中国人不骗中国人！！！ 主打真实！！正规公司！！ 一、岗位职责（招聘5人） 1、整合公司提供的客户资源，通过网络销售、面对面沟通等方式对接目标客户； 2、挖掘客户实际需求，清晰讲解公司业务内容，完成合同签署及资料收集，并持续提供后续服务； 3、跟进项目回款进度，确保结算与收款工作及时推进； 4、定期维护已合作客户关系，提升客户满意度，推动二次合作达成。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先； 2、具备良好的抗压能力，乐于学习，态度积极向上； 3、热爱销售岗位，责任心强，踏实肯干，对工作充满热情，具有进取精神； 4、有销售行业从业经历者优先录用； 三、薪资福利： 1、薪酬结构：底薪4000-5000+绩效工资+高额提成+全勤奖励+额外奖金（月综合收入6000-50000元）； 2、工作时间：上午08:30-12:00，下午13:30-18:00，每日工作8小时，周末双休，无需加班； 3、享受国家法定节假日、带薪年休假，按规定缴纳五险一金； 4、晋升机制完善：商务谈判代表→主管→经理→总监→副总； 5、员工福利丰富：办公室提供下午茶、生日会、不定期团建聚餐、户外郊游，设有全勤奖、年终奖等激励； 6、办公条件优越：全程室内办公，环境宽敞舒适，团队氛围融洽，倡导快乐工作、创新协作； 四、薪资详情 薪资范围：10000-25000元/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：年终奖、绩效奖金 提成方式：业绩提成 公司办公面积超400平米，环境整洁明亮，团队氛围友好，管理层亲和力强，日常提供高端下午茶，注重员工成长与发展空间，临近地铁口，周边餐饮丰富，楼下即有小吃街与大型超市，生活便利，诚邀有志之士加入我们！ 联系地址：石家庄安兴城市广场A栋2105 有意者可在工作时间内直接到公司面谈。

岗位职责: 1、熟练操作微信等在线沟通工具，负责线上客户咨询、售前介绍及售后服务工作，引导客户了解产品信息并促成交易达成 2、及时记录日常工作中的问题，并进行分类整理，对各类售前售后疑问进行系统性归纳与反馈 任职要求: 1、高中及以上学历，年龄在25至40周岁之间，具备销售经验者优先考虑 2、具备良好的电脑操作能力，能熟练处理数据表格等办公文档 3、具备较强的沟通表达能力，服务意识佳，善于维护客户关系 岗位福利:试用期3000加提成综合薪资5000-6000元有餐补+加班费+绩效奖金+全勤奖+工龄奖社保五险晋升空间大

岗位要求： 1、具备销售工作经验，对销售工作充满热情； 2、能够主动拓展市场，与客户建立长期稳定的合作关系并完成销售目标，需具备较强的主动性与开拓精神； 3、具备良好的抗压能力，工作积极进取，有明确的职业发展目标和上进心； 岗位职责： 1、公司提供客户资源支持； 2、通过电话及微信渠道联系新客户，挖掘客户需求，了解其法律方面的困扰与问题； 3、表现优异者有机会参与客户面谈，现场记录并解答客户的法律咨询； 薪资待遇：底薪+提成，4000-10000，根据个人能力而定 上班时间和月休：9:00-18:00、双休、五险、法定节假日带薪休假；

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络覆盖全国范围 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出司法保护利率上限的高额利息及罚息 3、房地产相关综合解债服务：包括断供房产保有、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目认知、推广技巧到管理能力，全程指导新人快速上手 2、师徒带教机制：实行一对一辅导模式，助力新人实现从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线人员 4、客户服务支持：配备专业售后团队，及时响应并解决客户问题 5、法律资源支撑：联合中国十大知名律所作为后盾，以专业严谨态度处理各类个案 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练操作微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期拓展阶段的压力，抗干扰能力强，情绪稳定，信念坚定 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司统一提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的服务关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考试资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

