岗位职责： 1、负责公司招聘工作的组织实施；结合当前人员编制及业务发展需要，协助上级明确招聘方向，统计各岗位用人需求，制定并落实招聘方案； 2、调研目标人才在外部市场的分布情况与供给现状，开展分析评估，统筹招聘渠道的规划、开拓、维护与优化，确保信息资源充足、层级多元、质量优良，保障招聘渠道高效匹配企业用人要求； 3、收集整理简历，完成分类与筛选，组织安排面试事宜，确定初试人选，通知候选人参与面试，并实施初步面试评估打分，形成综合评定意见； 4、配合推进新员工入职培训及在职员工日常培训相关工作； 5、负责企业工伤保险申报事务的办理； 6、协助上级构建良好的员工关系，策划并执行各类员工活动； 7、承担新员工入职培训的组织与实施工作。 任职要求： 1、人力资源、汉语言文学、新闻学等相关专业大专及以上学历； 2、具备相关领域工作经验，执行力强，能适应一定工作压力； 3、形象良好，举止得体，语言表达流畅，反应迅速，思路清晰； 4、工作认真细致，逻辑性强，踏实肯干，积极进取，富有责任感，具备团队合作意识及较强的文字表达能力； 5、薪资范畴：4500-6000；

负责招聘公司各个所需岗位人才

岗位职责: 1. 负责企业人力资源日常事务，涵盖员工关系管理、人事制度落实等相关工作。 2. 提供住宿安排，保障员工基本生活需求。 3. 欢迎应届毕业生投递，为新人提供职业发展机会与支持。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧，能妥善处理员工沟通与协调事宜。 2. 认同团队协作理念，适应跨部门协同的工作模式。 3. 拥有主动学习意识，能快速掌握新任务并持续改进工作方法。 上班时间：8：30-12：00 14：00-18：30 年假半月 购买社保 薪资：试用期3800 转正4000+

办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！ 工作内容 1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求； 2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。 福利待遇 -薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶； -作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活； -地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便； -额外福利：，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice； -清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。 岗位要求 1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先； 2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情； 3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制 【2】文职岗位，负责信息录入工作 【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等 可接受25届实习生（26届暂时不接受） 每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到： 社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利） 公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资： 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

岗位职责: 有传媒行业招聘经验者优先，具备相关领域背景更佳 1、负责简历筛选、招聘账号管理及候选人邀约等工作 2、熟悉招聘全流程，学习能力强，需快速掌握并独立开展面试工作 3、具备较强的责任意识与抗压能力，执行力强，富有工作动力和进取心 薪资待遇: 3500+300全勤+1000/个+绩效不等+社保 人员收入1%提成+每月福利奖金500-1000不等+社保 晋升机制: 【人事专员---人事组长---人事主管 每晋升一级底薪增加1k-2k】 作息时间: 10:00-19:00 午休: 一个半小时

办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！ 工作内容 1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求； 2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。 福利待遇 -薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶； -作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活； -地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便； -额外福利：五险一金齐全，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice； -清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。 岗位要求 1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先； 2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情； 3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制 【2】文职岗位，负责信息录入工作 【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等 可接受25届实习生（26届暂时不接受） 每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到： 社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利） 公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资： 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

职位描述： 一、岗位职责: 1、负责主播及职能类岗位的候选人搜寻与初步筛选工作。 2、开拓并维护各类招聘渠道，确保渠道的有效性与持续性。 3、落实员工入职、离职、调岗等相关制度流程，并持续优化执行标准。 4、管理员工人事信息系统及纸质/电子档案资料。 5、协助搭建公司人力资源管理体系，推动制度与流程的健全与落地。 二、任职要求: 1.大专及以上学历，具有一年以上的招聘工作经验（拥有自有资源者优先考虑）。 2.年龄在20至26周岁之间。 3.具备基础的数据分析与处理能力。 4.拥有良好的语言表达能力和人际互动技巧。 5.熟练操作常用办公软件工具。 三、岗位待遇: 工作时间:上午10:00-晚上19:00（午间休息12:00-13:00） 周末单休 薪资:综合收入5k至8k+，具体薪资可面谈 四、招募提成： 主播引进奖励采用阶梯式计算方式： ①F级主播300元/人 ②E级主播400元/人 ③D级主播500元/人 ④C级主播按主播保底收入的8%计提 ⑤B级主播按主播保底收入的10%计提 ⑥A级主播5000元/人 【公司福利】 薪酬结构清晰，提成规则透明； 享受带薪休假及年度带薪假期； 每月组织一次团队建设活动。

