岗位职责： （1）组织并落实公司条线相关会议的会务工作； （2）负责公文与邮件的收发及流转管理； （3）办理日常财务报销事务； （4）处理部门综合性日常事务； （5）完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： （1）本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； （2）具备良好的服务意识、职业形象和抗压能力，掌握自我管理、客户分析等相关能力； （3）有较强的工作计划性，责任心强，具备良好的沟通表达、持续学习及团队协作能力； （4）具有吃苦耐劳的优良品质； （5）个人名下无任何经营实体注册信息，未在非上市企业担任股东； （6）无违法犯罪记录及其他不良信用记录。 福利待遇： （1）节日补贴，涵盖元旦、春节、开门利是、劳动节、国庆节、行庆费等； （2）提供免费工作餐、五险一金、节日礼品、年度体检、生日礼金、年终奖金等福利； （3）工作时间8:30-12:00，14:30-18:00，周末实行双休制。 注：上述岗位由汇合海口分公司签订劳动合同，派遣至招商银行海口分行提供服务。本次招聘不收取任何费用或押金，亦未授权任何机构或个人代收费用

综合行政岗： 1、大专及以上学历； 2、需具备两年以上教学管理相关经验，了解教务运作流程； 3、具备良好的组织协调与沟通能力，能高效应对并处理各类问题； 4、责任心强，富有团队协作意识，抗压能力强，具备创新思维。 5、属行政类岗位（需在海口与乐东之间往返） 工作时间：周一至周五9:00-18:00 联系方式：陈女士***********

岗位职责: 1.负责公司日常行政管理工作，保障办公环境有序运行； 2.协助团队成员开展工作，提升整体运作效率； 3.参与筹备公司内部会议，完成会议纪要及后续事项跟进； 4.负责办公区域清洁管理及绿植维护工作。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件的操作与应用； 2.具备较强的组织协调能力和沟通技巧，能高效处理各项事务； 3.工作认真负责，具备独立完成任务的能力； 4.具有良好的协作意识和团队精神。

岗位职责：​​ ​​日常行政事务处理：​​ 负责公司前台接待、访客登记与引导，展现公司良好形象。 管理公司日常办公用品的采购、入库、发放和库存盘点，控制行政成本。 负责公司信件、报刊、快递的收发、登记与管理工作。 ​​文书档案管理：​​ 负责公司各类文件、合同、档案的整理、归档、保管和借阅登记。 协助打印、复印、扫描各类办公文件，并做好登记。 ​​会议与活动支持：​​ 协助安排公司内部会议，准备会议室，并做好会议记录与纪要整理。 ​​办公环境维护：​​ 维护公共区域的整洁与秩序。 与物业、供应商等保持良好沟通，确保办公设备（如打印机、饮水机等）的正常运行。 ​​数据录入与统计：​​ 协助完成简单的数据录入、信息统计和表格制作（如考勤统计、办公用品台账等）。 ​​上级交办的其他工作：​​完成领导安排的其他临时性行政事务。 ​​任职要求：​​ ​​学历专业：​​大专及以上学历，财务等相关专业优先。 ​​工作经验：​​欢迎应届毕业生或有一定文员助理相关工作经验者应聘。 ​​技能要求：​​ 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基本的文件处理能力。 具备良好的文字书写和沟通表达能力。 ​​素质要求：​​ 工作细致认真，责任心强，有条理性。 性格开朗，有服务意识，待人热情礼貌。 具备良好的学习能力和团队合作精神。 ​​我们为您提供：​​ 富有竞争力的薪酬待遇及完善的薪酬增长机制。 标准的五天工作制（周末双休），享受国家法定节假日。 完善的社保福利（五险）。 系统的岗前培训与和谐友好的工作氛围。 良好的职业发展平台与晋升空间。

中旅商业管理（海南）有限公司万宁分公司招聘 岗位：行政专员 薪资：4-6K 福利待遇：五险一金按最高比例缴纳，包食宿，双休，有年假 岗位要求： 持有C1或C2驾驶证，熟悉小车驾驶。 2. 大专及以上学历，有行政相关工作经验。 3. 熟练使用Office办公软件，能高效完成文档处理、数据统计等工作。 4. 具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，有较强的服务意识和团队合作精神。 5. 能灵活应对日常行政事务，具备一定的应变能力。

