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景区特色民宿营销管理

管家 1.有酒店民宿前台工作经验者优先2.具备良好的沟通能力和团队协作精神3.旅游管理，酒店管理专业者优先4.工作态度积极，具有较强的服务意识。1.负责接待客人,办理入住。2.网络接单，OTA对接维护，订单排房，维护房态3.接听客人咨询电话，回复客人咨询，指引客人到店4.维护前台区域的整洁，确保设备正常运行5.服务热情、情商很重要!随时解答问题帮客人规划玩的路线 薪资福利:包吃住，月休四天，月薪3300+起，具体根据个人能力面议 号：t17837654333（备注：袋鼠管家）

聘民宿管家一位，不要求相关工作经验。 工作内容：机动前台+直播 工作时间：9小时。 要求 1，本科以上学历。23岁以上。 2，有驾照（C2自动档驾照即可），英语6级（很重要，会不会说没关系，但要有基础） 3，不要求民宿或者酒店的相关经验。但要勤快，对工作认真负责。 4，性格活泼，外向一些。（比较重要，性格内向不合适），服务行业需要跟客人沟通。 5，至少可以工作1年。短期勿扰。培训成本高。 薪资 1，包吃住，试用期1个月3000。 2，试用期结束后，综合薪资3500～8000（看能力） 3，工作满一年，带薪休假15天 4，淡季月休8天，旺季月休4天 不要留言，也不要打电话，直接。

我们正在寻找一位酒店店助，全职工作，薪资范围在4000-6000元/月，提供社保和全勤奖。岗位要求应聘者年龄在18-35岁之间，普通话标准，具有良好的成本管控能力和客诉处理技巧。如果你有民宿管理经验，那将是一个加分项。此外，你还需要负责员工培训工作。这个职位是一个很好的机会，欢迎有兴趣的小伙伴加入我们！

基本情况:房间共18间。每天工作10小时左右，做六休一，坐班。前期每日需打扫客房卫生10间左右，包括工区的卫生以及娱乐房卫生清扫。暂定上班时间早上10点到下午8左右。 薪资待遇:前期每月工资5000。包住，有厨房但前期不包吃，后期会安排厨师做员工餐，。 任职要求： 1，基本的计算机操作能力，熟悉常用办公软件； 2，有酒店，民宿，公寓工作背景者优先。

岗位职责： 1.全面负责酒店公寓的日常运营管理，确保服务品质和客户满意度达到高标准 2.制定并执行运营计划，优化工作流程，提升团队工作效率与服务质量 3.负责员工培训、绩效考核及团队建设，打造专业高效的运营团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店良好声誉，提升客户忠诚度 5.分析经营数据，定期汇报运营情况，提出改进方案并推动落地实施 任职要求： 1.大专学历，会英语，具备良好的沟通能力和职业素养 2.有8年-10年以上酒店或公寓管理相关经验者优先，熟悉行业运营模式 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理能力 4.热爱服务行业，责任心强，能承受一定工作压力，致力于长期发展

岗位职责： 1.主要负责现场日常运营管理，确保服务质量与客户满意度； 2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系； 3.负责员工全面绩效考核标准的执行，人员招聘，财务协调，业务精细化的提升； 任职要求： 年龄：30~45岁 2、具有丰富的管理经验，有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先； 3、擅长处理内外部关系，有驾照者优先；

一、核心职责 1. 客户全周期服务：负责客人从预订咨询、到店接待、入住引导、在店需求响应（如餐饮推荐、）至离店送别、确保客人体验流畅。 2. 民宿日常运营：协助完成客房检查、物资补给、，保障民宿硬件设施正常使用，处理突发情况（如设备故障、客人投诉）。 二、任职要求 1. 学历与经验：高中及以上学历，1年以上民宿、酒店服务或文旅行业相关经验者优先；无经验者需具备较强的服务意识与学习能力。 2. 能力要求：具备良好的沟通表达与共情能力，能快速理解并满足客人需求；熟悉当地交通、景点、美食等信息，可独立规划短途行程；有基础的问题解决能力，能灵活应对服务中的突发状况。 3. 素质要求：热爱民宿行业与乡村/在地文化，工作积极主动、有责任心；注重细节，具备一定的审美能力（如协助布置公共区域）；、节假日工作。4.年龄要求20-30岁

岗位职责: 1.协助总经理进行酒店日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理酒店员工，提升团队工作效率； 3.参与制定和执行酒店销售策略，增强市场竞争力； 4.维护客户关系，确保客户满意度； 5.处理客户需求，确保客户服务质量。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和商务谈判技巧； 2.能够根据市场动态调整销售策略； 3.具有良好的客户服务意识，能够处理客户需求； 4.具备优秀的组织和沟通能力，能够有效管理客户关系； 5.能够在高压环境下保持良好的工作状态。

