岗位职责： 1.按照公司销售规划，主动开展汽车销售工作，确保达成既定销售指标。 2.持续维护并扩展客户资源，深入挖掘客户需求，提供专业的车型讲解与购车方案建议。 3.参与各类销售活动的组织与落地执行，助力提升品牌曝光度与市场份额。 4.定期开展市场调研及竞品分析，根据市场动态优化调整销售策略。 5.落实售后支持服务，及时响应客户疑问，保障客户体验与满意度。 任职要求： 1.热爱销售岗位，具备出色的表达能力与商务谈判能力。 2.熟悉汽车行业基本情况，能准确把握客户购车需求与关注点。 3.具有良好的协作意识，能在高强度环境下保持稳定积极的工作态度。 4.乐于迎接挑战，工作踏实尽责，具备独立推进和完成销售任务的能力。

一、上班时间： 周一至周六 上午：8:30-11:30，下午：13:00-17:30（根据季节调整） 二、岗位职责： 1. 采用电话沟通方式拓展新客户，深入了解客户潜在需求； 2. 向客户讲解公司产品与服务内容，回应客户咨询，推动成交达成； 3. 持续跟进老客户，增强客户粘性，提高满意度及重复购买率； 4. 客观完整记录客户资料及沟通情况，确保信息准确可查； 5. 配合完成上级安排的其他销售支持类工作； 6. 主动参与团队培训及销售方案讨论，持续提升个人业务能力。 三、任职要求： 1. 年龄：******，学历不限，专业不限； 2. 具备良好的语言表达能力和较强的心理承受能力； 3. 对销售岗位充满热情，具备明确的目标感和自我驱动力； 4. 有电话营销、客户服务或相关从业经历者优先考虑； 5. 能熟练操作办公软件，掌握基础计算机应用技能； 6. 具备良好的协作意识，遵守管理规范，工作积极主动。 四、我们提供： 1. 富有吸引力的薪酬结构：底薪 + 高额提成 + 绩效奖励（综合月薪：5000-15000元，上不封顶）； 2. 系统化的培养机制：新人导师带教、产品知识学习、销售能力进阶课程； 3. 多元化的职业发展路径：健全的晋升通道，业绩突出者可晋升为销售主管、团队负责人； 4. 全面的福利待遇：法定节假日休假、节日礼品、带薪年假、定期团建活动等； 5. 良好的办公条件：现代化办公场地，团队氛围健康活跃。 五、联系方式 联系电话： ***********胡经理 地址：淇县竹园南路与书苑路交叉口北240米路西维航汽车销售有限公司

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的汽车销售咨询支持； 2. 负责整理与分析客户实际需求，匹配推荐适宜的车型产品； 3. 持续维护客户关系，提升服务体验与满意度。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识； 2. 能够准确理解客户诉求并及时响应，提供定制化解决方案； 3. 热爱销售岗位，具备高度的责任感和良好的团队协作态度。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的汽车销售咨询与解决方案； 2.收集并分析客户实际需求，精准匹配适宜的车型产品； 3.持续跟进客户体验，提升服务满意度与客户粘性。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及以客户为中心的服务意识； 2.能迅速把握客户需求，提供针对性的个性化服务支持； 3.热爱销售工作，富有责任感，并具备良好的团队协作态度。

岗位职责： 1.依据公司制定的销售计划，主动开展汽车销售工作，确保达成既定销售指标。 2.持续维护并开发客户资源，深入挖掘客户需求，提供专业的车型讲解与购车方案建议。 3.协助参与各类营销活动的组织与落地执行，增强品牌影响力与市场份额。 4.定期开展市场调研及竞品分析，根据市场动态优化销售方法与应对策略。 5.负责售后跟进服务，及时回应客户疑问，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.热爱销售岗位，具备出色的表达能力与谈判协调能力。 2.熟悉汽车领域基本知识，能准确把握客户购车需求与关注点。 3.具有较强的团队协作意识，能在高强度工作中保持稳定积极心态。 4.勇于面对挑战，责任心强，可自主推进并完成各项销售任务。

一、上班时间： 周一至周六 上午：8:30-11:30，下午：13:00-17:30（根据季节调整） 二、岗位职责： 1. 采用电话沟通形式拓展新客户资源，深入了解客户潜在需求； 2. 向客户讲解公司产品与服务内容，回应客户咨询，推动销售成交； 3. 持续跟进老客户，增强客户粘性，提高满意度及重复购买率； 4. 客观完整记录客户资料及沟通情况，确保信息准确可查； 5. 配合完成上级安排的各项销售支持任务； 6. 主动参与团队内训及销售方案讨论，持续提升业务能力。 三、任职要求： 1. 年龄：******，学历不限，专业不限； 2. 具备良好的语言表达能力和心理承受能力； 3. 对销售岗位有热情，具备明确的目标感和自我驱动力； 4. 有电销、客户服务或相关从业经历者优先考虑； 5. 能熟练操作办公软件，掌握基础计算机应用技能； 6. 认同团队协作，执行力强，态度积极端正。 四、我们提供： 1. 具吸引力的薪酬结构： 底薪 + 高额提成 + 绩效奖励（综合月薪：5000-15000元，上不封顶）； 2. 系统化培训机制：新人导师带教、产品知识学习、销售能力进阶课程； 3. 多元晋升通道：健全的职级晋升体系，业绩突出者可晋升为销售主管、团队负责人； 4. 丰富的福利待遇：法定休假、节日礼品、带薪年假、定期团建等； 5. 良好的办公条件：现代化办公场地，团队氛围活跃积极。 五、联系方式 联系电话： ***********胡经理 地址：淇县竹园南路与书苑路交叉口北240米路西维航汽车销售有限公司