岗位职责： （1）协助开展档案整理及数据统计相关工作； （2）协助落实会议会务的组织与协调； （3）协助完成各部门间的联络对接、信息汇总及材料报送； （4）协助办理办公室日常综合性事务。 岗位要求： ①年龄在28周岁以内，本科及以上学历，简历需附彩色证件照； ②熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件，具备一定的数据处理与调研分析能力； ③具有良好的职业素养，做事严谨细致，责任心强，具备团队合作意识，沟通能力和应变能力突出。 工作地点：招商银行海口分行。 注：上述岗位人员劳动关系与汇合海口分公司建立，派遣至招商银行海口分行开展服务支持。本次招聘全程不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。 职位要求： 1.一般要求本科及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生报名； 2.具备较强的客户服务意识、良好仪态及抗压能力，掌握自我管理与客户分析等相关技能； 3.具有高度的责任感，优秀的表达沟通能力、学习能力与协作精神，能吃苦耐劳； 4.个人名下无注册经营性主体，未在非上市企业担任股东； 5.无违法犯罪记录及其他不良信用记录。

秘书职位描述 1.具备较强的沟通能力以及组织能力。 2.能够快速学习、熟悉公司业务，及时有效收集整理企业、行业信息。 3.日常行政后勤工作。 4.会开车者优先。 学历:本科及以上 职位福利：五险一金、餐补、年终分红、节日福利。 任职要求 1.会开车。 2.严谨敬业，认真细致，责任心强。 3.学历:本科及以上

岗位职责: 1.负责日常行政数据的整理与录入 2.协助完成相关数据的统计与分析工作 3.按时完成上级交办的其他行政事务 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责日常行政事务，包括办公环境协调、文档归档、资料整理与系统维护等工作。 2.配合上级领导推进各项任务落地，如会务安排、文件流转及审批跟进等。 3.策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动，提供高效的行政与管理支持。 4.担任部门间沟通桥梁，确保信息传递顺畅，推动跨部门协作高效进行。 5.积极引导团队协作氛围，促进团队文化建设，及时化解团队内部问题。 6.及时完成领导交办的其他工作任务及突发事项的应对与处理。 7.达成公司规定的各项工作目标及相关绩效考核要求； 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力与执行能力，能迅速应对和处理各类突发状况。 2.拥有良好的人际沟通技巧和协作意识，具备强烈的团队精神。 3.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档管理与信息传达实操能力。 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，工作认真负责，服务意识强。 5.具备出色的书面表达能力，能够独立完成公文撰写与材料编制。

岗位职责： 负责网络信息的整理与录入，接听并转接来电，及时在线回复客户咨询。 开拓新的客户资源渠道，协助置业顾问完成客户跟进工作。 任职资格： 普通话标准流畅，掌握基础办公软件操作！ 不要求工作经验，公司提供带薪免费培训。 年龄在20至30岁之间优先考虑。 薪资待遇： 底薪+提成+奖金激励，综合月薪过万。 办公室办公为主，偶尔需外出，具备团队协作精神，能吃苦耐劳！ 工作时间： 上午08:30-12:00，下午14:30-18:30 工作地点： 三亚河东路中恒建材城

