1.负责口才培训课程的教学实施及配合校区招生相关工作。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假） 3.薪酬结构：底薪加绩效奖金（综合收入5000-8000元）

岗位职责: 1.负责少儿口才课程的教学实施，提升学员的语言表达与沟通技巧； 2.参与校内组织的播音主持类活动，增强学生的实践机会与参与热情； 3.定期与家长交流，及时反馈学生学习进展并给予专业指导建议。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力和课堂互动技巧，善于调动学生积极性； 2.富有亲和力，能与学生及家长保持顺畅、良好的沟通互动； 3.热爱教育事业，具备耐心与责任心，支持学生全面成长发展。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-09-20 播音主持专业优先，性格开朗，具备吃苦耐劳精神，有恒心，接受男性女性报名，年龄不限。坚持到底者将获得优厚回报，无法持续投入者请勿打扰！

1. 负责中小学艺术类课程的日常授课及配合校区招生工作（可接受零基础无经验者）。 2. 工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假、节假日按安排调休）。 3. 薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入上不封顶）。 4. 团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，整体学历水平较高。 5. 提供系统化的培训支持，多元化的成长路径与晋升通道。 6. 享有分红激励及合伙人发展机制。 7. 完善的福利制度：节日福利、定期组织团建、外派补助、话费补贴等

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2024-12-23 任职要求： 1.具备播音主持或教育行业相关经验 2.能够独立登台表达，具备良好心理素质 3.遵守工作安排，具备灵活应变能力 4.根据工作需求可配合出差 教育背景： 1.播音主持类专业优先 2.学前教育相关专业优先 3.在校大学生符合条件者亦可报名

1.负责少儿口才课程的教学实施及配合校区开展招生支持工作。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假） 3.薪酬结构：底薪加绩效奖金（综合收入5000-8000元）

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2.关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3.积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4.配合学校完成班级管理 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求：不限（根据实际教学岗位可放宽至中专/技校及以上，但须符合当地教师准入政策） 5.经验要求：不限（欢迎优秀应届毕业生及有志于教育事业的人才加入）

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：08:30-18:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容 1、指导学生掌握播音主持核心技能，提升语言表达与舞台展现能力 2、策划并参与校内语言类艺术活动，丰富学生实践经历 3、与学生保持积极沟通，关注个体成长需求并提供针对性支持 任职要求： 1、拥有出色的语言表达与授课能力，善于调动学生学习积极性 2、具备团队协作意识，能与教学团队协同优化课程质量 3、热爱教育事业，适应弹性工作安排与动态教学环境 工作时间: 1、周五外出差旅 2、周六日开展教学工作 3、周日工作结束后返程

播音专业本科毕业，具备教学经验，工作态度认真负责 职位福利：行业资深人士指导、团队管理机会、交通补贴、定期组织团建活动、弹性上班时间、享受带薪年假、提供转岗或轮岗机会、支持内部创新项目 职位亮点：由资深专家引领，携手共创未来发展

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 电子厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

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岗位职责： 1、负责播音主持专业的教学实施； 2、结合学校教学实际，制定科学合理的教学规划； 3、关注学员学习情况，及时跟踪教学过程中的问题并提出改进建议，为教学创新提供支持； 4、定期开展教学复盘，持续优化教学内容与方法； 5、具备良好的语言表达与沟通技巧，能够积极维系与家长的良好互动关系 岗位要求： 1、大专及以上学历，播音类相关专业优先； 2、普通话标准，具备出色的中文口头与书面表达能力； 3、热爱教育事业，工作主动积极，具有较强的责任意识；有教育行业从业经历者优先； 4、掌握教育学及心理学基础知识，具备较强的授课技能； 5、富有亲和力，授课风格生动、富有感染力 薪酬福利： 1、底薪+课时费+补贴，月均收入4K至6K，排课根据教学水平与专业能力核定； 2、实行星级教师分层管理，定期享受星级津贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可根据个人意愿优先安排集团内适龄子女入读集团旗下学校，并享受部分学费减免 培养体系： 配备系统化培训机制，提供契合职业发展方向的在职提升课程； 组织岗前培训与上岗后进阶培训（理论+实践），校区配备资深导师，指导日常工作流程与专业技能，助力顺利胜任岗位 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖励、包住、带薪年假、定期体检、年度多次调薪机会 职位亮点：提供住宿｜五险一金｜

