工作内容 主要负责通过电话与客户沟通，精准邀约意向客户前往公司；客户到店后无需后续跟进，直接交由主管对接处理即可，工作流程简单易上手。 工作时间 早九晚七，周日单休，作息规律，兼顾工作与生活。 薪资待遇 1. 基础薪资：5000元 2. 话补：500元 3. 绩效奖金：2000元 4. 高额提成：提成比例20%～50%，多劳多得，上不封顶 综合薪资轻松过万，只要你积极努力，收入无上限！ 任职要求 1. 沟通表达能力良好，有电话邀约、销售相关工作经验者优先； 2. 工作认真负责，有较强的执行力和客户服务意识； 3. 能熟练使用基本办公软件，适应电话沟通的工作模式。

工资五千饭补六百房补五百，满勤奖三百，接打电话处理现场问题件，电脑跟踪。早八晚七，月休两天，有人教会

本岗位实行倒班制（含白班与夜班），每周休息2天，休息日不一定为周末，介意者请勿投递！ 工作内容 1、维护客户关系，及时响应客户需求，建立并保持良好的客户互动。 2、接听客户来电，处理客户咨询，准确解答疑问，并做好信息记录与对接工作。 3、汇总外呼或客户微信群中反馈的问题，录入系统并跟进处理进度。 4、对新安装设备的客户进行3次电话回访。 5、每日完成故障车辆、未上线车辆及风险车辆的电话回访任务。 6、负责客户微信群的日常运营与维护。 7、配合其他部门完成相关外呼支持工作。 任职要求 1、熟练操作常用办公软件； 2、具备较强的应变能力、学习能力，表达清晰，沟通顺畅，思维灵活； 3、热爱客户服务工作，性格亲和，有耐心，责任心强，执行力佳，能适应一定工作压力； 4、具有一年以上外呼工作经验，学历要求大专及以上； 5、能够接受排班安排，国家法定节假日实行轮休制度。

一、岗位职责： 1、借助电话或工单系统及时响应并处理用户提出的问题与需求； 2、结合实际经验与逻辑推理、数据整理，输出高效可行的解决策略； 3、维护并提升客户满意度，构建稳定和谐的客户互动关系； 4、配合完成系统更新后的测试验证工作，确保系统稳定运转； 5、参与用户培训及操作指导，落实售后技术支撑相关任务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，能力突出者可适度放宽学历条件； 2、保险、计算机、金融、经济、管理等相关专业背景； 3、具备1年以上相关领域工作经验，有客服或运维经历者优先考虑； 4、熟悉保险行业基本业务流程者优先录用； 5、熟练掌握WORD、EXCEL等常用办公软件操作； 6、具有较强的分析判断力及语言表达与协调能力； 7、积极进取，能承受较高强度的工作压力； 8、品德良好，身体状况符合岗位要求，富有创新意识，踏实肯干，具备优秀的团队协作观念和服务态度，责任心强，使命感突出。 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休

核心目标： 高效处理客户来电及回访任务，依据统一话术完成电话有效性判断与客户需求初步记录，快速向推广团队提供投放效果反馈，协同推进线索分配后的跟进进度，保障信息传递高效准确，为业务转化提供坚实前端支撑。 岗位职责： 1、按时值守400热线，确保在规定工作时段内实现客户来电的及时响应，达成既定接通率指标。 2、使用标准普通话主动问候客户，认真倾听咨询内容，准确捕捉客户基础需求并规范记录。 3、按照标准化应答流程解答常见问题，对超出权限范围的问题，明确告知客户后续处理方式及回复时效。 4、根据系统派发或线索管理部安排，第一时间对所分配的潜在客户线索进行电话触达与跟进。 5、在每次有效沟通（呼入或呼出）后，通过EC系统或指定表单完整录入关键信息，包括客户姓名、联系方式、需求详情、沟通要点等，确保信息真实、全面、即时。 6、依照公司设定的分类规则，对每条客户线索进行准确归类与标签标注。 7、结合外呼结果与线索质量情况，定期向线索管理部及市场推广部提交反馈，助力优化广告投放策略与预算配置。 8、持续维护客户数据状态，及时修正和更新信息，保障数据库的精准性与时效性。 9、按照公司流程，在规定时间内将确认有效的线索或待办需求，无误转交至线索管理部，由其分派至对应咨询团队。 10、配合线索管理部定期核查已分配线索的跟进进展，登记未及时处理的情况，并同步反馈至相关部门负责人。 11、熟练操作Excel等办公工具，按日/周/月维度整理通话量、回访数、线索数量、类型分布、接通率等核心运营数据。 12、严格执行公司电话服务规范、话术模板及信息安全要求，保持良好服务形象，注重情绪调节，展现积极专业的工作状态

