岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长类项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有运营、新媒体、美团点评运营、抖音运营等相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 4.细致耐心、责任心强，能适应多任务协同的工作节奏 5.具备学习意愿与团队协作精神，抗压能力良好

岗位职责： 1. 根据运营需求合理安排人员、车辆或资源的调度，确保任务高效执行。 2. 实时掌握调度资源的动态信息，及时调整计划以应对突发情况。 3. 与相关部门保持良好沟通，保障信息传递准确、指令执行到位。 4. 记录并汇总调度过程中的关键数据，支持后续分析与优化。 5. 完成上级交办的其他调度相关工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够快速响应现场需求。 2. 熟练使用办公软件，具备基础的数据处理能力。 3. 思维清晰，具备较强的应急处理和多任务协调能力。 4. 工作认真负责，能适应轮班或临时任务调配安排。 5. 具备较强的服务意识和团队协作精神。

岗位职责 1. 平台店铺管理：负责美团、饿了么等外卖平台门店的日常维护与运营工作。 2. 订单处理与监控：实时跟踪订单动态，系统分析订单数据，为运营策略调整提供数据依据。 3. 营销活动策划与执行：结合平台活动政策及资源支持，制定有效的营销方案，提升新客转化与老客回购。负责活动上线、推广实施及效果评估，动态优化策略，确保达成流量增长与销售目标。 4. 数据分析与优化：全面梳理店铺运营数据，挖掘关键问题与潜在机会，提出切实可行的改进措施。 5. 用户反馈与客户服务：及时关注用户评价内容，积极回应评论，妥善处理投诉与建议，持续提升用户体验与满意度。 6. 平台规则与政策跟进：密切跟踪美团、饿了么平台规则更新与政策变动，快速响应并调整运营动作，保障店铺合规运营，规避违规风险。 任职要求 1. 工作经验：具备两年以上外卖运营相关工作经验，有美团、饿了么平台实操经验者优先考虑。 2. 专业知识与技能：掌握美团、饿了么平台运营机制、推广方式及营销玩法，了解外卖行业发展趋势。具备扎实的数据分析能力，熟练使用Excel等工具进行数据处理，能够以数据指导运营决策。熟悉餐饮品类特点及服务流程，具备用户视角优化运营的能力。 3. 个人素质：拥有良好的沟通协作能力，责任心强，敬业投入，能在高强度工作环境下保持稳定高效。具备团队意识，能与成员协同推进目标达成。学习能力强，可快速适应新知识与变化的工作需求。 工作时间和待遇 1. 工作时间：9:00-18:30，中午休息1.5小时，八小时工作制，法定节假日带薪休假。 2. 薪资待遇：根据个人能力和工作经验面议，提供具有竞争力的薪酬体系。 3. 福利待遇：五险、节日福利、员工培训、团建活动等。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责 1、负责赛鸽公棚日常客户咨询、微信/电话对接、鸽友答疑、订单登记、日常售后沟通； 2、日常厂区日常短视频拍摄、抖音账号运营、作品剪辑发布，日常花絮、赛鸽动态、公棚日常实拍； 3、熟练基础电脑操作，表格录入、资料整理、客户档案登记、日常办公文档处理； 4、配合日常场内简单后勤辅助工作，工作轻松稳定

