郑州市新密市招修高速公路工人，24名，要求60岁以下，工期8个月，工资月结，管吃住，地址大连市，复合条件的报名，招满为止，农历元霄节后统一出发，电话:刘先生。开工时间五一劳动节在右

平面设计，能独立完成客户需求

岗位职责： 1. 负责品牌广告、线上推广素材、社交媒体图文及活动海报等视觉设计工作 2. 参与创意策划，独立完成从概念构思到落地执行的全流程设计 3. 配合市场与运营团队，优化广告素材点击率与转化效果 4. 管理设计资源库，统一品牌视觉规范并确保延展应用一致性 5. 关注设计趋势与行业动态，持续提升创意表现力与专业水准 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、C4D或Figma等主流设计工具 2. 具备良好的审美能力、创意思维与用户视角表达能力 3. 有广告公司、互联网或新媒体相关设计经验者优先 4. 能高效理解需求，具备跨部门沟通与多任务协同能力 5. 投递请附个人作品集，应届生亦欢迎，以作品质量为准

【岗位职责】 1. 负责连锁门店广告标识类产品（灯箱、发光字、招牌等）的效果图、三视图及安装图绘制，确保图纸精准可落地。 2. 基于客户需求完成标识产品结构深化设计，涵盖内部骨架、光源排布、散热结构及安装节点等细节，保障生产加工的可行性。 3. 配合技术组长搭建标识产品标准图库（含尺寸模板、结构节点库），推动设计标准化，提升团队出图效率。 4. 负责标识产品安装视频的剪辑、标注与后期处理，辅助生产与安装环节的可视化指导。 5. 对接生产部门解答图纸疑问，跟踪产品落地效果，及时优化设计方案。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，1-3年标识/广告制品/钣金加工行业工作经验。 2. 精通AutoCAD，能熟练绘制三视图、结构图及施工图；精通CDR或AI，可独立完成效果图排版、画面设计及路径输出。 3. 熟悉亚克力、钣金、不锈钢、铝型材、LED光源等标识材料特性及加工工艺，掌握发光字围边、灯箱结构、防水处理等核心工艺。 4. 加分项：掌握SolidWorks/SketchUp等三维软件；具备标识工厂生产或安装经验；能独立核算标识产品材料成本。 （非平面设计）

【岗位职责】 · 负责海报、广告及包装设计等工作 · 完成产品的排版与输出，能够积极与团队配合沟通 【职位要求】 · 1-3年相关经验，有美术基础 · 熟练使用PS、CAD、CDR等设计软件 · 大专及以上学历，能独立完成设计任务 【工作时间】 08:30-19:00 【薪资福利】 · 综合薪资3000-6000元/月

【岗位职责】 1. 负责小红书品牌视觉内容设计（主图、封面、信息流广告等）； 2. 贴合平台调性，打造有“人感”、强共鸣的生活化视觉内容，提升互动与认同； 3. 结合品牌定位与营销目标，转化品牌情感，增强内容的感染力和传播性； 4. 与文案、策划、运营团队紧密协作，从视觉角度提出创意建议，共同打造爆款内容； 5. 跟踪设计效果与用户反馈，持续优化视觉策略，提升内容转化与用户黏性。 【岗位要求】 1. 具备良好的审美能力，精通 PS/AI/Canva 等工具，构图、色彩、排版能力出色； 2. 懂小红书用户审美，能将情感融入设计，引发共鸣； 3. 熟悉平台内容生态与热门趋势，内容敏感度高； 4. 沟通协作强，适配快节奏工作，有相关视觉设计经验者优先； 5. 投递需附作品集（含小红书/情感化视觉案例）。

岗位职责： 1.负责品牌广告、线上推广素材、社交媒体图文等视觉设计工作 2.独立完成创意构思、版式布局、色彩搭配及动效设计（含基础AE/Pr应用） 3.配合市场与运营团队，精准理解需求并高效输出符合传播目标的设计方案 4.管理设计资源库，统一品牌视觉规范，确保多平台视觉一致性 5. 关注设计趋势与用户审美变化，持续优化创意表现力与落地效果 任职要求 熟练使用cdr ..ps等软件 2.具备良好的美术功底、创意思维与视觉表达能力 3. 有广告公司、互联网或新媒体相关设计经验者优先 4.责任心强，具备跨部门协作意识与高效执行力 5.投递请附个人作品集链接或附件

铁路大修临时招工年龄不超过六十岁健康工作时间一上午工资100元主要是抬东西拉大绳来时需要带身份证复印件（正反两面在一张上）3张一寸照片一张上下班大巴车接送坐车就在李大召诊所附近（距离大召营镇近的来，路途较远的不建议来）有意者请联系李保

焦作市武陟县招其他路桥隧人员、工地小工/杂工

五月出公告河南新郑铁路有限公司 要求：大专学历，3个计划！ 岗位：值班员，助理值班员，调车员，线路工随机分配！ 性质：直签正式工（首签2年） 工资待遇：五险一金，工资4000-5000！ 流程：报名-面试-入职-签合同！ 焦作鸿鹄教育

