1、寓教于乐：承担相应阶段素养课程的教学任务，按计划完成教学内容的准备与实施，主动参与教学产品的优化与充实，让学生真正喜爱你的课堂，成为学生心中的榜样教师！ 2、用心沟通：与家长及学生保持细致耐心的交流，乐于助力学生全面成长，建立良好互动关系！ 3、自我提升：积极参与日常培训与教研活动，融入团队协作氛围，在集体中不断精进，成就每一次精彩亮相！ 4、大展拳脚：携手优秀教研团队开展教学研究与产品开发，激发创新思维；能力突出者还可参与教师培养、课程研发等拓展工作！ 【岗位要求】 1、本科及以上学历，相关专业背景并具备相关教学经验者优先； 2、具备一定教学实践经验，授课风格生动有趣，知识储备丰富； 3、具有团队协作意识、组织协调能力及高度敬业精神； 4、理解新东方精神，认同新东方文化（有新东方培训经历者优先）。

承担初中相应学科（如数学/语文/英语等）的教学任务，按照新课标标准编制教案与制作教学课件，保障授课内容的科学性与生动性。 结合学生实际学习状况开展个性化指导，设计分层教学方案，协助学生突破学习瓶颈，提高学业水平。 定时与家长交流学生学习进展，通报阶段性表现并提出优化建议，促进家校协同育人。 参与学科教研工作，精进教学策略，完善课程结构，助力提升整体教学成效。

招聘老师 工作时间为傍晚5点~8点。陪孩子写作业，不会的教一教。每个老师管5~6名学生。工资2400。 要求理科生初中全科能教。 地址赵县嗯子弟学校附近。 只招长期的。

岗位内容： 1、承担高中阶段（语数外、物理）学科的教学授课任务； 2、熟悉近两学年相关科目的高考核心知识点与常见难点； 3、能根据学生实际学习情况灵活调整并制定个性化教学方案。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、持有对应学科的教师资格证书； 3、具有在学校或教育机构全职授课的相关经历； 4、有带领毕业班教学经验者优先录用。 工作时间： 周六、周日全天 薪资构架： 底薪+课时费+提成+奖金，

岗位职责： 1、负责小初高各学段相关课程的授课工作； 2、参与教学设计、教研开发及各类培训任务； 3、协助部门开展市场配合及其他相关活动； 4、定期与家长反馈学生学习进展，促进家校良好互动； 5、关注学员学习成效，及时解决学习过程中遇到的问题，提供专业指导与学习规划建议。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先，对口专业者优先，持有教师资格证者优先； 2、思维条理清楚，语言表达流畅，擅长将复杂知识简单化，帮助学生高效掌握内容； 3、具备同理心，能站在学生与家长视角分析需求，灵活运用沟通方式建立良好关系； 4、热爱教育行业，熟悉并认同新东方企业文化和价值观。

高薪待遇：新入职教师首年年薪可达12-15万。 薪酬构成明细：无责任底薪（不含义务课时）+高额课时费+绩效奖金+其他补贴 【岗位职责】： 1、承担相应学段的授课任务，高质量完成教学实施，确保课堂效果与学习成果； 2、参与课程内容及教学方法的研发与改进，持续提升教学资源质量与授课效率； 3、定期向家长反馈学生学习情况，提供专业建议，并跟进后续学习进展； 4、积极参加校内外组织的教学研讨、培训及学术交流活动，不断提升教学能力。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，相关专业背景优先； 2、具备扎实的学科功底，热爱教育事业，认同教学育人价值； 3、欢迎优秀应届毕业生应聘，有实际教学或实习经验者更具竞争力。 【工作时间】： 周一至周二休息，周三至周五根据学生安排参与集体教研与培训，周六日依据排班上课，具体时间以课程系统安排为准。 【工作地点】： 青岛各行政区均设有校区，交通便利，临近地铁与公交线路。 【薪酬福利】： 薪酬待遇：根据岗位职责提供行业具竞争力的薪资体系，年度绩效表现优异者享有具竞争力的调薪机会； 五险一金：入职即按规定缴纳五险一金； 节日福利：发放节假日礼金及节日礼包； 带薪假期：除法定年假外，按司龄额外享受5-10天补充年假； 年度调薪：教师岗位每年享有薪资调整机会； 年度旅游：提供国内外团队旅游项目，并配套不同等级的旅游补贴； 团队建设：每月提供部门活动经费，支持自主开展团建活动，同时在女神节、端午节、中秋节、教师节等节日举办多样内部活动； 健康保障：每年提供免费全面体检，员工家属可享体检费用优惠； 课程优惠：在职员工及其子女、亲属报名青岛新东方课程可享受内部专属折扣。 【加入我们，您将获得】： 卓越发展平台：深耕教育领域31年，美股上市教育机构，团队中半数以上成员毕业于国内重点院校或海外名校，与优秀者同行，共促成长； 多元晋升路径：支持专业发展与管理晋升双通道，自由选择职业发展方向； 加速成长机制：针对不同阶段员工定制培养方案，助力突破职业瓶颈，实现快速晋升。

