岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、规范、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底、验收记录等过程文件，配合项目进度同步更新资料 3. 对接监理、甲方及档案管理部门，完成资料报审、签字盖章及竣工资料组卷移交 4.管理电子文档系统，做好资料备份与权限管控，保障信息安全与调阅效率 5. 配合项目部完成迎检、审计及竣工验收等相关资料准备工作 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2.具备基础工程识图能力，熟悉建筑施工流程及资料管理规范 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑思维 5.能适应施工现场环境，服从项目安排，有责任心和团队意识

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岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，符合规范及甲方/监理要求 3. 管理图纸收发、变更台账及竣工资料编制，配合完成档案专项验收与竣工备案 4.对接建设单位、监理单位及城建档案馆，及时响应资料审核与整改意见 5.维护项目资料电子台账，做好保密管理与借阅登记 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员岗位证书者优先 2.具备资料员基础经验，熟悉建筑工程资料管理流程及地方归档标准 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与文档逻辑表达能力 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排

岗位职责： 1.负责工程质检资料的整理、归档与送检工作，确保资料真实、完整、可追溯 2.办理施工过程中的签证资料编制、审核及报送，配合完成签证确认与结算支撑 3.协同项目部及时收集、核对施工图纸、变更单、检验批等技术文件 4. 按规范要求建立并动态更新资料台账，保障资料时效性与合规性 5.配合竣工验收，完成竣工资料组卷、装订及移交工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有施工现场资料管理经验者优先 2. 熟悉建筑工程资料管理规范及地方档案验收要求 3.具备基本办公软件操作能力，能独立完成资料编辑与归档 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 能适应项目现场工作环境，服从工作安排

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程资料，符合规范及甲方/监理要求 3. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，及时更新台账并做好收发登记 4.现场画图，CAD制图。 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员岗位经验者优先 2. 熟悉建筑工程资料管理流程及《建设工程文件归档规范》（GB/T50328）等标准 3.熟练使用CAD、Office办公软件等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档保密意识 5.有做过燃气资料的优先，长住本地优先，不要学徒。年龄30-40岁。

任职要求 1、大专及以上学历，水利工程、土木工程、工程管理等相关专业优先，有水利项目资料员工作经验优先 急聘｜水利工程资料员 岗位介绍 现因项目发展需要，招聘水利工程专职资料员，主要负责水闸水利项目的日常资料编制、报验、台账整理、竣工组卷等工作，项目稳定，长期在岗。 任职要求 1、有水利工程资料工作经验，能独立完成全套水利资料，熟悉水利行业规范及报审流程； 2、熟练使用办公软件，会简单识图，做事认真负责、条理清晰； 3、沟通能力良好，可配合监理、甲方完成资料对接工作，能驻项目优先； 薪资待遇 熟手资料员：10000-12000元 熟手可面议 福利：包吃住 工作地点 茂名市化州市 欢迎踏实稳定、想长期发展的工程人才投递，非诚勿扰！

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先，能适应施工现场办公环境

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职位描述： 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及配套业务流程； 2、配合开展公司年度人力成本预算编制及成本管控审核工作； 3、负责员工各类福利项目的审核与日常管理工作； 4、完成其他与人事行政相关的事务性工作； 5、具备安全环保相关经验或熟悉安环基础知识者优先。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具有三年以上人力资源岗位工作经验者优先； 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，富有责任心。