洛龙区开元大道厚载门街交叉口，单位食堂，招面点一名，工资4000~4200，每月休六天。蒸个馒头，包包子，下个面条。联系电话

洛阳市洛龙区招工地小工/杂工

洛龙招洗碗工一名待遇从优有意者联系我

有带登高证的电气安装大工没。

有替班没。

【岗位职责】 1. 负责高速公路和市政综合交通规划及道路网规划、交通量预测、交通经济分析报告等交通规划设计工作； 2. 组织协调项目规划编制全过程； 3. 规划编制质量监控与后续跟进服务； 4. 负责与甲方沟通、汇报、协调等前期工作。 【岗位要求】 1. 交通安全工程、交通运输、交通运输规划与管理等相关专业大专以上学历； 2. 有交通规划与交通安全设施3年以上工作经验，熟悉交通工程项目，交通安全设计规范； 3. 负责过高速公路、地方国道、城市道路交通安全设施、交通疏导与交通设计者优先考虑； 4. 有甲级设计院或优秀设计公司经历优先； 5. 具有较强的对外协调能力及独立分析解决问题能力，具备较好的文字功底； 6. 身体健康、人品端正、吃苦耐劳，热情开朗、认真负责，具有良好的职业道德。

急聘土石方修路技术员 2名 薪资：14000元左右岗位要求：熟悉土石方工程，修路相关技术工作 工期：2年 福利：包吃包住 薪资保障：工资按月准时发放 施工地点：库都尔附近 联系电话：

公路设计

ODN设计中级工程师 岗位要求: 1、具备4年以上FTTX或线路工程勘察设计及实施经验，能够统筹端到端业务管理； 2、熟练使用AutoCad、Visio、Arcgis等绘图工具及相关地图应用软件 岗位要求 1、大专及以上学历； 2、有海外站点规划设计及项目管理经历者优先

负责戈阳至南丰高速路图纸优化，包括路面，隧道等

洛阳市嵩县招道路施工员，需二建证配合

找替班

中点工每天3个半小时左右下午4点半至7点半卖凉菜每小时15一20元详情地址铁路分局联係金老板

【岗位职责】 1. 配合项目经理执行内容营销； 2. 协助项目经理保证合作博主内容按时按需发布； 3. 具备基础文案功底，可修改或审核达人发布脚本； 4. 协助项目经理为客户创建专属KOC资源池，创建KOC管理标签及数据汇总。 【岗位要求】 1. 1-2年新媒体或社交媒体相关经验； 2. 了解社交传播方案，或有内容运营/用户运营工作经验者加分； 3. 双微一抖、小红书重度爱好者； 4. 广告学、传播学专业，有设计工作经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责快消、美妆、服饰、家电等行业品牌客户的方案策划，对接客户brief制定合理的营销/广告产品方案（效果+品效合一）。 2. 负责客户全生命周期的跟踪与指导，输出行业客户在小红书平台品牌成长的整体策略，帮助客户找到更多元的转化链路，合理引导客户对于小红书预期，打造适配小红书的健康、可持续发展的客户生态；根据项目情况随时与客户进行前期项目沟通，了解广告主对于小红书的需求，制定相应的解决方案，给出详细的策略。 3. 主要负责全案板块，包括但不限于行业现状、竞品对比、机会点分析，输出种草策略以及执行规划；洞察要清晰、一针见血，同时对后续种草方向进行把控。 4. 具备流量思维，了解小红书达人策略、投流策略，能够配合达人和效果团队作业，保证方案主线不偏移，完成交付。 【岗位要求】 1. 2-3年广告行业背景，有丰富的小红书媒体策略经验。 2. 对小红书媒体认可度高，是小红书深度用户；熟悉小红书产品和投放链路，熟悉KFS打法，认可产品生命周期模型，对SPU和人群反漏斗了解并成功应用过。 3. 懂得种草策略、达人策略、投流策略，写好前策、能完成执行落地，成案能力强。

1. 学历专业：本科及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、物联网等相关专业优先。 2. 核心技能：熟练掌握AutoCAD Electrical或EPLAN等电气设计软件；具备电气元器件选型及电气系统设计能力，具有一定的软件开发背景。 3. 经验要求：有2年以上工业自动化设备或电子电路设计相关经验者优先，具备激光加工设备行业经验更佳，能独立承担电气系统的方案规划、图纸绘制及现场调试工作，具备处理复杂现场电气问题的能力。 4. 素质要求：具备较强的团队合作意识和抗压能力，对电气设计岗位充满热情，乐于学习新技术并持续优化创新。 5. 加分项：了解机器人（如协作机器人、工业机器人）与激光设备的集成应用场景者优先考虑。

急招：设计总监1名、中级设计师2名、初级设计师3名 任职要求：总监需有扎实经验，中级1年+经验，熟练CDR和3D软件，初级可应届生，均需踏实负责 薪资：总监7000-9000，中级5000-6000，初级3000-4000，有提成+晋升 包食宿

【岗位职责】 · 负责海报、广告等设计等工作 · 完成产品的排版与输出，能够积极与团队配合沟通 【职位要求】 · 1-3年相关经验，有美术基础 · 熟练使用PS、CAD、CDR、AI等设计软件 · 大专及以上学历，能独立完成设计任务 【工作时间】 08:30-19:00 【薪资福利】 · 综合薪资3000-6000元/月

急招：设计总监1名、中级设计师2名、初级设计师3名 任职要求：总监需具备丰富实践经验，中级要求1年以上经验，熟练掌握CDR及3D相关软件，初级岗位接受应届毕业生，均需工作认真、责任心强 薪资：总监7000-9000，中级5000-6000，初级3000-4000，享提成+晋升机会 提供食宿

平面设计，排版，对接加工厂