目前房产利好政策： 取消商贷利率下限，执行3.3%利率；首付比例调整为15%；公积金贷款利率下调 岗位职责： 1、为客户提供二手房买卖与租赁相关服务； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的置业建议与解决方案； 3、掌握客户需求，匹配合适房源，并参与商务洽谈； 4、陪同客户实地看房，推动房屋交易或租赁顺利达成； 5、维护所在商圈内的业主及客户关系，持续跟进沟通 任职要求： 1、年龄22-45周岁，具备高中或中专及以上学历，对销售工作有热情； 2、具备良好沟通能力，表达清晰流畅； 3、积极上进，敢于设定目标并突破自我； 4、服务意识强，具备团队协作精神 薪酬福利： 1、基本工资：底薪4000元+高额提成（综合收入可观） 2、入职带薪培训、C1-C4阶段成长辅导、专人一对一指导 3、每年两次国内外旅游机会，重大节日发放礼品（可享10-12天带薪年假） 4、晋升机制：每月组织内部竞聘，晋升周期明确，制度科学，体系完善，过程公开、公平、透明。晋升路径：专员—主管—经理—区域总监—中心总监 5、保障支持：配备意外险 6、团队活动：聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球赛事等；节日期间赠送惊喜礼品，优秀员工可携家属参加旅游 7、郑重声明：企业直招，不收取任何费用；工作地点按住址就近安排（城关、七里河、安宁、西固）

工作内容 1、负责房产买卖及租赁相关业务的对接与落地执行 2、定期开展客户回访，保持高效沟通，维系长期稳定的客户关系 3、开展房源开拓与日常维护，保障业务流程顺畅推进 任职要求： 1、具有较强的学习意识和良好的表达沟通能力 2、能快速适应环境变化，具备较强的灵活应对能力 3、工作态度端正，富有责任心，具备积极进取心态和团队协作意识

【基本工资】：终身底薪 + 高额提成 1、固定底薪4000元（转正后薪资不降低！！！ 2、提成方案：租赁业务35%全程提成，销售订单享受20%-50%阶梯式提成 【福利待遇】 1、配备专人导师一对一指导； 2、每年组织2次国内外团建旅游，享11天带薪春节假期，国家法定节假日正常休假 3、晋升通道畅通，全部岗位内部提拔，职业路径：客户经理→店长→区域总监→中心总监 4、工作地点按居住地就近分配，覆盖兰州市区； 5、入职即享带薪岗前培训。 【岗位职责】： 1、为客户提供二手房产买卖与租赁全流程服务； 2、挖掘并分析客户需求，匹配合适房源，推进商务沟通与协商； 3、陪同客户实地看房，协助完成房屋交易或租赁签约； 【任职要求】： 1、年龄22-45岁，具备高中或中专及以上学历； 2、具备积极进取心态，愿意接受挑战； 3、具有良好的服务意识和沟通能力。

1负责客户开拓与客户关系维护； 2负责房源开发及业主关系维护； 3实现房源精准匹配，推动交易达成

新房买卖、二手房买卖与租赁、过户贷款

年前入职，即可享有带薪休假。 春节假期长达两位数天数！ 当前房产利好政策： 取消商业贷款利率下限； 首套房与二套房首付比例统一调整为15%； 公积金贷款利率已下调。 薪资福利： 1、保底薪资4000元+高提成+月度奖励（1000-12000元/月）， earnings无上限 2、工作地点按居住区域就近安排（城关、七里河、安宁、西固），部分片区可提供住宿支持 3、入职即享带薪培训，C1-C4阶段成长体系支持，资深导师一对一指导 4、每年组织两次国内外旅游，重大节日发放礼品，可享受11天带薪休假及10-12天带薪年假 5、晋升机制：每月开展内部竞聘，晋升周期清晰，制度科学，流程公开、公正、透明 晋升路径：专员→主管→经理→区域总监→中心总监 6、公司统一购置商业保险 7、丰富多彩的文化活动：团队聚餐、户外郊游、K歌娱乐、登山徒步、水果采摘、农家乐体验、足球篮球赛事等；节日期间设有惊喜礼品，优秀员工可携家属参与旅游活动 8、郑重声明：本公司直招，不以任何形式收取任何费用 工作职责： 1、为客户提供二手房（住宅、商铺、写字楼）或新房代理的买卖与租赁服务 2、负责客户接待与咨询，提供专业优质的购房建议与置业方案 3、深入沟通了解客户需求，精准匹配推荐房源，推动商务洽谈进程 4、陪同客户实地看房，协助达成房屋买卖或租赁交易 5、跟进业务后续流程，包括合同履约、产权过户等全流程服务 6、持续维护所在商圈内的业主与客户关系 7、配备专属导师全程带教，提供系统化岗前带薪培训 任职资格： 1、年龄22至50岁，具备中专或高中及以上学历 2、具备良好沟通能力，语言表达流畅清晰 3、积极进取，乐于接受挑战，追求个人成长 4、服务意识强，认同团队协作价值