招聘湘菜师傅工资7000切配4800 月休3加1 工作地点五一 要求手艺熟练 勤快 工作认真 人品好 徐

海口市龙华区招工地小工/杂工，填缝剂沟缝，

三亚市天涯区招装修木工，3000平方双层石膏板平顶，可包可点，钱爽快，找靠谱工人。另外焊工一名，要有焊工证。电话。

三亚市海棠区招水电

三亚市天涯区招贴砖

坐班6小时，需要妆造整理

一、办公环境与设施管理 二、行政流程与支持 三、接待与沟通协调 四、后勤与员工福利支持 五、综合事务与上级交办工作

岗位职责： 1.协助商学院安排日常行程、会议组织及差旅统筹，确保工作高效有序 3.对接内外部部门，处理往来邮件、电话及访客接待，维护良好沟通桥梁 4.管理办公用品、合同归档及基础行政事务，支持团队运营顺畅 5.根据工作需要完成临时交办任务，具备主动性和多任务协调能力 任职要求： 1.学历不限，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达与文书写作能力，熟练使用Office办公软件 3.工作细致负责，具备较强的服务意识、保密意识和应变能力 4.形象端正，亲和力强，能适应快节奏工作环境 5.有管理经验者相关岗位经验者优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同人力资源部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持 5.维护办公环境整洁安全，协调物业、维修等外部服务对接 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.无经验要求，具备良好沟通能力与服务意识者欢迎投递 3.熟练使用Office办公软件，打字速度快，细致耐心、责任心强 4.形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养 5.工作地点适配性强，能适应阶段性加班及灵活任务安排

1.3.5K-4K 2.可以早回去 3.整理金融材料 4.领导个人助理 5.最好年纪40岁以上稳定的

年龄满18岁以上男女皆可包吃住

人力系统搭建

岗位职责： 1、开展传媒领域人才引进工作，制定并执行高效的招聘方案； 2、持续开发与维护招聘渠道，完善招聘流程，提高招聘运作效率； 3、统筹并配合开展面试安排，对候选人进行综合评估，保障人才选拔质量； 4、参与员工关系相关事务，促进员工满意度提升与团队协作氛围建设； 5、协同处理人力资源日常事务，包括新员工入职、离职手续等相关工作。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧，善于构建内外部良好协作关系； 2、了解招聘作业流程及劳动相关法规，有传媒类行业招聘背景者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据整理与分析技能； 4、具备良好的组织协调能力，能高效应对多任务并行的工作节奏； 5、热爱传媒行业，具备在人力资源方向持续深耕的学习意愿与发展潜力。

形象好，能使用电脑做表格，会发普通快递，日常老板办公间卫生

岗位职责: 1.落实公司人力资源相关制度，保障各项人事工作有序开展； 2.统筹员工招聘、入职、离职与晋升流程，确保人员流转科学合理； 3.参与薪酬绩效体系的搭建与优化，跟进绩效考核执行情况； 4.开展员工关系维护工作，如离职面谈、员工沟通与关系协调等； 5.配合团队完成上级交办的其他人力资源支持事务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.熟练操作常用办公软件及日常办公设备； 3.熟悉人力资源管理各模块，能妥善处理各类人事事务； 4.拥有较强的组织策划与统筹协调能力，执行力强； 5.了解人力资源相关法律法规，确保人事操作合法合规。 岗位福利: 双休，法定节假日，五险一金、年假，带薪假期，餐补，团建活动，全勤奖，年终奖

负责协助经理日常工作

熟悉Excel表格。合同档案，管理资料，下单跟踪货源。

岗位职责： 1、负责设备入库时的接收、检验、清洗、维修、保养、充电及存放管理； 2、负责出库设备的调试、检测与交接手续办理； 3、承担设备的技术改造、翻新及大修任务； 4、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备中技及以上学历； 2、工作踏实，积极学习，能承受一定工作压力； 3、服从公司内部岗位调配安排。

专业对口，熟练制作报表，可立即到岗 岗位职级专员/助理

岗位职责： 1.协助项目总经理推进各门店日常运营事务的执行与落实。 2.具备良好的服务意识，认同服务行业价值，性格开朗，富有亲和力。 3.通过轮岗机制全面学习业务流程，结合实践为项目优化提供切实可行的建议，具备随时顶岗能力，为晋升项目总经理助理奠定基础。 4.配合完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1.学历要求本科及以上（条件优异者可放宽至大专），餐饮管理、酒店管理、计算机、空乘服务、新媒体等相关专业优先考虑。 2.年龄20-26岁，身高176以上，形象端正，气质良好，具备亲和力，情绪管理能力强，乐于学习，擅长并享受人际交流。 3.能适应高强度工作节奏，及时应对突发情况，具备团队合作精神，可与不同职能岗位高效协同沟通。