐心周到,善于根据个体差异实施教学;
4.具备团队协作意识,能与教师团队协同推进教学工作;
5.沟通表达能力强,组织协调能力良好,可高效对接学生与家长。
周末美术书法授课教师
2500-5000元/月
助教经验不限高中及以上素描教师幼儿园小班教学(3-25人)培训机构动漫线下教育一级乙等普通话水平测试等级证书教育学专业背景艺术类专业背景儿童画中学生不坐班兼职小学学前儿童/小学生
工作周期:长期兼职
每周工期:2-3天
工作时间:08:00-12:00
工作时段:周末节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-09-07
长期招聘在周六周日上班的美术教师、书法教师及实习助教,符合条件者欢迎前来面试
初中任课教师
3000-8000元/月
初中教师3-5年学历不限
培训机构初中阶段的简历
岗位职责:
1.承担培训机构初中阶段课程的教学实施,保障教学效果与课堂质量;
2.依据教育主管部门及机构制定的教学规划,按时完成各项授课任务;
3.定期与学生及其家长交流,掌握学生学习进展并提供针对性建议;
4.积极参与机构开展的各类教学教研活动,助力学生综合素质提升;
5.留意学生的心理状态变化,适时给予关怀与疏导支持。
任职要求:
1.具备扎实的专业基础,熟悉初中各学科知识体系与教学重点;
2.拥有良好的表达能力与协作意识,善于构建和谐的家校互动关系;
3.热爱教育行业,具备较强的抗压能力与职业投入感;
4.工作认真负责,能高效落实各项教学安排与工作任务。
高中晚修辅导教师
5000-8000元/月
高中教师经验不限本科及以上高三高二培训机构线上教育高一一对一教学
工作内容
1、在上志艺术承担高中自习室的日常教学任务,提供针对性的一对一辅导支持
2、结合学生实际情况,设计并优化个性化学习方案
3、参与课程资料的整理与教学材料的系统化整合
任职要求:
1、有在教育培训机构或在线教学场景中的实际授课经历
2、了解高一至高三各阶段学生的学习特点与备考需求
3、具备较强的沟通能力与职业责任感,能持续输出优质的教学服务
高中地理老师
3000-5000元/月
地理教师1-3年本科及以上
岗位职责:
1、承担高中地理学科的教学任务,保障教学过程的质量与成效;
2、结合学生的学习现状,设计个性化教学方案与课程计划,实施精准辅导;
3、定期与学生和家长保持交流,通报学习情况,协同助力学生进步;
4、积极参与校方开展的教学研究活动,持续提升专业素养与授课能力。
任职要求:
1、具备本科或以上学历,地理及相关专业优先;
2、持有高中地理教师资格证书,掌握系统的专业知识与教学方法;
3、拥有良好的表达能力和协作意识,善于调动学生的学习积极性;
4、工作认真负责,富有耐心,能根据学生特点开展差异化教学,重视个体发展。
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