岗位职责： 1、具备播音主持相关专业背景； 2、结合学校教学实际，拟定系统化教学规划； 3、关注学员学习情况，及时跟进教学过程中的问题并提出改进建议，助力教学方法的创新与优化； 4、按期开展教学复盘，持续提升教学方案的科学性与有效性； 5、具备良好的语言表达与沟通技巧，能积极维系与家长的良好互动关系 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，依据授课能力与专业水平安排课程； 2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级补贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费提供住宿、年度体检、团队建设活动； 4、休假政策：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：通讯补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可根据个人意愿优先安排集团内员工适龄子女入读旗下学校，并享受部分学费减免优惠

岗位职责： 1。负责播音主持课程的教学设计与授课，涵盖普通话训练， 语音发声，即兴表达，节目主持等核心内容 2。根据学员年龄及基础差异，制定个性化教学方案，提升学生语言表现力与舞台自信 3。组织并指导学员参与校内外朗诵，演讲，小主持人比赛 及汇报演出等活动 4。配合教务完成课后反馈，学习进度跟踪及家长沟通工作 5。参与教研活动，持续优化课程体系与教学方法 任职要求： 1。热爱教育事业，具备良好的亲和力，表达力与课堂控场能力 2。普通话水平达二级甲等及以上，有播音主持相关专业背景或从业经历者优先 3。具备教学经验者优先，无经验但形象气质佳，表现力 强，学习意愿高者亦可培养 4。学历不限，艺术类，传媒类，教育类相关专业优先 5。责任心强，具备团队协作意识与持续学习能力

1. 具备良好的口语表达与授课能力，口才专业水平较高 2. 播音主持或学前教育相关专业背景，持有教师资格证或相关从业证书 3. 热爱教育事业，善于沟通，性格积极乐观 4. 能够独立完成课程准备、教学打磨及课程研究工作 5. 具备较强的抗压能力与团队协作组织能力 职位福利：全勤奖、提供住宿、带薪年假、绩效奖金、五险一金、优秀员工奖励、朝九晚五、团队氛围年轻活力 职位亮点：五险一金、定期团建激励、奖金提成机制

岗位内容： 1. 负责口才艺术类课程的教学实施 2. 根据学生特点提供个性化辅导，提升其语言表达与舞台表现能力 3. 协助策划并参与校内外相关艺术展演及竞赛活动 4. 执行学校交办的其他相关工作 任职要求： 1. 热爱艺术教育事业，具备良好的语言表达与舞台展现能力 2. 具备一定教学实践经验，能独立完成教学设计与课堂组织 3. 品行端正，责任感强，擅长与学生进行有效互动与沟通

诚聘舞蹈团播主播 2、直播平台（绿色直播）：抖音直播 3、以女团男团形式出境进行直播表演，每4-5人组成一个舞团，表演抖音热门短舞蹈（动作简单易学，零基础可免费培训）。团队配备1名具备丰富带团播经验的主持人，负责引导节奏与活跃氛围，主播主要配合展现才艺，无需长时间讲话，不担心冷场或无话可说。 4、在主持人的带动下，积极参与粉丝互动，共同营造热烈的直播氛围 [岗位要求] 1、年龄18岁以上，热爱并认同直播行业 2、性格活泼开朗，积极向上，具备团队协作意识，愿意不断提升自我 3、形象良好，气质出众（直播美颜功能完善，自信最为关键），有舞蹈经验者优先但非硬性条件（公司提供系统免费培训） 4、具有较强镜头表现力，敢于面对镜头展示自我（即使不善社交也无需担忧，公司设有适应期，并安排专人指导培训，帮助快速融入直播环境） [主播待遇] *营收未达预期可随时退出，正常离职无违约金* 1、无责任保底薪资5000元起（可面议）—真实有效，绝不随意克扣 2、工作环境舒适，需线下面试，无押金，不收取任何费用

