岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 5.定期汇报工作进展，提交客户跟进记录与销售数据报表 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，愿意与同事协作达成共同目标 4.有销售实习经验或社会实践经历者优先考虑 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

关于我们： 嗨，我们是一支充满朝气的00后团队，欢迎无经验者加入，接受实习生和应届毕业生，入职后配备专业导师一对一指导，全程带教，完全不用担心学不会！ 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，对销售工作有热情，乐于迎接挑战； 2.无需工作经验，提供专人手把手教学；具备团队协作精神，为人诚信可靠； 3.年龄不超过28岁，性别不限，接受零基础，有销售经历者优先录用； 薪资待遇： 管理人性化，提供两种薪资结算模式： 日结：30%~50%提成+额外奖励（含日奖、周奖、月奖，奖励多样，福利丰厚！） 月结：底薪4500+5%提成，另享现金激励。不招兼职人员哦！！！ 奖励机制：新人奖、现金奖、实物奖、年终奖金一应俱全。 工作时间： 朝九晚六，单休 住宿： 包住且免水电费，住宿为市中心电梯小区房，环境优越，整洁卫生，24小时热水供应，免物业费，配备厨房可自行烹饪 公费旅游： 每年组织3-4次提升培训会，费用全免，全国性年会举办两次，表现优异者可前往总部学习交流 日常工作： 1.负责公司产品的销售工作，开发新客户，扩大市场覆盖； 2.销售模式：线上维护客户+线下积累客户资源； 3.可自愿报名参加公费外派，参与新市场拓展； 发展空间： 业务员—主管—领队—副经理—经理（本人即为实例）； 内部晋升机制完善，唯才是举，不看工龄资历，不讲关系背景，全国各分公司经理均从一线业务成长而来； 你有实力，我有平台，携手共进，期待你的加入！

岗位职责 1、收集潜在客户信息 2、协助并参与客户活动 3、配合并协助上级完成公司下达的任务指标。 任职要求 1、年龄不限，形象良好 2、思维活跃，学习能力强 3、性格活泼开朗，积极向上，热情外向，沟通能力强 福利待遇 1、薪酬架构:4000无责底薪+高提成+奖金，收入无上限。 2、无责保底薪资，手把手培训，容易上手; 3、入职签订劳动合同，月休4天，享受国家法定节假日。 4、员工下午茶，定期团建、K歌、海鲜大餐、节日福利、过节福利礼品。

详细职责： 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护； 5. 策划并执行促销活动，统筹费用使用； 6. 开展市场调研，收集反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 这一路上，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，经历成长中的历练，接受市场的严苛检验，随着时光积累与实践沉淀，逐步成长为能够独立掌控市场节奏、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，时刻拥有价值输出空间；④健全的后备人才发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优激励，按贡献价值评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

销售人员

公司直招，不收取任何费用，免费提供住宿且免水电费，师傅全程带教！ 【团队简介】： 全员为00后，团队年轻有活力，好看的外表千篇一律，有趣的灵魂百里挑一，既能享受生活，也能专注事业！ 【薪资福利】： 管理人性化，支持两种薪资结算方式： 月结：底薪4500元+5%提成+奖励+福利； 日结：30%-50%高提成+日奖励+福利，当日结算，多劳多得，有能力者收入无上限！ 【工作内容】： 1、负责产品的销售与推广，配备专人一对一指导； 2、销售模式简单直接，通过与不同行业人群沟通服务，提升表达能力、胆识、人际洞察力等综合素养，拓宽视野，积累人生经验。 【任职要求】： 1、年龄26岁以下，接受应届毕业生； 2、热爱销售工作，欢迎零基础，有无经验皆可报名。 【团队氛围】： 1、包住宿：公司提供免费住宿，水电气费用全免； 2、包福利：宿舍定期发放零食、水果、啤酒、饮料； 3、团队阳光积极，充满朝气，成员间团结协作，互帮互助； 4、奖励多样：设置日奖、周奖、月奖、贡献奖、表彰奖等多种激励； 5、每周安排团队休闲活动，营造轻松愉快的工作氛围； 6、每年组织4次省内外旅游团建，用脚步走遍中国大地； 【晋升空间】： 成长路径：业务员→主管→领队→副经理→分公司经理（可独立运营属于自己的分公司） 你可以没有经验、没有背景，甚至学历普通，但只要肯努力、有热情、渴望成长并勇于挑战，我们将为你搭建舞台，助力梦想起航！ 声明：企业直招，全程不收取任何费用，接受零经验人员，配备师傅手把手教学。