招聘：商丘睢阳万达招打和一名。炒菜一名工资5000/5500年龄18到40岁。寒假工也可以。 工资面议。电话

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揽溪·哪山里 岗位：管家 薪资待遇： 底薪4000-15000（看能力） +提成20%（二消项目） +包吃包住 岗位要求： 1. 会管理民宿运营 2. 能做线上直播另提成 3. 懂线下营销 工作环境： 高端民宿 立即联系：李总

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，包括入住办理、咨询解答、需求响应及离店协助 2.统筹客房清洁、布草更换、设施检查与基础维护，确保住宿环境整洁舒适、安全合规 3.策划并执行本地化体验活动（如手作、茶叙、徒步导览等），提升住客满意度与复购率 4.管理线上预订平台（如携程、小红书、飞猪等）信息更新、评价回复与口碑维护 5.协同房东或运营团队完成库存管理、成本记录及月度运营简报 任职要求： 1.热爱服务行业，形象亲和，具备良好的沟通能力与应变意识 2.有民宿、精品酒店、文旅项目或高端服务业经验者优先，经验不限 3.具备基础办公软件操作能力，能独立处理日常事务及简单文案输出 4.责任心强，注重细节，可适应弹性工作时间及节假日轮值安排 5.学历不限，欢迎热爱生活、富有温度的服务型人才加入

寒假期间守店、前台登记、打扫卫生、洗晒床单。

薪资面议： 底薪+绩效提成 工作地点： 深圳市龙华区观湖街道樟坑径社区上围南山顶3号·一茶山居（提供驻店宿舍） 一、核心岗位职责 1. 宾客接待与房务管理 ● 负责OTA平台（美团/携程等）订单处理、宾客入住登记（身份证核验）、退房手续办理，确保房态准确； ● 维护客房卫生标准，协助保洁团队完成每日客房检查（如床单更换、设备调试）。 2. 特色服务执行 ● 上午11:00-晚上23:00，期间自行调节休息用餐时间。为客户提供定制下午茶（如茶点、小吃），引导宾客体验民宿环境及茶文化，晚间负责小清吧运营（酒水前期主要以啤酒红酒为主以及小吃供应），营造轻松氛围，处理简单客诉（如房间调整、饮品调整）。 3. 日常运营支持 ● 协助完成物资清点（如茶叶、酒水库存）、账单核对及报表统计（Excel基础要求）； ● 参与民宿安全巡查（如消防设备检查、夜间值班），确保运营无隐患。 二、我们期待这样的你： ● 热情真诚，笑容常在： 发自内心地热爱与人交流，乐于服务，拥有感染他人的亲和力。 ● 责任心强，细致靠谱： 对工作认真负责，注重细节，能主动发现问题并积极解决。 ● 沟通达人，善于倾听： 具备良好的语言表达和沟通协调能力，能清晰理解并有效回应客人需求。 ● 团队协作，乐于分享： 懂得团队合作的重要性，能与同事融洽相处，互相支持。 ● 学习力强，积极主动： 对民宿行业有热情，愿意学习新知识、新技能，能快速适应多任务环境。 ● 抗压能力： 能在旅游旺季等忙碌时段保持良好心态和工作效率。 ● 加分项： 有酒店、民宿、餐饮或相关服务业工作经验者优先；熟悉常用办公软件； 三、福利待遇 ● 基础保障：缴纳五险（养老/医疗/失业/工伤/生育），提供驻店宿舍（带独立卫浴）； ● 休息制度：月休4天（弹性调休）（可根据个人需求申请调整） ● 发展：岗位培训+晋升店长通道。

黄湾镇营地管家招聘启事 我们正在寻找一位热爱户外、细心负责的营地管家，加入我们的团队，共同打造舒适惬意的营地体验！ 工作地点：海宁黄湾尔来野栖农场 工作时间：做六休一（非双休日轮休） 岗位职责： 1. 负责营地日常运营管理，包括场地布置、设施维护与安全巡检； 2. 对接来访游客，完成接待、咨询、入住引导等服务工作； 3. 处理营地内各类突发情况，保障游客游玩体验； 4. 协助完成营地活动的筹备与执行。 任职要求 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，做事认真踏实； 2. 能适应户外工作环境，有较强的动手能力和问题解决能力； 3. 、有营地/民宿/文旅相关工作经历、会摄影及视频剪辑技能。 薪资面议，福利待遇从优，详情可面谈。 有意者请将简历发送至： 联系电话： 期待你的加入，一起解锁海宁的美好户外时光！

男女不限，身体健康，形象好，气质佳，18岁-33岁，有服务行业从业经历优先录取，酒店管食宿，八小时三班倒

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