每礼拜单休，交五险，过节福利等等

每天抽空2-4小时，做好上日的内账，月账报表，时间也可调整，具体电话联系， 工资2200，

1、公司日常往来账的登记与核对，确保账实相符；2、日常费用报销、审核与登记；3、考勤统计、工资发放；4、配合相关部职能部门做好相关资料提交以及检查工作；5、完成好公司交代的临时性工作。

岗位职责: 1.负责电商平台的日常财务管理与账目核对。 2.参与电商业务相关的税务筹划和财务分析。 3.协助设计和优化电商业务流程，提高财务效率。 4.定期编制和申报电商相关财务报表。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效处理财务相关事宜。 2.对电商行业有一定的了解，能够快速适应工作环境。 3.有责任心，能够独立完成财务分析和报告编制。 4.能够熟练使用财务软件和电商平台工具。

工作内容： 1、承担日常财务工作，涵盖票据申领、发票管理以及会计报表的编制与报送； 2、办理现金及银行收付款业务，保证账务准确，完成记账凭证制作和银行账目核对； 3、参与税务申报流程，配合开展与银行、税务等机构的对接与协调工作。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，保障财务工作的高效运转； 2、了解税收相关政策，能正确理解和执行税务法规； 3、具备独立处理会计事务的能力，拥有较强的条理性和沟通协作能力。

招聘内勤会计一名，单休，8：00-18：00午休两小时，要求电脑熟练

工作内容： 负责工地现场数据的采集、整理、统计与分析，为项目运行提供可靠的数据支撑。 主要职责： - 负责施工现场各类数据的汇总、归档、统计及分析工作； - 编制项目周报、月报等相关数据报表； - 与相关部门保持沟通协作，配合推进项目进度的跟踪管理； - 与相关部门协调联动，参与项目成本核算相关事务； - 定期完成项目数据的更新与日常维护工作。 职位要求： - 具备1年以上工地统计类岗位工作经验，了解现场统计作业流程； - 掌握财务类报表的编制与数据分析方法； - 熟悉项目进度管理及成本核算操作； - 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神； - 能够承受一定工作压力，责任心强； - 熟练使用Excel、Word、PDF等常用办公软件。

负责项目对上对下计价，物资盘库，后勤管理

1.负责日常财务管理工作，包括会计凭证录入、账务处理、银行对账等； 2.负责编制月度、季度、年度财务报告，并结合业务情况分析企业财务状况； 3.及时发现并协助解决财务上的问题； 4.管理现金流，包括优化公司资金利用，妥善处理风险。 任职要求： 1.大学专科或以上学历，会计、财务等相关专业； 2.一年以上财务、会计工作经验，有大型企业工作经验者优先考虑； 3.熟练运用ERP财务模块，熟悉财务报表和税务管理； 4.具备较强的沟通、团队协作能力和业务分析能力； 5.认真负责、细致周到，抗压能力强。

岗位职责： 1、负责日常财务单据的录入、审核及归档，确保财务信息的真实性和完整性； 2、每月与仓库管理人员进行库存数据核对，保证账目与实际库存一致； 3、定期与资产管理部门开展资产清查，确保资产账实相符； 4、保持与业务部门的有效沟通，保障财务信息传递的时效性与准确性； 5、完成领导安排的其他财务相关事务。 任职要求： 1、财会、金融等相关专业大专及以上学历，持有会计从业资格证书； 2、具有1年以上会计岗位工作经验，熟悉工业制造类企业财务运作流程； 3、熟练操作财务软件及常用办公软件（如Word、Excel等）； 4、掌握国家有关财务、税务法律法规及相关政策； 5、工作态度严谨，细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 6、能适应一定强度的工作压力，具备优良的职业操守和道德素养。 任职要求： 1、财会、金融等相关专业大专及以上学历，持有会计从业资格证书； 2、具有1年以上会计岗位工作经验，熟悉工业制造类企业财务运作流程； 3、熟练操作财务软件及常用办公软件（如Word、Excel等）； 4、掌握国家有关财务、税务法律法规及相关政策； 5、工作态度严谨，细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 6、能适应一定强度的工作压力，具备优良的职业操守和道德素养。

高阜镇招安装童车5名。质检2名。收发配件1名。电话

船厂直招！安徽船厂诚聘船厂技工 【工作地点】安徽 【招聘岗位】船厂小组，中组，合拢装配工、电焊工、打磨工、，制作技工 【核心优势】 ✅ 薪资灵活可选：、可班组承包，可按小时计工资，可论天算。多劳多得，上不封顶；月薪10000-16000元（按技术等级定薪，加班另计） ✅ 活源充足不空档，长期稳定用工 ✅ 电焊工持熔化焊接与热切割证者优先，有船舶行业经验者待遇从优 【联系方式】电话，王！ 诚邀踏实肯干、服从管理的师傅加入，薪资面谈更优厚，期待携手共创！