【员工福利保障】 五险一金：养老保险/医疗/失业/工伤/生育保险+住房公积金，入职即缴 商业保险：入职满3个月享补充医疗险+意外险+重疾险 专项福利：年度体检+企业打车补贴+爱心互助金+高途佳品内购 【职业发展支持】 入职礼包：万元数码套装自选（笔记本/手机/千元耳机/手写板） 学习资源：员工及亲属享教师资格证/考研/公职/语言考试等课程内部优惠 晋升通道：年度多批次晋升机会，数据化考核体系，开放内部转岗机制 【特别权益】 带薪假期：法定节假日+带薪年休假可叠加使用 成长关怀：支持心理咨询师/家庭教育指导师等专业资质认证 发展保障：管理类岗位优先面向内部员工竞聘，实行双向选择透明流程 岗位职责: 1.承担小初高各学段课程的授课与教学实施工作 2.与学生及家长保持有效沟通，保障教学服务质量 3.主动参与教研协作，协同提升整体教学成果 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与授课技能 2.能灵活采用多样化教学方式，满足不同学生学习特点 3.具有协作意识，愿意与团队成员共同成长进步

一、招聘对象、范围及任职资格 1. 面向2025届本科毕业生，须于2025年6月30日前取得本科毕业证书及学位证书，学前教育、教育学等相关专业优先； 2. 热爱幼儿教育工作，遵纪守法，品德良好，身心健康，具备从事教师岗位所需的心理素质与身体条件。 二、实习期限： 原则上实习结束时间不早于2025年6月30日。 三、实习地点： 成都市金牛区 四、福利待遇： 实习期间提供每月2000元的生活补助。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课堂讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及课程优化，持续提升教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.完成教学计划制定、作业批改、学情分析等日常教学任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

工作职责 1. 负责初高中历史学科的一对一及小班授课，根据学生知识基础与个性特征，制定并实施个性化教学计划。 2. 参与教学部门组织的教研会议与月度考试分析，持续优化授课方式，精进教学技能，提升课堂教学效果。 3. 协同学习顾问开展家校互动，定期反馈学生学习情况与存在问题，共同协助学生突破学习瓶颈，提高家长认可度。 4. 遵从校区及教学团队的工作安排与任务分配，确保教学流程顺利推进。 任职要求 1. 本科及以上学历，师范类院校毕业者优先，有初高中历史教学经验者优先考虑。 2. 历史专业功底深厚，具备独立开展教研的能力，能够主动探索教学策略与考点变化趋势。 3. 具备良好的沟通表达能力，耐心细致，抗压性强，对学生学业成果具有高度责任感。 4. 综合素质良好，行为举止大方得体，普通话标准，易于赢得学生信赖。 补充说明 1. 薪资范围：底薪4500-7000元/月，月度综合收入15000-30000元+（表现优异者可超30000元），每年提供1-2次调薪机会。 2. 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、节日福利、子女报课折扣、年度体检。

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小初高各科老师 职位详情 学科应试（小初高） 岗位职责: 1.负责初高各科课程的教学与备课工作 2.参与品牌运营相关的活动，提升教学质量和学生体验 3.与家长和学生建立良好的沟通，关注学生学业进展 任职要求: 1.具备良好的教学能力，能够激发学生学习兴趣 2.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学效果 3.具备创新思维，能够不断优化教学方法和课程内容 晋升通道: 1. 管理类晋升通道：组长、主管、执行校长。 2. 专业类晋升通道：成长型、优秀型、骨干型。 薪资福利: 1. 薪资：入职满1年以上老师，20%可以达到年薪20万以上，70%可以达到年薪12万以上，95%可以达到年薪8万以上，水平突出的可以达到30万以上。 2. 福利：五险一金、贴心的生日祝福、节日福利、饭补、内部推荐奖励。 3. 培训：入职后带薪培训、培训企业文化职业发展，教研培训，留生续费培训，持续性岗位培训。 4. 定期团建，逢年过节礼物。 5. 薪资构成：转正底薪5000元+课时费，试用期1-3个月。 6. 包住宿。 工作时间: 周一到周五13：30-21：30 周六周日上班时间7：50-17：40 每周休息一天，在周二到周五休。 员工福利 生日福利、节日福利、包住、全勤奖、工龄奖 底薪加提成、保底工资、绩效奖金、年终奖 立即沟通