北京丰台招聘心脑话务复诊维护老手可谈保底新手带薪培训，联系电话：介绍入职有红包

岗位说明 1、及时响应乘客来电，依据运营标准处理用户咨询、投诉及各类需求，推动问题高效解决并反馈信息，持续提升用户体验。 2、实时监控无人驾驶车辆内部状况，通过远程服务平台对乘客进行引导或劝阻，确保行车过程及乘客人身安全。 3、参与服务话术与流程的优化工作，定期整理并提交远程服务相关数据报告。 4、汇总远程服务系统在使用过程中遇到的问题与改进建议，协助相关团队完成测试与反馈任务。 任职要求 1、具备大专及以上学历，有客服或自动驾驶领域工作经验者优先，持有驾照且有实际驾驶经历者优先。 2、普通话流利，沟通表达能力强，性格耐心温和，富有同理心，具备较强的应变能力和抗压能力。 3、熟练掌握常用办公软件及移动应用操作技能。 4、学习能力强，能快速适应并熟练操作新系统及功能模块。

工作内容：根据公司提供意向客户资源，向客户进行电话回访审核资质，邀约客户上门。【无需谈判只进行邀约。谈判方面会有专门人员进行匹配方案谈判】 午休2小时，给你充足的午休时间，下午茶，零食，团建、生日会 职位要求：1、年龄：18-35岁 2、有过往客服销售经验，在过往销售工作中有出色成绩优先考虑 3、愿意挑战高薪，有明确赚钱目标和欲望 工作时间：早9晚7 周六单休 缴纳五险一金

。北京招聘东北烧烤师傅底薪加提成烤原味烧烤不腌制的具体电话详谈

有没有想出去打工的北京大兴区食堂招服务员电话

单体酒店招聘1名酒店前台2名客房服务员电:

我们是APP手机接单（全国可接单)，上门服务平台。 1、上班地址不限，接单时间自由。 2、高提成一单200-1000。高加钟！有路程费！ 3、订单完成24小时工资到账。 4、最大线上平台，流量大，客源多，客质高！ 5、有专业培训，有无经验均可 随着社会发展趋势，互联网线上平台进入了飞跃发展时代。每个行业发展时代都有吃红利的一群人，我希望那群人里面有一个你 平台安全中心实时跟踪，给双方安全保障

核心优势： 90%超高成单率：公司提供100%精准客户资源 无忧谈单：经理协助谈判，业绩全算你的 年轻团队：90/00后为主，氛围轻松活跃 薪资结构： • 无责底薪 + 高额提成（行业top级） • 新人平均月入4-8k • 资深顾问月入1.5W+（提成上不封顶） 办公环境： • 甲级写字楼，配备冰箱/微波炉 • 下午茶 +零食福利 • 舒适工位，人性化管理 工作内容： 对接公司提供的精准客户资源（无需拓客） 通过电话/微信维护客户关系 邀约优质客户完成面签 享受团队全流程支持（从对接到成交） 理想作息： 大小周 9:30-18:30（午休2h） 月休6天 特色福利： • 月度团建 + 季度旅游 • 生日惊喜 + 节日礼品 • 清晰晋升通道 我们期待你： 年龄22-35岁（能力优秀可放宽） 善于沟通，有赚钱欲望 无经验可培训上岗 中专以上学历（能力突出可放宽）

招聘银行客服【不含销售性质】 岗位职责: 以电话形式和客户沟通，协助银行处理不良资产，为客户提出解决方案。 岗位要求:需要良好的沟通能力和责任心，执行力 强。有经验者优先录取。 上班时间: 8:30 12:00: 14:00-18:30 工资:无责底薪+岗位津贴+高提成+奖金+社保+工龄，综合薪资5000+ 福利待遇: 社保+工龄+年体假+节日福利+带碁体假+团建+旅游+免体检 联系地址:平顶山中兴路基泰大厦3楼

招聘银行客服【行政班次，不加班，不含销售*质】 岗位职责: 以电话形式和客户沟通，协助银行处理不良资产，为客户提出解决方案。 ...

