岗位职责: 1.负责高中化学学科教学，帮助学生掌握核心化学原理与基础知识。 2.策划教学方案，制作授课资料，并完成课后测评与学习反馈。 3.与学生积极互动，提升其对化学学科的学习积极性与参与度。 4.参与校内教研活动及专业培训，持续优化教学方法与课堂效果。 任职要求： 1.具备扎实的课程规划能力与授课实践经验。 2.善于启发学生思考，引导其主动探究科学问题。 3.有高度的责任感和职业投入，胜任教学及学业辅导工作。 4.适应高效工作节奏，具备良好的协作意识与团队配合能力。

岗位职责: 1.承担化学课程的授课任务，跟进学生学习进展并进行有效管理 2.参与教学相关活动的组织与执行，激发学生学习兴趣，提高学习成效 3.定期与家长交流学生学习表现，协同解决学习过程中遇到的问题 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够灵活采用多样化教学方式，满足不同学生的学习特点与需求 3.热爱教育事业，具备持续学习与改进教学能力的积极态度 岗位福利:双休，五险一金，带薪年假，公费旅游，岗位晋升

无法抗拒的高薪与发展前景！！！！！！ 招聘岗位：初高中九科文化课教师、助教，艺术类教师、助教，班主任，教务人员，校长助理等 本校五大亮点： 亮点一：两个月快速成长为骨干教师（资深教师带教） 亮点二：校区分布广，支持返乡就业 （石家庄、保定、邯郸、郑州） 亮点三：待遇优厚，基础薪资+教学绩效+提分奖励，年收入6万元起，研究生10万元起 亮点四：晋升周期短，每半年晋升一次，每三个月调薪一次，每次月收入增加1000元 亮点五：提供住宿，享受教师餐补

初中高中化学基础知识及拓展

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-14 高中化学授课 根据学生学习情况制定个性化辅导方案 制定教学计划 定期提供学习进展反馈 要求： 本科及以上学历 五年以上教学经历 具备毕业班带班经验

岗位职责: 1.策划并执行符合学校教学规范的化学课程内容； 2.负责学生化学学科知识的系统讲授； 3.监测学生学习情况，给予针对性辅导与支持； 4.保持与学生、家长及教师团队的良好互动交流。 任职要求： 1.具备扎实的教学功底和良好的沟通技巧； 2.第一学历为全日制本科二本及以上； 3.富有责任心，具备团队协作意识； 4.热爱教育行业，善于调动学生学习积极性。 岗位福利: 双休，五险一金，带薪年假，公费旅游，岗位晋升

工作内容 1、承担高中化学课程的授课及备课任务，保障教学效果与课堂质量 2、积极参与校内各类教学相关活动，如学科竞赛指导、学生学业辅导等 3、与学生及家长保持有效沟通，及时掌握学习情况，实施针对性教学支持 任职要求： 1、拥有扎实的化学专业知识和对口教育背景 2、责任心强，能独立完成小班制（3-25人）课程的教学与管理 3、具备良好的协作意识，能够融入私立学校教育教学氛围

岗位职责： 1、承担化学课程的授课及课前准备工作，保障教学过程的高效与质量 2、参与课程宣传与推广工作，增强课程的影响力与学生关注度 3、保持与学生及家长的顺畅交流，及时回应问题并给予专业建议 任职要求： 1、拥有出色的表达能力和教学水平，善于调动学生的学习积极性 2、具备协作意识，能与团队成员协同优化教学方案 3、热爱教育事业，能适应高强度的工作节奏

工作内容 1、承担高中化学课程的授课及备课任务，保障教学效果与课堂质量 2、参与校内各类教育教学活动，如学科竞赛指导、学生学业辅导等 3、积极与学生及家长沟通交流，掌握学习情况，实施针对性教学支持 任职要求： 1、拥有系统的化学专业知识和对口教育背景 2、责任心强，能独立负责小班教学（3-25人）的组织与实施 3、具备良好的协作意识，能够融入私立学校的教学管理模式