工作内容 1、负责抖音平台的招商事宜，开发并对接潜在合作资源 2、维护已有客户关系，保障合作流程顺利推进 任职要求： 1、具备3个月以上电商行业经验，或一年以上销售岗位经历 2、拥有良好的沟通表达及商务洽谈能力 3、能独立开展工作，积极主动，富有工作热情 4、具备团队协作意识，能与团队成员共同达成目标 薪资待遇： 1.工作时间可选 朝九晚六或者朝十晚七午休1.5小时 双休法休 2.基础底薪3000转正后表现优异者可调薪 3.提成按阶梯设置，能力越强提成越多 年轻化团队，管理扁平，工作氛围开放轻松，期待你的加入！

另有新媒体运营岗位，可详聊。 岗位职责： 1. 配合销售团队完成日常事务性工作，提升整体运作效率； 2. 负责资料的搜集、归类、核对及上传，执行系统流程操作，提供合规支持，保障信息真实完整； 3. 具备光伏行业从业背景者优先。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识； 2. 可同时应对多项工作任务，并确保处理精准高效； 3. 具备较强的统筹与协调能力，能适应高强度工作节奏； 4. 有销售支持或内勤相关工作经验者优先录用。

工作职责: 1、负责公司分配的新客户资料整理与跟进，主动联系并开发潜在客户； 2、通过电话方式与客户沟通，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、定期回访合作客户，维护客户关系，促进长期稳定合作； 4、已成交客户的后续运营支持及服务维护工作。 任职资格: 1、具备良好的抗压能力和快速学习能力 2、能够适应以电话为主的沟通工作模式 3、具有较强的数据分析能力，能依据推广结果优化调整运营策略 4、积极主动，责任心强，能承受工作压力，愿意接受挑战 薪资 3200+提成+奖金，月休7天，法定假日基本休息，基本不加班 8.30-12 2-6.30

不是贷款！！不是知产！！ 【岗位职责】： 公司提供精准客户资源，通过电话或微信方式对目标客户进行邀约沟通 定期开展专业培训，工作内容清晰，快速上手 实行弹性管理机制，团队氛围轻松融洽 具备明确晋升通道，成长迅速，只要有能力、有想法，公司将重点培养为经理、主管，甚至成为公司合伙人！ 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，享受年假及法定节假日 无责底薪4000+提成+多项奖金，综合收入1W+，上不封顶，入职即缴纳五险 无需经验，跨行业也欢迎，一对一辅导培训，助你快速出业绩 节日福利齐全，定期组织团建活动，不定期安排下午茶，发展空间广阔，工作环境积极向上！期待你的加入！欢迎咨询！

岗位职责： 1、负责与总经理生产项目的对接（协调并跟进生产进度及物流发货，保障工程按时交付；整理项目对接数据，完善发货台账，及时与客户和财务进行对账；承担售前、售中、售后环节的客户服务工作；能够快速反馈客户问题，并整合资源提出有效解决方案） 2、协助总经理处理公司各业务部门间的日常协作事务，推动跨部门沟通，并对相关部门工作落实情况进行监督与核查； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备驾驶能力 2、3年以上相关领域工作经验 3、普通话标准，熟练使用办公软件；反应灵敏，工作细致，具备良好的语言表达与沟通协调能力 福利待遇： 五险，公司提供食宿，办公环境优越，团队氛围融洽，无加班文化，每年享有多次调薪机会

河北普阳钢铁安装钢构支架，80%有平台， 1，普焊二保焊工，必须能上高， 单证，360/9小时，双证390/9小时， 加班按每小时40，管吃管住， 2，力工220/9小时 工资次月30号前开，干够1个月，2个月以上， 听从指挥，服从安排，踏实肯干，耍滑的不要来， 工期至 联系人:刘总

王黑营工地招工，八小时一百三，室外零活，日结。，带身份证体检入职。五十随以内的

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中捷西区 招聘叉车工（电叉车）】缺2人 招聘叉车工，要求有叉车证 学历不限 年龄25—50岁之间。 叉车经验必须在3年以上 上班时间上8下8两班倒。 试用期一个月：17元一小时 第二个月纯计较 计件工资，每8000-10000左右 管吃管住 每个月15号发上个月的工资 联系电话（同）

