岗位职责: 1.为客户提供专业化的汽车销售咨询支持； 2.负责整理与分析客户实际需求，匹配推荐适宜的车型产品； 3.持续维护客户关系，提升服务体验与满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识； 2.能够准确理解客户诉求并及时响应，提供定制化解决方案； 3.热爱销售岗位，具备高度的责任感和良好的团队协作态度。

岗位职责： 1.依据公司制定的销售计划，主动开展汽车销售工作，确保达成既定销售指标。 2.持续维护并开发客户资源，深入挖掘客户需求，提供专业的车型讲解与购车方案建议。 3.协助参与各类营销活动的组织与落地执行，增强品牌影响力与市场份额。 4.定期开展市场调研及竞品分析，根据市场动态优化销售方法与应对策略。 5.负责售后跟进服务，及时回应客户疑问，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.热爱销售岗位，具备出色的表达能力与谈判协调能力。 2.熟悉汽车领域基本知识，能准确把握客户购车需求与关注点。 3.具有较强的团队协作意识，能在高强度工作中保持稳定积极心态。 4.勇于面对挑战，责任心强，可自主推进并完成各项销售任务。

一、上班时间： 周一至周六上午：8:30-11:30，下午：13:00-17:30（根据季节调整） 二、岗位职责： 1.采用电话沟通形式拓展新客户资源，深入了解客户潜在需求； 2.向客户讲解公司产品与服务内容，回应客户咨询，推动销售成交； 3.持续跟进老客户，增强客户粘性，提高满意度及重复购买率； 4.客观完整记录客户资料及沟通情况，确保信息准确可查； 5.配合完成上级安排的各项销售支持任务； 6.主动参与团队内训及销售方案讨论，持续提升业务能力。 三、任职要求： 1.年龄：******，学历不限，专业不限； 2.具备良好的语言表达能力和心理承受能力； 3.对销售岗位有热情，具备明确的目标感和自我驱动力； 4.有电销、客户服务或相关从业经历者优先考虑； 5.能熟练操作办公软件，掌握基础计算机应用技能； 6.认同团队协作，执行力强，态度积极端正。 四、我们提供： 1.具吸引力的薪酬结构：底薪+高额提成+绩效奖励（综合月薪：5000-15000元，上不封顶）； 2.系统化培训机制：新人导师带教、产品知识学习、销售能力进阶课程； 3.多元晋升通道：健全的职级晋升体系，业绩突出者可晋升为销售主管、团队负责人； 4.丰富的福利待遇：法定休假、节日礼品、带薪年假、定期团建等； 5.良好的办公条件：现代化办公场地，团队氛围活跃积极。 五、联系方式 联系电话：***********胡经理 地址：淇县竹园南路与书苑路交叉口北240米路西维航汽车销售有限公司

岗位职责： 1.按照公司销售规划，主动开展汽车销售工作，确保达成既定销售指标。 2.持续维护并扩展客户资源，深入挖掘客户需求，提供专业的车型讲解与购车方案建议。 3.参与各类销售活动的组织与落地执行，助力提升品牌曝光度与市场份额。 4.定期开展市场调研及竞品分析，根据市场动态优化调整销售策略。 5.落实售后支持服务，及时响应客户疑问，保障客户体验与满意度。 任职要求： 1.热爱销售岗位，具备出色的表达能力与商务谈判能力。 2.熟悉汽车行业基本情况，能准确把握客户购车需求与关注点。 3.具有良好的协作意识，能在高强度环境下保持稳定积极的工作态度。 4.乐于迎接挑战，工作踏实尽责，具备独立推进和完成销售任务的能力。

一、上班时间： 周一至周六上午：8:30-11:30，下午：13:00-17:30（根据季节调整） 二、岗位职责： 1.采用电话沟通方式拓展新客户，深入了解客户潜在需求； 2.向客户讲解公司产品与服务内容，回应客户咨询，推动成交达成； 3.持续跟进老客户，增强客户粘性，提高满意度及重复购买率； 4.客观完整记录客户资料及沟通情况，确保信息准确可查； 5.配合完成上级安排的其他销售支持类工作； 6.主动参与团队培训及销售方案讨论，持续提升个人业务能力。 三、任职要求： 1.年龄：******，学历不限，专业不限； 2.具备良好的语言表达能力和较强的心理承受能力； 3.对销售岗位充满热情，具备明确的目标感和自我驱动力； 4.有电话营销、客户服务或相关从业经历者优先考虑； 5.能熟练操作办公软件，掌握基础计算机应用技能； 6.具备良好的协作意识，遵守管理规范，工作积极主动。 四、我们提供： 1.富有吸引力的薪酬结构：底薪+高额提成+绩效奖励（综合月薪：5000-15000元，上不封顶）； 2.系统化的培养机制：新人导师带教、产品知识学习、销售能力进阶课程； 3.多元化的职业发展路径：健全的晋升通道，业绩突出者可晋升为销售主管、团队负责人； 4.全面的福利待遇：法定节假日休假、节日礼品、带薪年假、定期团建活动等； 5.良好的办公条件：现代化办公场地，团队氛围健康活跃。 五、联系方式 联系电话：***********胡经理 地址：淇县竹园南路与书苑路交叉口北240米路西维航汽车销售有限公司

岗位职责: 1.为客户提供专业化的汽车销售咨询与解决方案； 2.收集并分析客户实际需求，精准匹配适宜的车型产品； 3.持续跟进客户体验，提升服务满意度与客户粘性。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及以客户为中心的服务意识； 2.能迅速把握客户需求，提供针对性的个性化服务支持； 3.热爱销售工作，富有责任感，并具备良好的团队协作态度。

