家电空调 岗位职责: 1.负责阿里巴巴国际站店铺的整体运营管理，包括产品发布、优化及推广策略执行; 2.分析市场趋势，调整店铺营销策略，提升产品曝光率和转化率; 3.定期分析运营数据，提出改进方案，持续优化店铺表现。 任职要求: 1.对阿里国际站和独立站有深刻的了解，具备良好的市场洞察力和数据分析能力，能够独立制定运营方案，并认真有效率落实; 2.熟练使用办公软件及图片处理软件，具备一定的设计美化能力; 3.对工作认真细心负责.工作能力强，工资可面议!!! 4.对(阿里巴巴国际站平台规则或是)(独立站)有深入了解，有相关运营经验者优先!!!

我们是一家专注于高端皮具研发、生产与销售的企业，当前在阿里国际站等跨境渠道业务持续快速增长，现诚邀一位熟悉跨境电商平台、深谙海外用户需求的国际站运营人才加入，携手开拓全球市场。 你的主要职责包括： 1、负责阿里国际站、SHOOPE等平台店铺的日常运营管理，完成产品发布、标题优化、详情页策划等工作，持续提升Listing曝光度与搜索排名。 2、主导平台营销活动（如亚马逊Prime Day、阿里9.19大促），结合海外重点节日（圣诞、黑五）规划引流方案，提升转化效果。 3、监控店铺核心指标（订单量、点击率、转化率、客单价），定期进行数据分析与策略复盘，针对性优化流量获取与成交转化路径。 4、处理海外客户咨询及售后问题，收集市场反馈信息，协同产品团队完善选品方向与服务流程。 我们希望你具备以下条件： 1、拥有2-3年跨境电商平台运营经验，熟练掌握至少一个主流平台（阿里国际站/亚马逊/SHOOPE等）的规则与运营方法论。 2、英语沟通顺畅，可独立撰写英文产品描述、处理客户邮件，熟悉目标市场（如欧美、东南亚）消费偏好者优先考虑。 3、具备较强的数据分析能力，能熟练使用平台工具或第三方软件（如Jungle Scout、生意参谋）挖掘运营机会点。 4、执行力出色，能及时应对平台政策调整，有独立操盘促销活动经历，具备成功打造爆款案例者更具优势。 我们为你提供： 具有行业竞争力的薪酬结构（底薪+提成+综合奖金），业绩导向明确，收入上不封顶。 扁平化管理模式，运营决策直达创始人，创意高效落地，避免冗长流程消耗。 福利全面覆盖：年终奖金+节日礼品+团队建设活动，表现优异者可获得海外出差机会！ 如果你渴望将跨境电商的热情转化为实际成果，期待与团队共同把中国优质产品推向世界，欢迎点击“立即沟通”，附上你的运营案例或店铺数据，我们一起探讨如何创造价值！

包住+阿里国际站运营 公司地址：深圳市龙华区观澜街道大富社区大富工业区9号金豪创业园E栋厂房3楼 国际站店铺： 店铺1：http://www.skyforever.cn/12年 店铺2：https://hkskyforever.en.alibaba.com/1年香港金品诚启 店铺3：https://skyforevertens.en.alibaba.com/5年 深圳市天翼恒科技有限公司是一家集生产制造、研发、销售于一体的專業医用耗材供应商，坐落于中国深圳龙华。拥有14年行业经验，具备现代化管理体系、先进设备及专业研发团队，工厂实现从原材料入库到生产加工再到成品出货的全流程自主管控，可提供涵盖产品设计研发至规模化生产的ODM、OEM一站式代工服务。 工作职责： 1.负责阿里巴巴国际站店铺的日常运营管理与维护； 2.熟悉平台推广机制，独立策划并执行店铺及产品的线上营销方案； 3.优化产品类目排名、提升店铺流量、开展数据监控分析，持续提高转化率，合理运用平台营销工具； 4.精准发布产品信息，把控内容质量，熟练掌握关键词布局、标题撰写、图片处理、视频展示及详情页优化等操作； 5.全面负责国际站店铺的整体运营策略制定与推广实施，提升产品曝光度与点击量，有效增加客户询盘数量； 6.能够独立完成店铺运营状况的诊断与分析，定期输出周/月/年度运营报告，并基于数据分析结果提出可行的优化改进措施； 任职要求： 1.大专及以上学历，英语四级以上水平，具有一年以上阿里巴巴国际站实际运营经验； 2.具备独立操盘国际站店铺的能力，熟知平台规则及各类推广技巧； 3.擅长运营数据分析，能依据数据反馈调整运营策略； 4.熟悉店铺排序机制，具备提升转化率的实际操作经验； 5.热爱电商运营与推广工作，有操作过阿里巴巴国际站或1688平台者优先录用； 6.掌握国际站运营环境、交易规范及后台操作流程，具备独立完成工作任务的综合能力；

