可居家办公，负责微信服务号的编辑运营工作

【核心优势】 零门槛小白可做，全程免费带教，无任何隐形收费 不用出镜、不用剪辑，公司提供全套图文/视频素材 时间完全自由，碎片时间就能做，学生党/宝妈/上班族都适配 收入多劳多得，结算准时不拖欠，长期稳定可做 【工作内容】 1. 按要求在抖音等平台发布公司提供的图文/视频内容 2. 无需原创、不用拍摄剪辑，素材和文案全部由公司提供 3. 每天只需十分钟，完成简单的发布、基础互动即可 【我们承诺】 不收取任何押金、培训费、材料费 不要求你有经验、有粉丝，零基础手把手教 一对一指导，有问题随时找带教老师，上手快 长期可做，表现优异者可升级为长期合作，收入更稳定 电话助手 按需开启（建议开启，方便求职者咨询） 2. 职位要求（补充完整，提升可信度） 任职要求 1. 年龄18-45周岁，有手机/电脑，能正常使用抖音等APP 2. 认真负责，能按时完成基础的发布任务，有基本的执行力 3. 时间灵活，每天能抽出十分钟操作即可，不限制工作时段 4. 态度端正，愿意学习，能配合带教老师的基础指导 5. 无经验、无粉丝基础均可，公司提供完整的操作教程和素材支持

底薪:5000/月。提成另算 6小时工作制月工作26天无加班需求下班就走时间自 要求: 性格开朗活泼,普通话标准,具备优秀的沟通技巧与临场应变能力; 有主持或直播经验者优先;接受小白入职

工作内容每天负责抖音账号的发布，素材由公司提供，会有组长一对一带，每天负责发布作品就可以，一个号一天三个作品，每个账号3个作品每天，每天作品￥1.5，两个号每天最低收入￥9，每天5到10分钟即可搞定，两个号月固定￥270，号越多挣得越多，做的好了公司可免费提供账号。

全职兼职均招，欢迎咨询了解 主播工作内容： 1. 负责自然流量账号的直播启动（配备完整运营支持，拥有大量成功案例，3天高效起号，现有成熟主播带教） 2. 直播推广与销售高中教材课程包产品 3. 撰写直播话术，持续学习相关知识内容 4. 定期参加抖音头部主播开展的专业化培训 5. 每日进行直播复盘总结 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备主播经历或教育领域经验者优先考虑 2. 学习能力突出，能自主梳理高中学科知识点，完成话术编写与优化 3. 熟悉抖音平台数据运行逻辑，可基于数据分析调整并提升直播表现 4. 能根据直播间实时动态灵活把控直播节奏 5. 具备良好表现力，可自如调节肢体动作、面部表情、语调及状态

招募抖音语音不露脸主播（无需出镜，零基础可入门） 1. 每日工作时长6-9小时 2. 在抖音平台合规运营，公司具备完整合法资质 3. 操作便捷无需专业设备，无需学习周期与从业经验 承诺： 本岗位不收取任何报名费、培训费、入会费或保证金，全程免费参与。公司提供流量支持与推广资源，欢迎有意者加入体验，机会开放，人人可试。

任职资格： 1.设计/媒体/运营等相关专业，有媒体运营工作经历优先。 2.可独立进行选题策划和执行，能够完成视频拍摄，剪辑和后期制作。 3.配合主理人完成图文整理，文案撰写及其他新媒体平台工作。 4.有独立运营小红书、抖音、微信公众号等新媒体平台经验者优先。 5.熟练使用专业软件，可以进行图片和视频处理。 6.逻辑清晰、有条理，具有编导思维，认真负责。

【工作要求】 1、年满18周岁 2、时间自由 3、学生、宝妈、主播均可 4、不限工作地点，在家即可完成 5、无任何押金 等等 不收取任何费用 6、工资日结 二、【工作内容】 手机打字、语音、视频和客户沟通，严格遵守规定，不得有任何违规话语 三 、【薪资待遇】： 1．文字聊天按条计费，接视频、语音按分钟计费，高额礼物高收入 文字聊0.1一条 语音聊0.5-1元一分钟 视频聊1.25-2.75元一分钟 2．工资日结 报名后，请及时点击获取联系方式，入职！!! 报名后，请及时点击获取联系方式，入职！!! 报名后，请及时点击获取联系方式，入职！!

