工作区域分布：河南 岗位职责： 1、负责风力发电机组的力矩校验、润滑油脂加注、设备清洁、简单电气元件接线与更换等基础维护作业； 2、在主管人员指导下参与风机发电设备的技术优化与系统升级工作； 3、依据岗位规范掌握并熟练执行各类风机检修操作流程； 4、协助上级开展安全工器具使用培训、安全教育及技能提升学习，妥善保管个人安全防护装备，避免损坏或遗失； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、经验不限，须具备低压电工证和登高作业证（上岗必需双证）； 2、能够适应长期外派及全国范围内的工作调动； 3、中专或大专学历，电气、电力、风电、机械类相关专业优先考虑； 4、身体健康，无恐高症、、无脊柱方面疾病； 5、欢迎实习生及应届毕业生报名。

职位长期，全国风电运维工作，要求年龄不超50岁，必须有高空作业证

长期全国风电运维工程，必须年龄不超50岁，有高空作业证

地点：中原片区片区 岗位职责： 1、负责风电场设备的日常运行维护工作； 2、定期进行设备巡检，及时发现并处理设备故障； 3、参与风电场设备的技术改造和优化工作； 4、负责风电场的安全管理工作，确保生产安全。 岗位要求： 1、中专及以上学历 2、熟悉风电场设备的工作原理和运行维护知识； 3、无恐高症、色盲、色弱、 4、体重180斤以下 5、无心脏病.高血压等 6、持有高压电工证，低压电工证，高处作业证（） 7、18-30周岁内，有经验35岁以内 薪资：小白入职薪资5K-6K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、项目部餐厅吃饭，交个伙食费 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、往返路费全报 6、每半年技能考核，考核通过涨薪1000-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 9、电脑话费补贴180/月

岗位职责 1、负责风电现场机组的日常巡检消缺、维护等工作，保障现场机组安全、稳定的运行； 2、负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整改、处理及相关信息、资料的记录和收集工作； 3、负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理； 4、协助主管领导做好现场费用控制工作，有效控制现场各项成本管理； 5、其他事务性工作。 岗位要求： 1、有风电运维经验一年及以上 2、无恐高症，持有电工进网作业许可证、电工特种作业证、登高作业证； 3、熟悉并了解风力发电领域 5、具有较好的沟通、学习能力，心理素质过硬； 6、具有很强的动手能力，按时完成上级安排任务。

90后，携手探索黑科技，共启未来新旅程 主要工作职责 1、通过专用软件系统实现对无人驾驶汽车的实时监控与远程操控，确保车辆依照行驶计划及交通法规安全运行 2、持续跟踪车辆运行状态、道路情况及周围环境变化，识别潜在风险并提前采取应对措施 3、当无人车遭遇突发状况（如系统异常、复杂路况、交通意外等）时，立即介入控制，执行应急操作，保障人车安全 4、整理车辆运行数据、异常事件及处置记录，形成完整日志并按时提交 5、协同技术部门完成操控系统的测试任务，提供操作反馈，助力系统功能优化 6、定期参加交通法规与应急流程培训，确保掌握最新规范与操作要求 任职要求： 1、年龄38岁以下，大专及以上学历，专业不限，热爱新技术，具备学习热情 2、必备条件：持有C证或更高级别机动车驾驶证，且拥有2年以上实际驾驶经历 3、熟练使用电脑及汽车相关操作 4、熟悉道路交通法规、各类标志标线含义，并能准确应用于实际场景 上班时间： 早6点至晚11点，目前为行政班早9晚6，后续根据项目进度安排轮班（如6-15或14-23） 每日工作8小时，月休6天 薪资待遇： 试用期1个月，工资3000元（含绩效800元）+200元全勤奖；转正后3500元（含绩效1000元）+200元全勤奖+安全奖金+多项福利 超出规定出勤天数享受加班补贴，绩效考核重点为交通法规、标志标线掌握程度及实际遵守情况 福利政策： 面试通过可享5天免费技术指导，入职即缴纳社保，享有节日关怀及其他员工福利 晋升通道： 专员→组长→巡场→项目经理 我们致力于推动行业变革，轻松协作，高效创收，诚邀你的加入！