【工作内容】 1、负责阿里巴巴国际站主账号后台的日常维护与运营优化，包括产品上下架及页面布局调整； 2、提升平台内产品搜索排名与曝光效果，执行国际站推广策略，优化关键词及产品信息； 3、统筹公司国际站店铺的整体运营规划与推广实施，提升产品点击率与曝光量，促进询盘增长； 4、开展数据监测与分析，评估关键词表现，制定并提出有效的关键词优化策略； 5、根据运营目标灵活调整推广节奏，提升广告点击量与客户询单转化。 任职资格 1、具备1年以上外贸运营或阿里巴巴国际站实操经验； 2、掌握阿里巴巴国际站的排名机制，有提升店铺转化率的实际操作经验； 3、对外贸推广工作有热情，具备P4P推广及信保订单操作经验者优先； 4、具备较强的组织协调、逻辑分析、沟通表达能力，执行力高，抗压性强，富有团队协作意识。

岗位职责 1.负责阿里国际站运营一切事宜； 2.谷歌官网SEO，管理wp后台； 3.社媒运营，管理facebook,instagram,tiktok等社媒平台的官方账号； 4.熟练p4p推广，橱窗推广等数据分析，擅长关键字分析； 5.配合产品团队，参与国际站产品的优化与更新，提高用户体验； 6.定期编写和提交运营报告，向上级汇报工作进展和成果； 岗位要求 1.英语CET-4； 2.熟悉ailibaba国际站规则和操作，熟练掌握平台推广方式； 3.有化妆品、美发行业3年以上实操经验； 4.了解Wordpress建站流程/独立站操作经验。 福利待遇 上班时间：朝九晚六大小周法定节假日 上班地点：2号线地铁飞翔公园到公司捷径6分钟（弘兴国际展贸城1006-1007纳薇） 1.正式入职前有1-2个月的培训及考核期（视个人情况可加速转正速度）。 2.员工入职五险（养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险）。 3.转正后综合薪资15K-20K+1%提成+绩效奖金+年终奖。 4.公司每月都会定期买零食，每周都有不定期的下午茶，让你吃吃喝喝，开开心心的工作，每月人均胖三斤。 5.若你自己在家里做饭，公司有加热的微波炉。 6.每位员工都能享受生日Party，转正Party等。 7.不定期组织户外活动，聚餐，唱K，烧烤，长隆，温泉世界那么大，我们都有机会去感受~ 企业氛围：公司团队年轻，工作氛围轻松，沟通直接明了，结果导向。发挥特长，发现优势，吸纳知识，认真工作，放肆玩耍，这里聚集了一群活力，有想法的欢乐少年，期待特别的你加入！

