岗位职责： 1、业财融合：为业务运营提供财务专业支持，助力经营目标达成； 2、经营分析：搭建并优化财务分析体系，编制财务分析报告，为管理层决策提供数据支撑，主导经营分析会议，推动会议决议事项落地闭环； 3、预算与资金管理：牵头公司年度预算编制与审核、目标分解，审批预算及月度资金安排，跟踪监控预算执行与资金使用情况，开展执行分析； 4、流程管控与风险防范：识别业务流程中的财务风险，提出控制措施及流程优化建议，提升运营效率，审核经济合同及相关业务流程，保障财务资源科学配置； 5、应收与库存监管：建立健全应收账款与库存管理机制，完善相关制度，深入剖析应收成因，协同业务推进回款，组织专项库存盘点，督导库存优化处理； 6、财务稽核：配合上级单位及业务部门开展财务检查，组织实施内部财务自查，分析问题成因并推动整改落实； 7、税务统筹：全面负责公司税务事务，有效运用税收优惠政策，强化与税务机关的对接协作，确保税务操作合法合规，降低企业涉税风险； 任职要求： 1、学历及专业：本科及以上学历，会计学、财务管理、工商管理、经济学等相关专业； 2、工作经验：①行业背景：具备燃气、电商、家电、贸易等市场化领域从业经历，②企业背景：3年以上大型企业财务管理工作经验，③系统经验：熟练操作主流ERP系统； 3、知识与技能：①专业基础：熟悉国家财税法规及会计准则，②资质要求：持有中级会计职称，具备税务师或注册会计师资格者优先，③实操能力：掌握商贸类企业财务核算流程，④综合素养：具备良好的职业判断力、组织协调能力及表达沟通能力； 4、能力素质：责任心强，具备良好职业道德，性格稳重，工作细致严谨，善于沟通，富有团队协作精神。

白班跟夜班会计各一名 岗位职责： 负责日常账务处理，包括凭证录入 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

财务部岗位：账务处理、存货盘点、制造成本等方向 工作职责： 1、依据业务需求，审核收发领退相关原始凭证，并完成对应的账务操作； 2、协调处理导致账实不符的各类异常情况； 3、执行日常盘点任务及现场核查工作； 4、负责日常单据的复核，以及月度单据的整理装订与归档； 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、具备半年以上制造行业会计实习或实际工作经验； 2、熟悉SAP系统操作，掌握常用办公软件的基本应用； 3、具备良好的沟通能力与学习意识，掌握一定的财务专业知识； 4、接受24、25届财会类专业本科或硕士应届毕业生，无工作经验者亦可；

岗位职责: 1. 负责日常财务核算工作，保障财务数据真实准确。 2. 参与月度及年度结账流程，配合完成财务报表的编制。 3. 协助审查公司各项收支情况，确保财务活动全程留痕。 4. 持续维护和更新财务档案，涵盖账目核对与报表制作等内容。 5. 对接客户与供应商开展财务协调，跟进应收应付账款处理。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，善于与团队及跨部门协作交流。 2. 热爱财务岗位，责任心强，能在压力环境下保持高效与细致。 3. 掌握常用财务软件操作及会计规范，可熟练进行账务处理与报表输出。 4. 具备良好的计划性和时间观念，能按时保质完成各项财务工作。 5. 能独立应对和解决工作中问题，拥有扎实的分析与决策能力。

会计师。熟练的电子计算机。拍摄编辑。会开车。能出差。男女不限。能吃苦耐劳。

岗位职责: 1. 保证各类财务交易记录的精准与及时处理。 2. 负责日常会计事务的管理与监督，包含账务核对及财务报表编制等工作。 3. 参与月度及年度结账流程，确保财务信息真实准确。 4. 协助开展税务申报及相关筹划工作，确保符合各项税务法规要求。 5. 配合内外部审计实施，协助落实审计问题的整改与反馈。 任职要求： 1. 具备较强的财务数据分析与实际问题应对能力。 2. 熟悉税务业务操作流程，具备一定的税务规划实操经验。 3. 拥有良好的沟通协调能力，能与各部门保持高效协作。 4. 精通财务系统软件及会计准则，可独立完成账务处理与报告输出。 5. 工作认真负责，能在高强度工作中维持高质量输出； 6. 持有初级职称且具备餐饮、酒店行业背景者优先考虑。

