公司注重人才的培养方向是运营团队管理城市运营管理 一.岗位职责： 1.前期采用一对一的培训方式，需要在公司的业务部门进行综合轮岗学习，了解公司企业文化 2.中期运营管理，提升团队管理和组织规划能力 3.后期经营管理---中高层管理，学习公司经营系统，培养运营管人才方向 4.轮岗结束后根据能力表现和个人的兴趣分配到个部门做中高层管理工作 二.任职要求： 1.对管理又浓厚兴趣，18-26周岁男女均可，有无行业经验或从业经历均可，可享一对一培训。 2.愿意挑战和改变自己，具有良好的团队精神。 3.有主观想法，有一定的事业企图心 三.薪资福利： 1.实习期工资4000-6000元/月（底薪＋满勤＋绩效奖金），转正后：6000-8000元/月（底薪＋满勤+绩效奖金）。 2.入职后免费提供员工公寓，环境优雅，家电齐全。 3. 员工福利：定期团队活动（自驾游野外烧烤，篮球，羽毛球，游戏竞技等活动，庆功会，为员工提供

图文运营 年龄20-30，中专及以上学历，有较强的上进心和责任心，有追求高薪的欲望，热爱旅游行业（有做过自媒体或者旅游平台工作的优先），富有开拓精神和良好的团队合作意识，熟练使用excel、word等相关办公软件，拥有丰富的电脑知识，具有良好的人际沟通能力、团队合作精神、协调能力、文字综合、语言表达能力，诚实守信，为人谦虚、细心、耐心，学习能力强，可承受一定的工作压力。1、负责社交媒体平台推广信息的策划撰写原创图文，提升粉丝活跃度，增加粉丝数;2、挖掘和分析人群使用习惯、情感及体验感受，增强粉丝粘性; 3、账号整体运营、后期剪辑与回复评论及私信; 4、与销售对接好客户信息以及咨询内容。 薪资福利:底薪+提成+全勤+广州社保 综合薪资：3000至5000+ 招工人数:1名 有从事过、小红书、号等平台进行图文内容的编辑、发布、维护与初步推广工作经验优先 上班时间：上班时间10点-18点 休息时间：月休5天，调休制。 工作地址:从化区江埔街环市东路110号丽之江商务中心5楼507（走廊尽头）

负责平台更新产品链接 处理个别售后问题 要求细心有耐心 可接受新手无经验者 实习3600 转正5500底薪提成 综合待遇7-12k

岗位职责： 1. 销售指标考核管控：负责公司各事业部销售考核指标落地，按考核制度定期统计各事业部、岗位人员的销售业绩、达成率、缺口数据，核对数据真实性，杜绝错报漏报，输出标准化考核报表。 2. 项目进度跟踪督查：常态化跟进各事业部在执项目推进情况，记录项目节点、逾期卡点问题，梳理项目漏洞，维护项目进度台账，为管理层考核、决策提供真实依据。 3. 绩效复盘支撑：协助总经理完成各事业部月度 / 季度 / 年度绩效考核，汇总全员考核结果；配合参与部门工作总结会议，收集业务汇报，整理团队亮点、短板问题。 4. 数据复盘与原因分析：针对事业部业绩未达标、项目滞后、工作疏漏等问题，从人员执行、流程、市场、管理多维度客观分析根源，输出复盘报告、问题清单并同步管理层。 5. 考核体系落地与日常统筹：严格执行考核制度，公正开展考核督查；向业务同步考核要求，收集落地执行问题，协助优化公司考核流程与管理规范；完成总经理交办的其他运营统筹、督查统计类工作。 任职要求： 1. 原则性极强，刚正耿直，做事公正无私，严格依照制度执行，敢于直面问题、指出业务漏洞。 2. 工作严谨细致，对数据敏感，具备较强的数据核对、纠错能力，拒绝形式化工作。 3. 逻辑思维优秀，擅长复盘分析，可清晰梳理业务问题、定位根本原因。 4. 执行力强，抗压能力强，能独立并行对接多个事业部，高效完成考核汇总、复盘工作。 5. 职业素养高，极强保密意识，恪守业务、绩效数据保密要求。

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本公司为汽车租赁公司，现招聘一名23-35岁以内，退役军人优先，有上进心，服从管理的与我联系，工资面议。

咱们是线下线上文玩实体店，经营20多年的老店希望有喜欢文玩的朋友可以加入我们的团队

双休8小时工作制

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4. 维护基础运营文档及台账，确保信息准确、归档及时 5. 响应用户咨询与需求，配合优化用户体验流程 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3. 有运营相关实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