通信线路施工人员，小工，招长期，点工勿扰

招一名面匠，地址安徽宣城，老板电话

正月初六面试（2月22日）， 初九之前到岗（2月25日）出勤满一个月，另外在加500元现金奖励， 安徽安庆国有企业招聘二保焊工50名:，， 厂里主要生产自卸车，翻斗车等 待遇:37元/小时，提供食宿（吃饭一天补助11元），住宿有中央空调，年龄18-49岁以内。长白班10小时左右，个别岗位有夜班 ]技能及其他要求：， 1、自卸车半自动化，厚板焊接,6mm以上（外观漂亮） 2、有焊工操作证的优先 3、，其他劳保厂里发放。 工作地点：安徽安庆

前西关相框厂招聘 木工2名 接单会计1名 工人4名 (30岁-45岁） 司机+业务员 1名 地址:西关红绿灯南行200米路西 联系电话:

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作 3.协助开展月度、季度及年度结账，确保账实相符、账账相符、账表一致 4.参与公司成本费用审核与预算执行监控，提供财务数据支持与改进建议 5.配合内外部审计工作，及时提供所需资料并落实整改要求 任职要求： 1.学历不限，持有会计从业资格证（或已通过初级会计职称考试优先） 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及企业会计准则 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.无经验可接受应届毕业生，有1年以上企业实账操作经验者优先

岗位职责： 1.、具备财务管理制度及有关规定的编写及财务流程的完善梳理能力。 2、负责公司财务的整个帐务处理、核算和监控，定期主持对公司资产进行清查工作，使之帐帐相符、帐实相符，熟悉经销存管理。 3.负责编制公司月、季、年度的各类会计报表（资产负债表、损益表、现金流量表等）及相关纳税报表；编制会计报表，进行财务分析，结帐。年终汇算清缴的相关工作。 4.月末纳税申报，及时抄、报税。 5.负责进销存管理、固定资产等清查、盘点管理工作。 6.审核销售部、采购部提供的合同、价目表.核对应收应付金额。 7.负责应收、应付账款核对，帐实相符。 7.增值税发票购买、开具，认证、网上申报缴纳。 8.熟悉高新技术的优惠政策及加计扣除的相关政策。 9.负责出口退税工作 任职要求： 1、会计相关专业，大专以上学历； 2、5年以上工作经验，必须熟悉制造业进销存管理。 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先； 6、具有良好的沟通能力；熟悉高新技术行业的优惠政策； 7、有会计从业资格证书，具备中级会计证者优先考虑。 工作时间：8:00-17:00 八小时，周末双休。 福利待遇：享受国家法定假日、社保、福利及公司绩效奖励等。

我司诚聘财务人员 1名 我们需要一位细心、靠谱的财务小伙伴加入团队！ 负责公司日常记账、对账、报销、报税等 工作稳定，环境简单，氛围轻松 要求：有财务工作经验，认真负责，人品端正 薪资待遇面议，能力优秀者待遇从优。 期待踏实稳重的你加入！ 联系电话：

浙江蓝鹰建材有限公司 会计招聘（1名） 因公司业务发展需要，现诚聘会计1名，欢迎踏实严谨、责任心强的财务人才加入！ 岗位职责 1. 负责公司日常账务处理、凭证审核、记账、对账，编制财务报表。 ​ 2. 负责发票开具与管理、税务申报、工商税务对接等财税工作 ​ 3. 费用审核报销、应收应付管理、资金核对与台账登记 ​ 4. 固定资产管理、库存盘点协助、会计档案整理归档 ​ 5. 完成领导交办的其他财务工作 任职要求 1. 大专及以上学历，会计/财务管理相关专业，持有初级会计证优先 ​ 2. 1-3年会计工作经验，熟悉建材/制造业财务流程者优先 ​ 3. 熟练使用用友/金蝶等财务软件及Office办公软件，精通Excel ​ 4. 熟悉财税法规与申报流程，工作细致、原则性强.（重点：保密意识强） ​ 5. 稳定性高（一定要长期）、沟通协调能力强，能独立完成本职工作 薪资福利 - 薪资面议，缴纳社保，休息可自由调配！（上班时间可根据个人情况再议） ​ - 工作环境一般但工作稳定，团队氛围好，晋升空间明确 ​ - 工作地点：平阳县鳌江镇温垟村海城路43号旁（浙江蓝鹰建材有限公司） 应聘方式 联系电话： 合则约见，非诚勿扰！