岗位职责:接受无经验 工作时间: 不限制时间，灵活自由，节假日正常休息 工作地点:在家，宿舍即可 薪资福利: 兼职平均一月4-6K

有tiktok账号0-1经验，熟悉tiktok投流，懂海外加粉的来，兼职全职都可以

岗位职责 一、项目结算管理 1. 负责公司各类工程项目的结算事务，涵盖工程款计算、进度款申报及后续跟进 2. 汇总整理项目结算所需资料，编制相应结算报表，确保信息真实、完整 3. 与客户及供应商开展对账工作，协调解决结算过程中的争议与异常情况 4. 建立并维护项目结算台账，实时掌握结算进展状态 5. 协同财务团队完成项目成本的归集、核算及相关分析工作 二、项目物料采购管理 1. 根据项目实际需要制定采购方案，组织实施防腐材料、建筑材料、机电设备等物资的采购工作 2. 拓展并维护稳定的供应商渠道，建立合格供方名录，定期开展供方绩效评估 3. 组织实施采购比质比价流程，推进议价谈判，有效控制采购支出，提升采购效益 4. 跟踪采购订单执行全过程，协调物资到货验收，处理交付和质量相关问题 5. 建立规范的采购记录台账，汇总分析采购数据，持续优化采购作业流程 三、其他运营支持 1. 协助开展工程项目日常运营管理工作，对接现场施工进度需求 2. 负责运营类文件资料的收集、整理、归档及保管 3. 完成部门交办的其他运营支持性工作 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，工程管理、工商管理、财务管理、物流采购等相关专业优先考虑 2. 工作经验：具备1-3年工程领域运营、结算或采购相关工作经验，有石化工程背景者优先 3. 专业技能： 1）熟悉工程结算操作流程，掌握基础财务核算知识 2）了解采购管理体系，具备供应商开发与管理实操能力 3）熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel的数据处理与分析功能 4. 能力素质： 1）工作严谨细致，责任感强，具备较强的数字处理敏感性 2）沟通协作能力良好，可独立完成与客户及供应商的业务对接 3）抗压能力强，具备团队合作意识 4）学习适应能力强，能快速掌握公司业务模式与产品内容

男装带货，负责抖店运营和直播中控。

岗位职责: 1. 负责支付宝平台的日常运营与管理，确保账户安全与合规使用 2. 协调处理平台相关业务数据，优化运营流程并提升使用效率 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 运营助理： 表现优秀者如通过考核可获得晋升运营主管 可以负责团队运营管理或负责分公司的运营 如： 总部设立在深圳、福田分公司、龙华分公司、坂田分公司的运营 工作范畴:产品运营与管理团队的工作内容，负责一定规模的团队运营，前期需对产品与推广方案以及渠道进行岗位熟悉1一2个月，获取运营与管理的基础经验。 要求：应届毕业生无经验均可，积极上进，努力好学，态度良好，没有不良习性。 工资待遇：无责任底薪3500十全勤200+300奖励，月均三个月后综合收入有望过6000/8000元，免费提供一年两次的国内外旅游度假。 一经录用公司提供免费住宿 要求：思维敏捷，谈吐得体，积极好学， 待遇：月收入6000团队管理奖金+提成+包住+国内外旅游（6000一8000)

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.大专以上，踏实肯干，认同公司价值观，做过教育行业优先

深圳市南山区招绿化种植、绿化修剪、园林养护

报恩福地墓园-园艺工招聘（5名） 岗位职责： 1.负责园区墓位清洁，道路清扫，绿植养护，包括浇水、施肥、修剪、除草、防治病虫害等； 2.维护绿化工具和设备，确保其正常使用； 3.完成公司相关工作安排。 任职要求： 1.初中或以上学历，年龄 55 周岁以下，身体健康，能承受户外工作强度，无重大疾病和传染性疾病； 2.有 1 年以上绿化养护工作经验者优先，具备基本的植物养护知识或劳动技能； 3.会泥水或水电优先录用 ; 4.具备较强的责任心，能吃苦耐劳，有良好的服务意识； 5.服从工作安排，遵守墓园的各项规章制度；

工价： - 装配电工、装配钳工：38 元/小时 综合薪资7500-10000元/月 工作时间：08:30-21:30 要求： - 18-45岁，男女不限 - 电工：能看懂电路，依据图纸接线 - 钳工：负责非标自动化设备装配，按图纸组装机械工件 福利： - 有宿舍、有食堂，生活便利 - 支持预支，用钱灵活 地址：深圳大族1号门

岗位职责： 1. 按订单要求准确完成商品分拣、理货及装车发货作业 2. 规范进行货品托盘码放、搬运及装卸操作，确保货品安全与仓库整洁 3. 配合团队完成蔬菜打包、补货及库存整理等仓内基础作业 4. 严格遵守作业时间安排（如8:00-20:00或16:00-凌晨3:00等班次） 5. 执行现场管理要求，落实安全生产规范与防疫卫生标准 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应轮班及体力劳动 2. 学历不限，有仓储物流、分拣理货相关经验者优先 3. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识 4. 服从工作安排，能稳定长期工作者优先享受计件保底及补贴政策 5. 遵守公司规章制度，无不良从业记录

