1. 案源充足稳定； 2. 律所按规定缴纳五险，入职即办理社保手续 3. 律所负责承担执业相关会费 4. 实行双休制度，法定节假日正常休假（综合薪资8K-1.8W） 任职资格： 1、持有律师执业资格证书，具备实际办案能力，可自主选择从事诉讼或非诉业务； 2、无司法局及律师协会的任何不良执业记录； 3、工作态度端正，勤奋务实，具备团队合作精神，积极主动，善于自我提升与学习 4、律所每半年依据案件办理数量、质量及客户满意度进行绩效评估，落实待遇晋升机制，职业发展路径清晰——授薪律师→专职律师→团队负责人律师→合伙律师

岗位职责： 1、负责法律文书及相关文件的撰写、审核与修订工作； 2、进行法律法规检索与专题研究等辅助性法律事务； 3、配合律师完成案件处理的各项支持工作； 4、执行团队安排的其他相关任务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，法学专业背景； 2、已取得法律职业资格证书； 3、对律师职业有强烈热情，认可本所价值观，愿长期在法律行业发展； 4、品行端正、积极向上，具备责任心、团队意识及较强的抗压能力。 选择大森的理由： 1、五险一金，福利体系健全； 2、提供专业化成长平台，晋升路径明确，多领域发展机会； 3、办公条件优越，年度组织多种形式团队建设活动； 4、倡导良性协作，杜绝内卷，注重个人价值与情感关怀。

一、任职要求 具备中华人民共和国律师执业资格，可独立开展执业活动。 法学专业全日制本科及以上学历，理论功底扎实，熟练掌握各类法律规范及司法流程。 能独立承办诉讼与非诉法律事务，具备较强的实务操作水平。 有为中小企业提供长期法律顾问服务的实际经历，了解企业运营中的常见法律风险及应对策略。 具备主动学习意识和团队合作精神，表达清晰，协作顺畅，工作认真负责。 二、福利待遇 案件收益实行五五分成机制，合作公开透明，分配规则明确。 管理费用低至5%–7%（含税），运营成本低，收益更具优势。 配备独立办公工位、共享接待室等完善办公资源，打造专业化办公空间。 行政、财务及后勤保障响应高效，助力专注业务发展与客户维护。

灵活办公，无需坐班 岗位职责： 1、负责办理律所指派的案件，以诉讼类案件为主 2、个别案件需赴外地出庭，由律所统一协调安排，往返差旅费用按规定报销 任职要求： 持有A证，专业方向不限，具备诉讼实务经验者优先考虑 周末双休 法定节假日休息 差旅费用实报实销

1、承办律师事务所交办的各类诉讼案件； 2、开展案情研判，拟定诉讼策略与实施方案； 3、参与重大复杂案件的研讨及谈判相关工作； 4、指导律师助理有效推进案件进程，规范记录进展详情，做好当事人沟通与关系维护。 任职要求： 1、具备律师执业资格证书； 2、具有一年以上执业经历，可独立处理民商事法律事务； 3、具备较强沟通能力，品行端正，工作严谨，思维条理清晰； 4、富有团队协作精神，服务意识良好，职业操守扎实。

需要有司法考试证书

授薪执业律师 岗位职责： 1、负责处理律所提供的各类诉讼案件，涵盖民商事纠纷、仲裁程序及刑事辩护等（初期可与资深律师协作办案）； 2、维护律所现有客户关系，积极争取客户的后续委托； 3、开展合同审核工作，为顾问单位提供日常法律服务； 4、参与其他需法律专业支持的相关事务。 任职资格（硬性）： 1、法学专业本科或以上学历； 2、已取得律师执业证； 3、具备办理民商事案件的实际能力与相关经验； 4、具有较强的法律文书撰写水平； 5、思维缜密，逻辑清晰； 任职资格（软性）： 1、认同本所价值观与发展理念； 2、热爱法律职业，拥有扎实的法学理论基础，能独立承办案件； 3、责任心强，有事业追求，愿意长期投身律师行业； 4、具备良好的理解能力与执行能力，富有敬业精神并注重团队协作； 5、有参加辩论比赛经历且成绩突出者优先考虑（满足此项条件者，薪酬可适当上浮）； 6、能够适应高强度的工作节奏与压力。 工作待遇： 1、律所提供丰富优质案源，办公相关费用实报实销； 2、统一缴纳社会保险，个人应缴部分由团队承担； 3、无需支付管理费用，律师协会会费由律所承担； 4、提供专业化发展平台，晋升路径明确，多领域成长机会； 5、健全的培训机制，涵盖法律实务技能与专业能力提升（如主办律师沙龙、林肯学院课程、导师带教等）； 6、每年组织多种形式的团队建设活动。