1.工作内容及职责: 用银行官方客服电话外呼系统联系银行信用卡优质 用户，为信用卡用户提供当期账单分期还款，减轻 客户还款压力，提升客户服务感知。 2.任职要求: 1.年龄在18-35周岁之间;（优秀者可放宽） 2.普通话标准，良好的沟通表达能力。 3.有良好的心理素质和抗压能力。 二.福利待遇: 1.新员工入职保底，底薪+绩效+提成 2.薪资组合=无责底薪+提成（综合薪资7K-12K)。上不封顶。 另公司会在不同月份制定相关现金激励政策， 惊喜多多，激励多多; 3.社保福利： 4.公司统一安排员工技能提升培训、能力培训，提供 节日福利，提供岗位晋升、一线城市发展、出国深 造机会; 5.晋升空间:员工→组长→主管→项目经理→总监;

岗位名称: 一、账单分期客服专员 1.工作内容及职责: 用银行官方客服电话外呼系统联系银行信用卡优质 用户，为信用卡用户提供当期账单分期还款，减轻 客户还款压力，提升客户服务感知。 2.任职要求: 1.年龄在20-40周岁之间;（优秀者可放宽） 2.普通话标准，良好的沟通表达能力。 3.有良好的心理素质和抗压能力。 二.福利待遇: 1.新员工入职保底4600，底薪+绩效+提成 2.薪资组合=无责底薪+提成（综合薪资7K-12K)。上不封顶。 另公司会在不同月份制定相关现金激励政策， 惊喜多多，激励多多; 3.公司统一安排员工技能提升培训、能力培训，提供 节日福利，提供岗位晋升、一线城市发展、 5.晋升空间:员工→组长→主管→项目经理→总监;

公司气氛轻松，都是00后小伙伴!! 办公室坐班，公司提供数据，新人小白无经验欢迎!! 有助贷款电销网销经验优先!! 电话邀约客户来公司，协助客户办理银行助贷业务，后期做好跟进，审核工作。 接受小白，不外出，没有压力，入职带薪培训。

岗位职责： 1. 协助礼服师对试纱服装进行归类整理，保证衣物陈列有序、分类明确； 2. 定期检查店内婚纱礼服的清洁状况与使用状态，确保无污迹、无损坏； 3. 根据新娘订单信息，精准配齐婚纱礼服及配套饰品并完成打包； 4. 负责处理婚纱礼服的轻微破损问题，进行基础缝补维护，保障服饰整洁如初； 5. 配合礼服师完成日常运营工作，包括服装收纳、展示调整等； 6. 核查顾客归还服装的完整性，跟进售后相关事宜，提升客户满意度； 7. 负责店铺环境卫生的清洁与日常维护。 任职要求： 1. 年龄30-50岁，身高1.65以上，能胜任体力工作（婚纱较重），工作细致、有耐心，具备责任感； 2. 初中及以上文化程度，有服装整理或缝补经验者优先考虑； 3. 动手能力强，可独立完成简单的衣物修复任务； 4. 对婚纱行业有兴趣，愿意主动学习岗位相关技能； 5. 具备团队协作意识，能适应高效工作节奏。 工作时间：周五单休，早9点至晚6点