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历不限，经验要求不限

懂电脑的

岗位职责： 1. 负责淘宝、京东、拼多多等主流电商平台店铺的日常运营，提升流量转化与用户复购率 2. 策划并落地大促活动、日常促销、内容种草及直播联动方案，驱动销售增长 3. 运用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等工具分析销售数据、用户行为与竞品动态，优化商品结构、详情页呈现及推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前咨询响应、售中履约效率及售后满意度全流程体验 5. 管理直通车、引力魔方、京挑客等平台广告投放，持续监控并优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉各平台规则、流量逻辑与算法机制 2. 熟练使用主流电商数据分析工具，具备基础图文编辑与活动策划执行能力 3. 有成功操盘单品爆量或店铺GMV提升案例者优先 4. 逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协作与多任务并行推进能力 5. 学历不限，大专及以上学历或持有电子商务类证书者更受青睐

岗位职责：1、提高群内博主的数据、曝光 2、为群内博主进行低流量分析和答疑解惑 3、分享曝光技巧 工作待遇： 试用期两个月4220 转正后 无责2240+2500*（系数1.0-1.2）+班次补贴+现场激励500-1000/次 人员薪资5-8k 均薪在5-6，做的好的8+ 工作时间10-19 双休+法定节假日带薪休假

一、岗位职责 1、负责财税、企业管理培训项目授课平台的搭建、调试与日常运维工作，平台设计方案面议敲定； 2、负责26节课程全套素材上传工作，包含文稿、PPT、音频等资料，确保内容完整、分类清晰、播放正常； 3、实时保障平台稳定运行，快速排查、解决登录、访问、课程播放等各类日常使用问题； 4、定期整理平台课程数据，优化用户使用体验，配合团队完成课程上线、更新与迭代工作。 二、薪资待遇 课程上传酬劳：50元/节； 平台搭建、日常维护薪资面议 整体按实际工作量结算劳务报酬。 三、任职要求 1、本科及以上学历，能力突出者可放宽，优先在校大学生、在读研究生； 2、熟练使用Office办公软件，熟悉各类线上授课平台的搭建、操作与运维工作者优先； 3、具备基础网络与平台运维知识，问题排查效率高、响应速度快； 4、工作细致严谨、责任心强，沟通能力优秀，具备良好的团队协作能力； 5、能快速对接需求、解决突发问题，保障项目平台稳定运营。 四、合作福利 长期稳定合作、能力优异者，可转为公司技术核心合作伙伴或正式员工，享受长期稳定业务及项目经营分红。 项目说明： 1、本项目所有岗位均为兼职劳务合作模式，按实际合格交付工作量结算报酬，多劳多得、优质优价； 2、岗位学历要求宽松，大力吸纳在校大学生、在读研究生，能力出众者可放宽学历条件； 3、长期共赢机制：所有岗位表现优异者，均可晋升为公司正式员工/核心合伙人，享受项目及公司经营分红； 4、团队氛围轻松、沟通高效、分工明确，适合想要积累财税培训、内容创作、平台运维、授课、人力资源实操经验的人员长期深耕发展。

招聘在家可完成的小任务。薪资为380元至1000元一天，多做多得。报名请联系下方二维码。

岗位职责： 1.负责FBA发货，包括货件创建、追踪、问题处理（如库存丢失、损坏）； 2.熟悉亚马逊后台规则政策，识别规避平台邮件敏感词，妥善解决售前售后问题； 3.负责处理产品差评，提升客户满意度； 4.负责平台B2B发票上传； 5.负责月度/季度VAT及年度EPR申报； 6.协助完成运营专员布置的其他工作事务。 任职要求： 1.半年以上亚马逊平台工作经验，熟悉亚马逊后台操作流程； 2.本科及以上学历，且英语4级及以上； 3.熟练操作办公软件，有良好的服务意识和团队协作精神； 4.工作认真负责，细心耐心，善于沟通。

