招聘珠宝销售顾问，薪资3000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系姚冬梅。

招聘珠宝销售岗位，工作地点位于环球港。薪资为5000-10000元。

招聘珠宝销售岗位。薪资福利：首月保底4000元，薪资构成为底薪加高额提成。

颍上黄金楼新店盛大开业，客流火爆，发展空间大，现面向颍上全城招人！招聘岗位：珠宝销售顾问，开业首月保底6000元。

[红包]宝龙广场[發]中国金楼[礼物]招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]招聘条件年龄:25-33岁，做过一年以上珠宝销售类行业或B端销售类行业[玫瑰]工作内容:负责店内珠宝销售与客户接待，了解客户需求，提供专业产品介绍[玫瑰]工作时间:两班倒，8:30-3:00，晚班2:30-9:30[發]工资:试用期无责底薪4200+提成+全勤，准时发放转正薪资面谈[玫瑰]感兴趣的小姐姐可以加我，或者电话联系:李女士

瑾瑜阁翡翠招聘翡翠销售1名。，年龄22-30岁，大专及以上学历，熟练操作电脑，有销售经验，擅长沟通，喜爱玉石者优先。工作内容包括接待到店顾客，线上线下宣传、销售翡翠，处理店内日常相关事宜。待遇为底薪加高提成，包吃住。门店地址位于天堂路138号瑾瑜阁翡翠。

招聘金店导购一名。岗位职责包括：负责金饰产品销售与客户接待，提升成交率；独立完成直播脚本撰写及商品展示，提升观看转化；协助整理销售数据，反馈市场动态与客户需求。任职要求：有销售或直播经验者优先；具备良好沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作；熟悉珠宝行业知识，掌握基础销售技巧。薪资为5000-8000元/月，另有提成和福利。

招聘珠宝销售顾问。要求形象气质佳，有亲和力，具有奢侈品、化妆品或房产销售经验者优先。负责产品销售及客户关系维护。薪资福利：月薪4000元以上，提成丰厚，综合薪资4000-9000元。福利待遇包括带薪培训、按标准固定休息、节日福利、年终奖、聚餐、旅游等。提供完善的内部晋升机制，缴纳五险及年终奖。

[红包][红包][红包]宝龙广场[發]中国金楼[礼物]招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]招聘条件年龄:25-33岁，做过一年以上珠宝销售类行业或B端销售类行业[玫瑰]工作内容:负责店内珠宝销售与客户接待，了解客户需求，提供专业产品介绍[玫瑰]工作时间:两班倒，8:30-3:00，晚班2:30-9:30[發]工资:试用期无责底薪4200+提成+全勤，准时发放转正薪资面谈[玫瑰]感兴趣的小姐姐可以加我，或者电话联系:李女士

岗位职责： 1.开发新客户资源，抄单，拓展销售渠道 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

室内冬暖夏凉，可点可包，长期合作。浑水摸鱼勿扰。机柜焊工。

移动流量卡特惠套餐，29块钱150g。100分钟通话，没有任何合约，不想用可以随时注销， 兼职提成100多元一张。 轻松，简单，居家办公

招聘沥青摊铺工多名，有经验者优先，根据岗位定工资，4000到8000不等，项目地点合肥，福建厦门，就近安排，具体情况面议

黄山市休宁县招消防电，可包可点

主要负责仓库日常巡逻、门口坐岗值守、人员货物登记。 身体健康，无不良记录，服从安排，做事踏实就能干，当天面试，当天上岗，长短期都可。 工作地址：安徽芜湖

【招聘】金至尊珠宝诚聘珠宝销售顾问不用内卷内耗，团队氛围轻松有爱薪资待遇底薪+提成+节日福利+生日福利上一休一，法定节假日额外补贴我们希望你1.20～38岁，喜欢珠宝，待人热情有耐心，善于和顾客沟通2.有无经验均可，免费全套专业培训，手把手带教3.踏实稳定，责任心强，愿意长期发展工作日常接待到店顾客、搭配、维护老客户不用外出跑业务，店内环境干净雅致寻找志同道合的伙伴，一起赚钱一起成长，期待你的加入！联系电话：门店地址：花板桥步步高一楼金至尊专柜