找危险品提班司机，去山东，下午走，上车地点:藁城东，栾城东，联息电话，

岗位职责： 1.负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调工作 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定商务拓展策略 3.维护重点客户关系，及时响应并解决合作过程中的问题 4. 整理归档商务资料，确保信息准确、流程合规 5.配合财务、法务等部门完成回款、风控及合规审查事项 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2. 熟悉商务流程及基础合同知识，有实际项目对接经验者优先 3. 具备较强的服务意识与应变能力，能适应多任务协同推进 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

岗位职责： 1.负责商务对接、合同洽谈及合作方案制定，推动项目顺利落地 2. 开展市场调研与竞品分析，为业务拓展提供数据支持与策略建议 3. 维护重点客户关系，协调内外部资源，提升客户满意度与复购率 4. 整理并归档商务文档，确保流程合规、资料完整、信息可追溯 5.配合销售、运营等部门完成跨部门协作任务，支撑整体业务目标达成 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，执行力强 2. 熟悉商务流程及基本合同知识，有相关实操经验者优先 3. 具备较强的服务意识与责任心，能适应多任务并行的工作节奏 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，专业不限，有行业资源或客户积累者更佳

主要解决问题：审核电费单、做合同、做报价、招投标； 网签 要求： 1.专科，行政秘书相关专业；或实习生也可； 2.熟悉操作办公软件； 3.接受四季度合理加班； 4.具有数据统计的能力。

岗位职责： 1.负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调工作 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定商务拓展策略 3.维护重点客户关系，及时响应并解决合作过程中的问题 4. 整理归档商务资料，确保信息准确、流程合规 5.配合财务、法务等部门完成回款、风控及合规审查事项 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2. 熟悉商务流程及基础合同条款，有实际商务对接经验者优先 3. 具备较强的服务意识与应变能力，能适应多任务协同推进 4.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 5. 学历不限，有相关行业背景或资源者更佳

协助总经理工作管理公司日常。有一定的商务应酬。身高尽量在165以上。形象。Ok。有一定的接待能力。

河北承德双滦区西地镇秋硕智慧物流园的物流分拣工人岗位正在招聘，要求应聘者年龄25岁至50岁之间，有使用扫描枪的工作经验，优先录用。招聘人数为2名，月工资5000元，每月享有2天休班且不扣工资。

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【元氏直聘】最新岗位推荐【元氏焦伟朝物流公司】高薪招聘【司机/跟车配送】薪资《5000-50000》有意者电话咨询。

岗位职责： 1.负责销售订单的全流程管理，包括下单录入、进度追踪及与客户的日常对接； 2.更新并维护客户信息库，保证数据真实、完整且及时更新； 3.配合销售部门整理业务支持资料，如报价文件、合同文本等； 4.参与回款环节跟进，协助完成对账及催款相关工作。 任职要求： 1.具备较强的统筹与协作能力，能有序应对多项工作任务； 2.熟悉常用办公工具，如Word、Excel等，满足日常文档处理需求； 3.拥有良好的表达能力和客户服务意识，善于与客户保持顺畅交流； 4.工作踏实认真，能在高强度工作节奏中保持耐心与专注度； 5.年龄在25周岁以下

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒制辅导模式：一对一结对指导，助力新人实现从入门到精通的成长跃迁 3、深度运营支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务响应机制：操作无忧，实时解答客户咨询问题 5、专业法律后盾支持：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、依托公司线上流量资源，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 2、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休2小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团队建设活动 月度、季度、年度优秀员工颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期举办技能培训与专业讲座 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：6000元/月