福利待遇： 1、薪资结构：长期底薪4000元（转正后不降薪）+高额提成（综合收入8000以上）； 2、入职即享带薪培训，配备导师一对一指导，零经验也可快速上手； 3、工作地点按居住地就近分配，享受带薪年假10至15天； 4、晋升路径：专员—主管/店长—部门经理/区域总监—中心总监； 5、每年组织两次国内外旅游，重大节日发放节日礼品。 岗位职责： 1、从事二手房买卖与租赁业务； 2、掌握客户真实需求，匹配推荐合适房源，推进商务洽谈； 3、陪同客户实地看房，协助完成房产交易或租赁流程； 任职要求： 1、年龄在22至45岁之间，对销售岗位有热情； 2、具备强烈赚钱意愿，愿意接受挑战，突破自我。

【基本工资】： 1、固定底薪4000元，长期保障； 2、提成：租赁35%全渠道提成，买卖20%-50%阶梯式提成； 【福利待遇】 1、配备专人导师一对一指导，提供系统化专业培训，新人零基础快速入门； 2、每年组织2次国内外团队旅行，并享有10~15天带薪春节假期； 3、内部晋升通道畅通，职级发展路径：客户经理—店长—区域总监—中心总监； 4、兰州市城关、安宁、七里河、西固区域共设150余家门店，可就近分配 （意向区域自由选择，按个人意愿灵活安排）； 【岗位职责】： 1、为客户提供二手房产买卖与租赁全流程服务； 2、挖掘客户真实需求，匹配合适房源，开展深入沟通； 3、陪同客户实地看房，推动房屋买卖及租赁交易达成； 【任职要求】： 1、年龄22-45岁，具备高中或中专及以上学历； 2、热爱销售工作，渴望挑战高收入目标； 3、具备积极进取心态，愿意突破自我； 4、具有良好的服务意识和客户导向思维。

［岗位职责］ 1.负责为客户提供咨询答疑，匹配合适房源； 2.负责线下为客户提供优质的看房体验； 3.保持与客户沟通联系，挖掘客户需求，以客户认同的方式与其联系； ［薪资待遇］ 1.高额提成，平均工资8000~14000，上不封顶，每月都有高额奖金； 2.节假日正常放假，朝9晚6，上班时间灵活自由，公司定期举行团建； ［任职资格］ 1.年龄18-45周岁； 2.会基础的电脑操作； 3.，新人一对一带教，只要你肯学，我们愿助你成长； 4.完善的职业晋升计划及空间，成功不再是空想； 5.就近上班，不用担心交通问题；

招聘拉面师傅 【岗位】拉面师傅 【薪资】按月发放，不拖欠，手艺好，薪资面议 【工作内容】 负责手工拉面、粗细宽窄各类面条制作，和面、醒面、拉面全流程操作； 熟练掌握牛肉面出品； 维护后厨卫生、食材整理、工具清洁保养； 配合门店日常出餐，保证出餐速度和口味标准化。 【任职要求】 有1年以上专业拉面实操经验，手法熟练，拉条均匀不断条； 能吃苦耐劳，服从管理，身体健康，有健康证； 人品踏实，长期稳定干，短期临时工勿扰。 【工作地点】静宁县润嘉国际 【联系电话】

招炒匠一个，工资8000-8500，上班10小时，月休四天，宿舍走路300米，要求干净利索，年龄不超过30岁，

找两个家装木工 电话

市区茶楼招聘服务员2名，后厨阿姨1名，联系电话

茶楼招聘服务员一名，工资按时发放，公休二天，电话.