财务分析：深入分析企业财务数据，提出财务管理优化建议与预测方案，评估企业财务健康状况及经营成果，为管理决策提供有力支持。 成本控制：开展成本核算、分析与预判工作，制定并实施有效的成本管控策略与计划，助力降低企业运营支出。 税务处理：负责税务申报与缴纳等事务，确保税务操作合法合规、按时完成，维护与税务机关的良好对接关系。 协调沟通：联动公司内外相关部门，及时提供准确财务数据，协同推进业务运行与项目落地。 遵守法规：严格执行国家及企业内部财务管理制度，保障财务信息的真实性与合规性。 其他职责：涵盖日常票据审核、税务申报、预算拟定、资金运作、财务系统操作等相关工作

不考核通时通次！！！ 岗位职责： 利用公司分配的客户资源开展业务，无需自行拓客，配备专用外呼系统，通过电话与客户沟通，协助完成车贷办理流程； 任职要求： 1，具备电销工作经验者优先，如客服转岗、保险、金融、信用卡分期等相关领域从业背景； 2，欢迎有强烈赚钱意愿、愿意学习成长的新人加入； 薪资福利： 1- 底薪4K+高提成（提点模式，行业领先），月收入综合可达1w+ 2- 工作时间9:30-18:30 3- 入职当月即缴纳五险一金，享有带薪病假、年假、节日福利、部门激励、丰富下午茶、生日会、生日礼物、定期团建等； 4- 提供岗前培训，涵盖专业产品知识及销售技能，团队氛围活跃，成员以90后、00后为主； 公司优势： 1- 提供精准客户数据（包含联系电话、车辆型号、车牌信息），每日更新名单，实时推送新资源； 2- 通过电话、企业微信、工作微信号等渠道与客户对接促成成交，全程无个人支出成本

工作内容： （一）销售支持 1.配合销售团队整理和更新各类销售材料，如产品说明、宣传资料、报价文件、合同文本等，完成打印与装订，确保资料内容准确完整，为销售工作提供有效支撑。 2.随同销售人员进行客户拜访，并负责记录沟通要点与关键信息。 3.执行客户信息的录入及维护工作，及时在系统中同步客户资料，保障数据真实、可用，助力销售团队精准把握客户需求与跟进进度。 4.协助销售主管开展市场信息收集，通过线上查询、电话访问、参与展会等方式获取行业趋势、竞品动态及潜在客户反馈，为销售决策提供数据参考与洞察支持。 （二）订单管理 1.接收并审核客户订单，核对各项细节，主动与客户确认内容，防止因信息偏差引发投诉或损失。 2.监控订单执行全过程，定期向客户通报进展，提升服务体验与满意度。 （三）客户关系维护 1.协助销售团队维系客户关系，通过电话、邮件等形式保持定期联系，收集客户意见与需求变化，及时反馈至销售主管及相关职能，推动产品与服务持续优化，提升客户粘性。 2.参与客户接待流程，协助规划来访安排，包括会议组织、场地协调、食宿预订等，提供细致贴心的服务，展现公司专业形象，促进合作关系深入发展。 3.协助策划并实施客户活动，承担活动前期准备、现场执行及后期跟进任务，涵盖场地布置、物料筹备、嘉宾联络、流程把控等环节，借助活动增强客户对公司品牌的认同与忠诚。 （四）销售数据分析 1.汇总并整理日常销售数据，按时编制月度、季度等周期性报表，为销售团队提供清晰直观的数据支持，便于掌握业绩表现与市场动向。 2.开展基础数据分析，运用对比分析、趋势判断等方法，识别销售过程中的异常点与增长机会，如产品销量波动、客户购买偏好变化等，将分析结论及时呈报销售主管，辅助策略优化与调整。 （五）其他工作 1.落实上级交办的临时任务，如协助处理销售部门行政事务、参与内部培训组织等工作，积极融入团队协作，保障业务运转顺畅。 2.参加销售团队日常会议，做好会议纪要与决策记录，及时传达相关信息，并跟踪决议执行进度，确保团队高效协同与目标落地。 作息时间： 法定工作日08:30~17:30，双休法休正常休息。 薪资制度： 试用期： 底薪3000+全勤200 转正： 底薪（根据能力3000~3500）+全勤200 任职要求： 1.具备良好的沟通协作能力。 2.具备耐心。 3.基本办公软件操作能力。 我司特点： 正常双休法休，团建不占用休息时间。 无加班文化，不开无意义会议。 扁平化管理，鼓励员工向公司建言。