岗位职责: 1.负责化学学科的教学工作，帮助学生深入理解重要的化学原理与基础知识。 2.策划教学方案，制作授课资料，并完成课后测评与学习反馈。 3.与学生保持良好互动，增强其对化学学科的学习积极性。 4.参与校内教研交流及教师培训活动，持续提升教学水平。 任职要求： 1.拥有扎实的课程规划能力与授课实践经验。 2.善于启发学生思考，鼓励其开展科学探究。 3.具备高度的责任意识和职业操守，胜任教学与学业指导任务。 4.能够适应动态调整的工作节奏，具备良好的协作能力。

急招：B本司机 ✅要求：(开六米八) 三年以上工作经验，有沟通能力，年龄30-50岁，能住厂子的，跑京津冀周边，没有装卸工作 一个月8000元（有业绩提成）不压工资，管住 招长期的，想干一两个月的就别来了❗（年前，年后上班都行） 地址:黄骅 ☎电话:

 明天 半截河书库➕10人 提前报名了 男女不限 打包 1⃣6⃣一小时， 建包装卸 1⃣9⃣一小时 和下午共休息2小时 不管饭 ，工资下班后24小时内结算， 【基本要求】18-53周岁 工作内容 ： 打包 16一小时 建包19一小时 【工作时间】 10-22点 休息一小时，下午休息一小时 。 加班有加班费， 【工作地点】别古庄镇半截河村北远通云库 【联系电话】同

岗一：住家护老：石家庄无极县，82能自理老人，独居，有自己单独房间，要个阿姨，做饭做家务，工资单休：3000左右，

岗位职责 1、严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划，认真编写教案，组织好课堂教学； 2、负责一对三教学和服务； 3、负责保持、维护及增加所授班级的学生数量； 4、负责学生在校区学习期间的安全和纪律；5、配合教务做好其他教学管理工作。 岗位要求 1、全日制四年统招本科及以上学历，专业不限，如为学科相关专业、师范专业、教育相关专业优先，有经验的优先 2、普通话标准流利，有良好的语言组织、表达能力;基本功扎实，有较强的题目讲解和分析能力；3、热爱教育事业，工作认真负责 福利待遇 1、薪资结构：课时工资 2、工作稳定，课时保证；

岗位职责： 1、搭建学科教师社群，组织并推进线上线下的教研交流活动； 2、面向学校用户（教师、学生、家长）开展产品功能的演示与培训工作； 3、支持教师实现信息技术与日常教学的深度融合与创新应用； 4、协助教师开展教学实践，参与学科资源开发，沉淀区域化教学资源成果； 5、推动智慧课堂产品的优化与迭代升级； 6、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、教育类相关专业背景； 2、具备较强的表达能力和沟通协调能力； 4、善于学习与归纳总结，有意愿在教育领域长期深耕发展； 5、能够适应出差安排。

岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

1.负责早晚自习跟班管理，监督学生完成当日学习任务，确保学习内容当日掌握、及时清零； 2.定期向家长反馈学生学习进展，保持高效沟通，形成家校共育合力； 3.维护学生学习档案，跟进教学计划执行情况，保障授课质量落实到位； 4.主动联系在读学生家庭，推动转介绍工作开展，配合完成招生支持任务； 5.为学生制定个性化学习方案，持续督促学习进程，助力学业成绩提升； 6.参与校区日常招生相关事务，积极拓展生源渠道。 任职要求： 1.本科及以上学历，有辅导经验者优先，欢迎应届毕业生投递； 2.具备较强的沟通协调能力，服务意识强，态度积极主动； 3.对待学生耐心细致，富有责任心和职业使命感； 4.有初高中数理化辅导经历者优先考虑； 薪资构成： 无责底薪+绩效工资+岗位补助+工龄工资+住宿+五险 工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，月休4天 不画饼不虚高，天下没有免费的午餐，没有钱多事少离家近的工作，只有一分耕耘一分收获，我们保证每月15日准时足额发放工资！ 如果您热爱教育行业，欢迎加入好前途教育，共同稳定长久的发展，一起越来越好！