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与热点，结合业务需求快速响应，打造有传播力的内容选题 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有成功案例者更佳 3. 具备良好的文案功底、审美能力及基础剪辑技能（如剪映、Canva等） 4.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强，责任心强 5. 具备数据分析意识，能用数据驱动内容优化与决策

鹤壁市淇滨区招腻子/大白/墙漆班组

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岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控、门禁、消防等安防设备，做好日常检查与异常上报 4.协助处理突发事件，配合公安机关开展相关工作 5. 保持执勤区域环境整洁，规范着装，展现良好职业形象 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2.遵纪守法，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.有保安从业资格证者优先 4. 退伍军人或有相关工作经验者优先 5.学历不限，初中及以上文化程度

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本岗位系本公司岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底8500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:8500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2） (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！ （4）工作地点：江苏苏州（有总厂分厂）

1.在抖音、小红书、快手等平台负责发布视频和图文 2.熟悉抖音、小红书、快手等，会发视频，有良好的沟通能力。 3.!!!，免费教!!!! 4.一对一培训，无经验小白均可 5.兼职职位，可居家办公 职位信息: 工作平台:抖音、小红书、快手等 工作内容:根据要求把公司定制内容发布在抖音、小红书、快手等平台，每天轻松动手操作10分钟

一、我们是谁？ 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 二、我们要干什么？ 我们招2种主播：接受小白，0经验！ 视频主播：可居家，兼职、全职都可，200元/天；要求美颜后，视频上镜效果好看；演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可； 音频不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，133元/天；会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺； 薪资日结，补贴不拖欠，主靠提成，提成50%，稳定直播平均每月到手10000+ 三、我们可以提供什么服务？ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 四、我们获得过哪些官方荣誉？ 公司是哔哩哔哩（ B 站）第一公会！在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 五、怎么面试？ 请添加我们的企业微信，联系我们~

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4.协同拍摄、剪辑、商务团队推进内容落地，把控视频质量与传播调性 5. 定期输出运营报告，提出可落地的优化建议，持续提升账号综合表现 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，有成功操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感与创意能力，能独立完成从0到1的内容策划与执行 3.熟练使用数据分析工具，具备基础的数据解读与归因分析能力 4.沟通协作能力强，抗压性好，适应快节奏内容迭代 5. 对行业信息敏感，学习能力强，热爱视频内容创作

虽然电商公司很多，但是有平台有物流的不多！！！ 我们是集产品生产、研发、物流为一体，综合实力一流的电商企业！ 想了解电子商务的岗位吗？想得到发展吗？我们经得住你的考验！有底气改变你的未来！ 一、工作职责 1、利用新媒体工具打造好属于你自己的网络自媒体IP（会有专业团队帮你的～你学习好产品知识、营销知识就可以了）； 2、对接公司给你的客户资源促进成交（公司会给你充足的客户资源，而且会有人工智能的工具帮助你超快速工作）； 3、配合营销策划团队开展每一次电商大节日（例如双11、双12的电商节等）； 这个岗位给你的特权： # 你可以边上班边听音乐！！！ # 你可以边上班边吃零食！！！ # 工作是全面把你打造成成熟的创业者，不仅仅是学销售！！！ # 工作你能接触到大量的行业资源和行业大咖！！！ # 最重要的，公司有人工智能工具，能帮你解决90%基础的工作，让你实现高效率工作！！！ 二、任职资格 1、19-25岁，男女不限，积极向上、有理想、有抱负！ 2、你是不安于现状，有较强的学习能力和责任心，想要在自己的人生中干出一番事业的； 3、如果你有销售相关经验的话，HR大大给你加分哟！！！ 三、薪资福利 1、薪资结构：底薪+个人提成+各类奖金 2、假日休假：放假这档事情跟国家走，一天都不会少，而且是带薪休假 3、员工活动：要来员工生日派对吗？要生日礼物吗？要入职纪念礼物吗？要新年红包吗？要来员工歌唱大赛吗？要来员工主持大赛吗？（好多活动，不写了……） 四、晋升机制 1、助理--带人师傅--储备组长--正式组长--公司合伙人/老板； 2、所有的晋升都是看你自己的业绩和能力 公平公正 公开透明 没有上限 ； 五、工作时间 1、朝九晚六 2、国家法定节假日带薪休假，周日固定休 公司地址：郑州市金水区经三路丰产路财富广场 职位福利：绩效奖金、年终分红、全勤奖、带薪年假、节日福利、五险、员工旅游、多次晋升机会 职位亮点：发展空间大、氛围好、接受小白、提供房源