古镇古二找临时工，打包，待遇面谈，有意向联系

亚马逊运营专员/业务员招聘要求 职位名称： 亚马逊运营专员/亚马逊业务员 所属部门： 电商运营部 【岗位职责】 1.店铺日常管理： 负责亚马逊店铺的整体日常运营，包括产品上架、信息更新、页面优化、库存管理等，确保店铺正常运作。 2.销售策略制定与执行： 制定并执行所负责亚马逊站点的销售计划与推广方案，包括站内广告（PPC）的投放、优化与数据分析，提升产品曝光和转化率。 3.市场调研与分析： 跟踪分析竞品动态、行业趋势及市场热销品，定期进行数据分析，为选品和销售策略提供依据。 4.Listing优化： 负责产品详情页面的文案撰写与优化，包括标题、描述、关键词、图片构思等，提升产品搜索排名和吸引力。 5.客户关系维护： 妥善处理客户咨询、售前售后邮件、中差评等，维护账号的良好表现和信用评级。 6.数据分析与报告： 定期统计、分析销售数据、库存数据等，制作销售报表，并提出改进方案。 7.风险控制： 熟悉亚马逊平台规则和政策，确保账号安全，规避潜在风险。 【任职要求】 学历与经验： 大专及以上学历，国际贸易、电子商务、商务英语等相关专业优先。 具有2年以上亚马逊平台（美国/欧洲/日本等站点）实际运营经验，优秀应届生可酌情考虑。 专业技能： 熟悉亚马逊平台规则、运营流程和后台操作。 具备良好的市场分析和数据分析能力，能熟练运用Excel等工具进行数据处理。 具备一定的选品思路和打造爆款的经验者优先。 熟悉并掌握站内PPC广告的投放逻辑与优化技巧。 语言能力： 【英语站点】大学英语四级（CET-4）及以上，具备良好的读写能力，能流畅进行邮件沟通和文案撰写。 【小语种站点（如日本/德国/法国/西班牙/意大利等）】具备对应语种的读写能力，持有相关语言等级证书者优先。 综合素质： 工作积极主动，责任心强，有较强的抗压能力和执行力。 具备良好的学习能力和逻辑思维，善于总结和优化工作方法。 具有团队合作精神，善于沟通，能与各部门协同工作。 【我们提供】 有竞争力的薪酬体系：底薪 + 绩效奖金/提成 + 全勤奖等。 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、员工活动等。 广阔的发展空间：明确的晋升通道，从专员到主管、经理的职业发展路径。 专业的团队支持：轻松愉快的团队氛围，定期的内部分享与培训。 【应聘方式】 邮件标题请注明：应聘亚马逊运营专员 - [您的姓名] - [工作经验年限]

急招临时工，5名，150元/天工作内容：室内孵化厂鱼蛋挑拣，轻松坐班上班时长：8小时任职要求：18-35岁，，眼力佳、身体健康，做事认真，服从管理招聘热线：牟小姐工作地点：佛山市南海区西樵镇碧岸湾农庄东北侧60米鱼苗场

简龙村58号招聘擦架临时工多名，工资面议！龚小姐

招临时日结工人1名薪资：15元一小时上班时长：最低上班4小时起步工作内容：工作简单轻松，活儿不累，日常琐事现场统一安排应聘要求：做事有责任心，听从安排，干活认真其他没啥要求工作地址：东风镇怡安北路待遇说明：不包吃饭工资全部下班当日结清，无拖欠，长期有空也可以做有意者直接添咨询联系方式：电话，添加请备注【日结兼职】

