一、岗位职责1、主导公司短视频业务的运营推广与管理工作，制定短视频项目的整体运营策略，涵盖账号定位、数据运营、多账号布局及付费投流，对成交结果与投放回报率负责。 2、依据公司运营目标与方向，明确抖音等平台账号各阶段的核心运营任务与重点内容。 3、敏锐捕捉热门视频趋势与社会热点，结合企业特点，策划具有传播力的短视频创意，并统筹内容运营规划。 4、跟进图书类带货短视频的推广表现，完成数据收集、整理、分析与反馈，持续优化内容策略。 5、根据短视频运营方向，输出具体项目方案，包括但不限于演员脚本设计、推广策略、投放节奏等，全面把控视频制作进度与质量。 6、监控短视频投流效果，进行数据分析与复盘，提炼有效方法，不断调整运营手段以实现转化变现。 7、对内容传播效果负责，开展内容评估与迭代升级，沉淀可复制的团队经验与方法论。 8、收集行业动态与市场信息，研究竞品运营模式，借鉴优质视频案例，制定差异化制作策略，定期复盘优化。 9、负责短视频团队建设与管理，完善人才培养机制，合理分配编导与剪辑工作职责，提升团队在创意、文案及视频制作方面的综合能力，对内容产出与运营成果全面负责。 二、任职要求 1. 具备图书类短视频带货运营经验者优先考虑。 2. 熟悉抖音平台付费推广体系，能独立管理投流账户，精准掌控人群定向、成本控制与投产优化，拥有千川大规模投放成功经验者优先。 3. 擅长打造高转化带货视频，具备从0到10的完整操盘经历。 4. 数据洞察力强，善于通过数据拆解优化获客路径与投放策略，持续提升添加率与转化效率。 5. 具备团队管理背景，组织协调能力强，执行力高，抗压性好，目标导向清晰，能够带领团队高效达成获客指标。 注：面试请携带简历及相关作品或运营账号资料。 【待遇】： 1、无责底薪18K-25K+奖金 2、月固休6天，大小周制，工作时间9:00-12:00、14:00-18:00，法定节假日正常休息 3、缴纳社保

招聘：视频策划 薪资：7000-10000元 1.

工作内容： 1、负责公司新媒体的拍摄剪辑运营，并熟练使用剪映等工具 2、熟悉各大主流平台的运营规则，具备一定的数据分析能力，具有良好网感和审美能力 3、擅长拍照拍视频，能够制作短视频的内容，文案撰写，剪辑以及发布和推广，提高短视频曝光度和关注度 任职要求： 1、熟悉新媒体运营逻辑，会基础的也可以 2、会使用剪映等剪辑工具，有网感、懂热点 3、有很强的学习能力，喜欢探索更多有深度的新玩法

一、岗位职责 1. 协助制定账号短视频内容规划，参与内容创意讨论，完成短视频脚本撰写、文案优化等工作，提升账号内容质量与用户黏性； 2. 配合团队开展短视频拍摄工作，负责视频后期剪辑、字幕添加、特效处理、封面设计等环节，保障视频高效产出与优质呈现； 3. 负责短视频多平台发布、标签优化、评论互动等日常运营工作，跟踪播放量、点赞量、粉丝增长等数据，定期整理运营复盘； 4. 持续关注行业动态、平台规则及用户兴趣变化，挖掘热点话题与爆款内容方向，提出创新内容策划方案； 5. 协助团队完成账号粉丝维护、社群运营等工作，提升用户活跃度与留存率； 6. 配合完成电商相关短视频内容适配（如产品展示、场景化种草等），助力电商转化目标达成； 7. 完成上级交办的其他短视频运营相关辅助工作。 二、任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，新媒体、广告、影视制作、电商等相关专业优先（优秀者可放宽）； 2. 技能要求：熟悉抖音、快手、小红书等主流短视频平台运营规则，具备基础内容创作能力与审美水平，能独立完成视频剪辑（熟练使用剪映、PR等工具）及简单图文处理（PS、Canva等）； 3. 经验要求：有短视频运营、内容创作、电商直播相关实习/项目经验者优先，可独立完成脚本撰写、剪辑全流程者优先；接受无经验。 4. 能力要求：具备良好的沟通协作能力、执行力，能高效配合团队完成拍摄、剪辑、发布等任务，抗压能力强； 5. 素养要求：对新媒体传播、电商内容运营有强烈兴趣，学习能力强，关注行业热点与用户偏好，有创意、有想法。 三、薪资福利 • 薪资范围：4000-5000元/月（根据经验/能力分级，接受实习） • 岗位福利：绩效奖金、内容创作奖励、晋升通道（运营助理-运营专员-运营主管）； • 其他：舒适办公环境、行业前沿内容学习机会、电商项目实战积累。 四、工作时间 周一至周六，8:00-17:30，午休1小时），可根据项目需求弹性调整。