负责初中和高中文化课程的一对一辅导， 周末双休，享受五险一金待遇

线上兼职！无需线下坐班 1.0压力0销售0业绩培训合格后即可接单上课越多收入越高！ 2.线上授课流程由学管统一对接学生及家长，教练按既定课表上课，无需自行沟通课程安排 3.线上薪资每月10号发放（支持微信或银行卡转账），后续总部或将为每位教练开通个人后台，实现随时提现 4.对线上教练每日上课时长无硬性要求，学员资源充足，上岗后可立即接单，不收取信息费、中介费等任何附加费用 5.线上培训包含视频、文档及会议录播内容，培训群内会发布具体任务，时间灵活但需保证参与度。培训中涉及搭档协作与真人实操环节，需预留充足时间完成各阶段任务，认真参与者通过率超95%，可顺利进入教学阶段 6.线上培训要求： ①需配备win10及以上版本的PC设备，用于安装kingschool软件，平板设备下载成功率较低，苹果系统暂不支持（MacBook可通过安装双系统解决，但原生macOS不可用）（win7升级win10及平板转PC方法可参考小红书相关教程） kingschool软件仅兼容Windows10或Windows11系统 ②需投入足够时间完成培训，教练能力直接影响发展质量 ③面试、考核、评课至正式上课全过程须开启摄像头（体现对学员的亲和力）！！ 7.本兼职全程线上进行，通常不影响全职工作，欢迎有长期合作意向者加入，谢绝短期临时兼职。 二、报名面试流程 面试流程： 第一步浏览面试须知 第二步填写面试信息采集报名表 第三步预约面试时间群内按时段接龙 第四步参加腾讯会议面试，排队等候面试官点名，结果于当日群内公布 腾讯会议线上面试流程： （1）中文自我介绍，内容包括：1.学校2.专业3.在读状态（如大一/研一）4.可排课时间段5.教学经验 （2）英文自我介绍（60秒内） （3）中文鼓励语展示，体现亲和力（五选一）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-19 线上教育机构（YFD，ZYB）现面向社会招募线上录题讲解教师，工作灵活自由，无需坐班，可在家完成，平台题目资源丰富，表现优异者可提供实习证明支持 【工作时间及内容】 1.可随时登录平台题库领取题目，当日完成视频录制并上传即可 2.平台提供标准答案文本，教师只需将其转化为讲解视频内容 3.因合作机构要求存在差异，各学科对应的具体任职条件、招聘范围及薪酬标准有所不同，详见以下说明 【招募科目】 （YFD）： 小学：数学 初中：数学、英语 （ZYB）： 小学：语文、数学 初中：语文、数学、物理、化学、生物 高中：语文、数学、物理、化学、生物 【工作要求】 需持有对应学段学科的教师资格证，或高学段教师资格证可申报低学段岗位（适用于YFD） 应聘者须具备语数外物化生中任一学科的中小学教师资格证（适用于ZYB） 【薪资待遇】 （YFD）按月结算： 小学：4-6元/题 初中：6-9元/题 高中：9-14.5元/题 （ZYB）按月结算： 小学数学、英语：4.8元/题，语文：6元/题 初中数学、物理：7.5元/题，语文、化学、生物：6.8元/题 高中数学、物理：10元/题，语文、化学、生物：8.8元/题 以上项目收入潜力良好，有意向者欢迎进一步了解详情

工作内容： 1、负责“日本留学生考试（EJU）日语科目”及“日本语能力考试（JLPT）”相关课程授课 2、结合学生实际学习情况，制定并执行个性化教学方案 3、与学生家长保持有效沟通，及时将学习进展与反馈信息同步至公司，营造良好的教学氛围 4、完成主管交办的其他临时性工作任务 待遇： 底薪5K+课酬绩效， 当地五险一金， 提供免费住宿或住房补贴（二选一） 工作时间： 做五休二 岗位要求： 1、具备日语N1证书 2、本科及以上学历 3、持有教师资格证（科目不限） 4、有2年以上教学经验（可含兼职经历） 5、性别不限 6、仅接受线下授课岗位