工作周期：2个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 内容方向：情感知识、脱单技巧与方法分享 表现形式：出镜口播 拍摄方式：随拍为主，流程简便，上手快速，提供指导，确保流量支持 任职要求：年龄20-35岁，欢迎新手加入，无需经验，不强制坐班

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：早班、午班 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-01 直播平台：tiktok（抖音海外版） 招聘岗位：主播（兼职全职都行） 一、行业介绍: 国际版抖音TikTok全球下载量已达到42亿，月活跃量用户18亿+(国内抖音8亿)，对比国内抖音更有发展空间，想要抓住风口的，赶快来! 公司为优秀员工提供广阔的晋升空间，丰厚的年终不定期组织聚餐，组织活动。不用考虑是否做过，不用考虑直播内容，不用考虑粉丝多少，不用考虑如何调整直播间氛国，我们有优质老主持人带，有优秀运营策划直播内容。 直播内容不盲目，不懵逼，有规划，有培训。 公司介绍：焱阳传媒是一家以”快乐传播、传播快乐“为理念的娱乐综合性(TikTok)传媒公司，公司坚守为用户提供情绪价值，以”成为全球领先的综艺互动娱乐公司，为用户提供有趣、高品质的快乐体验“为远景，以”通过内容创作，打造出更多互动性和娱乐性的快乐产品“为使命，让更多人通过平台实现财富自由和让更多从业者受人尊重 公司有经验丰富的专业运营团队。传媒成立以来，一直坚守“做人有情有义、工作有声有色、生活有滋有味”的价值观，致力于网络视频直播、创意、策划、技术服务、文化等方面创新，在TikTok直播网红的孵化方面取得了突出的成绩。目前有重庆、成都、郑州，、河北、等直播基地 主播保底薪酬: 第一、保底+分佣 第二、保底5K-12K（具体面试综合评定后定） 第三、直播间分佣20% 说明: 1、有舞蹈基础、英语优秀、有直播经验者优先 2、不会才艺有基础培训 3、无责保底5k~12k。 4、每月调休4天 5、不加公会 6、主攻美区 7、娱乐团播（跟国内区别有一点点大） 8、国内刷不到 备注: 1、互动游戏、才艺、舞蹈等 2、没有任务要求、每天直播6小时左右 3、带动直播氛围、吸引粉丝 5、我们主要做的是海外版抖音(TikTok) 6、很轻松，每个直播间1+N，【一个主持人、N（4-6）个主播，主持人不出镜】三个月以上80%以上都在1.5W+（看个人，小白最高记录第3个月8W+） 7、成熟团队，只要跟着安排往前走就OK，配合度和执行力决定了你收入上限 改变是一种能力 选择是一种眼光 选对赛道轻松过半

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-05-19 工作地点在汝州，不坐班，播满5小时即可离场 岗位职责： 1、负责UU家政抖音账号的直播运营，推广并销售团购商品链接 2、每日完成5小时直播任务，无需固定坐班 任职要求： 1、形象良好，气质出众，普通话流利，具备相关经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力和执行力，无经验者可培养 3、时间管理意识强，能配合项目需求灵活调整直播时段 面试前须知： 沟通合适后将安排线上面试，通过后再进行线下面试，面试地点位于汝州 请勿随意爽约！ 请仔细阅读岗位信息后再进行联系~

公司现招聘两类游戏主播：（弹幕游戏）（手游与端游） 弹幕游戏岗位要求： 1.性格外向，能够在直播中活跃氛围、调动情绪 2.具备学习能力与创新思维，能持续优化直播内容 3.对游戏玩法及抖音平台有一定认知基础 手游与端游岗位要求： 1.擅长的游戏中具备相应段位或实战成绩 2.有个人见解，愿意在直播领域长期发展 3.性格开朗，互动能力强 公司提供支持： 1.助力主播快速度过冷启动阶段 2.提供多元化的流量投放支持 3.配备专业直播话术培训体系 4.打造高人气直播间，协助实现流量转化变现 公司核心理念： 1.本地资深直播运营团队全程指导，一对一教学 2.无需担心掌握困难！ 3.无经验也可加入！零基础起步，不限性别 薪资详情： 薪资范围：5000-8000元/月 发薪日：每月15号