跨境电商运营（储能电池方向） 工作地点：深圳市龙华区 【公司简介】 我们是一家专注于储能产品（户外电源、锂电池、太阳能系统等）的跨境电商创业公司。 目前公司正处于平台搭建与团队组建阶段，方向清晰、产品稳定、供应链成熟。 老板年轻、有格局、执行力强，崇尚简单、开放的管理方式； 团队氛围轻松愉快，没有复杂的人际关系，大家都朝着一个目标努力。 【岗位职责】 1、负责阿里巴巴国际站平台的日常运营与推广，提升曝光与询盘量； 2、根据数据反馈，优化关键词、产品标题及橱窗展示； 3、执行平台营销活动，如战力营销、EDM邮件营销等； 4、维护和优化产品详情页、图片、视频及证书信息； 5、合理规划P4P广告预算，提高投放效果与转化率； 6、跟进客户询盘，进行报价、谈判、下单与售后跟进； 7、关注行业与平台规则变化，提出创新优化建议； 8、完成上级安排的其他工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，英语四级或同等英文沟通能力； 2、半年以上外贸业务或阿里国际站运营经验（优秀应届生可培养）； 3、熟悉国际站后台、平台规则及交易流程； 4、具备一定的数据分析与市场判断能力； 5、热爱跨境电商，愿意在创业环境中与公司共同成长； 6、性格积极、责任心强、团队意识好。 五险、大小周、早九晚六、午休1.5小时、上下班不打卡！ 00后超年轻团队，氛围超nice，扁平化管理，没有排资论辈！ 【公司优势】 年轻有活力：老板年轻、沟通顺畅、重视员工成长； 氛围轻松：同事简单、无办公室政治，注重效率与协作； 供应链强：工贸一体，多家核心工厂支持； 成长潜力大：储能行业高速发展，市场需求全球爆发； 从0到1机会：现在加入，正是公司搭建阶段，未来空间更大。 阿里国际站运营经验/储能行业/英语优秀者优先

跨境电商运营（储能电池方向） 工作地点：深圳市龙华区 【公司简介】 我们是一家专注于储能产品（户外电源、锂电池、太阳能系统等）的跨境电商创业公司。 目前公司正处于平台搭建与团队组建阶段，方向清晰、产品稳定、供应链成熟。 老板年轻、有格局、执行力强，崇尚简单、开放的管理方式； 团队氛围轻松愉快，没有复杂的人际关系，大家都朝着一个目标努力。 【岗位职责】 1、负责阿里巴巴国际站平台的日常运营与推广，提升曝光与询盘量； 2、根据数据反馈，优化关键词、产品标题及橱窗展示； 3、执行平台营销活动，如战力营销、EDM邮件营销等； 4、维护和优化产品详情页、图片、视频及证书信息； 5、合理规划P4P广告预算，提高投放效果与转化率； 6、跟进客户询盘，进行报价、谈判、下单与售后跟进； 7、关注行业与平台规则变化，提出创新优化建议； 8、完成上级安排的其他工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，英语四级或同等英文沟通能力； 2、半年以上外贸业务或阿里国际站运营经验（优秀应届生可培养）； 3、熟悉国际站后台、平台规则及交易流程； 4、具备一定的数据分析与市场判断能力； 5、热爱跨境电商，愿意在创业环境中与公司共同成长； 6、性格积极、责任心强、团队意识好。 五险、大小周、早九晚六、午休1.5小时、上下班不打卡！ 00后超年轻团队，氛围超nice，扁平化管理，没有排资论辈！ 【公司优势】 年轻有活力：老板年轻、沟通顺畅、重视员工成长； 氛围轻松：同事简单、无办公室政治，注重效率与协作； 供应链强：工贸一体，多家核心工厂支持； 成长潜力大：储能行业高速发展，市场需求全球爆发； 从0到1机会：现在加入，正是公司搭建阶段，未来空间更大。 阿里国际站运营经验/储能行业/英语优秀者优先

【寻找阿里国际站运营:用你的专业，让世界看见中国好货!】 你是否擅长在阿里国际站的规则里找到增长密码?是否能用数据和策略让产品在全球买家眼前“C位出道”? 我们是一家深耕电脑配件(机箱、散热风扇、电线延长线），正寻找一位懂平台、懂用户、懂增长的阿里国际站运营，和我们一起把产品卖到更多国家。 职位主要工作: 1.负责国际站店铺的“排兵布阵”:从产品标题、详情页优化到关键词布局，让每款产品都有高曝光 2.玩转平台推广工具:P4P投放、橱窗规划、活动报名，用最少的成本撬动最大的流量 3.当店铺的“数据分析师”:追踪询盘量、转化率等核心指标，每周复盘并优化运营策略 4.和业务团队“打配合”:解读客户需求，优化沟通话术，提升订单转化效率 我们眼中的你: 至少2年阿里国际站实操经验，清楚平台流量逻辑和规则红线 英语水平至少能通关外贸水准，能轻松搞定产品立案和客户邮件 我们提供： 1.工作时间：5天7小时制（9：30—12：00；14：00—18：30）周末双休 2.薪资：高底薪+高额提成+年终奖金+各种福利 3.福利：奖金+分红+年终奖+各种补贴； 4.工作氛围：公司提供免费的下午茶、水果、点心,公司以90后95后为主，年轻有活力，期待您的加入！ 欢迎有经验、有想法、有冲劲的你加入我们，共同打造国际站优质品牌店铺！