1.贝壳平台下的租房人员， 只做租房，简单容易上手。 2.全成都13万套房源可供选择，极具性价比，房源很优质。 3.平台除了提供房源，提供部分客户。 4.一周仅需打卡三次，不坐班，工作自由。 5.租一套房子提成基本上就是半个月佣金，提成高。 6.每月跳点1600。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进

一、岗位核心信息 • 招聘人数：1 • 薪资结构：无责底薪4000元 + 高额提成 + 绩效奖金（综合收入8k-15k，上不封顶） • 工作地点：孵化园地铁站奥克斯广场C座（袋鼠公寓总部） 二、我们期待的你（硬性门槛） 1. 行业经验：拥有5年及以上成都公寓/租房行业经验，熟悉本地租赁市场规则、房源分布与客群特征。 2. 账号资质：个人运营租房/房产相关账号满3年以上，具备稳定的线上获客渠道与内容运营能力优先。 3. 业绩要求：个人历史月均出房量≥10套，有稳定的客户转化与成交闭环能力，能独立完成带看、谈判、签约全流程。 4. 沟通表达能力强，服务意识良好，目标感强，能承受销售岗位的正常业绩压力。 5. 熟练使用办公软件、租房平台端口，具备客户跟进与房源维护的系统思维。 三、岗位职责 1. 负责公寓房源的出租推广，通过线上线下渠道获取精准租客线索，高效完成带看与签约工作。 2. 跟进租客全周期服务，维护良好的客户关系，提升复租率与转介绍率。 3. 维护与运营个人获客账号，定期更新房源内容，打造稳定的私域/公域流量池。 4. 配合公司完成月度、季度出房指标，参与团队业绩复盘与优化。 5. 协助处理租客入住后的基础问题，保障租赁流程顺畅，降低退租率。 四、你能获得什么 稳定保障：4000元无责底薪，不卷虚头巴脑的KPI，收入与能力直接挂钩。 高提成激励：行业有竞争力的提成比例，出房越多，收入越高，多劳多得。 成熟平台支持：袋鼠公寓品牌背书，海量房源、运营物料与团队资源助力你成交。 清晰成长路径：完善的培训体系，从业务技巧到管理能力，帮你实现职业进阶。 轻松团队氛围：扁平化管理，无复杂内耗，同事好相处，只看结果不看关系。 五、联系方式 电话： 地址：孵化园地铁站奥克斯广场C座袋鼠公寓总部

芒果直聘 房产经纪人，全沈阳就近分配 入职专人带免费带薪培训一九分成最高85%独家包销房源 [工作内容] 1. 利用线上及线下渠道，为客户匹配房源(一手新房，二手房，租赁等); 2. 不断提升客户服务体验，推动行业的进步和规范; 3. 掌握沈阳房产板块信息，为消费者提供高品质，高安全，高效率的房产服务; 4. 促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署，办理权属转移等工作。 [任职要求] 1. 高中及以上学历，大专及以上学历优先，年龄20-45周岁，可接受应届生; 2. 强烈的赚钱欲望，学习能力，吃苦耐劳，抗压能力佳; 3. 有梦想，愿意通过自己努力付出，实现个人价值; 4. 沟通能力强，工作积极努力，对房产行业充满信心。 [福利待遇] 薪酬：高提佣实收业绩27-85%，佣金秒结； 1. 个人福利：五险，带薪年假，豪华游，内外部培训 2. 团队活动：文体活动，户外拓展 其它福利： 1 内部员工租房，买房，服务费享受员工折扣价； 2 法定假日发放节日礼品； 3 老员工享有周年庆定制礼物； 4 精英社成员享有免费出国游； [培训体系] 从新人到精英，我们为您定制培训课程! 有一百种方式，最重要的一种，就是每天在公司看到你! 万里挑一，唯你是聘! 员工福利（标签）： 年终奖、绩效奖金、保底工资、底薪加提成、工龄奖、全勤奖、员工旅游、带薪培训