抖音图文运营(兼职 接受小白) 适合大学生/宝 妈/待业人员 无门槛 欢迎咨询 远程办公 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和团队协作能力 2、能够灵活应对工作中的各种挑战 3、可小白 时间地点不限，不坐班，线上工作。

对互联网感兴趣，我们是用公域流量变成你自己的私域，再通过产品持续变

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 4.学历不限，年龄25以上 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识 岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌宣传与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与传播声量 任职要求： 1. 对新媒体生态有深入理解，熟悉各主流平台规则与算法逻辑 2.具备扎实的文字功底和视觉审美能力，能独立完成内容创作与基础剪辑 3. 具备数据分析意识，熟练使用Excel及新媒体后台数据分析工具 4.学习能力强，网感敏锐，具备良好的沟通协作与项目执行能力 5. 有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先

通过直播带领学生参观校园环境，展示教师授课的专业课程内容，开展实操演练等环节。

你是否热爱短视频与直播内容创作？是否看好海外抖音TikTok的发展机遇，期待与年轻有活力的团队共同进步？我们正在招募志趣相投的伙伴，参与TikTok艺人的发掘、签约、孵化及IP运营管理工作。无论你是否有经验，只要心怀目标、踏实肯干，这里都能让你发光发热！ 你的工作将包括： · 负责TikTok账号的日常维护、内容运营与推广，推动粉丝持续增长 · 寻找并签约有潜力的内容创作者，协助打造个人品牌，策划优质内容方向 · 关注短视频平台趋势、热门玩法及新功能更新，合理运用平台机制提升曝光 · 与项目团队紧密配合，完成账号从零起步的成长路径，实现流量转化与变现 我们为你提供： · 快速上手：岗位稳定、入门简单、发展空间广阔！公司配备账号资源、手机设备与翻译工具，并安排专人指导，新人也能迅速适应 · 年轻团队：成员均为90后、00后，沟通轻松自然，团建丰富有趣，在轻松氛围中掌握技能 · 收入保障：底薪3300元 + 高额提成，综合月收入4000-8000元（按时发放，绝不拖欠），能力决定收益上限 · 工作时间灵活可选：（1）7:00-12:00，13:00-16:00（2）15:00-18:00，18:30-23:00（固定班次，自由选择） 周末单休，法定节假日正常休息，兼顾工作与生活节奏 我们期待这样的你： · 行动力强，思路清晰，能适应快节奏，具备良好的抗压能力 · 擅于交流，具备协作精神，注重结果交付 · 对短视频领域充满兴趣，愿意主动学习TikTok平台运营方法 · 无经验亦可，全程有人带教，快速成长不迷茫 如果你希望在短视频时代抓住机遇，开启属于自己的精彩旅程，这里就是理想的出发点！立即加入我们，携手玩转TikTok，探索内容创作的无限潜力！

岗位职责： 1.负责新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.完成图文撰写、短视频脚本创作、基础剪辑及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营

1.抖音种草类目 2.待遇发布一条视频5块，发满一个月另外再给300。相当于15一条视频。 3.每天2分钟，可以多号做，多发。三个号能赚个房租。 4.真实结账，非诚勿扰