小初高各科老师 职位详情 学科应试（小初高） 岗位职责: 1.负责初高各科课程的教学与备课工作 2.参与品牌运营相关的活动，提升教学质量和学生体验 3.与家长和学生建立良好的沟通，关注学生学业进展 任职要求: 1.具备良好的教学能力，能够激发学生学习兴趣 2.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学效果 3.具备创新思维，能够不断优化教学方法和课程内容 晋升通道: 1. 管理类晋升通道：组长、主管、执行校长。 2. 专业类晋升通道：成长型、优秀型、骨干型。 薪资福利: 1. 薪资：入职满1年以上老师，20%可以达到年薪20万以上，70%可以达到年薪12万以上，95%可以达到年薪8万以上，水平突出的可以达到30万以上。 2. 福利：五险一金、贴心的生日祝福、节日福利、饭补、内部推荐奖励。 3. 培训：入职后带薪培训、培训企业文化职业发展，教研培训，留生续费培训，持续性岗位培训。 4. 定期团建，逢年过节礼物。 5. 薪资构成：转正底薪5000元+课时费，试用期1-3个月。 6. 包住宿。 工作时间: 周一到周五13：30-21：30 周六周日上班时间7：50-17：40 每周休息一天，在周二到周五休。 员工福利 生日福利、节日福利、包住、全勤奖、工龄奖 底薪加提成、保底工资、绩效奖金、年终奖 立即沟通

我校为碑林区一所公办中学，现招聘七年级英语、语文教师各1名。 任职要求： 1. 持有相关学科初中教师资格证； 2. 具备3-5年及以上初中英语、语文教学经验。 3.薪资待遇：5000-7000元/月

【招聘】富平县恒志初级中学，诚聘各科专任教师九年一贯制全封闭寄宿校，薪资优厚，食宿配套完善，持有教师资格证、有教学经验优先，期待优秀的你加入！【招生】2026秋季新生名额少量空余初中部全面推行小班制（每班≤25人），封闭式精细化管理，吃住学一体，狠抓成绩与习惯。有意向的老师、家长，欢迎私信咨询或到校参观~ 联系电话:（樊老师）微信 同号

岗位职责: 1. 负责初中数学及奥数课程的教学工作，确保学生达成既定学习目标。 2. 制定并执行教学方案，激发并持续培养学生对数学的学习兴趣。 3. 策划并带领学生参与各类数学竞赛，增强学生的实际应用与综合能力。 4. 定期与学生及家长沟通，及时反馈学习进展与优化建议。 任职要求：

1. 协助学生完成课后作业并进行学习指导。 2. 策划并开展课外活动，激发学生兴趣与潜能。 3. 定期向家长反馈学生的学习情况与日常表现。 4. 具备教育学或相关专业本科及以上学历。 5. 有教学经历或托管服务经验者优先考虑。 6. 热爱教育工作，具备责任心与敬业精神。 7. 拥有良好的组织协调及人际沟通能力。 欢迎符合要求的求职者提交简历！

教师 ️薪资：4.5–6k ️包住宿+餐补｜实习+工作双证明｜6.25–8.5 ️工作内容 教学教案设计、授课解惑提分 配合招生推广，执行家校对接 ️岗位要求 热爱教育事业，教育责任心强 形象气质佳，配合团队工作 师范生、有家教经验优先 ️️️根据面试成绩有可能划分到乡镇，能否接受？

1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通协调能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

教三个小朋友的英语，两个准备上一年级，一个准备上二年级，每天上午三节课 一节课45分钟，合计120元每天。下午不上课、 可以日结。

工作内容： - 洗牌、发牌/摇骰：按规则标准洗牌、准确发牌；骰宝/轮盘则负责摇骰、转球、开奖。 - 控制流程：宣布游戏开始、叫停投注、开牌、宣布结果，确保节奏顺畅。 - 兑筹：为客人现金兑换筹码，记录并核对。 - 账台管理：看管桌面筹码箱，日清月结、核对账目。 - 专业礼貌：微笑服务、主动问候、解答规则疑问。 - 维护环境：保持赌桌、牌具、筹码整洁，桌面整齐有序。 - 服从排班：轮班制（通常8小时、2小时一换），服从岗位调度。 任职要求： - 熟记规则、赔率、流程，快速心算 。 - 发牌手势标准、动作利落、眼神敏锐。 - 抗压、冷静、应变强。