1、制定阿里巴巴店铺、环球资源、中国制造网、谷歌独立站、社媒平台等运营方案与预算方案，以及推广的技术计划与实操。2、持续关注阿里国际和环球资源等平台的规则变化和搜索引擎的发展，了解其最新动向。3、持续关注市场与各平台各类目爆款款式，结合公司产品情况与运营经验打造爆款。4、日常保持与各团队成员和业务员的密切沟通，解决处理各相关问题。5、店铺装修、产品详情页完善优化，提升买家访问体验。6、数据分析，包括流量、点击率、转化率、复购率等。监控店铺表现，评估关键词质量度。提出优化方案并落地执行。

维护客户

岗位名称：系统文员/操作员；电商仓库家居服相关岗位（系统文员；操作员中的分拣员和包装员等）。岗位要求：系统文员：1.服从公司安排，做事细心负责，责任心强，遵守各项规章制度。2.年龄在1835岁之间，熟练使用EXCEL等软件。操作员（分拣员和包装员等）：1.年龄在1835岁之间，学历不限，有经验者优先。2.能够对分拣物品进行复核、包装。3.负责配货、入库等工作。薪资待遇：系统文员薪资为4K5.5K，月休4天，包吃住；操作员薪资为4K6K，月休4天。具体薪资可能因岗位和地区有所差异，以公司实际提供的待遇为准。

岗位名称：数控设备操作助理工程师岗位要求：1.大专及以上学历。2.根据生产计划完成钣金加工任务，确保按时交付。3.参与设备点检和记录，提出工艺改进建议。薪资待遇：月薪元。

岗位名称：叉车师傅（叉车操作员）;搬运工;仓库管理员岗位要求：1.持有叉车证2.有仓储物流工作经验者优先3.身体健康，有责任心，能够吃苦耐劳薪资待遇：1.包员工餐2.健康体检3.节日福利

广东省惠州市加气砖厂招聘叉车司机，要求具备三年以上的工作经验、叉车证和良好的工作态度，提供食宿待遇。有意者可通过电话联系。

广东深圳招聘货车司机，持有A2驾照，拥有510年经验，提供住宿和五险。薪资范围在元/月，要求熟悉深圳各码头及堆场操作流程，爱护车辆并勤奋工作，工资准时发放。

要求： 1. 英语四级以上； 2. 熟练使用PS软件做图，做产品册等； 工作内容： 1. 阿里国际站，独立站，速卖通等站点英文发品； 2.产品日常优化；配合公司展会做对应海报及产品册等；

岗位职责: 1. 负责铭鸿宇科技阿里国际站的日常运营与维护工作 2. 对产品信息进行优化调整，提升国际站平台的销售转化效果 3. 跟踪分析市场趋势，制定并实施有效的营销推广方案 任职要求: 1. 具备良好的沟通与协调能力，能高效推进各项工作任务 2. 可独立开展工作，拥有较强的自主执行与时间管理能力 3. 具备团队协作意识，能与团队成员协同配合推动项目进展

