汽车零部件内外饰产品开发设计师 大专学历，5年以上电源产品的开发与设计工作经验，精通模块电源及相关行业标准，精通电源拓扑结构，能独立进行电性能调试与设计。负责模块电源产品的开发与设计、器件选型、性能调试、技术问题点的解决与方案的确定等；负责新技术的评估及导入。 薪资福利:面议 招工人数:2 安徽合创博元科技有限公司成立于2025年，是一家专注于汽车内饰功能件研发、生产与销售的新型技术企业。致力于为汽车制造商、改装厂及终端用户提供高品质的汽车小桌板、腿托及舒适性配件，产品广泛应用于商务车、房车、高端MPV及家用轿车等领域。 工作地址:淮南高新区合创产业园8号楼

招聘：项目工程师 薪资：8000元以上/月 岗位职责：1、负责汽车项目全周期规划，制定进度与目标，把控节点；2、协调研发、生产、采购等跨部门资源，推进项目落地；3、跟踪项目进度，识别风险并制定应对方案，确保按期交付；4、参与设计评审、样件测试，解决项目中的技术与执行问题；5、整理项目文档，输出报告，对接内外部stakeholders同步信息；6、负责客户.顾客的投诉记录,协助有关部门妥善处理。

工作内容： 上游企业提供产品图纸后，根据需求设计匹配的工装夹具图纸，并在加工过程中灵活调整和优化图纸。具备UG刀路编程能力者优先考虑。

走过路过不要错过，以下岗位可以年后到岗，可团队合作，可个体户合作，可自由人和入职，推荐有伯乐奖励 1、杭州：内外饰CAD/DRE、车身（上车身、下车身、开闭件）、尺寸 2、杭州湾：底盘CAD工程师， 1年以上即可； 3、杭州：热管理工程师：冷却、空调，工作满一年即可； 4、芜湖/合肥/上海/大连/青岛/鄂尔多斯 总布置、座椅、线束、车身、内外饰、热管理 5、四川：总布置，内外饰、开闭件 自由人、入职皆可！ 有意向者可或电话☎联系：

芜湖高普汽车零部件有限公司（） 序号,岗位,需求人数,综合薪资,学历要求,岗位要求 14,项目工程师,5,8000-12000元/月,大学本科,无

奇瑞汽车股份有限公司（） 序号,岗位,需求人数,综合薪资,学历要求,岗位要求 6,车身匹配工程师,2,薪资面谈,本科,无

芜湖高普汽车零部件有限公司（） 序号,岗位,需求人数,综合薪资,学历要求,岗位要求 2,设计工程师,3,6000-8000元/月,大学本科,党员优先

1.熟练掌握UG、CAD等绘图软件的使用 2.具备独立完成产品三维建模的能力 3.有2年以上工作经验（需具备汽车零部件制造行业背景） 工作时间：7:00-11:30，13:00-17:30

丰业迪睦斯（芜湖）汽车部件有限公司（） 序号,岗位,需求人数,综合薪资,学历要求,岗位要求 3,汽车零部件设计工程师,1,6500-7500元/月,大学本科,党员优先

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城关中心校和五中校内招聘保洁人员，住附近有工作经验的优先！双休，法定节假日带薪休假！联系电话

现在吾悦华府要一个托托抹抹的200块钱。

岗位招聘： ①激光割板师傅2名（月综合薪资4000-8000元） ②CAD汇图工程师2名（月综合薪资4000-6000元） ③数控车床师傅2名（月综合薪资4000-6000元） ④剪板折弯工2名（月综合薪资4000-6000元） ⑤会计1名（月综合薪资4000-6000元） ⑥电焊工5名（月综合薪资6000左右） ⑦安装工1名（月综合薪资4000-5000元） ⑧文员1名（月薪3000-4000元） 联系：

马鞍山市和县招防水工

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环卫车设计工程师 1.本科及以上学历，车辆工程、机械设计、机电一体化等相关专业; 2.3年以上专用车或商用车辆设计经验，有环卫车辆设计经验者优先; 3.熟练使用CAD、SolidWorks、CATIA等至少一种三维设计软件，具备较强的工程图纸能力; 4.熟悉车辆结构、工作原理及相关国家标准，了解环卫作业场景与需求; 5.具备良好的分析解决问题能力、沟通协调能力及团队协作精神; 6.对技术创新有热情，能适应项目阶段的加班与快速迭代节奏。1.负责环卫车辆(包括但不限于压缩式垃圾车、洗扫车、垃圾转运车、吸污车、新能源环卫车等)的整车或上装系统设计、开发与改进工作; 2.参与产品需求分析、方案设计、三维建模、工程图纸输出及技术文件编制; 3.协同进行样车试制、试验验证、问题排查与设计优化，确保产品符合性能、质量与法规要求; 4.跟踪行业技术动态，引入新材料、新工艺、智能化技术，提升产品竞争力; 5.支持生产、售后部门解决技术问题，并为供应商提供必要的技术指导; 6.参与标准化建设、专利撰写及技术积累工作。 薪资福利:工资面议，单休、五险、节日福利、免费午餐