永百泰幸福城周大生新店开业招聘！高薪招珠宝销售底薪2000+高提成+奖金半天班免费珠宝专业培训环境优雅，同事好相处发展晋升空间充足想多赚钱、形象气质在线的快来汤阴周大生珠宝（）

招聘珠宝导购。工作内容包括顾客接待、产品销售、货品陈列盘点及客户维护。要求年龄20-40岁，有珠宝销售经验，会珠宝手工绳编者优先，需细心稳定，能配合商场轮班。薪资为4-8千/月，采用底薪加高提成模式。工作环境为商场舒适环境，提供岗前专业培训。欢迎合适的求职者应聘。

荟萃楼珠宝大型招聘有想的快来面试吧

云龙万达二楼珠宝店，9点准点开门，下午4点下班，一天上班六小时，一月休息四天不限定日，环境好有空调，3500一个月。要求形象气质佳，做事麻利细心。有意短信

岗位职责: 1. 负责推动公司销售目标达成，确保各项销售任务按预期完成； 2. 开展市场调研工作，收集并分析客户需求，为销售策略制定提供支持； 3. 拓展销售渠道，维护客户关系，完成日常签约及相关业务跟进； 4. 参与销售项目的规划与实施，保障项目按既定计划顺利推进。 任职要求: 1. 具备1年以上显示/光伏行业销售相关经验，大专及以上学历，理工科背景优先； 2. 熟悉光伏或显示领域专业知识，了解CVD设备或OLED干刻设备者优先考虑； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，掌握销售渠道运作与市场动态； 4. 能够积极应对工作挑战，具备较强的抗压性与适应力，可接受出差安排。

法律行业具有抗周期特性，不受市场波动与政策调整显著影响，具备持续积累客户资源的能力，属于可长期稳定发展的职业方向 工作内容： 律所业务聚焦于交通事故、工伤事故及人身损害纠纷领域。需在医院骨科、交警部门等场景开展案源拓展，对接伤者群体，收集相关资料，掌握伤情状况与实际诉求，提供专业法律支持，协助其争取合理且更高的赔偿权益 岗位要求： 1、认同业务拓展类工作，性格外向，具备主动沟通意识，心态积极，勇于面对挑战 2、适应外出办公模式，能够灵活开展实地对接与客户拜访 3、执行力强，能按时保质完成上级交办的工作任务 薪资待遇： 底薪+案件提成+绩效奖金+五险（综合月收入8K-20K） 员工福利： 五险保障 保底薪资 底薪加提成 全勤奖励 员工旅游 团队建设聚餐 提供无线网络 高温季节补贴 节假日福利

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5.遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

关于该岗位： 1. 依托直销渠道资源开展客户拓展，承担区域内空压机设备的销售任务，并完成既定业绩指标； 2. 拓展目标行业的潜在客户群体； 3. 向销售经理及市场部门传递准确、及时的市场与销售动态； 4. 协同市场团队协作，获取必要的产品技术支撑； 5. 维护并深化区域客户关系，提升合作粘性与销售成果； 6. 在公司信用管理框架下，跟进应收账款相关工作； 7. 联动售后支持团队，保障客户服务体验，提升客户满意水平。 您对我们的期望： 1. 具备独立作业能力，拥有较高的自主性与责任心。 2. 能够深入各类客户现场，了解不同应用场景与技术需求。 3. 持续接触新产品、新功能与新技术，实现个人能力成长。 4. 与专业能力强的团队成员共事，定期交流经验、相互促进。 5. 我们倡导家庭氛围浓厚的企业文化。 6. 作为德耐尔核心职位，直接对接客户，肩负传递服务理念的责任。 7. 与服务部门高效协同，形成工作合力。 8. 享有丰富的学习资源（集团集中培训、分公司导师带教、外部课程等）。 9. 在德耐尔体系内拥有清晰的职业晋升通道与发展空间。 10. 完善的福利体系（五险一金、团队建设、生日活动、评优大会、拓展训练等）。 我们对您的期望： 1. 大专及以上学历，热能与动力工程、过程装备与控制工程、机械类相关专业优先； 2. 具备一年以上工业品销售经历，有直销背景者优先考虑； 3. 掌握基础办公软件操作； 4. 态度积极，具备良好的沟通表达、团队协作及抗压能力； 5. 可接受出差安排。

