招聘：集团管培生薪资：12k-13k1.2026届/2027届应届毕业生，八大外院、军。2.在校期间成绩优异，能够提供良好的成绩单。3.积极参与校内外的社会实践活动，如志愿服务、社团活动等。4.有过项目管理或团队领导经验，尤其是在校期间主导或参与过的创新项目、科研项目、商业竞赛等。5.在学生会、团委、社团或其他组织中担任过领导职务，具备组织协调、公共演讲等领导潜质。6.在校获得的奖学金、竞赛奖项或任何其他形式的表彰。【岗位描述】需要在福州入职一年并进行轮岗，轮岗期1年左右（包括销售、人事、产品等岗位）作为集团未来中高层管理人员储备。【岗位职责】1.在不同部门或业务系统进行轮岗，了解集团运营的各个方面，包括但不限于项目管理、市场营销、财务分析、客户服务、销售等。2.积极参与或领导具体项目，负责项目规划、执行、监控及收尾工作，实践中锻炼项目管理和团队协作能力。3.基于学习和实践，提出改进现有工作流程或提升服务质量的创新方案。4.根据个人职业规划，深入钻研特定领域，成为该领域的专家或领导者。

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临时工18-38岁，吃苦耐劳，有经验者优先。薪资福利:3000-4500，具体面议。招工人数:数名工作地址:兴业路一号美地公园

【工作内容】 1.按时完成每周的课程准备及教学实施 2.积极开展与学生的交流并及时给予学习反馈 3.参与每周规定的教研与学习任务 【公司优势】 1.提供业内领先薪酬，达到行业平均水平的1.5倍 2.每年组织2-3次旅游活动，搭配人性化的团队建设安排 3.依法缴纳五险一金 4.团队氛围轻松活跃，教师队伍朝气蓬勃 5.每周定期开展丰富的团建活动 6.具备广阔的职业成长与发展机会

收费员高中及以上学历，40周岁及以下，能熟练操作电脑。热爱本职工作，吃苦耐劳，踏实肯干，身体健康。服从医院安排，有工作责任心，能胜任本职工作。遵守纪律，品行端正，具备良好的职业道德。无党纪、政纪处分，无刑事犯罪记录，无失信被执行情况。招工人数:1报名采用现场报名，报名者携带本人简历、学历证书、教育部学历证书电子注册备案表等相关证明材料。自本公告发布之日起，招聘信息至招满前均有效。工作地址:浦城县仙阳镇汉阳西路90号

【岗位福利】 1. 五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2. 节日关怀：享受过节费及节日礼品，含教师节慰问、生日补贴等福利。 3. 年终奖励：根据入职时长核定年终奖金发放标准。 4. 团队活动：定期组织多样化主题活动，充实员工业余生活体验。 【薪酬结构】 试用期保底5-6千元/月+课时费，转正后基本工资5000元/月+课时费+绩效奖金+续班激励等多项收入 （表现优异者可协商年保底10万元起） 【工作时间】 1、春秋季： 每周三至周五 14:00-21:00 在岗 周六周日 8:00-18:00 在岗 每周一与周二为休息日 2、寒暑假： 周一至周六 8:00-18:00 正常上班，周日休息 寒暑假期间统一安排集中休假或调休 【岗位职责】 1. 承担所授班级的课程教学任务，主动推进家校互动交流。 2. 持续关注并研究初中阶段学科体系与学习方法，通过多种途径向家长传递先进教育理念。 3. 结合学生个体差异，科学规划课时安排与授课内容，协助学生建立良好的学习习惯与方法。 4. 完成公司分配的教学与教研相关任务，持续输出优质教学资料。 5. 参与学科类学习机试题的筛选与编排，在教学过程中分阶段实施测验，并完成阅卷分析，评估辅导效果。 6. 积极推动学员续报、扩科及推荐新学员工作。 【任职资格】 1. 具备扎实的学科专业知识，拥有2年以上教学经验，须持有对应学科的教师资格证书。 2. 认同教育事业价值及公司发展理念，对教学工作有热忱。 3. 工作踏实认真，具备较强的学习意识，富有责任感与关爱之心。 4. 普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通协调与临场应对能力。

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【岗位福利】 1. 五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2. 节日关怀：享受过节费及节日礼品，如教师节慰问、生日补贴等。 3. 年终奖励：根据入职时长享有相应标准的年终奖金。 4. 团队活动：定期组织多样化的主题活动，充实员工业余生活。 【工作时间】 1、春秋季： 每周一至周二休息 周三至周五工作时间为14:00-21:00 周六周日工作时间为8:00-18:00。 2、寒暑假： 周一至周六上班（8:00-18:00），晚间需参与自习管理 周日安排休息，寒暑假实行错峰调休补假。 3、法定节假日： 按照公司统一安排进行错峰休假与补休。 【薪酬结构】 无责任底薪5000元起 + 课时费 + 绩效奖金 + 续班激励 + 老带新推荐奖励等 【岗位职责】 1、承担数学课程教学任务，喜爱青少年群体，热衷教育事业，具备服务意识，能及时回应学生与家长的疑问。 2、参与所授学段学科的招生宣传：持续掌握小学至初中阶段的学习方法与课程体系，并通过多种途径向家长传递教育理念。 3、精心备课，高质量完成课堂教学与题目解析。结合学生个体差异，科学设计每节课内容，合理规划课时进度，针对性讲解错题与难题。 4、主动参加学科教研活动，提升教学研究能力，为机构输出优质教学资料。 5、参与学习机相关试卷的筛选与编排，在教学过程中分阶段组织测试并完成阅卷，评估辅导效果。 6、加强家校互动，全面掌握学生学习动态，协助学生建立高效的学习方法和良好习惯。 7、完成公司交办的其他与教学、教研相关的任务。 8、积极达成个人绩效指标，推动学员续报、扩科及转介绍工作。 【任职资格】 1、形象端正，具备良好的个人修养，有责任感、爱心与耐心。 2、认同教育行业价值及企业文化，热爱中小学教育培训工作。 3、工作踏实认真，具有较强的学习意愿与学习能力。 4、具备团队协作精神和集体荣誉感。 5、心理素质良好，能够适应压力环境并有效调节情绪。 6、普通话流利，表达清晰，具备优秀的沟通协调与临场应变能力。 7、须具备扎实的学科专业知识基础，持有教师资格证者优先考虑。

岗位职责：（有托管经验，教学经验，幼教者优先） 了解产品属性，利用学习工具对孩子进行学情分析与计划，伴学过程善于引导孩子，与孩子建立良好关系，孩子有情绪时懂得沟通与安慰。向家长反馈孩子的学习日常，与家长建立良好的情感链接。（对产品不了解就职期间都有培训，不懂不会的都可以学习，经验不限，但要有责任心） 工作时间： 周二到周五下午2：00-晚上9：30 周末全天班早8：30-晚9：30 每周一公休，每年带薪病假3天，年假4天 薪资体系： 保底+绩效+全勤+课时费+提成（具体面议）