岗位职责: 1. 负责统筹证书规划，保障证书的合规性与有效性 2. 对接客户，深入掌握其需求并制定专业的证书规划建议 3. 配合团队完成证书相关材料的整理与申报流程 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及协作意识 2. 能精准把握客户需求并输出可行的解决方案 3. 拥有良好的学习能力与应对问题的处理能力

岗位职责： 1、负责企业客户的开发与关系维护，促进业务持续增长； 2、带领团队规划并落实市场策略，增强品牌市场影响力； 3、研究市场动态，为产品优化及业务方向调整提供决策支持； 4、整合内部资源，保障项目顺利实施及客户服务质量达标。 任职要求： 1、具备出色的商业敏感度与市场研判能力； 2、拥有良好的商务谈判水平及客户维系经验； 3、适应高效工作节奏，具备较强的抗压能力。

岗位职责 1.深入学习线上电子商务领域的相关知识，不断提升专业能力与业务水平。 2.借助电脑设备处理线上产品订单事务，积极推动业务进展，提升整体工作成效。 3.严格按照公司提供的专业培训与指导，准确捕捉市场动向，高效完成既定工作目标。 任职要求 1.熟悉基础电脑操作，能够胜任远程或线上办公的工作模式。 2.具备主动学习的意识，思维灵活且反应敏捷。 3.能快速适应新环境，在面对工作任务与挑战时保持乐观心态，具备较强的抗压能力。 薪资待遇 1.实行每周5.5天工作制度，周一至周五为全天工作，周六上午半天上班。 2.每日工作时段为9:30-16:30，工作强度适中，节奏合理。 3.当日任务完成后可申请提前离岗，时间安排更具弹性。 4.提供行业具竞争力的薪酬结构，包含5K-10K有责底薪，叠加可观提成与分红，收入无上限。 5.完善的员工保障体系：缴纳五险，享有法定节假日；每日提供精致下午茶；定期开展团队建设活动及部门聚餐，增强团队互动；工作时间灵活，设有弹性打卡机制。 在这里，你将获得充分的发展平台与成长机遇！诚邀热情积极、富有活力的你加入团队，共同开创美好未来！

一、工作内容 1、利用公司提供的精准客户资源，通过电话或线上方式邀约有家装需求的客户到店咨询，后续由专业设计师进行方案讲解与签约（无需自行开发客户，不需独立谈单） 2、负责客户日常关系维护，依据客户具体需求提供个性化服务，并做好持续跟进工作 3、邀约形式灵活多样，包括网络渠道推广，必要时可安排线下见面沟通 二、福利待遇 1、工作时间：9:00-18:00，中午休息2小时；地理位置优越，紧邻地铁站（延安西路站） 2、薪资结构：3000-5000元底薪+高比例提成+额外现金奖励，员工月均收入达8000元以上 3、带薪培训：入职即享免费岗位知识及业务能力系统培训，配备专人指导，快速上手 4、定期组织团队聚餐、团建活动，发放现金红包，享有15天带薪年假等丰富福利 PS：管理层亲和力强，办公氛围轻松融洽，坚持准时下班，团队年轻化，交流无障碍，收入水平由个人能力决定，同时设有保底保障。公司拥有成熟的线上运营平台与完善培训体系，欢迎你的加入！

岗位职责： 1、负责核对客户订单账款，跟进收款周期，确保款项按时结算； 2、及时发现账单异常问题，并持续跟踪处理，直至完成账单审核； 3、编制日常客户对账单及财务报表，定期向上级汇报相关数据情况； 4、协助主管对公司的合同、文件等资料进行整理、分类与归档，保障资料齐全且便于查阅； 5、保持良好的客户沟通，持续优化业务对接流程； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、不限性别，大专及以上学历，财务类相关专业优先； 2、具备积极认真的工作态度和较强的责任感，做事严谨细致； 3、拥有良好的沟通协调能力及计划执行能力； 4、能承受一定工作压力，具备团队协作精神； 5、有1年以上定制家具行业工作经验者优先录用。