1.要求声乐老师基本功扎实，有线下经验 2.直播形式上课，受众广泛，收益可观 3.居家授课，节约时间成本 4.全程为老师保驾护航，一对一流量扶持 5.流行、民族、美声都可以 6.可兼职可全职 7.老师和公司是合作关系，互利共赢

游戏主播+无责保底+高薪+提供住宿 直播平台：抖音 招聘类型：全职、线下（公司坐班） 招聘条件：学历不限、经验不限、性别不限，表达力强，社交达人优先考虑 游戏类型：平台多款游戏可自由选择，自主决定直播方向 科学排班：工作时间灵活安排，告别固定作息，轻松自在随心播 薪资结构：综合收入6000-12000元，新人入职享保护期，无责任底薪＋提成奖励 工作要求 1.热爱游戏，反应灵敏，语言表达清晰，乐于展现个人魅力 2.具备协作意识，愿意与团队共同探讨优化直播内容 岗前培训 公司提供免费系统培训，周期3-7天，全程专人指导，快速上手 岗位待遇 1.无责任底薪＋全勤奖＋提成，初期月入5000-6000元，进阶后8000-12000元（收入上不封顶） 2.具体保底金额及提成比例因所选游戏和个人表现略有差异，上岗即享最低5000元保底 3.直播期间获得的打赏收益全部归主播个人所有 郑重承诺 1.本岗位招聘及培训过程不收取任何费用 2.杜绝压榨行为，拒绝虚假宣传，所有规则公开透明 3.所招岗位均为健康合规内容，专注绿色直播环境，配备专业运营团队全程扶持，绝不放任不管 4.公司统一安排住宿

  独家招聘，大量要人 1.00面试！ 【追创科技】 电机部门干活轻松。大量招人.18-42 岁。空调车间 不穿无尘衣 招聘岗位: 生产作业员 维修人员 工资:注意: 查纹身，三人以上不要 工资 白班240/天含餐补 夜班260/天含餐补夜补 男女打卡 100 小时返 200 厂门口接人电话

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：08:00-17:00 工作时段：周末及节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-06-09 任职要求： 1.具备播音主持或教育行业相关经验 2.能够独立登台表达，具备良好心理素质 3.遵守工作安排，具备灵活应变能力 4.根据工作需要可配合出差 教育背景： 1.播音主持类专业优先 2.学前教育相关专业优先 3.在校大学生符合条件者亦可报名

河南聚量成立于2019年，6年的发展电商业务板块业绩增长的同时，也培养了大量的人才，成为了郑州电商行业的领头⽺，目前公司在职⼈员1000+，办公区⼋千多平⽶的占地，期待有才华，有责任心的有志之士加入 薪资待遇： 1、无责底薪 有经验（6000-8000）+提成+补贴 小白无经验（6000）+提成+补贴 2、涨薪晋升 ①涨薪：依据个人工作表现，提供调薪机会（3-6个月一次）； ②晋升：结合个人能力与综合素质，开放晋升通道，优先内部提拔。 3、晋升路径 主播-直播组长-直播主管 4、日不落运营模式，设有夜班补贴，每日工作5小时，无需坐班，不加班！不加班！不加班！重要的事情说三遍 岗位职责： 1、负责抖音平台的直播销售工作； 2、直播产品涵盖3C类、洗护品类； 3、不限制工作经验，公司提供系统化专业培训； 4、要求形象良好，气质出众； 任职资格： 1、具备优秀的语言表达能力和感染力，思维灵活，记忆力强，应变能力佳； 2、踏实肯干，愿意把握短视频与直播带来的发展机遇，敢于冲击高收入目标； 3、拥有新媒体领域从业经历或短视频带货实操经验者优先考虑； 福利待遇： 1、配备舒适现代化办公环境，配套休闲娱乐设施，建立透明完善的晋升机制； 2、依法享有婚假、丧假等国家规定带薪假期； 3、员工享受五险保障，定期发放节日福利，包括生日会、中秋礼品等关怀活动； 4、薪酬结构：底薪+提成+补贴=综合收入轻松达三万+ 充满趣味与挑战的工作内容，只要你敢想敢拼，勇于行动， 这里就是你实现价值的广阔舞台！ 轻松融洽的团队氛围：由90后、00后组成的年轻化队伍

