佛山市顺德区舒诺美家具有限公司主做茶几、电视柜、床头柜等两厅家具，板式和实木均有，现招聘以下岗位，计件，发薪准时，工价公开透明，货源足：开料：1组，2人，会电子锯和推台锯锣机：1组，1-2人，会开雕刻机安装：1组，1-2人联系人：范经理地址：佛山市顺德区龙江镇新华西村龙高路辅路格莱美酒店家具园区内7-6～8-5

开料机开料

湛江廉江市招开料/备料/下料

平时开料封边

本厂做高端全屋定制，现招聘试装工，长期稳定活，不是短期临时工！ 【岗位】试装工 1名 ，45周岁以下，具备1年以上相关工作经验，有木工基础优先；能看懂生产图纸，熟练操作推台锯开料。 【工作内容】负责木门、墙板、衣柜、橱柜产品试装作业。 【薪资福利】月薪5000-6500元，可面议，包吃包住，。

我工厂是专业做木箱、卡板等木制包装的，因业务增加需要增加人手，现招聘如下: 1、裁板锯师傅1-2名会使用电子裁板锯优先，年龄40-50岁，有工作经验的优先，无经验想学习开料的也可以，有师傅带！ 2、普工:5-8人，会使用卷钉枪优先， 岗位要求:踏实肯干，动手能力强，认真负责，服从安排！

公寓酒店沙发

不锈钢门厂招聘，激光开料会画CAD优先，配铰师傅一名，要求做事认真，保底计件，工资准时，联系电话

1、不限年龄 2、包吃包住 3、月休一天 4、不限工作年限 不需要有经验. 5、自动开料机

佛山市南海区招电焊、二保焊/气焊

工地食堂 带班八天三百一天

薪资待遇: 每个星期可借支500/800元 综合工资5500-6200/月，真实有效 长白班两班倒自由选择/包吃住/不体检/人走账清/厂里百分之八十是员工 公司主要生产：电子玩具、手机、路由器、机电盒、周边配件，负责生产、组装、测试、包装，QC等岗位。工作时间: 早上8:00-12:00下午1:30-5:30晚上6:00-9:00 空调车间，空调热水，电梯宿舍6人间，入职当天安排吃住。 招聘要求: 年满16~45岁，男女不限，学历不限。持有本人有身份证，或复印件入职

自动化电气桥架工、能单独作业、服从指挥、吃苦耐劳、

长白班，两班倒:可自由选择，上六休一，月休4天，兼顾工作与生活。 招聘岗位:普工岗位 贴标签、扫描员、质检员，打螺丝，组装，检测，看外观 打包装等手工活 薪资待遇 -综合月薪:6000-8000元，努力干薪资更可观; -基础工价:19-23元/小时， 食宿全包，一日三餐免费提供，伙食优质口味多样全新厂区小厂，管理轻松自由，上班可携带手机 花园式厂区 车间配备空调工作舒适 宿舍标准4-6人间，配套齐全:空调、独立衣柜、24小时冷热供水、独立卫浴+阳台 厂区周边商超、娱乐设施齐全，交通出行十分便利 招聘条件 1.年龄16-45周岁，有无经验均可，零基础上手简单 2.携带本人真实有效身份证，临时身份证提前报备即可入职 3.入职自带行李+证件，当天面试当天安排宿舍入住 4.放宽要求:可接受纹身，不核查案底，入职门槛低 适合短期过渡、寒假暑假工、长期务工人员，工作轻松简单

锯竹筒，熟练工优先

南京江宁电器展台公司招聘： 1、电器展柜带班组长。13一15万/年 2、展柜木工、电工、安装工。10一12万/年 3、开料工、安装工、封边工、小工。8一10万/年 4、电脑拆单下料。 5、承包小组， 3年以上工作经验。 电话微信同号

岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，精准完成板材、型材等原材料的开料、备料及下料作业 2. 熟练操作数控开料机、锯床、剪板机等设备，确保尺寸精度与切割质量 3. 核对图纸与BOM清单，及时发现并反馈物料异常或设计问题 4.做好余料管理与标识分类，提升材料利用率，降低损耗率 5. 保持作业区域整洁有序，落实5S管理及安全生产规范 任职要求： 1. 有开料/备料/下料相关工作经验者优先，无经验可带薪培训 2.能识读简单机械图纸，了解基本公差与加工要求 3. 工作细致负责，具备较强的质量意识和执行力 4.身体健康，能适应车间环境，服从生产安排 5.初中及以上学历，持有效操作证或上岗证者优先

1.爱岗敬业 2.能熟悉开料机 3.有责任心，有担当，服从管理 工作环境好，包吃住空调房

岗位职责： 1.按照生产计划和图纸要求，精准完成板材、型材等原材料的开料、备料及下料作业 3. 对来料进行初步检验，核对材质、规格、数量，及时反馈异常情况 4. 规范摆放已加工物料，做好标识与批次管理，保障流转有序、可追溯 5. 配合班组长完成日常5S整理、设备点检及安全生产执行 任职要求： 1.工作经验不限，有制造业开料/下料实操经验者优先 2. 学历不限，能识图、懂基本计量单位，具备基础计算能力 3. 责任心强，注重细节，能适应车间环境及体力劳动 4.遵守操作规程，具备基本安全意识和团队协作精神

平均260元一天 没有什么华丽的语言，工资决定一切。 1、临时工：22-26一小时（长短期）纯工价， 月综合工资7000+ 2、长期工：底薪综合3000元一4000元/月 平时加班1.5倍 周末加班2倍 法定节假日加班按3倍 综合工资7000-8500元 包吃住 公司购买社保，五险一金 岗位津贴：岗位津贴100元-200元不等 绩效奖：等各项津贴600不等 超产奖：大部分岗位每月有超产奖300-1000元不等 离职只需提前3天，离职当天结清工资、可选 择长期或者短期 工作内容： 理货员，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 1、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 - 起 2、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣 机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设 施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥) 3、工作环境：公司设有免费健身房、瑜伽室、台 球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际 化生产车间，有空调24小时恒温恒湿环境舒适