工作内容: 1、负责联系全国范围内的企业家参与直采活动 2、对接有意向的企业，提供咨询并解答疑问 3、接待参会客户，参与商务沟通（可选择不参与） 工作时间: 早九晚六，不加班，周日休息 地址：观山湖区绿地联盛10栋1304

工作内容： 1、茅台企业直接采购，公司提供项目资源支持 2、讲解茅台项目基本情况，协助完成客户邀约参与品鉴会或战略合作会议 3、负责客户的接待与对接服务 4、紧急招聘10名商务人员 任职要求： 1、不限性别，年龄22岁以上，普通话流利，形象良好，气质出众，具备强烈的赚钱意愿，能吃苦耐劳，按时完成公司下达的工作任务 2、学历与专业不限，具备良好的沟通能力，有拓展合作渠道的经验或潜力 3、了解互联网操作，熟练使用电脑及各类网络沟通工具 福利待遇： 1、【6000底薪】五险一金+全勤奖+节假日休息+不定期团建活动+带薪休假+交通补贴+团队激励奖金 2、公司氛围活跃，定期组织聚餐、学习交流，丰富旅游安排，生日庆祝、礼品发放、奖项福利，还有不定期户外拓展训练 3、提供清晰晋升通道：销售专员—主管—总监

岗位职责： 1. 负责通过电话方式联系潜在客户，进行邀约沟通 2. 与陌生客户建立联系，挖掘其实际需求，提供专业的财税咨询及解决方案，可根据需要上门面谈并完成签约，推动合作落地 3. 配合做好客户关系的维护与持续拓展，提升服务体验与客户满意度，助力客户推荐新合作资源 4. 协同团队推进销售任务达成，参与商务洽谈及合同拟定相关工作 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力及谈判协调能力 2. 对财税服务行业有基本认知，有意愿在该领域长期成长 3. 具备良好的协作意识和团队配合精神

招聘招聘岗位职责: 1、电子商务专员 2、通过电脑在线上，严格按照公司规定完成定单。 任职要求: 1、具备简单电脑操作能力; 2、热爱学习，思维敏捷，胆大心细; 3、适应能力强.具备一定的抗压能力。 4、年龄要求25-55岁，身体健康(无重大疾病和传染病)上班时间: 1、星期一---星期六; 2、上午:9:30-11:30下午:13:30-16:00 3、工作任务完成后可以随时申请下班; 福利待遇: 1、面议 2、福利:法定节假日放假+公司不定期团建或部门聚餐 3、优秀员工可根据月完成单量自动晋升代理商或机构商

岗位内容： 1. 负责代工业务模块的日常运营管理，包括订单执行、物流进度追踪及售后支持等相关事务。 2. 配合销售经理完成项目报价、合同签署，并持续跟进客户订单的生产安排与发货进度。 3. 维持并深化代工客户的合作关系，提升客户满意度。 4. 参与市场信息收集、行业数据分析，并据此提出可行性优化建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业者优先考虑； 2. 具备优秀的团队协作精神及组织协调能力； 3. 拥有较强的客户服务意识，能够高效应对和解决突发问题； 4. 具备良好的沟通表达能力与谈判技巧。 5. 工作地点：息烽 联系：一五六八五六〇二六九八 6. 熟练操作常用办公软件

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岗位职责 1. 负责公司日常接待、会议安排、行程协调与后勤保障工作。 2. 协助部门完成合同整理、资料归档、数据统计与报表制作。 3. 负责文件、函件、通知的起草、收发、登记与跟进。 4. 对接客户、合作伙伴，做好沟通记录、需求反馈与关系维护。 5. 协助完成活动、展会、项目推进的前期筹备与现场执行。 6. 完成领导交办的其他支持与行政辅助工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，有助理、行政、文秘相关经验优先。 2. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力。 3. 工作细致认真、责任心强、执行力高，具备良好的服务意识与团队协作精神。 4. 形象气质佳，待人热情有礼，应变能力强，能适应偶尔的外出接待。 5. 做事有条理，时间观念强，保密意识强，稳定性高。 薪资福利 1. 薪资：面议（根据能力与经验定级） 2. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工培训、晋升空间。 3. 工作时间：标准工作制，周末双休。 4. 工作环境：氛围轻松、团队年轻、晋升通道清晰。

