我们正在招聘一名专业的报价工程师，负责为公司提供精准且高效的报价服务。 工作内容： 1. 梳理客户具体需求，拟定合理报价策略； 2. 参与项目评估过程，优化和完善报价方案； 3. 跟踪项目执行进展，动态维护报价数据； 4. 与销售部门协同配合，提供技术支撑与实施建议。 岗位要求： 1. 具备工程类、技术类或相关专业本科及以上学位； 2. 拥有3年以上报价工程或相近岗位从业经历； 3. 熟悉常用报价工具及相关软件操作； 4. 具备良好的协调沟通能力及问题处理能力； 5. 工作细致、态度严谨，具有高度的责任意识。

工作内容: 负责后台事务处理，操作简便，具体细节可进一步沟通了解~ ******，不限性别，熟练使用电脑 薪资福利: 综合收入4000-7000+ 享有免费培训、月度奖励、季度奖励、个人激励、团队建设活动、带薪休假等多项福利！

岗位职责： 1. 人才培养计划 - 参与公司系统性培养体系，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式学习企业战略、运营流程及管理方法 - 完成轮岗实践（核心部门），全面理解公司业务全流程运作机制 2. 业务支持与创新 - 协助部门主管推动重点项目实施，负责数据整理、流程改进、跨团队协作等专项任务 - 定期输出业务分析报告，围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议 3. 管理能力储备 - 参与部门工作规划，掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能 - 每季度向管理层汇报成长情况，接受针对性能力评估与发展辅导 任职要求： 1. 硬性条件 - 硕士及以上学历，机械、电子、算法、软件、硬件，临床医学、康复医学专业的硕士和博士。（特别优秀者可适当放宽） - 拥有1年以上学生干部或社团负责人经历，或具备知名企业实习背景者优先 2. 核心素质 - 具备结构化思考能力：能高效分解复杂问题，输出可操作的解决路径 - 高成长潜力：学习敏锐度测评结果位列前30%，拥有跨领域知识应用能力 - 抗压韧性：能在高负荷工作节奏中持续稳定输出，接受阶段性出差安排 3. 价值观匹配 - 认同“奋斗者文化”，具有强烈的成就导向与职业发展追求 - 具备管理者视野，能从公司战略层面进行问题思考与决策判断

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招聘：招聘绿化养护工人，工资1800~2000薪资：2000元/月绿化养护，修剪

招聘：快递半天班分拣集包1800 **就业 薪资：2000元/月 上班时间：下午3.00-7.00 或是 下午4.00-8.00 岗位职责： 1. 精准负责快递的分拣工作，确保包裹分类准确无误。 2. 高效完成快递的扫描任务，保证信息录入及时、精准。 3. 有序进行快递的集包作业，助力包裹后续流转顺畅。 任职要求： 1. 具备良好的责任心，对待快递分拣、扫描、集包工作认真负责。 2. 拥有较强的执行力，能高效完成各项工作任务。 工作地址：鹤壁淇县康讯医药有限公司院内3号仓极兔速递

直招6.8货车司机，要求身体健康，能吃苦耐劳，双证齐全，能开会到，主跑京津冀鲁苏皖豫，物流园现车，试车合格安排上岗。

招聘：防治消毒消杀员2500-4000 可** 薪资：2500-4000元/月 病媒生物防制技术员职位描述岗位职责： 1，负责有害生物(鼠，蟑，蚊蝇)的防治； 2，负责既有客户的日常维护工作； 3，其他临时的紧急服务； 职位要求： 1、有经验者优先； 2、五官端正，身体健康； 3、有一定的沟通能力及文字表述能力； 4、动手能力强，做事严谨，有责任心，吃苦耐劳，工作自觉性强； 5、有害生物防制行业经验优先； 6、有驾驶证者优先； 7、多劳多得

招聘：染发师养发师3000-6000底薪+提成++全勤+手工费薪资：3000-6000元/月岗位职责：1.为顾客提供专业的染发、养发服务，根据顾客需求和发质状况，制定个性化的染发、养发方案。2.熟练运用各类染发、养发产品，确保操作过程安全、高效，达到理想效果。3.向顾客介绍染发、养发的相关知识和护理建议，提升顾客对头发护理的认知。4.维护工作区域的整洁与卫生，定期对工具和产品进行整理、清洁和消毒。5.及时了解行业内的新技术、新产品，不断提升自身专业技能和服务水平。任职要求：1.具备美发行业相关经验，持有美发师职业资格证书者优先。2.熟练掌握染发、养发技术，能独立完成各类染发、养发项目。3.对时尚潮流有敏锐的洞察力，能够根据顾客特点设计合适的发型。4.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好的信任关系。5.工作认真负责，注重细节，有较强的团队协作精神。上班时间：8.30-下午7.00

内勤： 工作内容： 1.对公司相关数据对账整合及整理， 2.根据库存数量制作采购订单， 3.办公室的日常工作 4.完成领导交代的任务 要求： 1.18-45岁左右，大专以上学历，思维敏捷，表达能力强 2.office办公软件使用熟练，会管家婆软件优先考虑 待遇： 1.薪资2300+满勤+绩效+=3000-4000 2.工作时间：8:00--17:00 五险，单休，法休

岗位职责： 1. 负责日常财务单据的整理、录入与归档，确保账务数据准确及时 2. 协助完成报销审核、凭证编制及银行对账等基础财务工作 3. 接收并处理往来票据、合同文件，做好台账登记与信息更新 4. 配合财务主管完成月度结账、报表辅助及税务资料准备 5. 负责部门内办公事务协调、文件收发及基础行政支持 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、文秘等相关专业优先 2. 具备基本财务知识或文员工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，打字速度快、准确率高 4. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协作能力 5. 遵守财务保密制度，无不良从业记录 24填制 大小周 加班费25/时-包3餐-包住 购买五险。 每月团聚1次 传统节假日发放福利。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访人员接待工作。 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、踏实稳重，富有责任心和团队意识。 6. 具备相关工作经验者优先考虑。

职位描述： 1. 发布招聘需求，进行简历筛选及面试邀约安排； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 负责办公用品采购，以及办公区域电脑与设备的日常维护管理； 4. 统计员工考勤数据，管理员工人事及行政类档案资料； 5. 协助开展公司运营中涉及的人事、行政和采购相关事务； 6. 关注并掌握企业相关的最新政策，及时了解人事行政领域法规，熟悉劳动法相关内容； 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 有1年以上人事行政工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力与组织协调能力，态度积极，乐于学习； 4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 欢迎应届毕业生应聘，提供带教指导，有学生干部经历或实习经验者优先； 8. 责任心强，具备独立处理工作的能力。

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