按业绩计薪

岗位职责: 室内办公通过电话联系潜在客户(公司提供资源) 介绍公司产品与服务 解答客户咨询 完成销售目标 任职要求: 1.年龄20-29岁 2.有电销经验的优先录取 3.想挑战高薪的来 岗位福利: 底薪4500加提成加奖金 工作时间： 早8:30晚5:30 午休一个半小时 周末固定双休，不加班，法定节假日法休！

一：【薪资福利】 综合薪资：15k-30k不等上不封顶。 薪资构成：固定薪资+补贴福利+奖金提成 补贴福利：全勤奖+餐补+车补+5天带薪年假+高奖金 二：【公司简介】 深圳店小秘网络科技有限公司，是2014年成立的一家互联网独角兽公司，目前是国内最大跨境电商 ERP 平台，我们致力于做全球最大跨境电商 IT 服务商，公司获得了软银愿景基金，红杉中国，老虎环球基金等国内外头部资本公司持续投资，2022年8月份完成D轮1.1亿美金的融资，目前公司融资超过17亿人民币。 三：【晋升通道】 P线：销售经理-高级销售经理-大客户代表 M线：销售经理-M0储备城市经理-M1城市经理-M2大区经理 公司产品线10大产品线，晋升机会多，成熟的培训体系以及晋升体系。 入职半年以上，并且业绩处于公司前30%，即可获得竞聘资格。 四：【岗位职责】 1.工作模式：地推+面销 2.工作内容：掌握“赛狐erp”产品并能独立完成演示。 通过自主开拓或使用公司CRM线索池触达亚马逊平台客户。 3.负责客户跟进与长期关系维护。 4.提供解决方案并推进签约及后续服务流程。 五：【岗位要求】 1.统招大专及以上学历，具备6个月以上销售经验，有跨境电商背景或大客户开发经历者优先。 2.具备较强的自我驱动力与学习能力，勇于面对挑战，善于阶段性复盘与总结。 3.能够适应地面推广类工作形式。 —【在这里你可以获得什么？】— 1.具有竞争力的薪酬待遇及广阔的职业成长空间（支持国内多城市调动或海外发展） 2.系统化提升销售实战能力，助力实现个人职业目标 3.积极协作的团队氛围与舒适高效的工作环境

岗位职责： 1. 负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售推广及客户开发工作 2. 主动对接旅行社、企业客户、OTA平台等渠道，维护并拓展销售网络 3. 参与市场调研与竞品分析，协助制定阶段性销售策略与促销方案 4. 跟进客户预订、合同签订、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，提交周/月度销售报告，支持经营决策 任职要求： 1. 具备酒店销售或相关行业销售经验，熟悉酒店运营流程者优先 2. 具备良好的沟通表达能力、客户谈判能力及抗压能力 3. 积极主动，目标感强，有较强的服务意识和团队协作精神 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱服务行业，愿在酒店销售领域长期发展

该岗位属于公司储备管理岗位，后期往团队管理方向发展，更多的是训练与客户、团队队员沟通，分工协作，团队管理等能力。 应届生，退伍军人，有管理经验优先录取 薪资待遇 1、底薪5k+提成，上不封顶。 2、做的好可提前转正升为主管； 3、新手小白可带薪培训，安排师傅一对一带领，提供宿舍（免费） 任职要求： 1、想锻炼自己，愿意锻炼自己； 2、应届毕业生、实习生、退伍军人及有销售工作经验者优先录取； 3、年龄20周岁以上30岁以下 4、内部晋升不受工作年限限制，公平晋升蜂邦国际期待你的加入！！！

利用资源开发有需求客户，然后交给后端就可以了，不需要跟踪回访客户