岗位职责： 1、负责公司招商项目的整体推进与执行，拓展开发潜在合作资源； 2、协助制定招商策略，配合完成招商目标及计划的实施； 3、参与招商流程的优化与标准化建设，提升招商效率与质量； 4、客户赋能与孵化：深度协助客户业务启动，具备团队孵化和带教能力，帮助合作伙伴快速建立运营能力，确保持续增长。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能独立开展招商洽谈与客户对接； 2、具备促进商务沟通洽谈能力，能根据公司需求制定合理的招商方案 3、有电销和to B(教育、sass软件、广告）经验优先 4、大专毕业及以上

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岗位职责: 1. 负责商务流程中订单台账的整理及信息录入工作； 2. 协助开展合同归档、管理及相关签订事务的支持； 3. 参与项目招投标相关事宜，跟进商务执行进度； 4. 配合财务部门完成发票开具及回款催收的协调工作； 5. 根据业务实际需要，接待客户并协助安排外出拜访或短期出差。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，具备较强的数据处理能力； 2. 具备基础商务沟通技巧，工作细致认真、有责任感； 3. 具备基本财务常识和一定的数字敏感性； 4. 执行力良好，能按时高效完成各项任务； 5. 具备团队协作精神，能够适应项目节奏的动态调整； 6. 持有驾照并能熟练驾驶，具备2年以上相关岗位工作经验。

一、任职资格： 1、不限学历、年龄、经验，应届生实习生在校生和退伍军人可优先 2、具有一定的沟通能力和亲和力； 3、具备一定的分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有团队协作精神，有责任心，具备一定的抗压能力。 二、薪资待遇： 1、底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 2、转正后5000元—8000元，另有年底奖金，节假日休息。 三、福利待遇： 1、免费提供住宿：3室2厅，距离公司十分钟左右的路程（房租、水电、物业费均由公司承担） 2、公司提供各种水果、甜品、零食、饮料 3、节假日免费安排出行旅游活动（团队聚餐、KTV、轰趴、野炊、户外拓展等） 4、每个人过生日都免费为其准备生日蛋糕和精美礼物 5、法定节假日为每位伙伴准备精美礼品 如果您想了解更多，可以主动联系我预约，我将优先为您安排面试

全国保健酒招商：3种合作，高收益任选 我们是实力保健酒企业，现全国招募推广专员/城市合伙人，县城即可创业！ 一、岗位职责 -开发维护烟酒店、超市等终端客户 -推广产品、拓展渠道、收集反馈 二、3种合作模式（0经验可带） 1.高额提成模式：0投入，每斤提成100元，日薪过千不是梦，上不封顶 2.按瓶计薪模式：固定提成/瓶，收入清晰，周结/月结灵活选 3.供货合作模式：优惠价进货，自主定价，赚全额差价当区域老板 三、核心保障 -区域独家保护，禁止窜货 -前5名客户签约无效 -提供样品、物料、培训、广告支持 四、申请方式 -联系人：朱先生 -电话/： -留言格式：【意向模式】+【城市】+【姓名】 替人打工不如当合伙人！3条财富路，选择权在你！

岗位职责： 1. 负责销售团队的日常运作与管理，推动团队目标顺利达成。 2. 带领团队进行客户资源的开拓与维护，持续提升团队整体业绩水平。 3. 组织开展团队成员的专业知识与业务技能训练，增强团队综合战斗力。 任职要求： 1. 具备3年以上销售团队管理经历；有建筑咨询服务领域相关销售管理背景者优先； 2. 具备良好的自我驱动力及团队领导能力； 3. 熟悉建筑行业咨询服务业务流程者优先考虑； 薪酬福利： 1. 工作时间：9:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假 2. 底薪（优秀人才可面议）+绩效奖金+提成+年终奖励+节日福利 3. 试用期为1-3个月