岗位职责: 1. 负责阿里巴巴国际站的日常运营维护，包括产品上架与优化、营销活动策划执行，以及行业与竞品动态分析。 2. 主导企业官网的搭建与运营管理，推进SEO优化，制定并落实谷歌、领英、Facebook等渠道的海外独立站市场拓展策略。 3. 熟练使用多种运营工具与手段，提升平台访问量及用户交互体验。 4. 定期开展运营数据复盘，依据数据反馈优化运营方案，增强转化效果。 5. 协同团队成员，参与国内外展会及推广活动，助力业务目标达成。 任职要求： 1. 热衷于跨境电商运营，具备良好的市场洞察力与数据分析能力。 2. 拥有独立思考能力与创新思维，能灵活应用新兴工具和方法开展运营工作。 3. 具备较强的团队协作意识，善于高效沟通与协同作业。 4. 工作责任心强，能在高强度压力下保持积极稳定的工作态度。 5. 能够适应快节奏工作模式，熟悉国际贸易基本流程者优先。

【工作内容】 1、负责阿里巴巴国际站店铺的日常运营，包括产品发布、标题优化、关键词设置及详情页调整等工作； 2、定期开展市场调研，跟踪行业趋势，制定并实施有效的营销策略； 3、通过数据分析报表，洞察用户行为特征，持续优化平台使用体验； 4、配合处理平台客户咨询，推动销售转化，助力业绩增长； 5、协助建立与维护客户关系，提升客户满意度和成交率； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、了解阿里巴巴国际站的运营规则及相关操作流程； 2、具备良好的数据解读能力，能从数据中识别问题并提出改进措施； 3、工作态度积极，责任心强，具备较强的抗压能力和任务执行效率； 4、具有一年以上阿里国际站后台实际操作经验； 5、英语能力优秀者优先录用。

【急招】阿里国际站运营（1名）｜印刷标牌&亚克力制品 公司简介：专注印刷标牌、亚克力制品研发生产，产品覆盖广告标识、商业装饰、工业标牌等领域，支持定制设计，品质稳定，远销多国，自有工厂保障交付效率。 岗位：阿里国际站运营（1名） 地点：中山市东凤镇 职责： 开发海外新客户（阿里国际站、社媒、展会等），推广印刷标牌/亚克力制品； 跟进询盘-报价-订单-交付全流程； 分析市场需求，反馈产品优化建议，提升复购率。 要求： 大专及以上学历，国际贸易/商务英语等相关专业优先； 英语四级及以上，口语流利（能独立沟通、写邮件、参会）； 1-3年外贸经验优先（印刷/包装/广告材料行业更佳）； 目标感强、善沟通，愿深耕制造业外贸赛道。 薪资福利： 综合薪资6K-12K（含绩效，具体面议）； 支持到位：1对1带教+产品培训+展会/社媒资源； ️基础保障：六险一金、带薪年假、节日福利、团队团建。 用专业链接全球，让优质标牌走向世界！

我们是一家2020年创立的社群电商企业，致力于将高品质商品推荐给社群用户，并为用户提供完善的售后服务保障。 薪资福利：无责底薪3500-4000元+绩效+奖金+加班费，综合收入5-8k； 工作时间：9:30-18:30，午休1.5小时，每月休息4天； 办公地点临近地铁7号线员岗站G出口，步行约5分钟即可到达； 欢迎投递简历，期待与您深入沟通合作机会～ （入职满3-6个月可开具实习证明，并有机会获得转正资格） 【岗位职责】 1、答疑解惑：在微信社群中及时回应用户售前、售中及售后的相关咨询； 2、社群运营：负责所辖社群的日常维护，营造积极互动的群内氛围，提升活跃度； 3、客户回访：主动联系老用户，收集使用反馈与需求，通过贴心服务提升用户忠诚度； 4、复盘优化：归纳整理用户提出的问题与建议，协同团队不断改进服务流程与质量； 【任职要求】 1、大专及以上学历，不限经验，欢迎26届优秀实习生报名； 2、熟悉电脑基础操作，掌握Excel基本使用，打字速度较快； 3、态度端正，责任心强，耐心细致，具备主动性； 4、具备良好的表达能力和客户服务意识，能高效处理用户问题； 【工作时间】 1、常规班次：9:30-18:30（包含1.5小时午休），每月安排4天休息，如需加班将依法计发加班费用； 2、办公地址：广州市番禺区恒创智汇园C栋石园一楼112-124（靠近地铁7号线员岗站G出口，步行5分钟）； 【福利待遇】 1、收入构成：综合月薪5000-8000元，无责任底薪3500-4000元（根据个人能力面议）+绩效+奖金+加班补贴； 2、实习支持：入职满3至6个月，公司可提供正式实习证明，并开放转正通道； 3、晋升机制：组员→组长→主管，清晰的职业发展路径； 4、培训体系：入职即享带薪培训，配备一对一导师指导，助力新人快速掌握工作内容，顺利融入集体； 5、团队文化：团队成员以95后、00后为主，氛围轻松融洽，定期组织团建、聚餐及节日庆祝活动； 6、生活配套：办公室配备微波炉、冰箱等便利设施，方便员工携带餐食； 7、成长空间：公司为员工提供广阔的发展平台和晋升机会，认可每一份努力与成果。

