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河南鹤壁生鲜储备干部职位招聘启动，薪资诱人，最高可达上，附带多项福利待遇，期待人才的加入。

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新县门店店长 薪资5000-8000 主要由底薪 + 全店业绩总提成构成 工作地址：河南省信阳市新县信锐国际大酒店一楼 上班时间：两班倒 早班：8点30---16点， 晚班：14点---22点，（周间到21点半） 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，按照公司总部的标准和要求确保商品陈列整洁有序，库存充足； 2.对门店业绩负责，带领团队完成销售目标，提升顾客服务质量； 3.策划并执行促销活动，推动销售增长； 4.指导员工提升服务水平； 5.处理客诉、突发状况，维护门店秩序与安全； 6.按时提交各类报表，配合公司稽核、巡检、营销活动。 任职要求： 1.善于沟通，能有效协调团队工作； 2.具备良好的服务意识和责任心； 3.能适应零售行业工作节奏，积极应对各类运营问题； 4.需零食行业店长三年以上工作经验，有零售管理经验者优先。 每周休息一天，入职买社保 门店轮班

济源薪资待遇： 1.实习期：2700底薪＋绩效奖金，综合薪资3000-4000/月 2.第二个月转正后： 大专以下学历 2800底薪＋绩效薪资 大专及以上学历 2900底薪＋绩效薪资 综合薪资3300-4500/月 3.一年多次晋升调薪机会 店助底薪3100＋绩效薪资 绩效薪资（即门店业绩提成）另外核算 晋升路径：x—班长—店助—店长

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日丰专卖店招聘店员岗位名称：店员岗位职责：负责店内产品讲解与销售等工作岗位要求：18-40岁，有无工作经验均可，有良好沟通能力和服务意识，态度热情耐心上班时间：面议薪资待遇：2000-3000工作地址：驻马店浙江商贸城一期联系方式：点击查看：========================发布信息点击：

招聘：旋转小火锅店长 薪资：底薪3000元，享有月休， 岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹前厅服务、食材备货、环境卫生 2. 管理员工排班、考勤、服务培训，维持店内秩序 3. 把控食材损耗、成本管控，保障食品安全 4. 处理顾客投诉，维护线上平台评价，提升客流与口碑 5. 落实门店卫生、消防安全各项规范

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