人事【工作内容】 1.全面负责公司人员招聘。 2.招聘渠道实施规划、开发、维护、扩展。 3.搜集简历，对简历进行分类、筛选、安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步考核，出具综合评价意见。 【工作时间】 早上九点半到下午六点（中午休息两小时） 薪资 底薪2500+全勤200+绩效500+提成招的人工资提成的10%

负责邀约面试，办公室办公，同事好相处 包吃包住，月休四天 年龄18-29，身体健康，接受新人 上班时间13：00-21：00 成年，

特别说明：公司自营车，不卖车，非中介 硬性条件： 1 无犯罪记录，服从公司安排，执行力强 2 居住地在成都邛崃，新津，温江，新津，大邑，附近 3 至少有一年驾驶4.2米货车经验，熟悉成都线路。 4 年龄25--52岁均可，男女不限。 5 无一次性扣6分等重大交通违章。 原标题：《货车司机，》

低盘，发动机维修，保养。

石墨非石墨下午1点半点一起面试。 普工岗位大量招聘 新单位，发展空间大 包吃三餐，住宿环境好 休息时间多，工资准时 两班倒或三班倒 岗位：非石墨操作工，25左右/天，两班倒，上12小时休24小时 岗位：石墨操作工，300左右/天，两班倒，上12小时休24小时 时 招聘要求：石墨22岁～45岁，非石墨22-48岁，（），身体健康结实，服从安排，五颜六色头发拒收，大面积纹身拒收， ️操作工无需新能源工厂经验 操作工工作内容：投料、下料、操作机台按钮，简单易学，能接受车间有轻微粉尘，戴防护口罩，无重体力活 食宿：包吃三餐，住宿免费，水电费平摊 发薪日：次月20日发薪 上班时间：8：30两班倒/三班倒。 面试时间：下午13:00--13:30准时集合。（技术岗周一到周五均可报名） 备注： 面试需提前填写简历，请准备好上一次的工作经历，面试禁穿拖鞋，短裤。 工作地点：邛崃市天府新区新能源新材料产业园 现场接待：高老师

招聘普工叉车工机修工电工 【工作内容】 1:生产锂离子电池负极材料 2:服从分配，依据生产计划安排生产工作 3:随时检查设备运行状态，做好日常保养工作 4:严格遵守各项操作规程和各项规章制度，确保生产规范化 【岗位要求】 年龄：45岁以下，男女不限 经历：最好有上过夜班经验，适应倒班，能吃苦 时间： 薪资：5000-8000元 福利：节假日礼品 【吃饭住宿】 距离远公司提供四人间住宿（Wi-Fi，洗衣机，空调，独立卫生间），提供三餐（休息也包吃） 【注意事项】 车间体力活，有轻微粉尘 工作时间:面议

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

待遇：3000+提成 8小时工作制 不包吃住 附近人优先 法定节假日休息 公司福利待遇优厚

【初级合伙人起步】劳务招聘岗：月薪7k-15k无上限，坐 班不外出，老师带教！ （市政府挂牌零工市场+广州5A级人力公司，拿钱快/晋 升快/躺赚被动收入） 一、我们要招这些人 -劳务招聘专员 -招聘主管/经理 二、只要你符合这些（门槛不高，有经验优先) 1.年龄19-35岁，外向开朗、有自信，擅长沟通、积极 进取； 2.能扛住一定工作压力，想长期在劳务行业发展； 3.会用电脑简单办公（word、excel基础操作即可）； 4.有销售经验/招聘经验的优先录用，没经验也没关系 公司有专属老师带教，不用担心上手难！

工作内容：发布招聘信息，组织安排面试，复试安排，安排入职培训，办理员工入职、离职手续。基础文档整理，资料填写。 职位要求： 1、具有工作责任感 2、良好的沟通协调能力 3、学习能力强，具备团队合作精神 工作时间：上午8：30-11：30，下午14：00-17：00一天工作六小时，周末双休，法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力，纯文员。 福利：免费享受公司提供的不定期的国外旅游方案 享受单位完备的保险保障

岗位职责： 1，开展招聘工作，包括职位发布、安排面试 2，了解人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 学历要求：不限 2. 经验要求：不限 3.责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调能力与服务意识（能接受打电话） 4.年龄:17～30

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.对接厂区，输送合作单位需要工人。 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