【岗位要求】 1、全日制本科以上学历，专业不限 2、性格积极乐观、有较强的上进心，工作认真、有较强的责任心，踏实工作、能做实事且不惧挑战 3、具备良好的沟通表达能力、积极的团队合作意识以及较强的团队合作精神 4、具备出色的语言组织能力，能够准确分析客户需求，清晰、有效地与客户沟通，灵活解决客户问题 5、有上进心，能够主动沟通并反馈工作结果，具备良好的团队合作精神 【岗位优势】 1、公司设有健身房，各类运动/活动俱乐部 2、公司设有高档员工餐厅 3、公司定期提供美味下午茶，员工学习读书角，团建活动，定期旅游，年会（90后团队轻松工作氛围，告别年龄差沟通代沟） 4、舒适的工作环境，恣意体验办公区，设备齐全 5、公司实行当月发薪，当月发当月薪资 PS：有明确实习机会，有完善的电商运营管培生的轮岗机制，轮岗晋升路径：售前客服-售后客服-运营助理-实习副店-副店-店长-合伙人

工作内容： 1.通过网络平台与社交软件进行在线文字沟通，无需电话交流 2.工作以线上形式为主，在办公大楼内完成，无需外出拓展业务 3.试用期为三个月，表现优异者可提前转正 1.无责任底薪+提成+奖金，收入与付出成正比，多劳多得 2.提供带薪培训并配备专人指导，学习无忧，关键在于主动提升 3.定期组织团队建设、下午茶、节日福利、生日庆祝、KTV等丰富活动

职位概述： 统筹食品平台全链路运营及产销协同，负责平台搭建优化、推广运营，对接生产端保障新品落地与品控合规，以数据驱动提效，达成销售目标。 （一）核心职责 1. 平台运营：搭建优化平台，制定推广策略，把控核心运营指标。 2. 产销协同：依平台数据对接工厂，协调产能交付，管控库存与订单履约。 3. 新品推广：联动生产推新品，制定平台推广方案并优化，提升销量。 4. 品控合规：监督生产品控，确保平台商品合规达标。 5. 数据成本：分析运营数据，优化策略与库存，管控成本、降本增效。 6. 渠道维护：拓展平台渠道，适配规则调整，助力达成销售目标。 （二）任职要求 1. 本科及以上，食品、营销、电商相关专业优先。 2. 5年+食品行业经验，有平台搭建运营及工厂对接经历。 3. 精通平台规则与食品法规，具备数据分析及沟通能力。 4. 执行力强，能推动平台运营、产销协同及新品推广。 5. 持食品安全管理员证书优先，熟练使用数据分析工具

【岗位职责】 1. 你将富有挑战地承担某一品类水果的产品研发与市场推广工作； 2. 你将全面负责水果从原产地到终端消费者的全链条运营管理； 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限，农林类、食品类、市场营销类相关专业优先考虑； 2. 我们期待你具备敬业精神、意志坚定、心态积极，富有团队合作意识； 3. 需具备较强的学习能力和适应能力，能够接受频繁前往全国各水果产区出差； 4. 认可水果行业的发展潜力，有意愿在水果这一成长性行业中长期深耕。