1.负责与物业公司、小区管理处等建立联系，推广公司免费提供的车牌识别设备及广告道闸。 2.通过沟通谈判，促成合作，确保设备顺利进入物业并完成安装。 任职要求： 1.工作积极主动，抗压能力强，能够在目标导向下高效推进任务。 2.具备良好的职业素养和服务意识。 我们提供： 1，线上提供客户资源

公司简介： 我们是一家专注于电子元器件研发、生产和销售的高新技术企业，主营产品包括开关/连接器等，广泛应用于消费电子、汽车电子、工业控制等领域。公司拥有多年的行业经验，客户遍布全球，致力于为客户提供高品质的产品和服务。 岗位职责： 1.负责公司电子元器件产品（开关/连接器等）的销售工作，开发新客户，维护老客户； 2.根据市场需求，制定销售计划并完成销售目标； 3.与客户保持良好沟通，了解客户需求，提供专业的解决方案； 4.跟进订单执行情况，确保客户满意度； 5.收集市场信息，反馈客户需求，协助公司优化产品和服务。 任职要求： 1.市场营销、电子工程、国际贸易等相关专业优先； 2.1年以上销售经验，有电子元器件行业经验者优先； 3.具备较强的市场开拓能力和客户沟通能力； 4.熟悉电子元器件产品知识，了解行业动态； 5.具备良好的团队合作精神和抗压能力，能适应出差。 薪资福利： 1.薪资结构：底薪+提成+奖金，综合薪资10K-30K（上不封顶）； 2.五险、带薪年假、节日福利； 3.定期培训，提供职业发展机会； 4.弹性工作时间，团队氛围轻松融洽。 工作地点：深圳市宝安区宝运达信息大厦

对从化太平熟悉，沟通能力强，动手能力强，认真负责，能吃苦耐劳。农夫山泉销售员。

销售无经验小白

广东东莞岗位名称：叉车司机； 岗位要求：1.负责操作高叉叉车进行货物整理和补货工作；2.执行叉车的日常保养和一般故障排除；3.确保货物的安全搬运和存储； 薪资待遇：综合薪资6000。

招水电工 上工位置：嘉禾望岗/天河体育中心 上工时间： 施工要求：做酒店排水改支管等等，听安排，年前能做到十号左右，最好年后能继续做 其他要求：认真负责靠谱做事快的，45岁内 工费标准：400/天 大概工期：根据工作量 联系方式：

急招零工8名！晚上兼职3小时180元，工资日结，送蔬菜水果，男女不限18-59岁，无门槛，就近分配提供电动车！工作地点在佛山

汽车座椅包覆工、剪边贴棉工、组装工、质检工 男女不限，20 - 50岁。汽车座椅包覆工，剪边贴棉，组装，质检等工作 薪资福利:19元一小时，包吃包住，上班可带手机，不体检，每周预支300/500 招工内容、薪资待遇以双方实际沟通/面议为准

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

有销售经验。有亲合力，责任心强。工资面议

专业负责厨房设备销售报价一条龙服务

招聘：商品企划 薪资：16-30万元/年 职位详情： 1、参与产品全生命周期管理，理解产品市场定位和亮点，产品配置及功能，设定产品竞争力、价格、销量和收益，统筹完成产品调研、产品定位、包装与上市支持； 2、熟悉并掌握产品营销策略，参与策划新产品上市，与销售公司商品企划、订单管理、品牌创意和传播、售后服务、用户服务等相关部门跨部门沟通，挖掘新产品亮点、创新技术品牌运营策略； 3、以商业成功为导向，统筹产品规划，思考全生命周期的运营策略；

广州过年招师傅或售卖，要求做速度快，做事好，

【东莞南城招聘】 东莞市倍增企业和上市后备企业，供应链及合同物流百强企业-喜百年企业总部招聘： 物流大客户代表3枚（综合薪资10-15K/月） 5.5天工作制，入职五险，额外餐补（公司有食堂）、住宿、有季度生日会，中秋节会发月饼，端午节会发粽子、年终绩效奖等福利。 要求： 1、全日制统招大专学历，我们需要京东、物流、跨越、德邦等物流行业销售的工作经验；或者有TOB、大厂制造业、新能源行业销售工作经验（手里有客户资源，后期可以转化等）； 2、有独立开拓市场能力，擅于挖掘客户需求并制定策略解决问题，有很强的业务推动能力； 3、男女不限，年龄33岁以下；（有2年以上：物流、快递、供应链同行业销售经验优先）。 东莞、武汉、青岛、苏州都需要优秀的销售人才！！！ 工作地点：南城广东喜百年供应链科技有限公司 欢迎各位推荐或自荐！[勾引] 联系人：丁子（微信同号）