小红书运营（考研培训方向）招聘 【工作内容】 • 负责公司小红书账号的内容策划与日常运营，提高账号曝光和用户粘性； • 关注当下网络热点，拆解同行爆款内容，结合考研备考场景进行选题和内容创新； • 熟悉平台拉新、裂变玩法，能够独立搭建活动链路并进行复盘优化； • 与顾问团队协作，基于考研用户需求，策划转化导向的内容选题，提升咨询量； • 定期整理运营数据，进行效果分析与内容优化。 【任职要求】 1. 有考研类或教育类内容运营经验优先，熟悉目标用户痛点与内容需求； 2. 有小红书运营经验，了解平台机制、内容风格、算法规则及热门玩法； 3. 有0到1起号经验者优先，如有成功案例请附带链接或数据截图； 4. 擅长内容选题、脚本撰写、图文排版，具备一定文案创作和内容包装能力； 5. 对小红书内容营销/种草内容有深入理解，有数据分析与热点敏感度； 6. 具有基础审美能力，会使用PS/剪映/Canva等图文创作工具更佳； 7. 拥有良好的沟通与协作能力，能与顾问团队、粉丝用户保持良性互动。 【我们看重什么】 • 结果导向，效率为主，创造价值：你的成果才是最好的话语权； • 不内耗，高执行力的年轻团队：实干为王，我们要一起做点好东西； • 节奏清晰，氛围轻松，但不佛系：你负责创意和执行，我们负责成长和回报。 【晋升通道】 专员 → 组长 → 运营主管 → 内容负责人 → 内容合伙人（可带人+做IP） 我们希望你不仅是运营，更是一起做品牌、做影响力的伙伴。 【工作形式 & 福利待遇】 • 支持远程办公，地点不限，节奏自洽； • 薪资范围：5k-11K/月，优秀者面议上浮； • 绩效奖金上不封顶，成果导向奖励机制透明； • 双休 + 法定节假日正常休（需在线响应客户）； • 内容结果优秀者，可晋升为项目主理人/IP主创人选。 如果你热爱内容，也热爱影响力； 如果你想通过考研内容帮更多考生上岸理想院校，走出更好的路； 那我们等你，一起把内容做到出圈，把价值传递给更多人。

主要协助拍摄简单的口播剪辑，还有AI的生成。工作时间是朝10晚六，双休，薪资结构是无责底薪加提成分成

主要职位详情: 一.18-45 岁，应届毕业生，宝妈。 零基础,兼职全职皆可。（全职提供保底） 二.运营一对一免费培训,时间自由,地点自由,下播就可以提现, 综合收入5000-10000 三.高比例分成，抖音绿色直播，不收取一分钱费用，包教包会！ GoGoGoGo

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一、行业介绍：国际版抖音TikTok全球下载量已达45亿，月活跃用户突破18亿（国内抖音为8亿），相较之下具备更广阔的发展潜力，正处风口，机会不容错过！公司为表现优异的员工提供充足的晋升通道，定期安排团建聚餐与团队活动。无需担心过往经验，无需纠结直播内容，无需顾虑粉丝基础，无需苦恼直播间节奏把控，我们配备资深主持人带教，专业运营团队全程策划直播内容。直播方向清晰明确，流程系统化，配套完善培训体系。 公司介绍：焱阳传媒是一家秉持“快乐传播、传播快乐”理念的综合性娱乐传媒企业，专注于TikTok平台的内容生态建设。公司致力于为用户提供优质情绪价值，愿景是“成为全球领先的综艺互动娱乐公司，带来有趣且高品质的快乐体验”，使命为“通过内容创作，打造更具互动性与娱乐性的快乐产品”，助力更多人实现平台创收，推动从业者获得社会尊重。公司拥有成熟专业的运营团队，自成立以来始终坚持“做人有情有义、工作有声有色、生活有滋有味”的核心价值观，深耕网络视频直播、创意策划、技术支撑及文化创新领域，在TikTok主播孵化方面成果显著。目前在重庆、成都、郑州、河北等地设有直播基地。 要求： 1、年龄18-35岁（形象条件优秀者可适当放宽） 2、爱笑：笑容是连接粉丝的桥梁 3、具备强烈赚钱意愿 4、具备良好团队协作能力，能积极带动团队氛围 时间安排灵活，依据团队协商确定开播时段，每日直播6小时，分两至三场进行。 主播保底薪酬方案： 第一、保底+分佣模式 第二、无责保底5K-12K 第三、综合月薪1W-10W（依个人能力而定） 说明： 1、接受零经验者，包含在校大学生 2、无才艺可学，配备专职教师指导培训 3、保底薪资不设业绩考核 4、每月享有4天调休 5、不加入公会体系 备注： 1、直播内容涵盖互动游戏、才艺展示、舞蹈表演等 2、无硬性任务指标，日均直播约6小时 3、负责活跃直播间气氛，增强粉丝粘性 4、班次根据所选海外市场设定，主要为上午班与晚班 5、直播内容对国内用户不可见 6、工作压力小，采用1+N直播模式（1位主持人+4-6位出镜主播，主持人不出镜）；入职三个月以上人员中，80%月收入达1.5W以上（因人而异，新人最高纪录第三个月收入超8W） 改变是一种能力 选择是一种眼光 选对赛道，成功事半功倍