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2.参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3.协助编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补贴＋高温津贴＋工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年提供一次晋升评估机会 3、享有高温津贴、技术奖励、年终奖金等福利待遇 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费

工作内容 1.负责机组设备的日常维护、检查和保养工作，确保设备正常运行; 2.参与设备改造和升级项目，提升设备效率和稳定性; 3.协助制定设备维护计划，并监督实施情况;[任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000 2、每半年有晋升的机会 3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等 4、晋升空间:运维初级-中级-高级一-运维值长-场长 三、工作时间:月休5-6天，可连上连休，休假回家按照二等高铁票价

工作内容 1.负责机组设备的日常维护、检查和保养工作，确保设备正常运行; 2.参与设备改造和升级项目，提升设备效率和稳定性; 3.协助制定设备维护计划，并监督实施情况;[任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000 2、每半年有晋升的机会 3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等 4、晋升空间:运维初级-中级-高级一-运维值长-场长 三、工作时间:月休5-6天，可连上连休

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：出差至全国各风电项目现场 要求：身体健康，无影响风电作业的禁忌症，具备较强实操能力，能适应长期外派工作，持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气现场停工休息，每三个月可返乡休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需持三证齐全，具备3个月以上风电从业经历 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试与试运行任务，落实安全隐患排查与整改，并做好相关数据、资料的记录与整理；服从现场负责人工作安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各类培训，持续学习风电专业技术知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无妨碍风电作业的健康问题，动手能力突出，能长期出差，须持有低压电工证、高压电工证和高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，住宿费用全免，恶劣天气下现场暂停作业，每满三个月可回家休息10天 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

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电力新能源招聘岗位如下： 1、光伏变电值班员(不涉及登高) 招聘要求:18-30周岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽至中专)相关专业优先。 薪资待遇:上22天休8天，可调休。实习1-3月，工资3500-4000，转正4000_6000，值班长7000以上，站长10000以上， 岗位职能:根据系统数据做记录，上交报告。 2、风电运维工程师 招聘要求:18-30周岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽至中专)相关专业优先。 薪资待遇:实习1-3月，工资5000左右，转正6000左右，一年以后8000左右，半年后调薪1000左右。月休8-10天， 以上岗位均要求18～30周岁以内，中专以上，身体健康，有上进心者。，福利食堂或饭补，有宿舍，全国各地均可分配。

年龄要求:18-45周岁 入职体检合格，无色盲 学历要求:中专（高中）以上学历，优秀者放宽到初中学历；退伍兵优先晋升 个人有经验优先，无经验公司免费培训 薪资待遇：，晋升后缴纳一金，晋升快！涨薪快！ 休假为攒休（两个月休八至九天） 管吃管住 企业直签合同2-3-5 工作地点:辽宁地区为主，其他省为副

辉曜新能源(甘肃)有限责任公司，我们是一家专注做风电运维工程师招聘的企业，我公司目前与新能源领域合作的公司有：金风科技，明阳智能，运达风电，远景能源，新风新能等运维公司。公司一贯坚持服务至上，诚信为本的经营宗旨，高效的工作，良好的信誉，真实的反馈，优质的服务。 招聘岗位(风电运维工程师) 1。远景，明阳，金风科技，东气等，储备人数500人 2。工作性质：风电运维工程师值班员，风电运检，检修! 任职要求 ，年龄18-35周岁(条件优秀者可适当放宽)；学历大专及以上（高中，中专学历，有经验者可适当放宽），经验不限，身体健康，动手能力强，具有吃苦耐劳的精神，适应长期出差，高，工作认真，有团队精神，学习能力强，有登高作业证，高压电工证，低压电工证，无证者公司统一组织安排考取三证。 薪资待遇 运维工程师前三个月工资6000-7000以上，检修定检前三个月综合薪资5500-6500，六险一金，，半年以后评级定薪涨薪资，有经验根据面试定级别薪资。 其他福利待遇 节假日福利，生日福利，月休5-6天，与运维公司直签劳动合同一次分配，二次调配，终身岗位售后服务免费! 报名后1-2个月安排上岗(含培训+考证时间) 考证费用甘肃最低+上岗