在线教育主播 家庭教育 电商带货主播 纯付费 职位描述：年龄要求：30岁以上。 岗位职责：通过直播开展教学，服务于国内知名家庭教育企业，专注心理学领域，负责在直播间内输出家庭教育相关内容，解答用户疑问，传递情绪价值与知识价值，并引导用户完成下单转化。 任职要求：具备出色的表现力、共情能力、学习能力及语言表达能力。 岗位福利：收入丰厚，工作时间灵活，任务轻松，回报可观，薪资水平在行业内及郑州本地均具竞争力，现职主播平均月薪达2.3万元。 行业经验：有教育培训授课经历者优先，具备线下讲师背景者优先，播音主持专业或相关经验者优先，从事过国学类直播或讲授者优先，优秀带货主播亦优先考虑。 岗位经验： 表现力佳，善于共情，学习迅速，表达流畅，无经验者也可培养，公司提供系统培训。 工作时间自由：每日直播5至8小时，现阶段为5小时，直播结束后进行简要复盘即可离岗， occasional需配合短视频拍摄。每周休息一天。 公司理念：先成就员工满意，再实现公司发展。 氛围简单，运作高效，工作愉悦。 杜绝敷衍了事，拒绝职场内耗。 聚焦目标，全力创收。 职位类型：带货主播 工作地址：郑州金水区鑫苑国际中心24楼(25A) 职位要求 经验与学历：1-3年·学历不限 薪资范围：20K-40K 12个月

【上班时间】 早6:00-晚12:00排班，上播2+2，具体班次根据直播间需求安排 任职要求： 1、了解电商直播流程与平台规范，具备基础直播经验，形象良好（镜头前亲和力强），语言表达流畅，发音清晰，普通话标准，反应敏捷，具备一定的现场掌控能力。 2、有较强的镜头表现力，能准确传递产品信息，营造直播氛围，性格积极开朗，善于互动交流，可即兴发挥，有效调动观众情绪，提升粉丝参与度。 3、沟通能力强，热情大方，应变能力出色，能灵活处理观众提问及突发状况，有直播互动经验者优先考虑。 4、具备直播销售能力，擅长用户留存与转化，能够推动直播间成交，助力销售目标达成。 岗位职责： 1、负责公司在抖音平台的日常直播工作，直播过程中关注粉丝反馈，通过解答疑问、讲解产品功能与使用场景、引导下单等方式增强互动，掌握停留、互动、节奏把控与转化技巧，熟悉抖音/快手等平台直播带货规则者优先。 2、快速掌握公司产品特点，提炼核心卖点，吸引用户持续关注，及时总结直播中出现的问题并提出优化建议，参与话术打磨与内容迭代。 3、直播结束后参与数据复盘，配合运营团队分析效果，共同优化直播策略与内容呈现。 4、遵守公司及平台相关规定，落实运营制定的直播计划，完成既定直播场次与时长任务，主动学习行业动态，提升自我表达与销售能力，持续精进专业水平。 岗位收获： 1.健全的保障机制：年终奖、五险一金、餐补、节日福利、生日福利等； 2.氛围轻松活跃：团建活动、工作氛围活跃（团队年轻、有活力）； 3.职业发展畅通：老员工一对一带教、每年调薪机会、良好的晋升机制。