我方提供视频素材，您只需负责上传发布即可。主要内容方向为护肤美妆类短视频，每日可发布，时间灵活安排，操作简易。本项目内容绿色合规，支持长期合作。 要求抖音账号注册时间超过三天，近期无违规禁言情况，适合宝妈，大学生等全程免费参与!绝无任何费用!

熟悉短视频拍摄剪辑熟练使用剪映协助运营完成公司账号内容制作发布等工作

核心工作：擅长通过短视频实现精准引流。 聚焦法务咨询领域，主攻视频号、小红书、抖音等平台，运营自然流矩阵账号，仅限熟悉自然流量打法者加入； 已有成熟运营模型，以结果为导向，收益上不封顶！！ 岗位职责： 1、负责微信视频号、小红书、快手等多平台短视频矩阵账号的日常运营，对粉丝增长与引流效果直接负责； 2、熟悉各短视频平台推荐机制与运营逻辑，具备自然流量起号能力； 3、持续优化不同类型视频的爆款引流策略，掌握平台审核规范；有AI、风景、户外类内容爆量经验者优先！ 4、熟练使用AI工具，能运用AI技术生成真人形象或风景类视频内容，有成功打造AI爆款视频案例者加分！！优秀者可直接附作品 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上视频号、小红书、快手等短视频平台运营实操经验； 2、精通平台算法规则与矩阵操作模式，有口播类、AI驱动类短视频爆量运营经验者更佳； 3、网络嗅觉敏锐，具备强模仿力与二次创作能力； 4、数据导向思维，善于捕捉热点话题，独立撰写吸睛文案，助力视频破圈； 5、具备短视频账号从0到1成功运营经历者优先考虑； 工作时间：9:00-18:30午休:12:30-14:00单双休；节假日按国家规定休假 福利待遇： 1、无责任底薪5-8k+引流提成+爆款奖励； 2、入职即缴纳五险，享各类节日福利； 3、享有法定节假日及带薪年假； 4、部门处于扩张阶段，晋升通道畅通； 5、每日下午茶畅享不停，定期组织团队聚餐与公司团建旅游； 6、轻松氛围，快乐上班，高效创收~

岗位职责: 1、主要负责公司账号的内容策划，包括脚本创作及视频拍摄剪辑全流程 2、依据脚本内容完成分镜设计与场景选择 3、拍摄公司日常/主播日常/运营日常等内容，输出行业相关知识类短视频，并在多平台发布，吸引目标人群加入团队 底薪+高额提成 短视频运营综合薪资1w以上 8k底薪（根据面试表现和个人能力评估） 提成：500-1000/位主播（依据主播出镜表现评定） 视频发布激励、主播整体流水奖金等多项奖励机制 职位要求: 1、熟悉互联网传播逻辑，具备抖音短视频运营思维，了解平台推荐机制 2、有短视频编导经验，具备人物Vlog、搞笑段子、创意剧情类内容创作经历者优先 3、掌握画面构图、场景布置与灯光调控，清楚镜头衔接逻辑，具备较强的现场把控能力 4、洞察抖音等短视频平台用户偏好，具备良好网感 5、沟通顺畅，富有责任心，具备团队协作意识 6、熟练运用各类视听表达手法，能在拍摄中融入自身创意与剧本构思 实习生任职要求: 1.不限学历，欢迎已毕业的实习生应聘，传媒、编导相关专业优先；（需连续工作6个月以上，不接受兼职、临时工或短期实习） 2.具备基础的短视频策划能力； 3.熟悉主流短视频平台的内容制作规律与传播特点，日常活跃于微博、B站、抖音、美拍等视频应用者更佳； 4.性格外向、积极乐观者优先考虑！加分项（非强制条件） 5.不欢迎有公主病、少爷气、玻璃心、混日子心态、过度情感导向者投递 上班时间:（可远程可到岗）上午9点至下午6点，午间休息一小时。每月调休6-8天，自由安排休假，旅游可错峰出行。试岗期仅3天，入职一个月内即参与实际拍摄，定期组织团建活动，工作环境轻松融洽，允许携带宠物上班

