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1，愿意从事销量类工作，喜欢沟通和交流，性格开朗，积极向上， 2.年龄在18-40岁，男女不限，形象好 3.能团结团队，积极面对挑战。

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选择比努力更重要，行业正处于快速发展红利期，追求安逸稳定在这里并不适合你，渴望通过拼搏实现财富增长的请继续往下看： 高薪销售岗位，无经验新人前两个月平均收入达1.5万元，转正后月均收入2万至3万元，半年内购车并非遥不可及！ 办公场所固定坐班，无需外出跑动，无出差要求，工作方式以电话沟通为主，免受风吹日晒之苦。 公司提供未触达的一手客户资源，每日为每位员工精准分配全新数据，保障开单效率。 薪资待遇： 无责任底薪5500-6000元 + 高比例提成15%~40% + 3000至30000元绩效奖金 综合月薪8000元起！优质新资源助力新人一周内快速成单！ 欢迎具备销售经验、目标明确、渴望高收入的你加入！

1、负责向客户普及5G通信技术、AI产品应用等服务。 2、为客户提供5G+AI系列业务及产品的体验和销售工作。 岗位优势 1、5G改变社会市场前景广阔 2、敢于挑战高薪，拥有创业老板梦 3、薪资给力，挑战老板 4、工作无忧，培训上岗 5、AI赋能未来，重塑智慧生活 6、福利不缺，奖励丰富 7、职业发展，晋升加薪

此岗位是我们公司储备管理岗位，主要是线下团队运营，不招电商和新媒体运营！！ 为公司发展需要，现招聘运营助理/专员岗位。应届生优先，学生会干部优先，爱好体育者优先，退伍军人优先。 特别注意！！！：我公司该运营岗位属于公司储备管理岗位，后期往团队建设和团队管理方向发展，更多训练的是与客户、团队队员沟通交流，分工协作，团队运营管理等能力，所以只想往电商、新媒体等线上运营发展的同学勿投！！ 岗位介绍： 一、第一阶段市场运营。负责区域内新客户开发，了解公司产品，学习产品专业知识，公司内部营销系统，拓客宣传。薪资为无责底薪3500+1500绩效奖金+提成。 二、第二阶段团队运营。带领团队，参与员工培训，基础业务教导，目标制定，绩效考核，员工关系处理等工作，薪资为基础薪资+绩效+提成+每月管理津贴580-5000管理类岗位平均薪资8000-12000 三、第三阶段公司运营。接触中高层管理，参与行政运营，战略规划，招聘面试，人资考核及分公司拓展等工作，并且实现财务自由和时间自由，月薪达到28000-40000以上。 岗位职责： 1、进行有效的市场调研，并结合公司运营状况，不断提出提升业绩、提升品牌价值的营销策略； 2、负责运营部的整体管理，团队培训及发展员工、建立高效团队； 3、维护并提升品牌形象与公司形象； 4、配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务，保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行！ 职位要求： 1、大专以上学历，愿意吃苦，愿意从基层岗位做起，有零售行业、服务行业从业经验者优先。应届生无经验要求。 2、具有良好的口才和语言表达能力。 3、有良好的团队合作精神。 注：一经录用，公司会提供免费住宿，免费带薪培训，老员工亲自带。晋升机制透明且成长空间大，所有员工可清楚了解晋升制度。福利优厚且氛围轻松乐趣，每年享有3到5次旅游机会。

职位描述 1、负责店内手机产品的销售工作 2、为客户办理电信相关业务 3、积极开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售覆盖面 4、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保完成既定销售目标 任职资格： 1、高中及以上学历，市场营销或相关专业优先 2、具备1-2年销售行业经验，有优秀业绩者优先考虑 3、思维敏捷、语言表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力 4、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强 职位福利：五险、节日福利、绩效奖金、带薪年假

职位描述： 贵州镇河酒业，因业务高速扩张，诚邀富有魅力与抱负的精英加入我们的销售团队！我们不仅提供一份工作，更提供一个绽放自我、实现价值的璀璨舞台。 【岗位职责】（销售专员/助理略不同，可调整） 负责公司高端白酒产品的市场推广与客户开发； 维护客户关系，提供卓越的售前、售中、售后服务； 执行公司的销售策略，积极完成分配的销售目标； 参与公司组织的品牌市场活动，提升品牌形象； （专员需）独立开拓新市场，挖掘潜在客户； （助理需）协助销售团队处理订单、跟进流程等辅助性工作。 【任职要求】 性别不限，擅长人际沟通，注重个人职业形象与气质； 年龄40周岁以下，有销售或客户服务经验者优先（优秀应届生可培养）； 性格开朗，有极强的学习能力和团队协作精神； 对销售工作充满热情，渴望高收入，能承受一定压力，并勇于挑战高薪。 【我们为您提供的绝佳福利】

