邛崃极兔速递诚招城区快递员1名 要求：会熟练驾驶电动三轮车，有D照驾驶证优先（可上班后去考） 工资待遇：4000-7000一月，提供电动三轮车 工作地点：新邛路809号（成都长虹涂料厂内） 联系电话

每天派送货，自带车月入过万不是梦

招聘全职快递员，待遇6500-9000

双流小猴长期工｜坐岗！空调车间，不用体检 岗位：普工（开机、质检、打包，无重体力活） 要求：18-35岁，男女不限，初中以上，会简单电脑 班次： 白班8:30-17:30 16+2元/小时，160-190/天 中班17:30-2:30 17+2元/小时，170-200/天 综合4500-5000，月休4天，15号发薪 食宿：不包住，园区食堂6-13元/餐 其他：工服马甲20元工资代扣，需倒班 地址：双流顺丰丰泰产业园，1个月左右搬至黄甲 面试：14:00

岗位职责： 1. 协助会议现场布置、签到引导及资料发放等会务支持工作 2. 负责参会人员秩序维护与临时需求响应，保障活动流程顺畅 3. 配合主办方完成现场摄影、信息登记、电脑设备操作等基础技术支持 4. 按时到岗、服从统筹安排，确保各时段志愿服务高质量交付 5. 活动结束后协助物资整理与场地复原 任职要求： 1. 在校大学生优先，形象端正，沟通表达清晰 2. 熟练使用电脑及常用办公软件，具备基本信息化操作能力 3. 责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神 4. 能适应短期集中服务安排，确保30日、31日指定时段全程在岗 5. 无学历限制，身体健康，能胜任8-10小时现场服务工作

【岗位职责】 - 负责纸皮分拣、打包等相关操作工作 【职位要求】 - 无犯罪前科 - 无经验要求 【工作时间】 - 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：4000-6000

240左右/天！日结了哈 不体检直接入职！接受邵淑明珠 天天日结包住，提供吃！ 青白江，新都，龙泉，德阳，简阳 物流短期元240左右一天，包住，提供吃，不体检，当天安排，小件快递拣货打包 工期到11.20号，也可以长期日结到过年， 没有体力活，小姐姐多。 18到55岁哈。 青白江接受55岁以下人员

公司经理去中铁开会，一个小时左右，一百报酬

【招聘夜班蔬菜分解员】 岗位职责： -负责夜间蔬菜的分拣、清洗、等分解工作，确保食材新鲜、处理规范 -按照标准流程操作，保证蔬菜处理的效率和质量 -维持工作区域的清洁卫生，做好工具整理归位 注：自带电动面包车的优先 岗位要求： -年龄18-55岁，身体健康，能适应夜班工作 -手脚麻利，有责任心，做事认真细致 -有无经验均可，入职后提供简单培训 工作时间： 晚上10点-次日早上7点（包含合理休息时间）

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因邛崃市业务发展，现招聘冰洗，空调安装维修师傅8名。业务量大，待遇优厚，欢迎来电咨询。工作地址，邛崃市。

1.采购计划执行：根据采购计划梳理物资需求，区分轻重缓急，及时完成询价、下单和跟进，确保生产、仓储及各部门物资供应不断档。 2.供应商开发与管理：依据采购计划开发合格供应商，完成资质审核、价格谈判、交期确认及日常沟通；定期对供应商的交付、质量、价格和服务进行评估，推动供应商结构优化。 3.询比价、议价与合同管理：负责供应商比价、议价和谈判，确保采购物资或服务质优价优；负责采购合同的拟定、审核、归档及履约跟进，识别并控制合同风险。 4.订单跟进与到货管理：及时下达采购订单，跟踪发货、物流及到货进度；协同仓储、质检等部门完成到货验收，对数量差异、质量异常等问题及时发起退换货或索赔处理，保障公司利益。 5.账款支付与市场调研：整理采购订单、到货单、发票及对账资料，配合财务完成请款和账款支付；持续收集主要物资的市场价格、供应趋势和替代资源信息，为采购决策提供支持。 任职要求： 1.本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业； 2.具备较强的沟通谈判、计划组织、跨部门协调和问题处理能力； 3.工作细致、责任心强、原则性强，具备成本意识和抗压能力； 4.熟练使用电脑办公软件，具备基本数据整理和分析能力； 5.有采购、供应链、仓储采购或制造业采购实习/工作经验者优先。

【邛崃急聘】大厂食堂大厨！买五险！综合薪资7000-7500元！ 地点： 邛崃新越医药厂区 待遇： 综合薪资 7000-7500元/月（含五险，正规交社保）。包工作餐，大平台用工稳定！ 干活： 午餐140人+晚餐80人（4菜1汤），负责开菜单。配2名厨工配合洗碗打扫，不单打独斗。 时间： 6:50-18:50（包含午休午睡），月休4天（六休一）。 ‍ 要求： 55岁以下，必须有厨师证+健康证，有食堂大锅菜经验。 ️ 联系： 苟经理 （微信同号）