招熟手户外壁灯临时工，19/日结，摸鱼，飞机党勿扰，做得好可长期干，下午能上班的联系（百佳珍宝工业园）

白云区嘉禾望岗地铁口、新市墟附近瑜伽馆招全职阿姨各一名，时间9:30-13:00，16:30-21:30，月排休4天，3500，有想做的阿姨请联系

数据洞察/市场分析 • 数据洞察：通过过程数据、结果数据与历史数据搭建数据分析体系，并基于一线业务合作收集业务线意见，形成内部信息库；通过获取行业信息，政策信息，行业数据，掌握外部信息，形成市场洞察。 • 市场分析：对行业市场深入分析，了解客户需求和市场趋势，协助业务团队负责人，联动SA等相关方，发现新商业机会/挑战，制定重点行业打法和拓展策略规划，梳理作战地图。 指标定义/目标拆解 • 指标定义：基于公司下发的业务目标，结合本团队经营特点，进行指标的进一步细化定义，自上而下形成管理共识和指标理解的一致性，构建从组织合约到落地的可行性方案。 • 目标拆解：拆解年度/季度目标，形成可落地的执行方案、明确责任人，并定期输出分析报告、跟踪业绩达成情况，及时发现和定位业务问题，预警风险，并提供解决方案建议，提升各环节转化率和人效，促进业务目标达成。 战役运营/重大项目 • 战役运营：协助一号位策划并发起相关专项战役，制定战役目标、策略和作战地图等，跟进战役过程，调动产品、财务、销运等相关资源，保障战役的有效落地。设计部门级激励机制，包括销售奖金方案、销售竞赛方案、销售激励方案等，牵引战役目标实现。 • 重大项目管理：规范重大项目过程管理，跟踪重大项目进展，追踪过程问题、预判风险、推动项目闭环，并进行项目的丢赢单分析。 商务运营/协同提效 • 商务流程支持：为BTE/SA等角色在业务过程中的招投标、代金券、合同商务、信控、验收计收等流程提供销管及财税法拉通支持，做好流程保障，提升业务流程效率。 • 大项目商务策划：重大项目的商务策划和定价模型推演，商务标书引导及规则设计。 • 流程效率提升：参与流程设计，就流程效率等问题及痛点，定期与各协同部门拉通并推进闭环。 • 人才培养和赋能：横向经验拉通，推动业务经验沉淀、能力复制，跨团队拉通和分享。 全链路过程管理 • 销售预测：通过数据分析，项目管理，日常review等关键运营动作，确保销售预测准确率； • 管理制度落地：与财务BP、销售运营部、CB团队紧密协同运营并推进经营责任制，协助一号位做好经营管理的决策及管理制度落地执行。 • 强化经营意识：通过经营分析会议和目标设置管理，强化管理团队经营意识，宣贯经营风险，优化并落地销售动作闭环管理规则和机制，包括规范PPL过程管理、提升合同质量管理、盈利性分析、应收回款治理等。 • 预算管控：协助一号位进行预算及费用管理（如：差旅、招待费、外包等），把控部门各项费用的进展。 职位要求 • 5年以上To B/G销售和销售运营相关工作经验有中小企业客户运营管理经验者优先； • 特定专业版块需有2年以上行业经验 • IT、软件或科技公司相关行业经验 • 能结合市场趋势、竞争态势和业务经营情况的分析，识别对业务产生较大影响的因素，与业务团队协同制定销售策略，并进行跟踪、提供调整建议。 • 能搭建复杂度较低的销售绩效管理体系、业务健康度分析体系，并能通过数据的跟踪与分析，及时发现问题和采取纠偏措施。 • 能基于目标轻重缓急进行判断取舍，完成对目标的有效拆解。 • 能设计简单的销售奖金方案、销售竞赛方案、销售激励方案等，并独立负责端到端的执行，包括预算、奖金设计、沟通、实施、跟踪等。 • 能结合业务团队特点，寻找价值客户和价值业务，进行管理和运营机制的微创新。 • 能采集、分析市场和竞对信息，建立合理的指标度量业务价值。 • 能根据公司的业务策略、目标，梳理业务指标、分析维度，搭建销售数据统计、分析、跟踪平台。 • 能通过数据分析，制定业务团队提升计划、产品细分销售计划、区域覆盖提升计划等。 • 能制定细分领域运营规则和机制，并拉通相关各方实施落地，在推动过程中持续优化，根据业务发展阶段和特点，对公司级的运营规则给出实战反馈和建议，提高组织效率。 • 能及时识别和预判业务发展过程中的项目级风险、合规风险、廉政风险等，综合判断后给出风险处理建议和解决方案。