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景区特色民宿营销管理

公司直招！可接受实习！ 高提成600一单！！！ 小白可做！接受无经验，老人一带一！ 入职当天安排住宿

工作内容:接待客人，维护房屋完好状态，检查协助保洁日常工作，保洁补位，管理房屋日耗，及时按响应客户需求，会用手机拍摄及简单的视频制作，为人性格好，做事认真负责，能承受一定的压力。 工作地址:朝阳双井地铁附近(可提供住宿） 工作时间:工作时间早9-16点，每月休息1天。 综合工资:5000-8000

负责运营管理酒店，员工培训，绩效考核

岗位职责：全面负责酒店日常运营管理，确保服务标准与流程得到严格执行；负责团队建设与管理，包括员工培训、排班与绩效考核；制定并实施酒店营销策略，提升酒店知名度和入住率，完成营收目标；管理酒店预算，控制运营成本，确保盈利目标达成；处理客户投诉和突发事件，维护良好客户关系。 任职要求：大专及以上学历，酒店管理等相关专业优先；具有3-5年酒店行业工作经验，至少2-3年酒店管理经验；精通酒店运营流程，熟悉酒店管理系统系统；具备较强的市场分析、营销策划和成本控制能力；出色的领导力、沟通协调能力和抗压能力。 福利待遇：提成，提供住宿

工作职责： 1、搭建项目运营管理及服务团队，进行客栈的日常运营管理，包括预定管理、客服服务、财务管理等； 2、具备基本的市场营销知识，负责客栈的市场营销和推广； 3、合理控制经营成本，保障合作社有利润，提升后台操作的水平及操作规范，促进后台管理的专业性； 岗位要求： 1、有2年以上民宿运营管理经验； 2、有较强的沟通协调与开拓能力、较强的执行能力、抗压能力及管理能力； 3、能接受出差或外派；

岗位职责： 1、负责开发和维护客户关系，了解客户需求，提供专业的酒店产品和服务信息； 2、策划并执行销售策略，提升酒店市场份额和品牌知名度； 3、参与谈判并签订合同，确保销售目标的达成； 4、跟进销售流程，包括预订、入住及后续服务，确保客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能有效与客户建立信任关系； 2、熟悉酒店行业，有销售经验或相关背景者优先；

负责前厅接待区域的品质，协助店长管理内勤工作。

岗位职责： 一，负责民宿日常运营管理，包括客房清洁、设施维护、物资盘点等工作，确保住宿环境整洁舒适 二，热情接待住客，办理入住和退房手续，解答客人咨询，提供周边旅游信息及个性化服务建议 三，及时处理客房反馈与突发情况，协调解决问题，提升客户满意度与入住体验 四，配合酒店进行房间布置优化、成本控制及安全巡查，保障运营合规与财产安全 五，维护民宿线上平台，帐号更新房源信息，协助完成营销推广活动。 任职要求： 一，学历不限，，具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力 二，有一年以上服务行业工作经验者优先，熟悉民宿或酒店运营流程更加 三，工作细致耐心，责任心强，能独立处理日常事务 四，具备基础电脑操作能力，会使用常用办公软件 五，适应轮班制工作安排能够长期稳定工作

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

找一位附近的师傅，刮腻子上漆，年前样板小活，年后地下室及主楼开干，诚信者小队伍联系

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招一名开十七米五大板的驾驶员

黄湾镇营地管家招聘启事 我们正在寻找一位热爱户外、细心负责的营地管家，加入我们的团队，共同打造舒适惬意的营地体验！ 工作地点：海宁黄湾尔来野栖农场 工作时间：做六休一（非双休日轮休） 岗位职责： 1. 负责营地日常运营管理，包括场地布置、设施维护与安全巡检； 2. 对接来访游客，完成接待、咨询、入住引导等服务工作； 3. 处理营地内各类突发情况，保障游客游玩体验； 4. 协助完成营地活动的筹备与执行。 任职要求 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，做事认真踏实； 2. 能适应户外工作环境，有较强的动手能力和问题解决能力； 3. 、有营地/民宿/文旅相关工作经历、会摄影及视频剪辑技能。 薪资面议，福利待遇从优，详情可面谈。 有意者请将简历发送至： 联系电话： 期待你的加入，一起解锁海宁的美好户外时光！

薪资面议： 底薪+绩效提成 工作地点： 深圳市龙华区观湖街道樟坑径社区上围南山顶3号·一茶山居（提供驻店宿舍） 一、核心岗位职责 1. 宾客接待与房务管理 ● 负责OTA平台（美团/携程等）订单处理、宾客入住登记（身份证核验）、退房手续办理，确保房态准确； ● 维护客房卫生标准，协助保洁团队完成每日客房检查（如床单更换、设备调试）。 2. 特色服务执行 ● 上午11:00-晚上23:00，期间自行调节休息用餐时间。为客户提供定制下午茶（如茶点、小吃），引导宾客体验民宿环境及茶文化，晚间负责小清吧运营（酒水前期主要以啤酒红酒为主以及小吃供应），营造轻松氛围，处理简单客诉（如房间调整、饮品调整）。 3. 日常运营支持 ● 协助完成物资清点（如茶叶、酒水库存）、账单核对及报表统计（Excel基础要求）； ● 参与民宿安全巡查（如消防设备检查、夜间值班），确保运营无隐患。 二、我们期待这样的你： ● 热情真诚，笑容常在： 发自内心地热爱与人交流，乐于服务，拥有感染他人的亲和力。 ● 责任心强，细致靠谱： 对工作认真负责，注重细节，能主动发现问题并积极解决。 ● 沟通达人，善于倾听： 具备良好的语言表达和沟通协调能力，能清晰理解并有效回应客人需求。 ● 团队协作，乐于分享： 懂得团队合作的重要性，能与同事融洽相处，互相支持。 ● 学习力强，积极主动： 对民宿行业有热情，愿意学习新知识、新技能，能快速适应多任务环境。 ● 抗压能力： 能在旅游旺季等忙碌时段保持良好心态和工作效率。 ● 加分项： 有酒店、民宿、餐饮或相关服务业工作经验者优先；熟悉常用办公软件； 三、福利待遇 ● 基础保障：缴纳五险（养老/医疗/失业/工伤/生育），提供驻店宿舍（带独立卫浴）； ● 休息制度：月休4天（弹性调休）（可根据个人需求申请调整） ● 发展：岗位培训+晋升店长通道。

负责民宿日常运营、现场管理及客房保洁管理等工作…，有一定工作经验者优先考虑。

酒店管家，主要负责开摆渡车从停车场接到酒店！接送期间可以跟客人介绍水上项目！如冲浪，游艇出海，潜水摩托艇，飞机跳伞等项目！基本工资3000~10000周边环境一级棒四面环海！椰林泳池！换迎加入合作！

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岗位职责： 1、全面负责酒店的日常运营管理，确保各项服务标准和运营流程的高效执行； 2、制定并实施酒店发展战略和经营计划，提升酒店整体业绩与市场竞争力； 3、监督并指导各部门工作，协调资源，推动团队协作，保障酒店服务质量与客户满意度； 任职要求： 1、具备扎实的酒店管理知识和丰富的酒店运营经验； 2、拥有出色的组织、协调与决策能力，能够独立处理复杂问题； 3、熟悉酒店行业相关法律法规及服务标准，具备较强的战略思维与市场洞察力； 4、具备良好的沟通能力与领导力，能够有效激励团队并推动业务发展。

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