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（同V)【招物业管家】建业物业招物业管家，薪资：3600元-4200元/月，月休4天，法定节假日，要求：年龄26-38岁，身高163以上，大专学历、形象佳、沟通能力强，有经验者优先！有意请联系：

虞城建业物业招聘一、礼兵10名（保安）任职要求:年龄18-50周岁，男女不限，退伍军。二、管家5名，年龄18-38周岁，男女不限，缴纳五险。联系电话：[庆祝]以上岗位一经录用待遇优厚，期待你的加入[握手]

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招聘高级管家。年龄要求为22至35岁。要求具有良好的协调能力和抗压能力，责任心强，经验丰富。负责社区管理、业主服务、日常物业管理维护、收缴等工作。薪资福利为月薪3600至4000元。提供餐补、节日福利和带薪年假。晋升空间大，团队氛围好，工作轻松稳定。工作地址为宁陵县公园城邦小区。

招聘物业管家。年龄要求30至50岁，性格开朗，大方健谈，形象气质佳，需具备服务意识和责任心。薪资福利为3000元加提成奖金，。工作地址位于南城金悦府。

物业招聘管家2名，保洁3名，保安3名，绿化2名，有意请联系

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1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。

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诚聘英才因项目发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位，欢迎有志之士加入：一、物业管家（1名）1.主要工作：接待业主咨询与报修，跟进诉求闭环；开展日常园区巡查、台账整理；负责物业费催缴、邻里关系协调及社区活动配合等工作。2.任职要求：年龄30-43周岁，待人热情耐心，具备良好沟通与执行力；有无经验均可，有物业从业经验者优先。二、项目负责人（1名）1.主要工作：全面负责物业服务项目运营管理，制定工作计划、管理服务团队；把控服务品质、处理各类疑难问题；对接甲方、业主及周边相关单位，保障项目正常运转。2.任职要求：45周岁以内，精通物业管理各项工作流程，具备2年以上物业项目管理经验；擅长团队管理、应急处置，责任心强，具备较强统筹与沟通能力。福利待遇薪资优厚，缴纳社保，节日福利，定期培训。工作地址：屈家岭管理区白鹭苑小区物业服务中心应聘热线：（）

因公司发展需要，现招以下工作岗位，要求男65岁以下，女60岁以下，健康证薪资待遇：长期工月薪3700一4500元，无休临时工面议工作地址：苏州木渎天虹商场联系电话马女士

1. 案场运营管理 每日巡查营销中心案场，保证现场达到对客开放标准，确保环境舒适、整洁优美，设施设备完好正常。统筹案场日常运作，包括客户接待、会议服务、活动配合等，维护案场环境符合项目形象标准。 2. 团队管理与培训 统筹案场客服、礼宾、保洁、水吧等团队的排班、培训、督导与绩效考核，提升服务品质。负责案场销售团队的日常管理，包括考勤、排班、工作纪律监督等，组织部门例会及每日早会。负责案场各业务条线员工岗前培训，统筹开展相关培训，组织团队会议。 3. 配合地产营销活动 配合营销部门营销策划活动，统筹协调地产销售、销售代理等各方关系，建立定期沟通制度，及时处理相关问题。按照合同约定内容及标准管控营销案场，执行案场服务方案。 4. 客户关系与投诉处理 处理客户投诉和突发事件，提高客户满意度。监督和维护客户服务标准，维护重点客户关系，保障客户体验。 5. 物资与成本管控 负责案场物资的采购及管理，仓库盘点，能耗管控，制定各类费用预算及报销工作，做好费用台账管理。负责营销中心物资管理及对绿化管理。 6. 品质与安全工作 定期组织案场品质检查，严格贯彻公司品质检查制度，帮助案场品质提升。定期组织开展安全隐患排查工作，防范风险，定期组织消防演练。

12点加3人做玫瑰熟手，15一小时吃饭不扣时间，工资下班结

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