二、财务BP专员 岗位职责： 1、深度融入公司业务运营，与业务团队协同配合，提供专业的财务支持与可行性方案，推动业务目标达成； 2、负责搭建多维度经营分析体系，输出高质量的分析报告，为管理决策提供可靠的数据依据； 3、参与业务流程改进，评估相关财务影响，促进成本优化与运营效率提升； 4、跟踪预算执行进度，开展差异分析，及时提出有效的改善措施； 5、配合完成项目财务测算与评估，保障财务预测与实际执行的匹配度。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业优先； 2、熟悉财务分析工具与方法，具备扎实的数据处理与分析能力； 3、具备优秀的沟通能力，能与不同部门高效协作； 4、工作认真严谨，责任感强，具有较强的抗压性及团队意识； 5、前期需在采购与生产计划岗位进行轮岗学习（无法接受者请勿投递）。

职位描述 岗位内容： 1.负责日常财务管理工作，包括会计凭证录入、账务处理、银行对账等； 2.负责编制月度、季度、年度财务报告，并结合业务情况分析企业财务状况； 3.及时发现并协助解决财务上的问题； 4.管理现金流，包括优化公司资金利用，妥善处理风险。 任职要求： 1.大专或以上学历，会计、财务等相关专业； 2.3年或以上财务、会计工作经验，有大型制造业工作经验者优先考虑； 3.熟练运用财务模块，熟悉财务报表和税务管理； 4.认真负责、心细、周到，抗压能力强。

任职资格： 1、财务、会计相关专业中专及以上学历，具备会计从业资格证书； 2、熟练掌握全盘账务处理流程，能熟练操作财务软件； 3、熟悉社保办理及税务申报流程，有制造业财务工作经验者优先； 4、具备较强的学习能力、独立作业能力及财务数据分析能力； 5、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 福利待遇：五险一金，产能激励奖金、工龄津贴、三八妇女节发放200元现金福利、节假日享受节日礼品或补贴，年终发放年度奖金。 该岗位实行单休制，工作时间为8:00-17:00，不符合上述条件者请勿投递！

石镜附近要个小挖机

招聘：维修技术员 薪资：6000-7000元 一、岗位职责：知识：1.对机械设备及水电气动力设备有基本的理论认知。 2.有基本电工安全知识，懂机械电气设备维修安全操作知识。技能：1、三年以上机械电气设备维修调试工作经验。 能力：1、能够判断处理机械电气设备故障； 2、做事头脑灵活机动，应变能力强，具有一定的学习能力； 3、能够具备在一定压力下开展工作的能力；4、能够在工程师或部门经理带领下展开新工厂的项目建设管理 监督 检查；5、具有团队协作和组织能力 其他：1、工作上具有亲和力，和生产部门能够进行良好工作沟通；2、有一定逻辑思维能力，工作上能正确领会上级交代的工作任务目标意图。 3、生产设备维修经验丰富的，可以不持有电工操作证。二、任职要求：1.高中或以上学历，有电工操作证（同时持有高、低压电工证优先考虑）。2.三年以上机械电气设备维修保养工作经验，具备基本电焊钳工操作知识，实际动手能力强。3.对工厂高低压配电、空压机、车间照明线路维修有丰富经验。4.熟悉化妆品工厂灌装机、纯水设备、乳化锅、封尾机、自动袋包机设备维护保养调试经验者优先。5、能够判断处理机械电气设备故障。 6、做事头脑灵活机动，应变能力强，具有一定的学习能力。7、能够具备在一定压力下开展工作的能力，具有团队协作和组织能力。个人特质：为人正直，工作积极主动，能够服从上级工作安排，工作上能够吃苦耐劳；工作上有强烈的目标导向，积极参与部门各项设备改造且能够协助组长出色完成任务；工作上肯于钻研学习，具有很强上进心和责任心并具有认真严谨工作作风；工作上具有安全意识及推行行动。

蚌埠蚌山招工地小工/杂工

马鞍山市雨山区招电焊、氩弧焊

西开发区，20块钱一个小时，下班发工资，要两人

1、客户工程款、材料商的收款与结算工作； 2、统计及审核各部门的费用预算； 3、工资核算，成品控制，编制财务报表； 4、审查公司对外提供的会计资料。 任职要求: 1、会计相关专业，大专以上学历； 2、熟练应用财务及Office办公软件； 3、有良好的的沟通表达能力，工作认真、责任心强。

每周工作2天

本公司是一家专业做石英砂生产工厂，先需要一位高级会计师，主要购买矿石 生产 销售做账开票一体化

负责货物入库、出库、清点、核对 日常盘点、对账、差异处理 单据录入、台账登记、系统操作

内部记账

厨电家电行业，招聘业务员，底薪加高提成，有兴趣咨询，工作独立轻松，业务能力自由发挥

1、通过电话联系即将到期的车主，添加客户微信； 2、在客户车险到期前提供准确的续保报价； 3、为客户制定专业的续保方案，指导并协助客户完成线上续保操作。 （公司提供当月到期车主名单，无需自行开拓客户，主要对接外地续保客户） 工作性质为电话沟通为主，跟进车主办理车险续保，无须外出展业，客户资源由公司统一支持，全程在办公室内完成 薪资结构：底薪+绩效+激励奖金 试用期收入：3000-5000，转正后：5000-10000 周末实行单双休制度，法定节假日按规定休假