【芝麻街英语】 一、福利待遇 1、非本地员工提供住宿 2、基本工资、绩效工资、各类奖金、补贴、工龄工资，每年两次调薪机会 3、子女可免费就读芝麻街英语所有级别课程 4、员工福利包含生日礼物、节日福利、团建活动、月度聚餐、国内外旅游、入职周年惊喜、年终Party等 5、享受带薪年假、婚假、产假、哺乳假、法定节假日等假期 6、培训支持包括带薪入职培训、在职技能培训、总部持续培训、培训师一对一指导等 二、岗位职责 1、使用全英文授课，面向3至12岁儿童教学 2、参与入职培训、晋升培训及教研活动，并分享自身教学经验 3、协助校区开展市场招生及其他相关活动 4、开课后主动与家长沟通学员学习进展，促进家校良好互动 5、对学员的学习成果负责，解决其在英语学习中的问题，提供专业咨询和学习建议 6、定期组织公开课，深入了解家长对英语教育的认知与需求，帮助纠正不当教育观念和方法，树立科学的教育理念 7、定期回访学员家庭，落实课后辅导工作 8、高效完成上级安排的其他工作任务 三、职位要求 1、本科及以上学历，英语专业背景，通过英语专业八级者优先 2、英语表达流利，发音标准且地道 3、了解中国教育体系，具备少儿英语教学经验者优先 4、熟练操作Excel、Word等常用办公软件 5、喜爱儿童，热爱教育事业；乐于分享，具备良好的团队协作精神 6、愿意接受新教学理念与方法，勇于创新，善于钻研 7、性格积极乐观，富有助人精神 四、职业发展空间 若您计划在芝麻街英语长期发展，将拥有广阔的职业晋升通道。可从英语教师逐步成长为校区学术主管、学术经理、校区学术副校长。每一次晋升都将带来薪资水平、专业知识与综合能力的全面提升！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-30 工作内容： 1.针对性开展GMAT/GRE等科目的个性化教学 2.教学形式：依托腾讯会议等线上平台进行远程授课；无需固定场所，授课时间由教师与学员协商确定，灵活性高，白天或晚间均可安排课程 职位要求： 1.具备优秀的英语能力，本科及以上学历背景，曾参加GRE或GMAT考试并取得优异成绩（GRE330分以上或GMAT700分以上），熟悉考试内容与备考策略 2.表达流畅，授课条理分明，英语发音清晰标准，态度严谨认真，富有责任心和沟通亲和力 3.拥有相关教学经验或具备海外学习背景者，在同等条件下优先录用 薪资和福利： 1.GMAT/GRE课程授课时薪110-160元，普遍月收入8000-12000元，收入稳定，课时量决定收益 2.可提供中英文版本实习证明

核心待遇：按题目结算，操作简单易上手，熟练后时薪可达50-100元，可提供实习证明 招募科目：小学、初中、高中语文、数学、英语，初高中物理、化学、生物（根据需求动态调整） 硬性要求：年龄22岁及以上，须持有对应学科教师资格证（仅合格证明无效），设备满足其一即可（平板配手写笔或电脑配手写板） 工作模式：线上录题，无需出镜，时间灵活，居家可操作 符合条件即可直接沟通，无复杂流程，高效对接，快速上岗！

招聘：招老师 招聘人数：10名 大专以上学历，男女不限，理科类优先，提成高

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-30 岗位职责： 1、依据学生实际学习情况设计个性化辅导方案； 2、开展一对一教学，助力提升学生成绩； 3、定期跟踪学习成效，优化授课策略； 4、与家长保持有效沟通，及时汇报学习进展。 任职要求： 1、具备较强的表达能力与亲和力； 2、有教学经历者优先考虑； 3、掌握中小学学科教学内容，富有耐心与责任感； 4、时间灵活，能配合不同学生的安排需求。 课时费30/课时45分钟/课 每次上门授课至少2课时 试讲20/课时，同样需完成2节课起

医院男护工55岁以下的，照顾腿骨折手术后，活好干了，术后有几天了，240元不管饭，现在过来的

工作地址：中心路南外环南杨马庄牌坊附近 ————————————— 1 招日工，招工人200～300/天 2 招焊网片工人，8000~20000元/月 ★包活、常年有活（管饭） 3 招二保焊工 地址： ①徐疃工业园 ②南外环正骏公司西邻 电话：