2026开年招聘新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利：正月15之前到达留任补贴打卡35天5000；正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 ！！！ ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：32元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。

长白班肉食品厂大量招工 （年龄要求在55岁以下身体健康） 厂内吃饭4元/顿可免费提供宿舍 切菜修剪：剪鸡爪，切牛腩毛肚等 早上7:00上班（下班时间不定) 待遇计件：3500-6000/月（看量） 冻货包装：把冻库里的食品装箱 早上8:30上班（下班时间不定） 待遇计件：3000-4500/月（看量）

食品厂近期人员需求 一，6-1车间，8人，工人，负责对公司产品进行包装整理工作(冻货包装车间)，不见水不穿筒靴鞋 二，3车间工人10位，修剪和内包，工人1位 三，孵化车间切肉，穿串工人4位，工1位。四，4车间修剪工人10位，内包5位。 五，秘制车间10位，男女不限， 主要工作做板鸭。 六，剥脚车间10人，坐岗，男女不限，剥脚，洗猪蹄沾水。 以上均为长白班，吃饭一顿4块，距离远包住，工资3000-6000多劳多得调休

2.7邛崃 新津 金堂各需要一个兼职穿财神衣服发礼物，穿6个小时，200一天，要求性格开朗 年龄18-40岁，身高165以上，体重140斤内，责任心强。 电话同号

吃苦耐劳，能两班倒的优先。

加工云石灯光片，树脂饰面板，给带班技术员做辅助，准备原材料，贴尺寸等。

邛崃紫宸科技 2月2号开始面试 （周1） 非石墨部分操作工,270/天 石墨部分操作工,300/天 生产负极材料，车间有少量粉尘 包吃包住，月综合:5000——8000 电工/机修28/时，持证有相关经验 月综合:6500-7000 三班两倒，10天白班10天夜班10天休息 或者两班倒 ，半个月倒一次班。 春节期间：除正常工资外，16号-19号按3倍的加班费发放，15号、20号-23号，按2倍的加班费发放。 工资可以达到800左右一天。

装卸工人 45岁以下，有叉车证优先；有较强的工作责任感，能够吃苦耐劳；具备良好的团队精神，服从公司管理。 薪资福利:每月保底2500元，综合薪资每月5000 - 8000元，免费提供食宿，购买五险一金+商业保险，过节福利。 招工人数:3名 入职即购买社保 工作地址:邛崃市临邛工业园区科旺路4号

主要制作食品调味品加工，调料炒制，包装

岗位职责： 1. 负责主播人才的引进工作，包括发布招聘需求、简历筛选、面试安排等环节，具备扎实的招聘资源与实操经验，有主播类岗位招聘背景者优先考虑 2. 与应聘人员进行深入交流，掌握其专业能力及直播方向，判断匹配程度； 3. 参与直播内容方案的设计与讨论，协助优化主播表现力与内容传播效果； 任职要求： 1. 热爱直播领域，拥有良好的表达能力和协作意识； 2. 具备较强的敬业精神和任务落实能力，能适应快节奏工作环境； 3. 对直播内容有基本认知，能结合行业动态提出内容优化建议。 工资待遇 基础工资2500 加主播前三个月业绩分成1% 优秀工作奖励500-1000不等 综合收入5000+

岗位职责： 1、招聘执行：根据公司用人需求，开展招聘全流程工作，包括需求对接、信息发布、简历筛选及面试组织等； 2、培训支持：组织实施新员工入职培训及相关日常培训活动，保障培训顺利推进； 3、员工关系管理：维护良好的内部劳动关系，协助处理员工矛盾，促进团队和谐稳定； 4、薪酬绩效事务：负责考勤统计、薪资计算、绩效数据整理，以及节日福利的策划与发放； 5、入离职办理：跟进员工入职、离职手续办理，妥善管理人事档案资料； 6、社保公积金操作：负责员工社会保险、医疗保险等相关事项的申报与维护； 7、档案管理：规范管理员工劳动合同、入职材料等人事文档，确保信息完整准确。 职位要求 - 优先考虑人力资源相关专业全日制本科背景； - 具备2年以上人事岗位实操经验，有综合人事管理经验者优先； - 拥有良好的沟通技巧和协作精神，能有效对接内外部人员； - 具备较强的统筹能力和问题解决能力，可高效处理多类行政人事事务； - 熟悉常用办公软件及人事系统工具，如Word、Excel、企业微信等。