工作内容： 1、围绕公司核心业务，依据提供的图片素材撰写匹配的文案内容； 2、完成内容发布后，及时回复帖子评论及用户私信，并参与热门内容互动，推动潜在客户向私域引流； 3、全程线上操作，工作时间灵活自主； 任职要求： 1、希望借助兼职机会增加收入的人群； 2、熟悉抖音或小红书平台操作，具备基础网感，零基础可提供培训指导； 3、能够长期稳定参与兼职，有持续收入需求，注重长期发展者优先； 4、工作态度端正，细致认真，具备责任心与灵活应变能力，沟通协作意识强； 薪资待遇： 通过小红书、抖音发布图文或视频内容，吸引精准客户，收益与投入成正比。 专业培训：免费提供系统化教学支持，帮助快速掌握运营技巧； 薪酬模式：长期合作型兼职，月收入3000-8000元，业绩优异者无上限； 结算周期：每周统一发放一次报酬；

岗位亮点： 时间自由：完全线上操作，每日工作1-3小时灵活安排，不耽误主业/学业。 简单易上手：我们有成熟推广流程和素材包，提供专业培训，小白也能快速入门。 工作内容： 在主流社交平台（如小红书、抖音、微信等）推广公司指定的产品/服务。 运用我们提供的话术和素材，与潜在用户进行互动沟通或咨询。 我们希望你： 是社交平台深度用户（爱刷小红书/抖音/微博等的同学优先！）。 在校大学生、宝妈或希望利用业余时间增加收入者优先。经验不限 高额绩效提成：每周有效订单额外奖励100-150元，上不封顶！ 综合薪资：日均80-200元，完全取决于你的投入和效率，多劳多得

一，[招聘要求] 1，男女不限，16岁-45岁 2，持本人二代身份证，在有效期内，有磁性， 二：岗位需求 包装工，组装工，质检员，普工，品质，周边岗 位，仓库，登记员物料员等岗位，三，小时工薪资待遇 小时工24元一小时，(每天上班10小时-12个小时) 三，正式工薪资待遇 底薪2520+平时加班1.5倍工资+周末加班2倍工资+节假日加班3倍工资，5天8小时以为属于加班，每月保底工时280+长白班两班倒自选， 全坐班，普通工衣，空调车间，空调宿舍，四，吃住情况 有免费饭卡吃饭，免费住宿4-6人间 五，发薪情况 每月10号发薪资，正常上班每周可预支800元 免费聊

东莞市招集成吊顶，600*600无尘石膏板，2.25*3.8=8.55平方，包工包料400元明天有空的师傅联系。

汕尾市城区招装修木工 350一天8小时 45岁以下、石膏板吊顶

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短视频推广运营，主播

岗位职责：1.在视频号平台发布公司提供的视频作品2.不定时查看手机，回复私信。岗位要求：1.无需工作经验。2.每天只需10分钟操作时间.3.能够简单上手，熟练使用短视频平台。4.时间自由，无需坐班打卡5.可线上居家工作，适应不同城市郑重承诺：不收取任何费用不收取任何费用

有工作经验者优秀联系电话

1. 负责公司各短视频账号整体运营、选题规划、内容定位 2. 撰写短视频口播脚本、剧情脚本、文案台词 3. 负责日常视频实景拍摄、灯光取景、画面把控 4. 短视频后期剪辑、调色、配乐、字幕制作 5. 会PS制作视频封面、海报、配图、封面设计等平面作图 6. 跟踪账号数据，优化内容风格，提升播放与粉丝量

有经验者，长期稳定者优先薪资待遇面议工作地点邯郸邯山区华耀城

折衣员 ，身体健康，年龄50岁以下，无不良嗜好，能服从公司安排，责任心强，肯吃苦耐劳，有相关工作经验者优先 薪资福利:包吃住、月休2天，3600元+考核奖金+提成=3600 - 6000 上班时间：上午10:00至完成当天任务 工作地址:白沙银岭

【工作内容】 -负责发视频，一个视频连续发三遍，视频由公司提供 【发布平台】 -抖音、快手、视频号等账号，可以多平台一起做，多号多做 【工作时间】 -什么时候有空什么时候发，发完即可，无固定工作时间限制 【薪资待遇】 -发布报酬：12米/次（发三平台），当天发次日结薪资 -流量福利：播放量过万额外补贴，推荐人员再+补贴 -不收取任何费用 -适合全职宝妈、学生党、上班族等人群