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

三灶黎明云路-正式工 两班倒 月薪5000-7500元 薪资结构：计时/计件 计时/计件工资+岗位津贴+满勤奖+工龄奖+其他补贴 满勤奖:300元/月、岗位津贴:100-1000元/月、 工龄奖:50元/年，最高350元 要求： 年龄18-45岁，男女不限 食宿： 免费宿舍，有空调，独立洗手间，阳台，4-6人间，公司承担30度电/人/月，超额平摊； 自选工作餐； 福利：15号发薪，带薪年假、提供食宿、年终奖金、免费通勤车，综合补贴等 面试：周一至周五，下午13点30分

薪资待遇： 上班一周后，每周可借支 800 元；白班18元/小时，夜班21.5元/小时(含夜班补贴35元/晚)，面试需试岗10分钟,岗位有组装检测,独立岗位,有站有坐,车间可带手机,包吃,提供公寓宿舍,食堂饭菜可口,每月 20 号发薪,,按工厂正常流程离职,人走账清 招聘要求： 男女不限，男18-35周岁，女18-40周岁，身份证原件、复印件2份，照片2张。

20元/小时，包吃包住 两班倒，男女不限，年龄18‑51周岁 岗位简单轻松，新能源车间， 工期说明：最少做满一个月，；正常办理离职，工资全额结清。 食宿：包吃包住，宿舍配套齐全。 地点：东莞祥鑫新能源 有意向直接联系，可安排面试！

纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资7500-9500 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、工作地点在苏州 2、中间吃饭各休息2小时， 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有: 网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

1.物料员操作岗位，完成日常生产任务； 2. 按照标准流程进行产品跟进物料及相关辅助工作； 3. 遵守车间管理规定，保持作业区域整洁与安全； 4. 配合班组完成生产目标，适应轮班安排； 5. 工作时间：早8点到晚8点，实际上班10.5小时 任职要求： 1. 年龄18～45岁； 2. 无需工作经验，有手就能做； 3. 能够长期稳定工作，服从工作安排 薪资福利： 1. 工资5千+，另享伙食补贴14元/天； 2. 夜班补贴10元/天 无需经验，有手就能做

纯工价28元一时，月收入7800以上，包吃包住。无套路，不收费，28元一时，我们的优势: 1、岗位任选，入职可预支生活费; 2、加班多(每月上260-280小时)、人性化加班，可自行选择加班多与少; 3、工资高，薪资福利有保障、晋升空间大; 4、四到八人间宿舍，配套设施完善，条件优越;5 提供吃入职当天发饭卡 5、入职签订正式劳动合同;() 一、招聘要求: 1、年满18-45周岁 2、身体健康，无大纹身 3、有本人身份证或者临时工证件 二、岗位职责: 1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、学徒工、品管员、物料、线外、测试、学徒等等。 2、主要生产各类耳机蓝牙耳机、耳挂式耳机、头戴式耳机 等制造工艺 3、都是坐着上班，有长白班岗位，也有两班倒岗位，岗位自选。岗位不适应者，可调换岗位 三、薪资福利 正式工基本底薪4300元一月，每月全勤奖200元 1、人性化加班制度，由于现在是旺季，加班一般为 3-4小时一天; 2、加班费按国家加班要求规定:平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍;3、薪资详情=底薪4300元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖; 4、月收入约:7800至9500元一月小时工纯工价28元一小时 1、平均10-11小时一天 2、每月上班26-30天，月均工资7800至9500元 四、住宿饮食 工厂统一提供吃住，吃住条件非常好。 住房环境优美，花园式厂房，环境优美，空调车间，空调 宿舍; 周围绿化好，空气清新。 宿舍环境::6-8人间宿舍，电视机，空调，冷热水供应。 当天入职签订劳务合同发厂牌安排宿舍 食堂海纳百川，提供优质食材，各种菜式任君挑选; 精选优质肉类，新鲜蔬菜，保证员工的饮食质量;食堂内置饮料，小型超市。 福利:五险一金、每月发放生活用品、每周发放水果、每月聚餐、生日礼金、妇节礼金、年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋晚会、春节晚会、员工活动等。温馨提示 1、全程贴心服务，完成面试、体检、入职、住宿、报到、省时省力，尽快入职; 2、面试入职之后，持厂牌可去饭堂吃饭，以及在厂区商消费

任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及不良从业记录 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字、计数及理解简单操作指令能力 3. 能适应倒班、加班安排，服从企业统一管理与工作调配 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者提供系统岗前培训 5. 注重团队协作，愿意长期稳定发展

一.招聘要求 1、年龄18－35周岁，中专及以上学历 2、无明显纹身，无案底， 3、学习能力强，动手能力强，服从安排。 4、无经验要求，可接受新手入职 。 二：薪资待遇： 1、小时工薪资：28-35/H，保底8000+（月综合工资8000-10000）； 2、正式工薪资：5000＋绩效奖+岗位补贴+全勤奖，加班费平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 三、上班时间：8.00-12.00；13.30-18.00（加班2-3小时） 四、其他福利： 1、包吃住+晚班补助+社保+年终奖+绩效奖金，员工生日会福利； 2、公司定期给员工提供培训（产品、专业、技能、管理、知识培训）； 3、丰厚的奖励：年终绩效+优秀员工奖励…… 4、公司给员工提供有竞争力的薪酬和职业发展。

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