岗位要求 1、持有律师执业资格证 2、法学基础扎实，具备本科及以上法学学历 3、能够独立承办案件，有为中小企业提供常年法律顾问服务的经历 4、具备持续学习的意识，认同团队协作理念 待遇 1、案件收入与律所五五分配（配备前端业务拓展支持） 2、管理费含税比例低至5%～7% 3、律所提供办公工位、会客区域，不收取工位费用 4、配套高效及时的行政与财务支持服务

1. 案源充足稳定； 2. 律所提供五险保障，入职即办理社保手续 3. 律所负责承担执业相关会费 4. 实行双休制度，法定节假日正常休假（综合薪资8K-20K） 任职要求： 1. 持有律师执业资格证书，具备实际办案能力，可自主选择诉讼或非诉业务方向； 2. 无司法局及律师协会的任何不良执业记录； 3. 工作态度端正，踏实肯干，具备团队合作精神，积极主动，善于自我提升与学习； 4. 律所每半年依据案件办理数量、质量及客户满意度进行绩效评估，晋升通道明确：授薪律师—专职律师—团队负责人—合伙律师。

岗位职责： 1、代理并处理团队分配的诉讼类案件； 2、针对律师实务中出现的专业问题进行研究、分析与解决； 3、向客户提供专业的法律建议，代表客户参与应诉及谈判工作； 4、按时完成团队安排的其他相关事务。 任职资格： 1、已取得律师执业资格证； 2、热爱法律服务行业，认可本所文化与价值观； 3、工作积极负责，具备良好团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 4、具有扎实的法学理论基础和较强的实务操作能力，可独立承办案件。 选择大森的理由： 1、团队持续输送高质量案件资源； 2、办公相关费用全额报销； 3、依法缴纳五险一金，个人部分社保费用由团队承担； 4、无需支付管理费，律协会员费由律所统一承担； 5、提供专业化成长平台，晋升路径明确，支持多领域业务发展； 6、每年组织多种形式的团队建设活动，频次高且内容丰富。

宿州市招气保焊工，小工学徒5000-7000厂房工作，加班两顿饭，管住。长期活7500-9000。

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岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务，独立承办案件并出具专业法律意见 2.为企业客户提供常年法律顾问服务，参与合同审查、合规管理、风险防控及法律培训 3.协助客户进行知识产权保护、劳动人事制度优化、投融资法律尽调等专项工作 4.撰写起诉状、答辩状、代理词、法律意见书等专业文书，确保内容严谨、逻辑清晰 5. 维护客户关系，及时响应法律咨询，提升客户满意度与续约率 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2.具备扎实的法学理论基础和良好的法律文书写作能力与口头表达能力 3.责任心强，具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 4.熟悉法院、仲裁委等司法机关工作流程，有实务经验者优先 5.学历不限，经验不限，认同专业服务价值，愿长期深耕法律服务领域

岗位职责 1、法学专业本科及以上学历，具备扎实的专业基础。 2、具备优秀的法律文书撰写能力，思维逻辑清晰。 3、能够独立开展律师执业工作，拥有个人案源者优先考虑。 4、工作态度认真，责任心强，具备良好的职业素养与操守。 职位福利： 授薪律师可自主承办个人案件，享受高比例提成、低税率政策，多劳多得，收入上不封顶！ 无额外杂费扣除，最大化个人收益，专注业务拓展与提升。 团队氛围轻松融洽，重视工作与生活的平衡。 配备专业行政支持团队，助力高效处理案件与专业研究。 提供丰富案件资源，业务覆盖全国范围，推动职业快速发展。

一、招聘岗位： 授薪律师 二、业务领域： 疑难复杂争议解决、疑难复杂案件执行、刑事辩护与刑事代理、资本市场、企业并购重组、商事法律顾问等。 三、岗位职责： 独立且高效地完成律所安排的诉讼或非诉案件任务。 四、岗位要求： 1. 品行端正、诚实守信，富有进取精神与责任意识； 2. 法学（法律）专业硕士及以上学历，毕业于知名院校，民商法、经济法、金融法等相关专业者优先考虑； 3. 持有法律职业资格证及律师执业证（均须为A类）； 4. 具备扎实的专业基础、出色的文书撰写能力以及优秀的出庭表现能力。 五、招聘流程： 简历筛选→面试环节→文书写作考核→正式入职

