负责对车辆进行故障诊断，维修保养，零部件更换及检测调试，确保维修质量符合技术标准与安全规范。

岗位职责 1. 全面负责奶茶店日常运营管理，统筹门店人员排班、订货备货、环境卫生、设备维护等工作，保障门店高效有序运转 ​ 2. 带领门店员工完成公司制定的业绩目标，主动开展门店营销推广、客户维护工作，提升门店营业额与品牌口碑 ​ 3. 严格把控产品制作标准、品质与出餐效率，落实食品安全、卫生操作规范，杜绝食品安全问题 ​ 4. 负责门店员工的招聘、培训、带教、考核与日常管理，打造高效、团结、服务优质的团队 ​ 5. 妥善处理顾客咨询、投诉与突发情况，维护良好的顾客体验与品牌形象 ​ 6. 做好门店财务对账、营收报表、物料损耗管控等工作，控制运营成本，提升门店利润 ​ 7. 执行公司各项运营政策、活动方案与管理制度，及时反馈门店运营问题并提出优化建议 任职要求 1. 年龄18-35岁，高中及以上学历，有1年及以上奶茶店/茶饮店/餐饮门店店长工作经验优先 ​ 2. 熟悉茶饮店运营流程，掌握产品制作、物料管理、人员管理、门店营销等相关技能 ​ 3. 具备良好的沟通协调、团队管理与抗压能力，责任心强，做事细心踏实 ​ 4. 认同品牌理念，服务意识强，热爱茶饮行业，有较强的目标感与执行力 ​ 5. 能适应门店倒班工作制，身体健康，持有有效健康证 ​ 6. 无不良从业记录，具备基本的电脑操作与报表填写能力

招聘：汽车维修技师/重卡工程机械维修师傅 本公司专业从事营运车辆维修养护，诚聘踏实肯干、技术扎实的修理工人： 岗位职责 1. 负责重卡、轻卡等专业营运车辆二级维护作业 2. 开展工程机械、农机车辆日常维修与故障排查 3. 独立或协作完成发动机、变速箱、后桥检修 4. 处理全车线路、液压油缸、空调系统维修 任职要求 1. 持有汽车维修相关经验，熟悉营运车辆/重卡/工程机械维修优先 2. 掌握发动机、变速箱、底盘、电路、液压系统维修技能 3.工作认真负责，吃苦耐劳，服从安排，有团队意识包吃住/提供食宿补贴，具体面议

岗位职责: 1. 执行汽车销售各环节工作，保障服务流程顺畅及客户满意 2. 主动与客户交流，精准把握需求并给予专业购车指导 3. 持续跟进客户动态，提升售后服务质量与客户维系水平 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能高效解答客户疑问 2. 适应团队协作环境，具备积极合作意识 3. 热爱汽车销售行业，有较强的学习意愿和自我提升动力

1. 岗位职责：接待到店客户，推荐适配车型并介绍性能；跟进客户需求，完成购车签约、手续办理；维护客户关系，促进复购与转介绍。 ​ 2. 任职要求：学历不限，有汽车销售经验优先；持有C1驾照且驾驶熟练；沟通能力强，有服务意识与抗压能力。

1.负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2.负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3.负责展厅内客户接待； 4.负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5.负责售前业务跟进及售后客户维系工作； 任职资格: 1.有销售工作经验和C1驾照者优先考虑； 2.高中以上学历，形象好，气质佳； 3.主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 4.有较强的事业心，勇于面对挑战； 5.良好的沟通和表达能力，应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 6.良好的团队协作精神和客户服务；

岗位职责: 1.负责展厅内汽车销售工作，为客户提供专业购车咨询与建议； 2.结合市场变化及客户实际需求，讲解车辆性能与核心优势； 3.达成既定销售任务，并配合提供售后相关支持服务； 4.持续维护客户关系，保障客户服务质量与满意度； 5.协助客户完成车型选择，及时解答购车过程中的各类疑问。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与销售敏锐度； 2.学习能力强，能快速掌握新产品知识； 3.具有基础市场分析判断力和客户服务意识； 4.工作认真负责，适应一定强度的工作压力； 5.富有团队精神，能够与团队成员有效协作。

招喷漆老师，大工，中工

招聘一名有经验且熟悉路线的司机，单双驾均可。待遇丰厚，提供A2新车。

新厂常州焊工 薪资：450元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，包吃包住 点击右下角（免费聊）联系我报名

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毛坯房子全部装修能全接的联系

日结现金，工作轻松，只要踏实肯干就行，午饭可口，中午休到两点

招聘维修货车师傅，中工，维修轻卡，半挂，九米六，四米二，工资面议位置广东汕头有需要联系

招聘钣金师傅1名，薪资面议。工作地址位于奇台县九安汽车城。

山东梁山招修理工2名，主要是整车翻新，工作地点条件好，工资准时发放，月薪15000左右，有意者可联系

货车，半挂，工程车维修保养

招小车机修中工2名，工资不拖欠月薪高，包吃住，上下班准时。有意者私聊。工作地点西双版纳勐腊县磨憨镇口岸附近同步

黎阳路中段招洗车工数名男女不限电话

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的汽车销售咨询支持； 2. 负责整理与分析客户实际需求，匹配推荐适宜的车型产品； 3. 持续维护客户关系，提升服务体验与满意度。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识； 2. 能够准确理解客户诉求并及时响应，提供定制化解决方案； 3. 热爱销售岗位，具备高度的责任感和良好的团队协作态度。

招洗车工工作认真踏实

示范区状元府附近饭店：招聘配菜师傅帮厨大姐或打荷小伙店长领班服务员工资面议电话

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店长有相关经验长期稳定从业者优先。店长导购工作地址:裕隆爱尚城-2F

招聘小米店长及销售精英，面向18-35岁形象良好、学习能力强、有团队意识的人才，有销售经验者更佳，薪资面议，详情建议前往河南鹤壁门店咨询。

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季商品信息、面料特性及促销政策，精准推荐适配款式 3.负责商品陈列、补货、盘点及门店卫生维护，保持良好购物环境 4. 完成收银操作、会员发展与售后跟进，提升客户满意度与复购率 5.积极参与销售目标达成，配合团队完成日常运营与活动执行 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本销售技巧与抗压能力，能适应轮班制工作节奏 4.学历不限，热爱时尚行业，学习意愿强 5. 具备团队协作精神，责任心强，注重细节

示范区状元府附近饭店：招聘配菜师傅帮厨大姐或打荷小伙店长领班服务员工资面议电话

店长有门店管理经验，擅长团队管理、客户运营，注重门店服务品质，志同道合，愿意共同发展门店。门店整体运营管理，团队管理，客户维护运营，把控门店服务质量薪资福利:底薪5000元，另加提成、全勤奖，享有年底分红，收入上不封顶招工人数:1人工作地址:鹤壁

岗位名称：维修技师岗位要求：1.有经验者优先；2.负责维修技师中工工作；3.具备一定的技术能力和经验，能够独立完成维修任务。薪资待遇：月薪4000.00-6000.00，享受月休两天、福利、餐补以及满勤奖。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先