【岗位职责】 1、独立管理Meicado Libre美客多店铺的运营工作，保障账号安全并推动业绩持续提升； 2、负责店铺日常运营与推广任务，包括产品上架、listing优化、库存管理、评价维护等； 3、处理售前咨询与售后问题，应对异常订单，维持店铺高好评率和良好信誉； 4、及时掌握平台规则与政策动态，有效识别并规避产品运营风险； 5、定期开展销售数据复盘，制定并落实优化策略，定位业务短板并提出可行改进方案。 【任职要求】 1、本科及以上学历，英语水平达六级以上，或具备西班牙语B1级相当语言能力； 2、具有一年以上美客多平台跨境/本土店铺实操经验，或有亚马逊精品模式运营经历者优先； 3、做事细致认真，积极主动，具备较强的逻辑分析、沟通协调能力，以及良好的项目执行能力，能快速适应市场变化并调整运营策略； 4、具备一定市场敏感度，掌握基础的数据统计与分析技能，责任心强，富有团队协作意识，能够适应较高强度的工作节奏。 公司福利: 【薪资福利】提供具有市场竞争力的底薪待遇，前端部门享有高于行业标准的高额提成，后端部门享受与公司盈利挂钩的绩效奖励； 【社保福利】入职即缴纳深圳市五险一金，涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金； 【舒适办公】位于五和地铁口步行200米处，拥有1500㎡开阔办公空间，实行扁平化管理，配备开放式工位； 【关怀午餐】公司提供高比例餐补，每日三荤两素搭配，健康营养，重视每位员工的用餐品质； 【假期福利】工作时间9:00—18:30，享充足午休，周末双休，依法享有法定节假日、产假、婚假、带薪年假及节日礼品等； 【团建活动】设有羽毛球、户外拓展等兴趣社团，每月设置任务奖金，举办生日会、不定期聚餐等活动丰富员工生活； 【培训学习】定期开展月度经验分享与内部技能培训，优秀分享者可获得3000元外部课程学习资助； 【晋升空间】公司处于快速发展阶段，内部晋升机会丰富，业绩突出者、知识分享达人、项目成果显著者均纳入晋升评估加分项。

<具备0-1京东起店经验！护肤/洗护/美妆个护类目优先> 【上班时间】 9:00-12:00，13:30-18:00，大周周末双休，小周休周日，大小周轮换休息+法定带薪假 【部门编制】 运营中心-京东渠道运营组：目前1人 【薪资架构】 专员岗：基本工资+岗位工资+利润提成点+全勤奖100+绩效薪资1k 试用期底薪4-8k（根据经验和面试表现核定，能力突出者底薪可达万元以上），无提成与绩效，转正后增加1k绩效+1%-4%利润提成（由主管分配） 专员岗后续每达成20万利润门槛，底薪上调1k，逐级递增不设上限。每三个月进行一次晋升考核，达成对应利润目标即可晋升（支持跨级晋升） 【岗位职责】 1、店铺日常管理：负责京东店铺（京东仓）的日常运营工作，包含商品上下架、价格调整、库存维护等，保障店铺稳定运行。 2、营销活动策划与执行：结合美妆护肤、洗护或医疗器械类目的产品特性及市场需求，制定并落地促销、满减、赠品等活动方案，提升销售额与品牌曝光。 3、产品优化：对商品标题、主图、详情页等内容进行持续优化，提高搜索排名和点击率，增强转化效果。 4、数据分析：定期整理销售、流量、转化等运营数据，通过分析洞察市场变化与用户偏好，为运营策略提供数据支持。 5、客户关系管理：及时响应客户咨询，处理售后问题与投诉，提升客户满意度与复购意愿，维护店铺信誉。 6、市场调研：跟踪行业动态与竞品动向，灵活调整运营打法，确保店铺保持竞争优势。 【任职要求】 1、经验要求：有从0到1搭建京东店铺的实际经验，具备2年以上美妆护肤、洗护、个护或医疗器械类目运营经历，熟悉该领域的市场特征、用户需求及发展趋势。 2、平台熟悉度：掌握京东平台运营规则与操作流程，熟练使用京东后台系统。 3、数据分析能力：具备基础的数据分析能力，能借助工具对运营数据进行解读，并据此提出优化建议。 4、营销策划能力：拥有较强的活动策划思维，能结合品类特点设计有效营销方案。 5、沟通协调能力：具备良好的团队协作意识，可与供应商、设计、客服等多岗位高效配合，推动项目落地。 6、学习能力：学习意愿强，适应快节奏环境，能快速吸收新知识应对行业变化。 7、责任心与执行力：工作积极主动，责任心强，能高效完成任务，具备一定抗压能力。 【福利保障】 1、 2、试用期3个月，表现优异者可提前转正 3、试用期薪资全额发放，不打折 4、不定期组织下午茶、聚餐及团建活动（如桌球、桌游、篮球、王者荣耀等） 5、团队年轻化，以95后、00后为主力军，氛围轻松活跃 6、广州新项目，成长路径清晰，晋升机会广阔