乌蒙深处，焕新启航！酒吧重磅升级完成，全新场地、优质氛围，现面向全城寻找志同道合的伙伴，共赴财富新征程，待遇优厚，职等你来！ 热招岗位 1. 人事招聘专员（20名） - 薪资待遇：底薪4000元，提成上不封顶，多劳多得 - 岗位要求：男女不限，工作时间自由，有相关招聘经验者优先，沟通能力强即可 2. 香槟促销专员（20名） - 薪资待遇：无责保底6000元+高额提成，工资日结，到手收入可观 - 岗位要求：形象气质佳，性格开朗，善于沟通，有相关经验者优先 舞台艺员（10名） - 薪资待遇：保底9000元+高额提成，工资日结，薪资福利拉满 - 岗位要求：热爱舞台，有才艺基础，形象气质出众，敢于展现自我 4. 营销专员（若干） - 薪资待遇：底薪4000元+酒水提成，客源稳定，收入潜力大 - 岗位要求：有夜场营销经验者优先，擅长维护客户，执行力强 员工福利 一经录用，包吃包住，解决食宿后顾之忧 工作环境舒适，团队氛围轻松融洽 晋升空间广阔，薪资无上限，付出与回报成正比 联系方式 联系人：李谭印 联系电话： 工作地点：黔西·乌蒙深处酒吧 好岗位不等人，有意者直接电话咨询，期待你的加入，一起共创辉煌！

安顺市镇宁布依族苗族自治县招护坡/边坡、地基处理、砼工/打灰/浇筑

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黔南布依族苗族自治州惠水县招工地小工/杂工

黔西南布依族苗族自治州贞丰县招腻子/大白/墙漆

负责制定区域内光伏市场的调研与分析，挖掘潜在客户资源，农村家庭政府相关单位

美业兼职拓展员 工作轻松时间自由，不用坐班 只需对接本地美容门店，引流意向客户微信 全程不用谈单，总部兜底对接 高提成、多劳多得， 新手可教，副业主业均可，收入上不封顶 退伍军人，抗压能力，执行力强者优先

本店因业务需要现招聘一名销售！我们家是卖雅迪的，每年在北京销量都是前五名，希望能找到一位善于沟通，能抓住客户心里！精准推销一款适合顾客的车，有一定处理问题的能力！做过电动车行业的，本店包吃包住，工资保底五千加提成奖励！（平均工资8000-1万）吃饭（每天准时准点送餐，住楼房有空调暖气能洗澡）本店人员都是非常善良好相处的，上下班配备有车辆，节假日组织大家聚餐，加班会有加班费！闲暇之余我们会搞直播，拍一些短视频，每个月1号准时开支不压工资，来到咱们这里没有那么多的事，有活大家一起干，没事大家一起歇！有意向的朋友可私信或者电联！2026我们一起携手共进。

南山市场招聘，C证司机，50岁左右，包住 1早5--12点 工资，工资4500， 下午加班，有加班费 2早4点30--3点，11点来钟基本就干完了，下午有活就干没活就在宿舍休息，活很轻快 工资，6000， 招聘杀鱼工， 工作地点，王哥庄 包吃住5000 招有经验的兼职主播 招销售人员 以上岗位联系 东北、河南师傅已满，勿扰

一，薪酬 正常干，月薪三六万 努力干，月薪六九万 拼命干，月薪10~200000 二，公司核心理念 勇于分钱 善于放权 允许超越 三，休息时间 月休8天，周天固定休息，另外四天自由调休 四，晋升路径 商务经理，高级经理，销售总监，运营部老大，分公司总经理

观山湖朝九晚五双休好工作！ 招​订单处理员 20名 ​联系方式：马老师

1、独立推进售电业务拓展，主要面向具备一定用电规模的工商业企业； 2、负责渠道代理商的开拓及日常关系维护； 3、统筹所辖区域内的售电业务，以及光伏、储能、新能源设备的销售工作； 4、持续维护与政府相关部门及电网单位的良好合作关系； 5、推动电力服务产业链相关业务，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备的市场推广； 6、依据公司整体战略，制定切实可行的设备销售方案与客户拜访计划，构建并维系稳定的客户网络，巩固现有客户资源。 任职要求： 1、大专及以上学历，电力类、市场营销等相关专业优先，具备1年以上面销或商务经验，有To B领域从业背景者优先； 2、具有较强的进取心，具备良好的团队协作精神； 3、责任心强，目标导向明确，善于自我管理，能承受工作压力，具备良好的团队意识； 4、掌握基本商务礼仪，能够适应适度的商务接待，可接受短期出差安排； 5、熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 6、具备优秀的市场洞察、营销策划与推广能力，出色的沟通协调技巧，以及分析和解决实际问题的能力。

岗位职责： 1.负责保险产品线上推广与客户咨询转化，拓展互联网获客渠道 2. 维护并深化与合作平台、社群、KOL等渠道关系，持续优化引流路径 3.通过线上工具开展客户画像分析、需求匹配及精准营销服务 4.协同团队完成业绩目标，参与保险方案设计与客户服务全流程支持 5.定期学习行业政策及产品知识，提升专业服务能力与合规意识 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，保险、金融、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，优秀应届毕业生亦可，接受系统化带教培养 3.熟练使用微信、钉钉、企业微信等线上办公工具及基础办公软件 4. 具备良好沟通表达能力、服务意识与团队协作精神 5.责任心强，抗压能力好，有意愿在保险行业长期发展

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

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