岗位职责： 1、开展市场开发与销售工作，达成企业制定的销售指标； 2、持续维护并扩展客户资源，洞察客户需求，提供专业的包装服务方案； 3、定期进行客户回访，汇总市场信息，支持产品优化升级； 4、参与销售策略规划，增强品牌知名度及市场份额。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，可独立推进业务开展； 2、具有较强的事业心和责任感，能适应较高强度的工作节奏； 3、了解包装行业或相关领域知识，具备销售工作经验者优先考虑； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基础的数据处理技能； 5、经济类相关专业背景优先，薪资待遇面议。

一、岗位职责: 1、负责腾讯系广告业务的开发与日常维护工作； 2、为客户提供专业的营销方案支持，维系客户关系，提升客户服务体验。 3、制定个人销售目标，完成公司下达的业绩指标； 二、任职要求: 1、接受零经验入职，具备同类岗位销售背景者优先考虑 2、语言表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力。 3、对互联网领域有热情，认同销售职业发展方向，并有清晰的职业发展目标。 4、具备较强的抗压与抗挫折能力，工作积极主动，能适应高强度工作节奏，愿意挑战高收入，具备优秀的自我驱动力，可接受电话销售工作模式。 三、薪资待遇: 1、薪酬结构：无责任底薪3500元+绩效（200-1500元不等）+新单提成+服务费提成+续费提成，综合月薪8k以上 2、提供清晰、公开、公平的晋升通道。 四、上班时间: 上午08:30-12:00 下午:13:30-18:00（冬季10月-4月）； 上午08:30-12:00 下午:14:00-18:30（夏季5-9月） 周末固定双休，法定节假日按国家规定执行休假。 五、企业福利: 1、依法缴纳五险一金； 2、提供带薪岗前培训； 3、享受带薪病假； 4、享有带薪年假； 5、设立月度、季度绩效奖金； 6、组织年度集体旅游，定期开展月度、季度团队建设活动； 7、每逢节日发放专属礼品； 8、严格执行国家法定节假日制度（包括元旦、春节、清明、五一、国庆、端午、中秋等）

岗位职责: 1、依托网络部提供的精准客户资源，负责讲解品牌加盟政策，邀约客户至公司总部实地考察即可！ 2、无需外出跑客户，无需自行开发或寻找客户资源 薪资福利: 1、无责任底薪5000元起，每多成交一单底薪增加500元，上不封顶，业绩越高底薪越高，提成比例同步提升，表现优异者可晋升管理岗 2、个人提成：5%-9% 3、完成3单月收入即可破万，当前最高记录为一人单月达成15单 4、工龄奖：工作满一年每月100元，第二年200元，逐年递增，上不封顶 5、公司提供工作手机，通话费用全额报销，个人无需承担 6、享受节假日福利+定期团队活动+每月生日礼品+生日带薪休假+春节带薪假期20-30天 综合月薪：8000—30000元/月 上班时间：9:00-17:30 单休（可根据情况调休，节假日正常安排休息）

优势一：成长空间广阔，晋升通道透明，团队充满活力，成员以85后、90后及00后为主，工作氛围轻松融洽！ 优势二：每月15号准时发放薪资，企业规模大，平台稳定有保障。 优势三：收入可观，存钱不再是难题，还有机会邂逅缘分，脱单也有可能哦~ 优势四：客户资源由公司统一提供，无需自行外出拓展，专注服务即可。 岗位职责： 公司提供优质客户资源，主要负责为企业客户进行线上额度评估，协助客户完成3-5分钟操作流程，额度高、成单快、周期短，平均每周可完成3-5单。 职位要求： 1、不限学历，能力远比文凭更重要！！ 2、需具备电话沟通意愿，收入靠实力说话 薪资待遇： 1、底薪5000元+高额提成+晋升津贴1000-2000元+各类奖金奖品+月度激励奖金+团队奖励等多重收益 新人前期月薪普遍过万，入职第三个月起收入稳定破万很常见；老员工月薪普遍在2-3万、3-4万甚至4-5万，综合薪资范围8k-150k，最高月薪超15万，上不封顶。年后业务高峰期收入更可观。 底薪最高可达8000元， 无试用期，接受零经验新人，提供带薪培训，快速上手。 福利待遇： 1、享受国家法定节假日正常休息 2、带薪年假、工龄工资、六险一金、年终奖金 3、每月团建聚餐、节日礼品、下午茶点、生日福利、国内外旅游活动等丰富关怀 工作时间：早8:40-晚6:00，周末固定双休！ 晋升路径： 坐席→组长→主管→地区经理→总监 有销售管理经验者可直接沟通销售主管岗位，若有团队背景且愿意深耕业务，薪资福利可面议，综合月收入3w-10w。 能力突出者后期可获得公司支持独立创业。 目前团队规模约200人 上海、扬州、徐州均设有分公司，五彩城为总部所在地 期待您的加入！！！