底薪5000+五险+包三餐+超高提成，有意向可联系

岗位职责: 1. 配合销售团队推进日常销售工作 2. 参与销售方案的制定与落地实施 3. 跟进客户维护，保障服务体验 任职要求： 1. 拥有良好的沟通协调能力及协作意识 2. 适应能力强，能积极应对工作中的各类挑战 3. 具备较强的统筹规划与应变处理能力

岗位职责： 1、主导慢病项目的长期及中期战略设计与业务布局，确保运营方向与公司整体发展战略协同一致； 2、制定面向医生与患者的多元化推广方案，涵盖学术交流、数字化传播、患者教育项目等维度； 3、统筹规划运营活动策略，强化项目专业属性，提升品牌在慢性病管理领域的公信力与行业影响力； 4、融合线上（如社交平台、医疗垂直网站）与线下（如医疗机构协作、行业展会参与）渠道资源，拓展服务触达范围； 5、负责团队组建，推进组织架构优化，并主导人员选拔、绩效评估、职业发展及激励机制设计； 6、把控项目合规执行，防范法律、财务及医疗相关风险，及时应对市场突发状况与危机事件； 7、协调内外部资源，联动医院、康养机构、科研单位等多方伙伴，保障项目高效落地实施； 8、持续开展行业动态研究，深入分析竞品优势与市场打法，优化自身策略以快速抢占市场份额； 9、定期向董事长汇报项目进展，依据高层决策动态调整运营方向与执行计划；

水利水电工程片区商务/销售/：（贵州、四川、云南、广西、福建） 一、基础条件 1.年龄：35—40岁身高：1.65米及以上 2.心理素质良好，情绪平稳，具备亲和力 3.大专及以上学历，工程管理、水利水电、土木工程、工商管理等相关专业优先 4.具备三年以上市场营销、业务拓展或商务管理相关工作经验 5.有水利水电行业从业经历者优先考虑 6.简历需附照片（证件照或日常清晰照，不接受浓妆或穿着暴露的照片） 二、核心能力要求 1．商务能力 a.熟知招投标流程，能独立完成标书编制 b.具备合同谈判与管理能力（包括谈判、签署、执行监督及结算） c.掌握成本管控（预算编制、成本控制） 2．市场洞察力 能够分析所负责区域的市场动态与发展趋势，制定有效商务应对策略 3．沟通协调能力 善于与技术部、投标部、财务部等多部门协作，具备对接客户高层的能力 三、职业素养 1．责任心强 对项目全过程负责，主动响应业主需求，保障交付成果质量 2．抗压能力突出 能适应高强度工作节奏（如投标关键阶段）、长期频繁出差 3．合规意识强 严格遵守公司规章制度，杜绝泄露企业机密行为 4．学习能力强 结合实地实践，快速掌握公司业务模式，并有效应用于实际商务场景

岗位职责: 1. 拓展新兴商业机遇，与企业及投资方建立长期合作关系。 2. 制定并执行市场拓展方案，精准吸引目标客户与战略伙伴。 3. 维护客户关系，确保沟通高效，推动业务流程顺利进行。 4. 参与团队协作研讨，为企业发展战略和营销活动提供可行性建议。 5. 持续关注行业趋势，优化合作机制以响应市场环境变化。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与商务谈判经验。 2. 拥有敏锐的市场感知力，能独立推进工作任务。 3. 富有团队意识，善于与同事协同沟通。 4. 熟悉商务合作模式与市场连接逻辑，具备灵活应变能力。 5. 保持积极进取的学习心态，能够迅速吸收新信息并应用实践。

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

岗位职责： •负责网点的开设、培训、日常运营及退出全流程管控； •规划网点功能布局，完成配置与维护，划分电子区域地图； •监督网点发货情况与服务品质，推动优化货量指标及运营活跃度； •及时跟进并处理网点异常状况与需求反馈； 其他： •配合区域主管开展网点相关管理工作； •宣导并培训网络管理标准与政策制度，组织参与网管会议及培训活动； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备扎实的物流专业知识，熟悉物流运作流程，熟练操作常用办公软件； 3、1年以上快递行业或加盟型零担物流工作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，细致耐心，能高效响应并解决突发问题，提升网点满意度； 5、落实公司各项政策、标准和要求，并在基层进行传达与培训。

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！