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 5、通过自媒体发产品信息，对朋友圈、抖音、快手等平台熟悉，可自己拍摄产品上传。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3年以上销售行业工作经验，有从事背景墙装饰产品工作者优先； 3、反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧、具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能随较大的工作压力，具有良好的工作心态； 6、工资组成：底薪+提成 上班时间：8：00-12：0013：30-17：30购买五险一金

深圳福田区急招宽带销售专员，5000-15000元/月，五险，全勤奖、销售奖金、节假日福利 岗位待遇： 1、薪资范围:5000-15000元/月，职位底薪:3500元/月，底薪+提成+全勤奖+销售奖金(4.5k~15k)，提成方式：按单提成； 2、社保类型：五险； 3、奖金补贴：全勤奖、销售奖金、节假日福利； 4、福利：社保+公司公费旅游+员工生日福利+节假日福利； 5、工作时间:每天八小时，加班有补贴，每周日休息一天。 岗位职责： 1、会使用基本的办公软件； 2、接受日常销售培训。 任职要求： 1、学历不限、男女不限，年龄18岁~32岁，反应敏捷，表达能力强，有责任心，抗压能力强，有团队协作精神 工作地点：广东省深圳市福田区华强北赛格科技园三栋西10-A2

1.通过网络，邮件、电话以及登门拜访等营销方式进行国际货运服务销售； 2.收集潜在客户资料，了解客户寻求业务机会并完成销售业绩； 3.有效落实客户需求，对客户提供专业的咨询，提高客户满意度； 4.了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己公司的优点和特色。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.对国际货运服务有一定的了解和经验； 3.能够独立处理和解决客户需求和问题； 4.有责任心，能够承受工作压力； 5.职业发展路径：销售专员—销售主管—销售经理—销售总监-顾问。 薪资福利： 1.底薪工资+提成； 2.社保+津贴； 3.节假日福利。 朝九晚六单休

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-08-18 百鸽笼电销2-3名 综合情况： 周二至周日，每日工作5～8小时，每天需前往校区向校长领取物料：手机卡、电话号码清单等。 详细说明： ①兼职工作时间：每天下午14:00-20:00（或上午10:00-12:00，下午14:00-20:00） ②工作内容：邀请家长到校咨询，发放学习资料吸引客户上门，可推荐19.9元课程包。 ③工作薪资：日结，基础薪资20元/小时 ④有效外呼促成上门50元/人（未售课包但家长单独到校也可计），19.9元课包每单提成10元（由兼职引导家长扫码填写信息并完成支付，拍照留存记录；当天成功引导上门咨询另奖50元，即完成课包销售且到校，可获10元课包提成+50元上门奖励=60元），签单成功享200元提成。单笔订单金额超五万者额外奖励400元。 ⑤添加微信好友5元/个（可与上门奖金叠加，须请咨询师在咨询单左上角注明兼职人员姓名，便于后续核发奖励）。 联系电话:***********胡校长

岗位职责 1. 热情接待进店顾客，了解其视力需求和配镜偏好，提供专业的产品介绍和推荐。 2. 协助顾客进行视力检查、镜片镜框的选择与试戴，促成销售成交。 3. 维护店内商品陈列和卫生，保持店铺的良好形象。 4. 建立和维护客户档案，做好售后服务，提升客户满意度和忠诚度。 任职要求 1. 有销售工作经验，有眼镜店销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确把握客户需求。 3. 工作积极主动，有较强的抗压能力和团队合作精神。 4. 熟悉眼镜产品知识，了解市场动态者更佳。 薪资福利 1. 综合薪资5000-8000元，包括基本工资、销售提成、奖金等。 2. 完善的培训体系，助你快速掌握专业知识和销售技巧。 3. 工作环境舒适，团队氛围融洽。 如果你对销售工作充满热情，想在眼镜行业一展身手，欢迎加入我们的团队！有意者请直接与我沟通，期待你的加入！