【岗位职责】 - 负责快递网点加盟商日常经营数据统计、整理、分析，异常情况汇报及跟进 - 协助网管经理做好标准化、星级评定，揽派等日常网点管理工作 【职位要求】 - 本科及以上学历，品行端正，积极好学有担当 - 了解快递物流、熟练操作常规办公软件 【工作时间】 白班，单休 ，节假日 【薪资福利】 - 综合薪资4000-5500元/月 - 五险一金｜包住｜包吃｜加班补助等

岗位职责： 1. 负责游戏产品的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进及数据监控 2. 分析用户行为与运营数据，优化留存、活跃及付费转化策略 3. 协调研发、市场、客服等多部门，推动运营目标落地与问题闭环 4. 管理游戏社区及用户社群，及时响应玩家反馈，提升用户满意度 5. 跟踪行业动态与竞品动向，输出运营优化建议与创新方案 任职要求： 1. 热爱游戏，熟悉主流手游产品及运营模式 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者优先 3. 沟通协调能力强，具备跨团队协作经验 4. 逻辑清晰，责任心强，能适应快节奏迭代的运营环境 5. 学历不限，有游戏运营相关经验者优先

招聘：伴学工作人员薪资：3000-5000元/月1.岗位要求：大专及以上学历，英语基础良好2.岗位职责：陪伴学生自主使用AI学习工具；，负责自习室日常值守，维护安静有序的自习环境，管理学员自习纪律;，引导养成自律的学习习惯;4.记录学员每日自习状态，客观向家长反馈专注度学习进度3.薪资待遇：3000-50004.上班时间：16:30-19:30，周末一整天此岗位发布即有效，招聘方不刷新会自动下架

亚马逊/ebay/tk/Temu 初高级运营 岗位职责： 1、负责跨境电子商务平台的日常运营、维护及相关管理工作； 2、管理并维护跨境店铺，完成产品上架、信息编辑、listing优化及商品更新； 3、开展客户关系维护，及时与客户沟通，处理客户反馈及售后问题，妥善应对退换货事宜； 4、监控竞争对手动向，进行数据收集与分析； 5、完成上级安排的其他临时工作任务。 岗位要求： 1. 可接受应届毕业生，无经验者可培养，有相关从业经历者优先，需具备大学英语四级水平； 2. 品行端正，勤奋踏实，具备较强的学习能力，逻辑清晰，工作有条理； 3. 具备积极进取的态度和职业发展追求； 4. 具备良好的团队协作精神及客户服务意识。 岗位福利： 1. 上班时间：5天8小时制，周末双休； 2. 激励机制：核心骨干可参与利润分红、股权激励及季度、年度绩效奖金； 3. 带薪假期：全年不少于13天法定带薪假，另享婚假、病假、丧假、产假、哺乳假、年休假等； 4. 员工活动：定期组织员工联谊、年度庆典、月度生日茶会、部门聚餐、大促慰问下午茶等； 5. 吃住津贴：提供工作午餐或餐费补贴，享有住房补贴或公司宿舍资源； 6. 员工关怀：重大节日发放礼品、节日礼包等福利； 7. 伯乐奖励：内部推荐成功入职可获得伯乐奖金。

明天27号下午7点钟到凌晨2点，要6个小时工，25元1小时，日结要求：手脚利索，摸鱼的勿扰电话：

现结现结明天补招一个工人，8.0加班25，自己到位，联系号码：

下午龙华大浪有招日结19一个小时简单手工

半小时。十八子饭店回一个半小时。刀具城回一猪。

岗位职责： 1、负责TEMU店铺的日常选品等，如数据分析、选品、产品上下架等； 2、负责店铺各类促销活动以及平台官方各类活动的协助策划，促进店铺销量持续增长； 3、跟进销售情况，关注库存，根据销量调整备货单，处理质检问题，控制库存； 4、熟悉TEMU平台全流程操作，负责TEMU半托账号管理和维护，包括产品上架、维护和listing的优化； 5、根据产品特点挖掘卖点，提取关键词并撰写产品描述，独立完成产品活动申报、产品资料的整理及上架，优化更新产品信息，完成公司制定的业绩目标； 6、负责TEMU平台的数据分析和报告，提出优化建议和改进措施，为产品销售策略提供数据支持和建议； 7、关注同行业运营情况及市场最新动态，定期做市场调研，及时调整店铺。 任职要求： 1、半年以上TEMU半托运营经验，熟悉TEMU平台规则； 2、大专及以上学历，英语四级及以上（优秀者可适当放宽）； 3、熟悉TEMU平台的运作模式，对电商有较深的理解，有好的新品推广思路和运营策略； 4、具有良好的沟通协调能力，有工作责任心和进取心。 福利待遇： 1、上班时间：09:00-12:00 13:00-18:00，大小周 2、社会保险：购买五险； 3、假期：法定节假日统一按照国家法定安排； 4、文娱活动：员工节日礼包，如春节、端午节、中秋节等，不定期组织各种文娱活动。 5.入职满一年享有国家法定年假