招聘职务：工作室管理/hr 职业素养：1.要有很高的职业道德素养。2.有责任心3.有很强的执行力。4.尊老爱幼，爱家人 工作内容： 工作室管理员： 1.管理工作室，协调工作室，维持工作室正常运营。 2.负责新人每天的指导工作。 3.负责好当天工作室的总结工作及第二天工作计划。 hr： 1.负责工作室的招聘工作。 2.负责工作室业务的上传工作。 3.负责工作室新人的指导工作。 上下班时间： 每周标准周六休息。 早上9：00到下午5：30

工作职责： 1、负责亚马逊平台产品上架，卖点挖掘，编辑文案，图片、A+页面的打造； 2、熟悉Amazon平台相关政策，负责亚马逊账户的正常运行，确保账户的安全； 3、负责跟踪产品的销售状况，Listing销售状态，统计销售数据，辅助推广； 4、负责对账户信息进行维护，确保账户的安全，提升订单量及好评率。 5、处理客户投诉及差评，提高feedback和Review的质量和数量，保持店铺的好评率； 6、制定合理的FBA备货计划，保持良好的库存周转率，处理发货、货件相关事项。 任职要求： 1、本科及以上，有较强逻辑思维能力，做事细心； 2、至少一年及以上及精品运营经验； 3.、备较强的执行能力和分析能力； 5、能承受工作压力，具备团队合作精神；

上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周六8:30-12:00（5.5天工作制），每月可申请一次双休。 每天下午16:00-16:20为固定休息与娱乐时间。 一、岗位职责： 1、负责亚马逊平台店铺的日常运营与维护； 2、按时完成产品上架，优化商品详情页，策划促销活动，确保账户健康稳定运行； 3、根据产品销售数据及排名波动，及时调整销售策略与推广方案，完成数据分析任务； 4、监控竞品动态，洞察市场趋势变化，提出切实可行的优化对策。 二、职位要求： 1、本科及以上学历，优先考虑23届、24届毕业生；对外贸或跨境电商有浓厚兴趣的专科生（持有英语四级证书者）亦可考虑； 2、具备英语四级或以上水平，口语不作硬性要求，能进行基础英文资料阅读（非强制性条件）； 3、工作认真踏实，责任心强，具备良好的耐心与职业素养。 三、福利待遇： 我们致力于为员工营造轻松舒适的工作氛围，搭建广阔的职业成长平台，并提供以下支持： 1、薪酬结构：底薪+提成+绩效奖励，具备行业竞争力的薪资体系与激励机制； 2、社会保险：入职即缴纳五险一金； 3、其他福利：享有带薪年假及年度体检待遇； 4、节日关怀：在端午、中秋、妇女节、圣诞等重要节日发放节日慰问礼品； 5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次年终盛典及一次带薪集体旅游，同时设立兴趣俱乐部，定期开展各类文娱活动，丰富业余生活； 6、培训发展：分阶段安排系统化培训，实行一对一导师指导，提供公开透明的双向晋升通道，涵盖管理岗与专业岗发展路径； 7、休假制度：享受带薪假期及国家法定节假日（如婚假、产假等）；女性员工每月可享半天带薪生理假。