【岗位亮点】 每周双休；超长带薪年假！过年带薪休假！ 大平台大公司发展稳定，固定发薪10号；入职即缴五险一金； 带薪培训，体系化带教； 课量月均在120-130h，综合收入10K+，无义务课时。 工作职责 1. 熟悉海口市教学体系与课程内容，积极参与教研活动，授课前完成充分准备； 2. 坚持刷题训练，夯实基础知识，独立完成教案、PPT及逐字稿撰写； 3. 专注课堂教学，维护课堂秩序，精准解答学员疑问与难点，妥善应对教学突发情况； 4. 持续跟踪、记录并评估学生学习表现，制定有效改进方案以提升学习效率与成绩； 5. 协同校区日常运营，主动参与公开课、讲座等活动，落实家校沟通，提升教学服务质量。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学或理工类相关专业，性别不限； 2. 具备一年以上教学经验，持有教师资格证者优先考虑； 3. 具有良好的耐心、沟通能力、协调能力、应变能力及独立解决问题的能力； 4. 热爱教育行业，认同新东方企业文化理念。

【岗位亮点】： 1. 双休； 2. 入职初期保障薪资； 3. 年度调薪：教师岗每年享有2次薪资调整机会； 4. 入职即享系统化培训，资深教师带教，学习成长机会丰富； 5. 晋升路径清晰，最快半年可参与管培生选拔； 6. 员工本人在新东方报读课程享受5折或免费优惠，亲友报班享8折优惠，全国校区通用！ 【工作职责】： 1、承担中学部素养类理科课程教学，可选方向包括双语教学、益智素养数学、理科授课等； 2、做好课堂管理，维护教学秩序，关注学员状态，妥善应对突发情况； 3、激发学生学习热情，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 4、积极与学生及家长保持沟通，收集反馈意见，持续优化教学质量与专业能力。 【上班时间】： 双休 【校区】： 1. 龙昆南校区：海口市琼山区府城街道龙昆南社区居委会龙昆南路96号龙昆悦城 2. 京华城校区：海口市龙华区友谊国贸城 【薪酬福利】： 1. 综合薪资7000-12000 2. 享受上市公司标准福利，入职即缴纳五险一金； 3. 报到当日签订新东方正式编制劳动合同； 4. 教师岗位每年享有2-3次调薪机会； 5. 带薪年假：在国家规定基础上，根据司龄额外增加5-10天； 6. 部门团建：每月自主组织多样化团队活动，女神节、端午节、圣诞节等节日均有精彩员工活动； 7. 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工及家人健康； 8. 报班优惠：员工本人报读课程享5折或免费，亲友报班享8折，全国新东方学校均可使用！ 【岗位要求】： 1、本科及以上学历，有相关工作经验者优先，相关专业背景优先，持有教师资格证者优先； 2、思维逻辑清晰，表达条理分明，善于化繁为简，帮助学生高效掌握知识； 3、具备换位思考能力，能从学生与家长视角出发，灵活开展沟通交流； 5、热爱教育行业，认同新东方企业文化理念； 【加入新东方，您将体验】： 优秀发展平台：深耕教育领域31年，行业领军品牌，中国大陆首家赴美上市的教育机构，超半数同事毕业于国内外知名高校，与优秀者同行共进； 广阔发展空间：提供专业发展与管理双通道晋升路径，90%以上管理者由内部提拔； 快速成长通道：针对不同职业阶段设计专属培养方案，助力突破晋升瓶颈，更为杰出员工提供免费海外研修机会； 期待你的加入！

培训机构的老师

1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证优先 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通协调能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

【岗位亮点】 每周双休；享受超长带薪年假！春节带薪休假！ 大平台发展稳定，每月10号准时发薪；入职即缴纳五险一金； 提供带薪培训，配备系统化带教体系； 月均课量120-130h，综合收入8k-10K+，无义务课时。 【岗位职责】 1、寓教于乐：承担相应阶段素养课程的教学任务，按时完成教学内容的准备与优化，持续丰富教学产品，赢得学生喜爱，成为课堂上的明星教师！ 2、用心沟通：与家长及学生保持细致耐心的交流，积极助力学生全面成长！ 3、自我提升：积极参与日常培训与教研活动，融入团队协作氛围，不断提升专业能力，实现精彩课堂呈现！ 4、大展拳脚：加入优秀教研团队，共同参与教学研究与课程研发的思想碰撞；能力突出者可参与教师培训及产品开发等相关工作！ 任职资格 【岗位要求】 1、本科及以上学历，相关专业背景或具备相关教学经验者优先考虑； 2、具备一定教学实践经验，授课风格生动有趣，知识储备扎实； 3、具有良好的团队协作意识、组织协调能力及职业责任感； 4、理解并认同企业文化理念，有接受过企业内部培训经历者优先。