一汽解放运输车业务 1.具备渠道拓展及终端开发能力，承担产品市场推广与销售任务； 2.主动挖掘客户潜在需求，分析客户群体特征，推动产品成交； 3.落实公司下达的销售目标，拟定个人销售执行计划； 4.严格执行客户资料、销售政策、价格体系等经营相关信息的保密要求； 5.负责客户档案的建立、日常维护、信息更新及售后回访记录管理； 6.负责权限范围内的客户投诉处理工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，持有驾驶证，形象气质良好； 2.工作积极主动，具备较强责任心，热爱汽车销售行业； 3.具备优秀的沟通协调、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定； 4.具有良好的团队合作意识和客户服务意识； 5.有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑。 福利待遇 社保+商业保险+餐补+话补+交补+工龄工资+企业内部养老 带薪年假+法定节假日+带薪培训+年终福利 班车+节假日福利+定期团建+员工关怀 公司为员工提供完善的多元化晋升通道 职位福利：交通补助、餐补、带薪年假、五险、朝九晚五 职位亮点：带薪年假、法定假日、社保福利

岗位职责: 根据客户实际需求提供匹配的产品方案，确保顺利交付 任职要求: 大专及以上学历，热爱销售工作，愿意接受高薪挑战 综合薪资8000

岗位职责： 1、挖掘潜在客户资源，通过微信添加、视频粉丝互动等方式拓展客户群体； 2、负责车辆在线推广工作，及时响应客户线上询价，建立客户跟进记录表，按计划推进客户沟通，推动订单达成。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通能力和学习能力； 2、对销售工作有热情，拥有自媒体内容制作宣传或网络销售相关经验者优先考虑。

招汽车维修工

找长期司机一名，路熟悉，南北线！浚县上下车。电话

绿城招聘保安员 若干名 一、招聘条件 1、退伍军人、优秀应届高中毕业生和社会青年； 2、具有初中以上文化水平； 3、年龄在18至40周岁之间； 4、身高在1.75米以上，BMI18-25之间（体重公斤/身高米的平方 ） 5、身体健康、品行端正、有正义感、责任感、使命感、无纹身、无前科 二、工作时间十二小时两班制，月休2天 三、工资待遇 1、二班倒，月工资(5700--6500)入司满一年带薪休假5天，满三年员工可享受带薪休假15天 2、夏季(6月一9月份)每人每月享受高温补贴300元以上。 3、法定节假日享受三倍工资待遇，有年终奖，包住宿，白班管一餐。可交社保; 非诚勿扰 谢谢！！！ 联系电话：

新区欣荣湾七九四砂锅面即将开业 现在高薪招聘 炒菜师傅 二厨 凉菜 配菜 下面师傅 联系电话 王总

天润广场山城山火锅店，招聘切配素菜岗，有需要的可以联系我

山城秀，找服务员2名，洗捡1名，配菜2名。工资面议联系电话,老板好处工资脆

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.主动开发潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户转化率和复购率 3.完成销售目标，跟进订单流程，协助客户办理购车手续及后续服务对接 4.收集市场反馈信息，了解竞品动态，配合门店开展促销活动 5.保持展厅整洁与车辆展示标准，确保良好的客户体验环境 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的目标感和抗压能力，能适应快节奏的销售工作 3.持有有效驾驶证，驾驶技术熟练者优先考虑 4.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，接受轮班制工作安排

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

岗位职责: 1.负责汽车销售，提供专业的购车建议和售后服务。 2.维护客户关系，确保良好的客户服务体验。 3.参与市场调研，收集竞争对手信息。 4.协助客户完成购车流程，包括选车、谈判、签约等。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对汽车行业有一定了解，具备基本的汽车知识。 3.具备较强的责任心和团队合作精神。 4.形象良好，有亲和力。

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

包吃包住，京东养车正规门面房有提成

招聘：店长3000-3500 薪资：3000-3500元/月 岗位职责：负责超市管理 岗位要求：年龄25--55岁，具体面谈

河南鹤壁招聘：店长 薪资：3000-6000元/月 1较强的沟通协调能力，性格开朗、做事认真、细心、负责。 2、有相关经验，管理才能。 3、能带领团队完成店面销售目标。 4、男女不限；年龄38周岁以下 5、、薪资；3500-8000上不封顶

招聘： 推广团队和推广员，薪资3000--8000 招主播一名，店长一名，要有一定的工作经验，薪资待遇面议。

老乡有离这块近的给司机联系换个德龙460的水箱。

招聘：店长3400-10000 薪资：3400-10000元/月 从事过大健康管理销售优先，工作经验1年以上

招聘： 推广团队和推广员，薪资3000--8000 招主播一名，店长一名，要有一定的工作经验，薪资待遇面议。

招聘：店长经理3000-8000 薪资：3000-8000元/月 岗位薪酬：店长经理3000-8000 岗位职责：负责带领团队完成店面销售目标 岗位要求：1较强的沟通协调能力，性格开朗、做事认真、细心、负责。 2、有相关经验，管理才能。 3、能带领团队完成店面销售目标。 4、男女不限；年龄38周岁以下

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~~

招聘：餐厅店长（5000-10000）提成+奖金 薪资：5000-10000元/月 1.店面全面运营 2.成本核算把控 3.团队凝聚力建设 4.应对门店客户投诉 5.门店营销