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

岗位名称：淘宝闪购BD/BDM、淘宝闪购市场推广员、饿了么市场经理、饿了么商务拓展专员 工作经验：1-3年 薪资：5K-1W/月 工作职责： 1、开发并维护品牌客户资源，推动与品牌方达成合作 2、分析商户实际需求，提供定制化营销解决方案 3、落实公司制定的市场策略及相关政策，完成既定业绩指标 4、快速响应商户反馈，妥善处理投诉与建议事项 5、完成领导交办的其他工作任务 任职资格： 1、年满18周岁，具备大专或以上学历，专业不限 2、有餐饮领域从业背景或销售相关经验者优先 3、表现突出的应届毕业生亦可纳入考虑 晋升通道： 1、职业发展路径：BD（商务拓展专员）-BDM（商务拓展经理）-CM（城市经理） 2、晋升机制：每年定期开展两次述职评审，提供晋升机会 3、晋升条件：支持自荐与上级推荐相结合的方式参与评定

工作内容: 日常客户接待、客户回访、邀请评价以及途虎官方规定的工作任务和店长分配的其他工作

【招聘】红豆男装 招聘 导购，工资保底个人业绩提成满勤法定节假日三倍工资，月公休4天 ，形象气质佳，口齿清晰，亲和力强，稳定性强，年龄19-38岁，有意者电话或：

职位描述 1、“汽车销售顾问”工作说明： 本岗位主要面向具备3年以内汽车销售服务经验的相关从业者；计划投身汽车营销领域的求职者；有意在汽车营销方向发展的优秀社会青年及汽车类专业在读的大中专院校学生。 2、工作职责： （1）落实并执行各项汽车营销方案； （2）挖掘潜在客户资源，按期达成车辆销售任务目标； （3）依照标准流程接待客户，提供专业的购车咨询及相关增值服务； （4）配合客户完成车辆销售涉及的各项手续办理； （5）及时反馈并处理销售过程中遇到的各类问题； （6）对已购车客户进行后续使用情况的跟进与服务支持； （7）加强与客户的互动交流，提升客户满意度与服务质量。 3、汽车销售顾问的主要职责涵盖客户开拓、客户回访、销售引导、销售沟通、成交促成、交车交付及客户关系维护等核心环节，同时涉及汽车分期、保险办理、上牌服务、车辆装饰、事故理赔、年检代办等相关业务的讲解或协助办理。在高端品牌门店中，该岗位主要聚焦于销售环节，其余配套业务可协同内部相关部门协作完成。

招聘：合伙人、核销网点代理人 薪资：3000-30000元/月 岗位职责：高中以上学历，有销售经验优先，年龄不限，只要你敢拼敢闯，我们欢迎你的加入。

岗位职责： 1. 根据公司提供的购车客户资源，通过电话、企业微信等线上沟通工具与客户建立联系，并推动完成转化； 2. 达成每月设定的个人销售业绩指标； 3. 全流程跟进有购车意向的客户，指导并协助客户完成进件、签约及车辆交付等相关事宜； 4. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 学历不限，具备汽车以租代购、汽车金融（融资租赁）、汽车新零售或汽车4S店销售经验者优先考虑； 2. 有汽车电销、金融助贷类电销、保险电销相关工作经验者优先； 3. 工作态度积极主动，责任心强，热爱销售岗位，具备较强的抗压能力，能适应高强度工作，有明确的收入提升目标； 4. 具备良好的语言表达与沟通能力，反应灵活，举止得体，富有亲和力。