环卫车设计工程师 1.本科及以上学历，车辆工程、机械设计、机电一体化等相关专业; 2.3年以上专用车或商用车辆设计经验，有环卫车辆设计经验者优先; 3.熟练使用CAD、SolidWorks、CATIA等至少一种三维设计软件，具备较强的工程图纸能力; 4.熟悉车辆结构、工作原理及相关国家标准，了解环卫作业场景与需求; 5.具备良好的分析解决问题能力、沟通协调能力及团队协作精神; 6.对技术创新有热情，能适应项目阶段的加班与快速迭代节奏。1.负责环卫车辆(包括但不限于压缩式垃圾车、洗扫车、垃圾转运车、吸污车、新能源环卫车等)的整车或上装系统设计、开发与改进工作; 2.参与产品需求分析、方案设计、三维建模、工程图纸输出及技术文件编制; 3.协同进行样车试制、试验验证、问题排查与设计优化，确保产品符合性能、质量与法规要求; 4.跟踪行业技术动态，引入新材料、新工艺、智能化技术，提升产品竞争力; 5.支持生产、售后部门解决技术问题，并为供应商提供必要的技术指导; 6.参与标准化建设、专利撰写及技术积累工作。 薪资福利:工资面议，、五险、节日福利、免费午餐

### 样品加工员（东营宝丰汽车配件有限公司） 招聘人数：2名 专业：机械、车辆等 文化程度：专科及以上 月薪范围：4K-6K 福利待遇：1. 公司按规定为员工缴纳五险一金，用餐补助、水电补贴、高温补贴、工龄奖、年终奖等各项福利待遇；2. 公司为员工免费提供高档公寓，水、电、暖、空调、太阳能设施配备齐全；公共设施齐全。配套餐厅、浴室、超市、室内篮球场、羽毛球场、图书室等。 单位地址：东营市垦利区 联系人：王伟 联系电话： 电子邮箱：

急急急急需： 北京 侧围 3+5+ 2位 长期需求： 2024年以及之前毕业 热爱设计行业、想转入设计行业的人员。公司免费提供技术支持。线下老师一对一手把手教学辅导 福利待遇很好，月结款， 有项目闲置人员可有机会合作 同V 推荐

--- ### 产品技术岗（保险杠，技术部，董经理对接） 招聘企业：吉利汽车长兴公司 招聘部门：技术部 岗位名称：产品技术岗（保险杠） 联系人：董经理

年后入职上班 招聘外板经验汽车模具维修工5名 工龄5-8年， 工作地址:安徽合肥 薪资：55一小时，五险一金，按时发放工资，工时稳定。 联系电话（同）

【加油员】 ✅性别年龄:18-40岁，男女不限 ✅工作内容:加油站加油 ✅上班时间:上一休一 ✅工资待遇:3200+提成、节日福利 ✅联系电话： ✅工作地点：四化路与交通路交叉口东 ———————————

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合肥急需；UG塑料件三年以上的工程师设计工程用CATIA的也行座椅塑料件设计经验3年以上（3+塑料件经验） 工时好，价格高，长期稳定

岗位职责： 1．负责产品全生命周期中各车型的改型设计、适应性开发，以及质量改进与成本控制，确保产品在市场中的表现满足公司设定的各项经营目标，包含盈利能力等关键指标； 2．配合项目总监依据企业项目管理规范推进项目执行，组建跨职能项目团队（涵盖研发、质量、营销、采购、生产等模块），制定项目实施计划；组织项目成员开展开发流程策划，统筹资源调配，推动问题闭环管理，保障项目在质量、成本、进度方面的综合平衡； 3．负责项目开发预算编制及各类技术合同的签署工作；监控项目执行进展，协调处理运行过程中的各类问题，并完成相关文件的审核把关。 任职要求： 1．本科及以上学历，汽车工程、机械制造或相关管理类专业； 2．具备5年以上汽车行业整车或核心零部件项目管理经验，熟悉整车开发流程及相关技术标准； 3．具有良好的沟通协调能力、系统规划能力及较强的抗压能力。 工作地：安徽芜湖

北城蒙城路与汤都路有没有补胎的，发个号码给我。

招聘补胎师傅1名要驾照包吃住9k安徽黄山

1. 学历及专业：大专及以上学历，机械、汽车、材料等相关专业优先。 2. 工作经验：需具备5年以上相关领域工作经验。 3. 职业素质：具备强烈的成就驱动力、良好的分析思维能力，积极主动，为人诚信正直。 4. 特殊要求：具有主机厂或零部件开发相关背景，熟悉汽车零部件及系统开发流程，具备扎实的开发能力。 5. 有汽车内外饰开发经验者优先考虑

岗位任职资格： 1、学历要求：本科及以上学历，汽车、机械等相关专业优先； 2、经验要求：具备3年以上相关领域工作经验； 3、个人素质：具备良好的沟通能力，工作积极主动，为人诚实守信，具备较强的抗压能力； 4、语言能力：通过大学英语四级考试。 岗位工作内容： 协助质量经理开展项目质量管理相关工作 1、组织并实施质量专项活动，如AUDIT、质保驾评、IQS试驾等； 2、配合质量经理进行项目质量问题的管理，参与问题预判分析及改进措施的效果验证； 3、加入复杂质量问题改善团队，协同推进问题的根本解决。

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