招4个手工临工。虎门北栅仁兴4路5号3楼

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 现实不卷996，游戏无需007？不！这里搬砖随心，收益取决于操作，致富仅差一次投入！

岗位内容： 1. 规划并持续优化销售流程，健全销售管理机制，提升销售运作效率与整体业绩水平； 2. 制定销售战略规划及目标方案，保障销售指标达成，并对销售数据实施跟踪分析； 3. 构建并维护良好的客户关系体系，提升客户满意度，助力业务持续扩展； 4. 联动相关部门协同推进销售任务执行，整合内外部资源实现销售效能最大化。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销或相关专业者优先考虑； 2. 具备3年以上销售管理经验，熟悉电商运营及数字化营销模式； 3. 具备扎实的销售策略制定与数据分析能力，熟练使用各类销售工具及系统； 4. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力，擅长跨部门协作与资源整合。

岗位名称：交通劝导岗。岗位要求：1.，年龄在18岁至55岁之间。2.身高要求165以上。3.无染发、无案底、无明显纹身，自备纯黑色鞋子。薪资待遇：月薪3600元，不包吃住，月休4天。早班（7点-15点，中班（15点-23点，固定班次，不用倒班。

招烫工1名，临时工，电话，东乡四街十七巷十一横巷13号一楼

岗位职责： 1. 负责主播的招募与日常维护，开展主播运营及培训相关工作。 2. 与主播保持顺畅沟通，建立稳定协作关系，协助解决实际工作问题。 3. 持续改进主播团队运作机制，提升个人能力与整体团队表现水平。 4. 支持主播完成日常事务并优化直播内容，增强观众互动与主播收入。 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 年龄要求：******，学历不限。 2. 经验不限，具备直播或相关领域经验者优先考虑。 3. 具备较强的沟通技巧和团队合作意识，能妥善应对主播工作中的各类情况。 4. 熟悉直播行业基本情况，适应能力强，可高效调整并优化工作流程。 5. 有责任心，能积极面对直播运营过程中的各项挑战。

入职都是专车接送距离远近不是问题 别卷了来我们这！直播运营岗，氛围轻松不勾心斗角，想法多你就是主角 综合薪资7000-30000 【岗位职责】 1. 性格开朗外向，维护良好能力， 2. 热爱新媒体行业，熟悉平台生态，根据公司安排的主题进行直播，与观众互动，提升直播间人气 【福利待遇】 月薪7000-14000元，具体面议；提供免费工作餐及住宿，位于公司附近公寓宿舍；

请附上个人原创短视频作品！！！谢谢~ 一、岗位职责： 1. 负责公司短视频平台账号的日常运营（以抖音为主），围绕用户增长与商品转化制定可执行的运营策略； 2. 结合产品定位及核心卖点，独立完成抖音内容的创意构思、脚本撰写及视频后期处理； 3. 汇总整理来自各业务渠道的原始视频素材，进行二次剪辑与优化制作； 4. 对账号运营数据进行收集、汇总与分析，持续优化内容表现； 5. 协同参与公司营销活动的策划与推广，支持相关宣传物料的内容输出； 6. 需具备独立完成视频拍摄的能力。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，1年以上短视频行业实操经验，熟悉抖音、快手等平台内容生态； 2. 熟练掌握主流剪辑软件操作； 3. 长期活跃于互联网，具备基础的视频剪辑与脚本创作能力； 4. 敏锐捕捉网络热点，擅长对爆款内容进行创意再加工； 5. 具备抖音电商变现、品牌广告植入（硬广与软性推广）、IP打造或品牌账号运营经验者优先； 6. 思维灵活，富有想象力，具备创新意识与电商运营思维，沟通协作能力强； 7. 了解自媒体引流逻辑者优先，有成功短视频案例者优先录用； 8. 需具备实际拍摄能力； 9. 面试时请务必携带个人原创短视频作品！！！ 福利待遇： 1. 薪酬：月薪6000-8000元，具体面议，根据能力定薪； 2. 作息时间：早九晚六，大小周工作制； 3. 福利：五险一金、年度体检、生日福利、团队旅游、餐费补贴、下午茶点、每周日语课程学习； 4. 假期：享受年假、婚假、产假、丧假及法定节假日等人性化休假政策； 5. 培训：定期组织专业技能提升培训； 6. 晋升空间：提供公开透明的发展平台，鼓励员工参与内部竞聘，享有平等晋升机会，中高层管理岗位80%由内部员工晋升产生。