工作职责 1. 负责客户接待及需求分析，通过专业的产品介绍与试乘试驾体验，推动新车销售成交。 2. 持续维护客户关系，跟进潜在客户转化进度，提高客户满意度及转介绍意愿。 3. 协同团队达成销售任务，参与门店营销活动的落地执行与客户邀约工作。 任职要求 1. 具备良好的语言表达能力与服务意识，热爱汽车领域相关工作。 2. 学习能力突出，可快速熟悉车型信息与销售环节，欢迎无经验者加入。 3. 目标导向明确，抗压性强，能适应销售岗位的工作强度与节奏。 补充说明 1. 工作地点可选：东区、南区、新乡县门店 2. 新人培养：配备一对一导师带教，帮助新人快速融入与成长

综合薪资：底薪+56%高提成，月均收入1.5W-2W，旺季月收入可达3W以上 新人激励：签单奖金+新人专属福利+周末出勤奖励！ 1、工作环境优越——10万平米超大展厅，3000余台展车规模，西南区域汽车行业领军企业 2、室内作业，无需外出奔波，避免风吹日晒 3、零经验可入职，欢迎应届毕业生及实习生，提供免费专项培训，全程带教直至独立成交 4、具备抗压能力，思维敏捷，学习主动性强；新员工享受带薪培训，积极掌握行业专业知识 5、工作时间：9:00-18:00，单休制，支持灵活调休，可申请连续休息 上班地址：郑州管城回族区南曹乡中储陆港ZCAR竹子买车 员工福利： 生日福利 节日福利 带薪年假 全勤奖 底薪加提成 绩效奖金 年终奖

能够独立的完成客户接待、客户开发、客户商谈、有新能源汽车销售经验的优先入用。

今天下午需要50名兼职操作简单30分钟左右，工资60元，满18，男女不限，人人能做地点：后营。

浇地打上边的电话。 有人浇地吗

下午淇县用2人现金

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招中底修边半桶水也可以。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1.对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏工作 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱销售工作，有责任心与团队协作精神

二手车销售顾问

汽车销售顾问

工资面议，年龄18-28，不限学历，肯吃苦耐劳，口齿清晰者均可

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估，谈判，收购等相关工作； 2、负责完成二手车收购台数指标； 3、严格执行公司二手车收销相关规定，确保手续，车辆的安全； 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购，洽谈工作，促进业务成功。 岗位要求： 1、年满22-33岁，有销售或者二手车评估师经验优先； 2、熟悉广州二手车市场及价格行情；了解二手车市场动态、车辆鉴定基础（如事故车辨识）、价格评估逻辑； 3、热情，诚恳，思维敏捷，语言表达能力强，协调能力强，有团队合作精神。

招聘：汽车美容6000-11000薪资：6000.00-11000.00洗车美容/保养维修/贴膜装饰薪资待遇：6000-11000上班时间：8：30-18：30岗位要求：有工作经验者优先，地址：淇滨区九州路西段紫薇巷29号欢迎参加96车会贴膜精修养车的面试

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招聘店员10名，工资3000~5000，年龄18~40岁，全职、小时工都招，男女不限。 招聘店长1名，工资面议。 电话1:

----------------------- 鹤壁市淇滨区魅力女人化妆品店 高薪招聘美容师/学徒/店长 待遇：5000-10000 联系电话：

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招聘：男女不限，教练员，驾龄够5年，工资3000-8000待遇优厚 驾｜早报名，晚报名，早晚报名 校｜今天学，明天学，迟早得学 招｜越晚越贵，越晚越难 生｜现在找我，早点拿 约点练车，随练随走 介绍学员有红包 报名地址：鹿鸣小学东北角 报名电话：

工作内容 1、负责展厅日常运营与管理，保障销售环境的有序运行 2、指导销售团队工作，优化客户服务体验与销售效能 3、持续维护客户关系，推动长期合作与客户满意 任职要求： 1、具有优秀的团队协作与沟通协调能力 2、能灵活应对市场动态，具备较强的应变与问题处理能力 3、热爱本职工作，拥有高度的责任感与进取精神