接诉即办专员，主要承担诉求事项的分类流转、跟踪督促、数据整理与分析等相关工作。 一、岗位职责：  承担诉求事项的分类与转派处理；  负责对诉求办理进度进行催办和督办；  负责诉求处理相关数据的收集、统计与分析；  协助开展在职培训支持工作；  完成上级安排的其他工作任务。 二、任职要求 1、拥护党的领导，遵守国家法律法规及热线管理相关规定； 2、具备较强的责任感、服务意识和整体协作观念，热爱公共服务，能适应一定强度的工作节奏； 3、大专及以上学历，学信网可查询； 4、仪容得体，姿态端正，行为举止大方； 5、普通话表达流利，沟通清晰顺畅； 6、具备基本计算机操作技能（中文录入速度不低于50字/分钟）； 7、年龄*******以下，身体健康，性别不限； 8、具有良好的团队协作精神，合作意识强。 三、薪酬及福利待遇 1、试用期税前工资3500元-4000元/月。转正后实行绩效考核机制，薪资与工作量、服务质量、出勤情况挂钩，税前月收入约5900元。 2、春节、五一、国庆节期间发放节日慰问金。 3、依法缴纳五险一金（含养老、失业、工伤、基本医疗、生育保险及住房公积金）。 四、其他情况说明 1、试用期内实行倒班制度，全年工作时长符合国家综合计算工时制规定，班次包括白班、晚班、上夜、下夜及休息日，每月安排2-3个夜班。 2、工作地点：西城厂甸附近 3、面试合格者需提供入职体检报告及无犯罪记录证明。

招小时工晚五点-10点联系电话位置丰台花街

现在用工人2名，需要手脚麻利的，墨迹的不要

岗位职责： 1、通过百度推广、信息流等多种线上渠道开展网络咨询，挖掘潜在客户资源。 2、运用专业素养，为患者提供准确的在线咨询服务与问题解答。 3、结合患者就诊需求，合理规划到店时间并落实预约安排。 4、完整记录患者基本资料，并按时准确录入系统平台。 任职要求： 1、掌握基础的电话及网络销售方法，有眼科医疗背景或医助、网络咨询工作经验者优先考虑； 2、熟悉Office办公软件操作，打字速度达60字/分钟以上； 3、反应灵敏，语言表达清楚流畅，具备较强的沟通协调与接待能力； 4、能接受夜班轮岗工作安排。

1.主要维护老客户，平时管理顾客档案资料，审核资料，处理老客户的一些后端服务工作，例如会有老客户续费，提升额度，会涉及半销售，不是电销！！ 2. 公司分发企业微信、电话卡和平板，也可以给客户打电话，邀约到公司 3. 每个月给你下发30个客户，维护好就行，有想开单的可以拿提成，提成高10%-30% 4. 小白底薪4000，有经验是5600提成10%-30%，到手至少7k，能力越高工资越高 5. 咱们这里是早9-晚6，周末双休，时间不变，中午休息2小时

不是中介！！！企业直聘！！ 5A级写字楼办公，薪资稳定，长期发展平台，工作地点位于银行营业场所，接受零经验新人，全程指导，快速上岗。（不提供实习证明，可接受实习） 薪资福利：试用期7000-8000，转正后9K-15K，收入上不封顶 作息时间：上午九点至下午六点，法定节假日照常休息。 职位要求： 1、年龄18—35岁，性别不限；（条件优异者可适当放宽） 2、具备基础电脑操作能力，能熟练打字； 3、普通话表达清晰流畅； 4、大专及以上学历，沟通表达突出者可放宽至高中或中专学历。 工作内容：通过线上渠道及时响应客户咨询，高效解决问题，提升客户体验满意度。 福利待遇： 带薪年假+法定节假日休息，定期组织团建活动、生日礼品、集体旅游等； 五险一金齐全

北京需要一人35～40 证信完好，需要一人给2500 联系方式

招聘：婚纱礼服师 薪资：2000-10000元/月 【工作内容】日常帮客户选纱试纱 【招聘条件】会化妆的宝宝更好呦

岗位职责： 1. 使用直线座机电话及多种沟通工具（如邮件、QQ、微信）开展客户开发与定期回访工作； 2. 为客户制定并提供年度培训规划及相关咨询项目支持服务； 3. 按照公司规定高效完成各项任务指标。 岗位要求： 1. 年龄在18至55周岁之间，具备初中或以上文化程度； 2. 普通话表达清晰，工作踏实积极，具备主动拨打电话与客户顺畅交流的意愿和能力。

主要是通过电话审核客户意向，邀约到公司有专门的客户经理制定谈判方案，同行业最高提成25%-45%.每周三下午茶。