岗位内容： 1. 处理各类法律相关事务； 2. 负责合同、公函、法律意见书等文件的审核、起草与修改工作； 3. 持续跟踪客户项目进展，提供高效、专业的法律咨询支持； 4. 全程参与案件类项目，制定合规可行的法律方案并给予专业指导。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法律专业背景者优先考虑； 2. 已取得律师执业资格，熟悉劳动争议诉讼流程及相关法律规定； 3. 具备严密的法律分析能力和逻辑思维，精通法律文书写作； 4. 拥有良好的沟通协调能力，英语读写听说能力突出者优先。

岗位职责： 1. 处理各类法律相关事务； 2. 负责审核、起草及修改各项法律文书，如合同、公函、法律意见书等； 3. 持续跟进客户项目进展，提供高效、及时的法律咨询支持； 4. 全程参与案件项目，制定合规解决方案并提供专业指导。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法律专业背景者优先； 2. 已取得律师执业资格，能独立承担案件全流程工作； 3. 具备优秀的沟通能力与诉讼实务经验； 薪资待遇： 1. 提供月度保底薪资，具体根据能力面议定岗定薪； 2. 底薪加案件提成，不同服务类型对应不同提成比例； 3. 工作时间早九晚六，周末双休，享受法定节假日正常休假。

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【工资待遇】 1、320一天月综合工资9000左右，可长期短期做 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 【工作内容】 1、工厂普工、操作工、包装工，主要做新能源汽车零配件，简单易上手，无经验也可 2、工作自由，车间可带手机 【任职要求】 1、年龄16～55周岁，身体健康 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各种风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4～6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 工作地址：总厂区：安徽省芜湖市 分厂区：宿州，

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合肥蜀山区企业招聘生产工人 1、工作时间：白班，周一至周五不超过8小时 早上8点半-早9点上班，根据当天清运计划， 有时候一两点下班，有时候两三点下班 2、工作时间短，活轻松，有老师傅带教 3、公司稳定，成立10年以上，合同工，正规稳定 薪资5000 4、入职交五险一金，提供住宿，餐补

【包吃包住，五险一金，专科及以下可在线咨询，目前本科及以上学历面试者，辛苦关注官方校招渠道】 【薪资待遇】综合薪资5000-8000元，入职缴纳五险一金，4人间，上铺下桌，包吃包住，有餐补 【工作内容】对成品进行检验判定，执行安排的检验任务，负责工装检具及限度样品、标准样件的点检，成品质量数据进行统计，问题点记录，配合产线生产运行 【岗位要求】18-40岁，初中及以上学历，认识26个英文字母，能接受倒班，接受穿无尘服

包装员/打包员/搬运工 男女不限，要求身体健康，做事麻利，责任心强 薪资福利:按计时加计件结算薪资，薪资3500 - 7000元。（可提供住宿），，享受节假日、生日福利等 招工人数:30名 工作地址:安徽省绩溪县经开区纬二路17号，7路公交车直达

年龄18-45岁 综合薪资6500-8000（含公积金7200-8700左右） 工作内容： 组装生产汽车发动机变速箱，变速箱组装装配、工作简单！ 岗位：普工、新厂区提升空间大！工厂签合同工厂发工资 1、持有效身份证件，工人年龄18-40岁、有毕业证就带毕业证 2.净身高要求163cm以上，（体重要求：体重不超100公斤，BIM值<28） 只招聘正式工工厂签合同工厂发工资 每月15号发工资。遇到节假日提前发放。

9.6车子，装纸箱子，工作稳定

[爱心]寒假工+年前包离职 《滁州创维长白班》 16岁以上男女不限 工资180元含餐补/天+住宿免费 [玫瑰]吃住在厂工作自由 [玫瑰]普通工衣管理人性 [玫瑰]企业主要生产小家电，无体力活，工时充足，工作轻松，出勤时间7:30-19:30（计薪11h）。 [玫瑰]宿舍6-8人间，空调、热水器、独立卫生间，水电均摊。 [玫瑰]。需要指定医院体检，。