薪资构成 底薪+销售提成+业绩奖金+超额奖励 工作时间排班制 汇报对象店长 职位亮点 ·高额佣金激励：销售提成上不封顶，业绩突出者月收入20000元以上 ·品牌赋能优势：借助苹果品牌影响力，显著提升成交率和客单价 ·专业培训体系：提供完整的苹果产品知识和销售技巧培训，快速提升业务能力 ·灵活晋升通道：销售业绩优异者可快速晋升至资深销售顾问或销售主管 核心销售职责 客户开发与成交 ·主动接待进店顾客，通过专业问询快速识别客户需求和购买意向 ·运用FABE销售法则（特性-优势-利益-证据）有效展示产品价值 ·熟练处理价格异议和质量疑虑，运用促成技巧完成交易 ·挖掘交叉销售和升级销售机会，提升客单价和配件占比 销售目标达成 ·完成个人月度销售目标，积极挑战更高业绩指标 ·实时追踪销售数据，分析业绩差距并制定改进计划 ·参与门店促销活动，有效利用营销资源提升销售转化 ·维护客户关系，促进复购和转介绍，建立个人客户群 产品专家角色 ·深度掌握iPhone、iPad、Mac等全系产品功能卖点 ·能够针对不同客户群体进行精准的产品推荐和演示 ·及时掌握新品信息和市场动态，保持竞争优势 ·解答客户技术咨询，提供专业的使用建议和解决方案 任职资格要求 必备销售能力 ·销售经验：1年以上零售销售经验，有3c产品销售经验者优先 ·沟通技巧：出色的表达和讲解能力，能快速建立客户信任 ·业绩导向：强烈的成就动机，追求卓越销售业绩 ·压力应对：能够适应销售目标压力，保持积极心态 基本要求 ·学历要求：大专及以上学历 ·形象气质：着装得体，形象良好，体现品牌专业形象 ·服务意识：热情主动，具备优秀的顾客服务意识 ·团队合作：能够快速融入团队，协作完成整体销售目标 薪酬激励方案 极具竞争力的薪酬结构 ·底薪：4000-5500元/月（根据经验定级） ·销售提成：（阶梯式计算） ·业绩奖金 ·超额奖励 ·配件激励 专项激励计划 ·销售竞赛：周销售冠军奖励，月冠军奖励 ·新品奖励 Care等服务销售高额提成 ·团队奖励：门店目标达成享受团队奖励 培训与发展 专业培训体系 ·产品知识：苹果全系产品深度培训和技术认证 ·销售技巧：专业销售流程、话术培训和情景演练 ·系统操作：POS系统、库存管理及客户关系管理培训 ·服务标准：苹果客户体验标准和服务流程培训 职业发展路径 ·纵向发展：销售专员→资深销售→销售主管→店长 · 横向发展：转岗至培训师、产品专家、业务支持等岗位 ·技能认证：获得苹果官方销售认证和专业资质 外部机会：苹果零售经验为职业发展提供重要背书 应聘要求 优先考虑条件 ·有苹果产品或高端电子产品销售经验 ·证明的优秀销售业绩记录 ·良好的客户服务评价和口碑 ·适应排班工作制 面试准备建议 ·准备销售业绩数据和成功案例 ·展示沟通表达和产品演示能力 ·体现对苹果产品的了解和热情 ·表现积极主动的销售心态 招聘流程： 简历筛选→初试（销售经理）→实操演练→终试（店长） 欢迎加入： ·追求高收入的销售精英 ·热爱科技产品的销售人才 ·希望提升销售能力的从业者 ·渴望在顶级品牌发展的专业人士

月薪1万左右，工作细心

1.线上模式，对手机操作熟悉，通过线上与客户沟通。 2，对工作细心负责，有耐心。 薪酬待遇:新人入职后6000-15000，三个月后稳定3万以上，员工人均收入过万。 任职要求: 1、年龄22-40岁，普通话标准，具备较强的亲和力、沟通力与客户服务意识。 2、具备强烈的进取心，对未来生活品质有更高追求与期许。 3、肯学习，勤奋，坚持至少占一样 4、思维敏捷，善于学习与市场洞察。晋升空间:经理-总监-核心-分公司负责人。!!!!!!!!! 任职要求:不接受居家办公。 员工福利： 生日福利节日福利有无线网团建聚餐 零食下午茶员工旅游带薪年假全勤奖

寻找敢拼敢赢的你！加入我们，成就财富自由！ 我们需要这样的你： 热爱销售工作，具备良好的沟通技巧与主动服务意识； 熟悉微信、抖音、小红书等社交平台，有网感，擅长线上互动交流； 具备电商运营、社群推广或电话营销经验者优先，无经验但学习能力强也可培养！ 岗位职责： - 通过线上方式（社群、直播、私信等）拓展新客户，持续维护老客户关系； - 深入了解客户需求，提供专业的产品匹配方案； - 完成个人及团队销售指标，冲刺月度/季度销售冠军奖励！ 加入我们，你将获得： 薪资天花板：无责底薪3000（含300全勤）+ 10%-15%高提成，新人首月平均收入4K+，销冠月薪过万，上不封顶！ 超燃福利：节日礼品、季度团建、年度海外游，另享新人现金激励！ 成长加速器：1对1导师带教 + 完整销售培训体系，快速掌握高效话术与客户转化技能，零基础也能成长为销冠！ 工作时间：周一至周五中午12:00-晚上8:00，中间半小时用餐时间，周六上午9:00-12:00，下午1:30-18:00，固定周日休息

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