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

1、机械、电气、新能源等相关专业优先考虑； 2、风电工作经验一年以上优先考虑； 3、身体健康 4、入职进行健康体检，要求提供的体检报告为3个月内的体检报告； 5、三证齐全，下证时间一年以上，且三证到期或复审时间至少要晚于入场时间3个月以上； 6、服从区域内工作调动安排

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工人 年龄：45岁以下 薪资福利:日薪：130元/天；工作时间：具体面议；午餐：场内提供免费午餐；社保： 招工人数:2名 工作地址:高村镇永达孵化中心

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岗位名称：网管（东方金街店）;电竞岗位网管。 岗位要求：1.具有网吧电竞工作经验者优先。2.工作时间为上12小时休24小时。 薪资待遇：薪资为28003500元/月。

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软件/硬件运维 岗位职责： 1.熟练掌握PHP，具备一年以上运维相关工作经验 2.精通MySQL数据库，熟练进行数据表的增删改查、索引等基本操作 3.负责桌面端软硬件设备（包括计算机、显示器、电话外呼系统、网络设备及周边设施如打印机、扫描仪）的安装、配置、升级、维护与管理，确保桌面系统稳定运行，满足日常办公需求 4.负责网络设备、服务器及安全系统的运行监控与日常管理，承担公司综合布线系统的维护与管理任务 5.负责电话外呼系统、视频会议系统的维护与正常运转 6.编写运维相关技术文档，汇总并分析运维过程中的各类数据 7.能够与各部门及相关人员高效沟通协作，建立良好的工作关系与互信合作机制

招聘信息：年龄25到50周岁，每天8点半到10点半工作两个小时，两个小时补助40，大专以上学历优惠待遇更好，工作不当误接送孩子，名额有限，面试合格着需要培训上岗。有意联系电话同）

火化工 1. 具有中华人民共和国国籍；2. 遵守中华人民共和国宪法和法律；3. 拥护中国领导和社会主义制度；4. 具有良好的品行和职业道德；5. 具备岗位所需的专业或技能条件；6. 适应岗位要求的身体条件；7. 热爱殡葬事业，有较强的服务意识和奉献精神，能够承受一定的工作压力和心理压力；8. 岗位所需要的其他条件；9. 年龄要求：18 - 45周岁。应聘人员有下列情形之一的，不得应聘：1. 在读学生、现役军人。2. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。3. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。4. 涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。注：年龄及工作经验计算截止至2026年1月5日。 薪资福利:试用期3个月，，签订劳务派遣劳动合同，并按照规定缴纳社保（五险一金）。试用期表现优异者，可提前转正，转正后工资待遇根据实际情况适当提高。 招工人数:1 报名时间：2026年1月5日至2026年1月12日17:30分。面试结束后，确定拟录用人员名单，拟录用人员需在签订劳务派遣劳动合同前，提供近期二级以上医院的入职体检报告和无犯罪记录证明。如体检结果不符合录用条件或无法提供相关报告证明的，取消录用资格。报名请携带：身份证复印件、毕业证复印件各一张，一寸照片一张，其他有关证件（特种作业证等）复印件。 工作地址:鹤壁市淇滨区芝麻官小巷人力资源产业园三楼西亚泰公司

1、勤劳，能吃苦， 2、敢上高，有光伏施工经验优先 3、跟客户能有良好的沟通有耐心 4、责任心强，有担当，能统筹安排自己管辖下的工单，及时处理 5、能熟练操作手机软件 6、年龄要求25—45之间 7、有驾驶证会开车 8、月薪5000+提成 9、工作区域浚县屯子镇、白寺、小河、浚州街道