一、基本任职条件 -学历要求：大专及以上学历，专业不限，市场营销相关专业优先。 -经验要求：具备至少1年及以上销售相关经验，熟悉地产、科技园招商领域者优先考虑。 -优先条件：拥有电话销售经验或自媒体运营、网络推广相关经验者，将予以优先录用。 二、核心工作内容 -客户开发：通过电话沟通、网络推广（如行业平台、社群、自媒体等）及公司提供的精准资源，主动挖掘有入驻科技园需求的意向客户。 -需求对接：与意向客户进行深度沟通，了解客户的产业类型、办公/生产面积需求、诉求等信息。 -资源维护：维护现有客户关系，挖掘老客户转介绍潜力；同时拓展行业内相关渠道资源。 三、能力素养要求 -沟通表达：具备优秀的语言表达能力和沟通协调能力，善于倾听客户需求，能清晰、准确地传递科技园的招商政策及优势。 -抗压能力：具备较强的目标感和抗压能力，勇于挑战招商业绩目标，能积极应对招商过程中的各类问题。 -学习能力：熟悉行业相关政策法规，具备快速学习能力，能及时掌握科技园的产品信息、招商策略及市场动态。 -职业素养：具备良好的职业道德和敬业精神，工作积极主动，责任心强，有较强的团队协作意识。 四、其他说明 1.薪资福利：提供行业内有竞争力的薪资（底薪+高额提成+绩效奖金）节日福利、定期团建、员工培训等。 2.晋升空间：公司建立完善的职业晋升通道，表现优秀者可晋升至招商主管、招商总监等管理岗位。 3.工作地点：石家庄高新区

翠堤湾招长期工切水果八个小时八十块钱管饭。九点到五点。六十岁以下的。联系电话

日结分拣 男女不限 18-50岁 每天8小时 工作时间下午3-11点 忙的时候会提前一小时上班 分拣13/小时 集包13/小时 装卸15/小时 ，干完一个班， 工作内容：主要装卸，分拣纸抽，纸箱没有体力活儿。

房产经纪人 储备干部，待遇；（底薪+高提成+晋升+分红，月入8000以上 上不封顶） 工作内容： 1 负责接待客户并提供咨询，为客户提供专业的房地产相关服务！ 2 掌握客户具体需求，推荐合适房源，进行资源匹配，陪同客户实地看房，推动房屋租赁成交。 3 安排并带领客户现场看房 提供带薪培训，每位新人都有专人指导。 职位要求； 1 年龄18---40岁，性别、学历不限， 2 具备良好沟通能力，学习接受新事物能力强。 3 重视个人成长，追求收入提升，增强综合事务处理能力者优先。

岗位职责： 岗位优势： 5-无责底薪3000+提成+话费补贴 1、企业配备精准意向客户资源，客户储备充足，无需外出拓展； 2、公司在业内全国位列前十，品牌影响力强，成单率高； 3、团队氛围融洽，沟通顺畅，同事间无隔阂； 4、职业发展通道清晰，晋升制度健全，管理岗位均通过内部选拔； 5、晋升路径：销售专员—储备干部—销售主管—销售经理—销售总监。 任职资格： 1、年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、性格积极向上，热爱销售工作，乐于学习并提升自我； 3、工作认真，反应灵敏，具备较强的适应能力与抗压能力； 4、具备责任心及主动进取精神，有销售从业经历者优先考虑。 福利待遇： 1、缴纳五险，每周双休； 2、享受国家规定的所有法定节假日带薪休假； 3、无责任高底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖+实物激励； 4、享有公司贴心准备的生日蛋糕及生日庆祝活动； 5、定期组织员工旅游； 6、提供内部培训与外部培训（带薪参训）。 工作地点：保定市竞秀区朝阳南大街和天威路交口鸿悦国际 工作时间：上午8:15-12:00 下午13:30-17:30 联系方式：请投递简历获取电话或直接沟通 线路：市内可乘坐26、60、67、19、38、68路至交通大厦站，或乘23、11、313路至交通局站下车即到

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台/网贷产品：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 3、房地产综合解债服务：支持断供保房、解除担保责任、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程服务 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，全面支撑业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者优先，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助