利用公司提供的资源联系客户，配合完成客户签约工作

工作职责： 1. 负责业务员订单的审核与确认；将订单信息准确录入K3系统，并执行相关流程操作 2. 负责客户来样的接收与分析；协调客户取样、制样及寄样事宜；安排并记录色卡、手织样等样品的制作与寄送 3. 负责与客户沟通验货安排；协调发货物流事项；办理出货相关手续 4. 负责各类日报、周报及年度报表的统计、汇总与整理 工作要求： 1. 大专及以上学历，纺织或染整类相关专业 2. 熟悉纺织产品生产流程及相关工艺环节 3. 具备5年以上工作经验，其中1-3年从事过同类岗位工作

一、工作职责(成为客户信赖的科技顾问) 1.专业销售转化精准挖掘客户需求，运用产品知识及销售技巧达成目标，持续提升转化率 2场景化服务体验通过互动沟通，为客户定制无人机及智能设备解决方案，打造品牌忠诚度 3卖场运营管理维护陈列品质、保障货品有序，参与促销活动落地执行 4全流程支持独立完成收银、产品演示、售后答疑等全链路服务工作 二、任职要求(我们期待这样的伙伴) 1全日制大专及以上学历 2适应排班制度，能接受周末/节假日高峰时段工作； 3.性格开朗、亲和力强，善于建立客户信任 4问题解决能力:敏锐洞察需求，快速响应客户疑问与突发情况； 5目标驱动型抗压能力强，在挑战中实现业绩突破。

跟单助理：配合销售完成客户跟进，参与引流、客户开发及促成成交 工作时间：9:30-6:30 午休1小时，法定节假日正常休息 薪资待遇：无责底薪3000+全勤奖300+提成

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名机构投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3600+人，业务遍及全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万级。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户开展服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供丰富的食品饮品福利支持，合作经营场景还可享受销售返利 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 1、成长保护：新任主管享有业绩目标、绩效考核与提成保护政策，助力顺利过渡适应期 2、晋升节奏：新主管阶段达成绩效3000元，最快2个月可转为老主管 3、资深主管待遇：月绩效4200-5000元+团队提成最高125元/台，表现优异者综合收入达15-30K 4、团队激励：组内BD成功签约客户，主管即可获得相应提成，上不封顶 5、多元福利：入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，法定节假日福利齐全，定期组织团建活动，设置多种激励奖金，设立月度/季度/年度评优奖励机制 【工作内容】 团队搭建：通过多渠道招募人员，完成BD团队的培训与日常管理，带领团队完成整体业绩目标 目标拆解：依据公司下达的销售任务，分解指标并制定切实可行的目标执行计划与策略方案 人才培养：负责招聘及新人带教工作，持续提升团队成员销售能力，设计职业发展路径 管理赋能：识别高潜BD，重点培养其管理能力，逐步成长为团队核心或主管人选 团队维稳：建立淘汰预警与流失挽回机制，稳定骨干力量，保障团队长期作战能力 【工作地点、时间】 1、属地化管理，外勤作业灵活打卡，按区域就近分配 2、每日工作时段为9:00-18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 大专及以上学历，具备销售团队管理经验，曾带领团队人数不少于5人 具备良好的沟通协调能力，善于学习思考，掌握基本管理方法论，能应对高强度工作压力 拥有较强的目标分解、过程管控、问题发现与结果复盘能力 熟练使用Excel/PPT等办公软件，能够基于数据进行分析诊断，推动效率提升 【晋升发展】 系统培训体系——由资深城市经理一对一指导，战区负责人定期辅导，新人阶段全程保驾护航，助力平稳成长 清晰晋升通道—M1-M2-M3-储备城市经理逐级晋升，每次晋级均叠加补贴与提成，BDM晋升至储备城市经理期间可享1000元岗位津贴+1500元绩效保障 管理能力提升——定期举办行业大咖分享会、总部专项赋能会议，每月开设专属进阶课程，全面提升管理实战能力，加速职业进阶

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料录入与报表提报 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4. 诚信踏实，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性外出拜访或区域拓展需求 薪资待遇 5000-10000W，薪资无上限，多劳多得

薪资待遇： 1.无责任底薪5000元，叠加10%-40%提成，享受7天带薪岗前培训，缴纳五险，另享不低于3000元且上不封顶的绩效奖金，综合月收入8000-20000元 工作内容： 1.工作形式为固定坐班，无需外勤 2.平台客户提交申请后，负责对其资质进行审核 岗位要求： 1.接受零经验人员，试岗期间同样计发工资 2.掌握基础电脑操作技能 3.普通话表达清晰、标准