岗位职责: 1. 负责日常开票及销售相关事务。 2. 对应收账款实施有效管理， 收集客户信息并评估其信用情况，处理客户临时欠款申请及信用政策变更事宜，每月开展客户对账，确保账目清楚无误。 任职要求： 1. 年龄在20至30岁之间。 2. 具备良好的沟通能力，思维细致反应灵敏。 岗位要求： 1、药学或市场营销类相关专业优先； 2、具备较强的人际交往能力和语言表达能力； 薪酬福利： 1. 提供食宿，入住仅需携带个人物品，生活用品自理。三餐免费供应，餐具请自行准备。办公与住宿环境舒适宜人。 2. 实行五天八小时工作制，享受周末双休待遇。如需加班，另有加班补贴。享有带薪年假、绩效奖金及年终奖励。 3. 每季度组织团队建设活动，兼顾工作与休闲。聚餐唱歌等轻松愉快~ 4. 拥有高效晋升通道：具体细节入职后为你详解。 备注：入职安排资深员工带教，无需担心上手问题。

大专以上学历，负责凉州区大厅 及三县网点工作人员的培训，协助网点人员完成客户投保，保全，理赔，续期缴费等全流程服务

职位描述 1. 负责目标城市区域内门店的日常拜访与客户关系维护； 2. 承担公司划定片区零售客户的业务对接，推动产品进场、陈列管理及货款回笼； 3. 开展区域内门店的拓展、日常维护与客户服务，提升客户合作满意度； 4. 收集并及时上报所辖区域市场动态信息。 岗位要求 1. 有1年以上快消行业从业经历者优先考虑； 2. 具备良好的职业操守与市场拓展能力，责任心强，工作积极主动； 3. 拥有较强的沟通协调能力，能快速融入市场环境； 4. 吃苦耐劳，作风踏实，具备进取精神。

从初次沟通到顺利入职，我将全程亲自跟进您的面试进程。诚邀各位优秀人才加入我们，携手同行，共同见证成长与突破。 您无需顾虑资源与支持问题，公司将为该岗位提供全方位保障。请安心投入工作，所需支持均已准备就绪。 世界500强企业直招-高端养老社区销售合伙人-底薪16K-40K 岗位介绍： 1、致力于打造一支高学历、高素质、高绩效的精英营销团队； 2、本次招聘所属团队编制160人，团队倡导绩效导向与晋升激励文化，销冠出自本团队，去年销冠税前收入超200万； 是一支具备专业素养与战斗力的队伍，拥有资源支持、专业辅导及平台赋能，擅长激发个人潜能，重点扶持潜力人才。 工作时间： 早上8:30-下午17:30，周末双休，无需出差，法定节假日正常休息； 公司倡导财富积累与身心健康并重；工作时段高效专注，休息时间丰富多元，实现工作与生活的良好平衡。 薪资待遇： 1、月薪范围：20000元-40000元/月； 2、底薪标准：10000元/16000元/40000元/月； 3、薪酬结构：底薪+提成＋季度奖金+年终奖金+持续服务奖励+管理津贴； 4、健全的福利体系，员工享有意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多重保障； 5、各阶段现金激励、旅游奖励、提升奖、实物奖励等多样化激励机制； 6、入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力新成员快速融入与成长； 7、鼓励内部晋升，最快六个月可晋升至管理岗位，享受相应管理补贴。 岗位职责： 1、公司提供客户数据资源，采用线上邀约、线下面谈方式，带领客户实地参观养老社区，通过体验式服务推动签约； 2、落实总部高净值客户战略，结合总部部署及客户回访反馈，推进具体执行工作； 3、负责现有客户信息整理与维护，持续跟进客户关系并推动开发转化； 4、策划并组织高端小型沙龙活动，深化客户维系，促进二次拓展。 任职要求： 1、年龄要求：25-45周岁； 2、学历要求：本科及以上，学信网可查；特别优秀者可放宽至大专； 3、不限工作经验，但原年度收入不低于15万元； 4、品德优良，具备空杯心态，勤奋务实，拥有出色的沟通协调能力； 5、有独立见解、思维敏捷、性格坚韧，具备良好的应变能力与抗压能力； 6、责任心强，富有团队协作精神，沟通能力强，能吃苦耐劳，对工作充满热情。

工作内容 1、负责房产门店的日常运作及管理工作 2、与客户保持良好互动，建立长期合作关系 3、保障各项业务流程高效有序开展 任职要求： 1、具有优秀的团队管理能力与沟通协调技巧 2、能独立推进门店运营，具备基本的商业判断力 3、工作积极主动，富有责任心与执行能力