岗位要求： 1.1年以上020运营或本地生活运营工作经验，有医药O2O经验优先； 2.高度的责任心和服务意识，亲和力强，有耐心； 3.较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力、应变能力； 4、良好的协调及沟通能力，较强的团队合作意识。 岗位职责： 1.直营药店美团，饿了么O2O店铺日常运营，品类规划； 2.加盟店O2O赋能以及代运营工作； 3.收集市场讯息反馈，做品类扩充； 4.及时跟进店铺的发货情况以及售后问题及时跟门店沟通； 5.分析各个店铺周边业态，优化店铺品类。

负责客户资料整理与归档，定期梳理客户文件，熟练制作并发布相关视频，协助客户运营工作，需具备良好的资料管理和视频制作能力

岗位职责： 1、负责客户订单处理、货物调配及熟练使用电脑操作系统； 2、保持门店内货物与设备摆放整齐、有序、干净。 3、接待到店发货客户，办理开单手续、查询成本并打印物流运单，完成交接流程； 4、进行价格核算与费用报价工作。 任职要求： 1. 具备高中或同等以上学历。 2. 专业不限，能踏实肯干，适应性强，各类工作任务均可承担。 3. 具备良好的抗压能力、沟通表达能力和理解力，积极进取。 4. 认同公司发展理念与文化，愿意在基层岗位逐步成长。 5. 能够接受夜班安排（工作至晚间10点左右，以当日任务完成为准）

岗位职责： 1.协助运营主管完成跨境电商平台的日常运营工作，包括商品上架、页面优化、库存管理及订单跟进 2.负责平台数据的基础整理与分析，监控销售指标，定期输出运营报表，为决策提供支持 3.对运营方面感兴趣 任职要求： 1.应届实习生优先 2.熟悉主流跨境电商平台操作规则者优先，应届毕业生亦可培养 3.具备良好的沟通能力和执行力，工作细致有责任心，能适应快节奏的工作环境 4.具备基础的数据分析能力，熟练使用PS，Excel等办公软件 5.有志于在跨境电商行业长期发展，学习能力强，具备团队协作精神

岗位要求 1、制定并落实公司信息化战略，建立和完善公司制度与执行标准，助力企业战略及经营目标达成 2、主导企业内部团队搭建，优化内部管理机制，提升组织运行效率 3、统筹协调各部门协作关系，保障信息高效传递，科学调配资源，实现资源共享与协同运作 4、全面负责公司日常运营管理工作，监控关键运营指标，开展运营审计，构建高效的业务运作体系，持续提升运营效能 5、带领管理团队贯彻实施公司经营战略，确保年度业务目标顺利完成 6、组织召开公司运营会议，推动日常业务有序开展，落实公司战略方向与管理理念，不断深化企业文化建设 任职资格： 1、专科及以上学历，具备装饰行业管理经验者优先，需2年以上相关领域工作经验，3年以上运营管理岗位经历 2、具备出色的沟通能力、协调能力和组织推动力 3、熟悉行业运营发展趋势，掌握主流运营管理模式与业务流程 4、具备较强的战略规划能力与综合分析决策能力 5、职业操守良好，富有团队意识，责任心强，能够适应高强度工作并勇于面对挑战

开展社区文化活动及整合营销业务，通过社区周边商圈招商，为业主带来专享福利。 [岗位职责]: 1.统筹各项目社区文化活动的方案策划与实施推进，协同总部及各单位完成整合营销项目的落地执行； 2.负责园点通、社区集市、便民服务等项目的招商规划、组织及具体执行工作； 3.统筹管理各项目业主经营画像的更新与优化： 1)根据招商进展，依照系统规范开展业主数据的整理与维护； 2)指导并支持大项目下各项目管家完成业主画像相关数据的日常维护。 [任职资格]: 1.大专及以上学历，市场营销、策划类专业优先考虑； 2.具备招商、陌生拜访等相关工作经历； 3.熟悉基础物业运作或有活动执行经验，具备良好的沟通协调、团队管理与业务统筹能力，有销售意识，注重结果导向； 4.性格开朗、细致认真、责任心强，执行力突出，具备较强的销售学习力与抗压能力，善于沟通与组织协调。 【工作时间】: 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00

海外电子商务运营，熟悉国外平台软件政策

两年以上工作经验，会PS修图上链接优化标题