1、岗位介绍：百度金融，正规持牌金融机构，平台资源丰富，新人成单机会多，月收入轻松过万 2、招聘岗位：客户经理 3、上班时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，标准八小时工作制，无需加班 4、岗位职责： 负责公司金融产品的推广与销售工作，为客户提供专业的借款咨询与资金解决方案，协助客户完成融资需求（可根据个人优势选择电话营销或线下推广方式） 二、任职要求： 1、年龄要求：22至40周岁，性别不限 2、学历要求：大专及以上学历（销售能力突出者可适当放宽条件） 3、性格积极乐观，品行端正，具备进取心和责任感，热爱销售工作 三、薪酬福利待遇 1．薪资结构：包含无责底薪3200元＋定级底薪3000元，另享余额分润、提成等多项收入激励 2．公司福利：入职即签正式劳动合同，缴纳五险一金，享受节日福利、高温与低温补贴、生日津贴、下午茶点、实物奖励、带薪年假等多样化员工关怀 3．晋升发展：提供公开透明的晋升通道，专注培养本土人才，直销体系内部晋升，广阔发展空间 合肥全城诚邀有志之士加入！

重要的事说三遍：双休双休双休！！！ 认真干15000努力干50000奋发干10万不是梦！！！！ 工作时间：8:40-11:50/14:00-18:00，法定节假日正常休息~ 1.底薪5000-6000+提成15%20%25%30%+激励奖金+开单奖励+不定期惊喜礼品，综合收入1.2W-1.5W，资深员工月入2W+，上不封顶 是一家正规且能助你快速实现经济自由、买车买奢侈品的平台~ 超级赚钱！！成单效率超高！！平均每天一单！！！ 关于晋升： “从销售到股东！”长期激励型电话销售岗位（含期权激励） 3个月可晋升主管（享团队分红+管理奖金） 当前岗位市场尚未饱和，行业发展前景广阔！接受无经验者及实习生加入 通过公司提供的精准企业客户资源，采用线上线下结合方式对接客户，协助企业处理后台提示的相关风险预警，推动企业合规完善进程

工作内容 1、负责光伏业务的销售与推广 2、维护客户满意度，确保服务质量 3、具备出色的沟通技巧和商务谈判能力 4、能够独立处理和解决业务中的问题 5、对光伏行业有浓厚兴趣，有志于在新能源领域发展 需要有行业经验，欢迎有识之士沟通合作！只要你有能力，肯付出，给自己争取一个机会，公司出资金，圆你创业梦！

薪资范围：15000-30000元／月 职位底薪：10000元／月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、出勤津贴、全勤奖 职位详情 无经验要求 上班时间：早8:30-17:00 午休时间：11:30-14:00 双休节假日法休，不加班 工作内容： 1、负责各类社区活动的协调与执行； 2、开发并维护各社区相关负责人关系； 3、办理社区活动事务及对接养老社区资源； 4、推进养老社区门店的拓展与联络工作； 任职要求：学历大专及以上，年龄25-45周岁，形象气质良好，条件优异者可适当放宽 薪资架构： 综合薪资15000-30000＋上不封顶 薪资构成：底薪＋提成机制＋出勤补贴＋人才补贴 人才计划扶持： 猎鹰计划：同行业（金融、销售）年收入达30W+，完成总公司7天培训后，入职满2个月，额外享人才补贴10w；跨行业年收入超100W+，通过总公司7天培训，入职满3个月，人才补贴30W

岗位职责： 1、主动与客户沟通获取原始资料，通过票据交接清单完成会计资料的接收； 2、负责到税务局和银行办理相关业务； 3、配合处理客户相关的税务事项； 4、整理并归档会计记录资料，将客户信息准确录入对应档案； 任职要求： 1、具备会计类相关专业背景； 2、工作认真负责，积极进取，勤奋务实； 3、能够遵守工作安排，执行力强； 福利待遇： 岗位福利： 1、工作时间：8:00-12:0014:00-17:30； 2、享受国家规定的各类法定节假日及带薪年休假； 3、提供系统化培训支持，拥有清晰的职业发展路径； 4、定期组织多样团队活动：节日福利、聚餐、唱歌等，劳逸结合，快乐工作，幸福生活；