25—55岁 高中及以上学历 男女不限 无不良嗜好

岗位：广电代理人员 要求：推销电话卡和宽带还有电视。

另售销商品

招聘工人多名，男女不限年龄45以下

上班时间自由签单成功高提成。工作方式比买房子轻松无底薪+高提成（现结）上班时间自由。

招聘生活卡销售

招聘销售两名，女工资3000元，男5000元，管吃不管住，工资月结，手脚麻利，干活利索，联系电话

招聘工人2名，工人一名，工资3000-4000元，年龄45岁以内，干活利索，学过厨艺的优先，

招聘女工2名，男工一名，工资3000-5000元，年龄45岁以内，干活利索，学过厨艺的优先，

有意者可️

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

大成学校食堂招服务人员2名，，年龄不要太大，工资3000-3500，每月按时发放，周末节假日跟随学生休息！上班时间6：00-13：00 下午15：00-19：00，能照顾上学生，需要就职的打电话：

喜三胖韩国自助烤肉大排档招人啦 想加入超有氛围的餐饮团队不 喜三胖韩国自助烤肉大排档急聘 ，岗位多多 • 小吃3名、配菜1名 ，均4000 - 4500元 • 服务员若干，4000 - 5000元 • 洗碗2名，3500 - 4000元 ；刨肉1名，4500元 • 收银1名，3500 - 4000元 福利超实在✨ 每月4个半天公休、节假日福利、全勤奖200元 心动速call 杨：

【招聘】兰州新区大学城招帮厨1名，工资4000，有工作经验者优先，认识字，有意者联系☎:

现招聘后堂帮厨两名,工资3000–3800联系电话:

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酒吧 KTV酒水推销，，18-30周岁，月薪10000-20000，工资日结，具体工作待遇情况电话联系。

京东外卖业务员 工作地址:武汉乐盛达电商科技有限公司 面议

广州番禺区招大师傅一名, 会管理店者优先，工资8500加餐补900，住单间。电话 另招售卖一名，要求会包，上班时间11个半小时。工资7000，加餐补900。住单间

浙江余姚区域诚聘业务员5名，20-45周岁，有C1驾照，沟通能力强，责任心强，吃苦耐劳，按时完成年度销售目标，提供交通车辆，底薪+加提成+社保+年底奖励.年薪6-15万 地址：余姚学弄38号

店员/营业员高中以上学历，年龄22－40岁薪资福利:工资3000－4000元，缴纳五险一金

岗位职责：每日在公司完成客户电话回访工作，掌握客户实际需求，并准确做好相关信息登记。 岗位福利：八小时工作制，周末双休 任职要求：要求******，表达清晰，具备良好的沟通能力及抗压能力

5山丹小范活海鲜店，招杀鱼工2名，配送员3名，男女不限，要求工作上能吃苦耐劳，工作责任心强，服从管理安排，包吃也可包住，工资（3500—5000一个月）熟工优先。地址新城区农贸市场门口联系电话。

1、负责对接企业客户的人事行政、工会等相关职能部门，落实员工日常福利及节日福利的沟通与协调工作； 2、推广公司产品、服务内容及品牌价值，达成个人销售目标； 3、深入挖掘客户实际需求，提供定制化的员工福利解决方案； 4、维护客户关系，持续跟进服务体验，传递企业对客户的关怀与支持； 5、整理并提交市场动态与客户反馈，助力优化产品结构及制定销售策略； 6、执行上级交办的其他相关工作任务。 【职位要求】： 1、具备1年左右销售岗位经验，有蛋糕店、电影院、超市、礼品、酒店、体检、旅游等行业背景者优先考虑； 2、拥有良好的沟通表达能力，善于捕捉机会，具备较强的亲和力； 3、性格积极乐观，形象端正，气质良好。 待遇: 1、8:30-17:30，午休一小时； 2、双休、享受国家法定节假日、产假、婚假等正常休假，另享带薪年假； 3、无责任底薪+高比例提成+多项奖金（月度奖、业绩奖、激励奖）+五险一金； 4、每月举办员工生日会，组织月度团建、季度团建活动； 5、提供多样化激励机制：梦想基金（用于实现个人心愿购置）； 6、完善的培训与晋升体系：提供系统化带薪岗前培训； 销售技能培养：涵盖沟通技巧、销售心理学、职业素养、产品知识等内容； 晋升路径：销售代表→销售主管→销售总监→分公司总经理

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