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招聘普工，员工，23-45岁以下

招聘：安能物流招聘派件员5000-8000/月薪资：5000-8000元/月岗位职责：1.负责到港货物的卸车工作，确保货物安全、准确卸载。2.对卸车后的货物进行细致分拣，保证分类清晰、准确无误。3.高效完成货物的配送任务，确保及时、准确送达目的地。任职要求：1.具备丰富的驾驶经验，持有D照，能够在城区熟练驾驶电动三轮车，这是开展工作的必备技能。2.需熟悉安岳当地交通环境，能够快速规划最优配送路线，同时要吃苦耐劳，具备强烈的服务意识，为客户提供优质服务。3.拥有快递物流从业经验者优先考虑，熟悉行业流程，能更好地适应岗位需求。该岗位薪资待遇为5000-8000元/月，欢迎符合要求的求职者踊跃报名，加入我们的团队，一起在快递物流领域创造佳绩！

家住漠河39区至40区者优先，可兼职。要求能吃苦耐劳，有意向者可报名。薪资福利方面，驿站配货司机和快递员月薪约1万元，上门取件员月薪约7000至8000元。不能吃苦者请勿打扰。

招聘：极兔速递高新区快递员薪资：5000-8000元/月岗位职责1.负责园艺山阳光清华片区快递派送与揽收2.确保包裹安全准时送达，提升客户满意度3.维护客户关系，提供专业高效的物流服务4.配合分拨中心完成日常分拣及数据录入任职要求1.熟悉高新区地形，拥有良好区域配送经验2.吃苦耐劳，适应计件制薪资模式，****

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招聘：快递员（5000-7000元/月）薪资：5000-7000元/月感兴趣就来电，来电，来电岗位职责：1、负责区域内的快递；2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料3、突发事件的处理。任职资格：1、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先；2、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；3、身体健康，无不良嗜好。

地点：邛崃市区，需要每日通勤，不包吃住。 一、岗位职责： 1、保障部门高效运营，完成各项任务指标，包括：部门规划、运营预算、仓库规划、管理制度及标准作业流程编订、运营质量与效率提升、运营成本控制、绩效考核、人才培养等，并结合公司的发展状况作出相应的调整； 2、全面主持公司的日常业务运营工作，监测运营指标，提升业务落地能力和营运效益； 3、合理设置与优化仓库区域规划布局，有效使用仓库的面积、容积及各类生产设备，提高仓库库利用率； 4、负责对收货、上架、补货、盘点、订单生产、配送、销退、客服等日常作业进行计划、检查、监督、评估，改善，保障仓储日常操作顺畅有效，保证各项工作稳步开展； 5、运用科学的仓储管理方法，合理配置资源，提高工作效率与质量，降低整体仓储物流成本； 6、负责建立健全规范、完整的仓储配送、售后报表体系，及时总结仓配运营状况，作过程监督与优化调整； 7、负责供应商储备与日常管理，保证日常生产经营活动正常开展，考核供应商服务质量，督促供应商提升； 8、负责与内外部工作对接，了解不足与新的需求，提高工作质量，制定解决方案，提升客户满意度； 9、建立优秀的管理团队，负责内部人员的管理和行政事务的处理，不断提高管理水平和员工技能； 10、仓内SOP流程执行； 11、团队建设，人才梯队培养。 12、每日/周库内巡查，主动发现6S达标，现场作业流程不规范的情况进行通报并收悉整改措施和结果。

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地点：邛崃市区，需要每日通勤，不包吃住。 一、岗位职责： 1、确保部门高效运转，达成各项任务目标，涵盖部门规划、运营预算、仓库布局、管理制度与标准作业流程的制定、运营质量与效率提升、成本管控、绩效管理、人才发展等方面，并根据公司发展阶段动态优化调整； 2、全面负责公司日常业务运营，监控关键运营数据，强化业务执行能力，提升整体运营效益； 3、科学规划与持续优化仓储区域布局，合理利用仓内空间、容积及各类设备资源，提升仓库使用效率； 4、统筹收货、上架、补货、盘点、订单处理、配送、销退、客服等环节的计划制定、过程检查、监督执行、效果评估与持续改进，保障仓储作业平稳高效运行； 5、应用系统化的仓储管理方式，优化资源配置，提升作业效率与服务质量，降低仓储物流综合成本； 6、搭建完整规范的仓储配送及售后数据报表体系，定期分析运营情况，实施过程管控并推动优化落地； 7、主导供应商资源开发与日常管理，保障供应链稳定运行，评估服务表现，推动供应商能力提升； 8、协调内外部协作关系，识别运作短板与新增需求，制定改进方案，持续提升服务品质与客户体验； 9、打造高效管理团队，负责人员管理与行政事务处理，持续提升团队专业水平与组织效能； 10、监督仓内SOP流程的贯彻执行； 11、推进团队建设与后备人才培养机制； 12、开展每日/周度现场巡查，主动发现6S执行偏差及作业流程违规问题，及时通报并跟进整改反馈闭环。

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